Решение № 2-3451/2018 2-3451/2018~М-3720/2018 М-3720/2018 от 26 октября 2018 г. по делу № 2-3451/2018

Дело № 2-3451/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 октября 2018 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи Николаевой Н.Д.,

при секретаре Галиуллиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее – УПФ в Заволжском районе г. Ульяновска) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии, мотивируя свои требования следующим.

13.06.2018 он обратился к ответчику с заявлением для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако, Решением УПФР № 227427 от 13.08.2018 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Ответчиком не был включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период его работы с 03.04.2003 по 22.10.2007, с 15.09.2008 по 17.03.2011, с 01.07.2013 по 01.06.2014 в должности санитара, санитара морга и санитара, производящего прием трупов в отделе судебно-медицинского исследования трупов в ГКУЗ «УОБСМЭ» со ссылкой на то, что указанный период работы отражен «общими условиями», т.е. льготный характер работы работодателем не подтвержден.

Считает данный отказ ответчика незаконным, поскольку в указанный период он выполнял работу, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В его обязанности входило вскрытие трупов, уборка помещений, где происходит вскрытие трупов, при работе приходилось вдыхать вредные ядовитые вещества, действующие на организм, в ходе работы применялись дезрастворы.

С 01.01.2015 работодатель утвердил перечень льготных профессий на санитара отдела судебно-медицинского исследования трупов. Период его работы после 01.01.2015 ответчиком включен в специальный стаж. Вместе с тем, ни должность, ни место и характер работы, имевшие место до 01.01.2015, после указанной даты не изменились.

Просит обязать ответчика включить ему в стаж дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды его работы в ГКУЗ «УОБСМЭ» с 03.04.2003 по 22.10.2007, с 15.09.2008 по 17.03.2011, с 01.07.2013 по 01.06.2014 в должности санитара в отделе судебно-медицинского исследования трупов и назначить страховую пенсию с 13.06.2018.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что в спорный периоды работы он работал в качестве санитара в отделе судебно-медицинского исследования трупов в ГКУЗ «УОБСМЭ» полный рабочий день, он в медицинском учреждении по данной должности сокращен до 14.00 часов. В его обязанности входила уборка помещений, где происходит вскрытие трупов, вскрытие трупов, при этом приходилось вдыхать вредные, ядовитые вещества, действующие на организм. При уборке помещений применялись дезрастворы, он пользовался льготами в виде дополнительного отпуска, получал молоко, спецодежду, спецобувь, маски, перчатки. При этом, характер его работы никогда не менялся. После окончания рабочего дня по основному месту работы, работал агентом по подготовке тел умерших к захоронению в ООО «Согласие», осуществлявшем свою деятельность по оказанию ритуальных услуг на базе морга. Просил его исковые требования удовлетворить в полнм объеме.

Представитель ответчика УПФ в Заволжском районе г. Ульяновска ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена, представила отзыв на иск, согласно которому иск ФИО1 не признает. Указывает, что право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 имеют мужчины по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года такой работы.

Специальный стаж истца составляет 1 месяц 27 дней; страховой стаж – 26 лет 07 месяцев 22 дня. Периоды работы истца с 03.04.2003 по 22.10.2007, с 15.09.2008 по 17.03.2011, с 01.07.2013 по 01.06.2014 в должности санитара, санитара морга, санитара, производящего прием трупов в отделе судебно-медицинского исследования трупов в Ульяновском областном бюро судебно-медицинской экспертизы, переименованном в ГУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (с23.03.2007), в ГКУ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (с 18.01.2012) не подлежит включению специальный стаж.

Согласно Списку № 2 разделу 24 «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» утв. постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, правом на льготное пенсионное пользуются младшие медицинские сестры (санитарки, санитары) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов, а также санитары отдела по исследованию трупов бюро судебно-медицинской экспертизы (письмо Российского центра судебно-медицинской экспертизы от 26.07.2005). В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г. периоды работы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе ОПС 13.03.2001, указанные периоды в выписке отражены «общими условиями», что свидетельствует о том, что работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в спорный период. При рассмотрении гражданского дела № 2-526/14 по иску ФИО5 к УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска было вынесено частное определение, по результатам которого, в штатном расписании ГКУЗ «УОБСМЭ» на 2015 год в названиях отделов, младший медицинский персонал которых претендует на включение периодов их работы в льготный стаж присутствует наименование «морг». После чего организацией было утверждено дополнение к Перечню должностей, дающих право на досрочное назначение страховых пенсий по старости, которое действует с 01.01.2015, и в который включены санитарки (санитары) одела судебно-медицинской экспертизы трупов. Таким образом, правом на льготное пенсионное обеспечение, согласно нормам пенсионного законодательства, санитары (санитарки) стали пользоваться с 01.01.2015. Кроме того, работодателем по периоду работы с 01.07.2013 не оплачивались взносы по дополнительному тарифу. Согласно выписке из ИЛС в спорные периоды истец работал еще в других организациях, с 02.05.2003 по 28.05.2007, с 01.01.2009 по 20.04.2011 в ООО «Согласие», с 01.12.2011 по 30.09.2012 в ООО «База отдыха «Лесная быль». Просит в иске отказать.

Представитель третьего лица государственного казенного учреждения здравоохранения «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (далее – ГКУЗ «УОБСМЭ») ФИО3 в судебном заседании требования ФИО1 поддержала, пояснила, что ФИО1 работал в ГКУЗ «УОБСМЭ» в следующие периоды: - 03.04.2003 был принят санитаром в отдел судебно-медицинского исследования умерших, 22.10.2007 уволен по собственному желанию; - 15.09.2008 был принят санитаром морга в отдел судебно-медицинского исследования трупов, 17.03.2011 был уволен по собственному желанию; 01.07.2013 был принят санитаром в отдел судебно-медицинской экспертизы трупов, 01.06.2014 был уволен по собственному желанию. На протяжении вышеуказанных периодов работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, в течение полного рабочего дня, предусмотренного законодательством для данных должностей. ФИО1 свои трудовые обязанности на протяжении всего периода работы в ГКУЗ «УОБСМЭ» исполнял согласно должностной инструкции санитара отдела судебно-медицинской экспертизы трупов от 18.01.2010. Все свои обязанности он выполнял в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, в течение полного рабочего дня, предусмотренного для данных должностей, характер работы в указанные периоды не менялся, по сути, отдел судебно-медицинского исследования (экспертизы) трупов является моргом, поскольку именно в нем происходит вскрытие тел умерших и подготовка их к захоронению. Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются младшие медицинские сестры (санитарки) паталогоанатомических отделений, прозекторских, моргов. До 01.01.2015 в Перечне должностей, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости в соответствии с ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласованном и утвержденном начальником УПФ и начальником ГКУЗ «УОБСМЭ», должность санитара(ки) отдела судебно-медицинской экспертизы трупов ГКУЗ «УОБСМЭ» не значилась. После внесения изменений в штатное расписание ГКУЗ «УОБСМЭ» (по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития) 13.04.2015 с начальником ГУ УПФР в Заволжском районе Ульяновской области было согласовано дополнение к Перечню должностей, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в которое была включена должность санитар(ка) отдела судебно-медицинской экспертизы трупов (морга). С 2015 года ГКУЗ «УОБСМЭ» делает отчисления в виде страховых взносов в ПФР по данной категории работников. ФИО1 выдана льготно-уточняющая справка, таким образом, работодатель признает льготный характер его работы, произвести корректировку сведений персонифицированного учета и доплатить страховые взносы за 2013-2014 гг. организация готова, однако, это невозможно в связи с изменением наименования юридического лица.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав истца ФИО1, представитель третьего лица ГКУЗ «УОБСМЭ» ФИО3, свидетеля, изучив материалы дела, суд установил следующее.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Статья 55 Конституции Российской Федерации гласит, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц…

13.06.2018 ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список № 2)

Решением комиссии УПФ в Заволжском районе г. Ульяновска № 227427/18 от 13.08.2018 ему было отказано в назначении вышеуказанной пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Истцу не были засчитаны в специальный стаж периоды его работы с 03.04.2003 по 22.10.2007 (04-06-20), с 15.09.2008 по 17.03.2011 (02-06-03), с 01.07.2013 по 01.06.2014 (00-11-01) в качестве санитара, санитара морга и санитара, производящего прием трупов в отделе судебно-медицинской экспертизы трупов в Ульяновском областном бюро судебно-медицинской экспертизы, переименованном в ГУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (с 23.03.2007), с ГКУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» (с 18.01.2012). В выписке из индивидуального лицевого счета вышеуказанные периоды работы отражены «общими условиями», то есть льготный характер работодателем не подтвержден. Перечень льготных профессий на санитарку отдела судебно-медицинского исследования трупов в ГКУЗ «УОБСМЭ» утвержден с 01.01.2015.

Специальный стаж истца ФИО1 по Списку № 2 составил 1 месяц 27 дней, страховой стаж – 26 лет 7 месяцев 22 дня.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 имеют мужчины по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года такой работы. Мужчины. При достижении возраста 57 лет, при продолжительности страхового стажа не менее 25 лет, и наличии 7 лет и 6 месяцев специального стажа имеют право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с Законом от 28.12.2013.

В соответствии с п. 2, 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий... и правила исчисления периодов работы с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2, утвержденный постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10 и Списки № 2, утвержденные постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173 (для учета периодов до 01.01.1992).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 указанного выше Постановления, в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Кодом позиции 22600000-14467 раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 предусмотрены профессии, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно: младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов.

А также санитары отдела по исследованию трупов бюро судебно-медицинской экспертизы (письмо Российского центра судебно-медицинской экспертизы от 26.07.2005 №1140/03-05).

Из записей в трудовой книжке истца ФИО1 следует, что 03.04.2003 он был принят на должность санитара в отдел судебно-медицинского исследования умерших Ульяновского областного бюро судебно-медицинской экспертизы; Учреждение «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» с 07.03.2007 переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»; 22.10.2007 уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ; 15.09.2008 принят на должность санитара морга в отделе судебно-медицинского исследования трупов в ГУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»; 17.03.2011 уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ; 01.07.2013 принят санитаром в отдел судебно-медицинской экспертизы трупов в ГУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»; 01.06.2014 уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ; 16.04.2018 принят в отдел судебно-медицинской экспертизы трупов (морг) санитаром в ГКУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»; работает по настоящее время.

Государственное учреждение здравоохранения «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» в связи с изменением типа учреждения переименовано в государственное казенное учреждение здравоохранения «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы».

До 01.01.2015 в Перечне должностей, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласованном и утвержденном начальником УПФ и начальником ГКУЗ «УОБСМЭ», должность санитара(ки) отдела судебно-медицинской экспертизы трупов ГКУЗ «УОБСМЭ» не значилась.

После внесения изменений в штатное расписание ГКУЗ «УОБСМЭ» (по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития) 13.04.2015 с начальником ГУ УПФР в Заволжском районе Ульяновской области было согласовано «Дополнение к Перечню должностей, дающих право на досрочное назначение пенсий по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в которое была включена должность «санитар(ка) отдела судебно-медицинской экспертизы трупов (морга)».

С 01.01.2015 санитар(ка) отдела судебно-медицинской экспертизы трупов пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение согласно нормам пенсионного законодательства, и период работы истца ФИО1 после 01.01.2015 ( с 16.04.2018) включен в льготный стаж работы.

Работодатель истца подтверждает, что в спорные периоды должностные обязанности ФИО1 оставались неизменными согласно должностной инструкции. 11.10.2018 ФИО1 работодателем ГКУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» была выдана льготно-уточняющая справка № 1475, согласно которой работодатель подтверждает работу истца в следующие периоды: - 03.04.2003 был принят санитаром в отдел судебно-медицинского исследования умерших, 22.10.2007 уволен по собственному желанию; - 15.09.2008 был принят санитаром морга в отдел судебно-медицинского исследования трупов, 17.03.2011 был уволен по собственному желанию; 01.07.2013 был принят санитаром в отдел судебно-медицинской экспертизы трупов, 01.06.2014 был уволен по собственному желанию. Указывает, что на протяжении вышеуказанных периодов работа истца выполнялась в режиме полного рабочего дня, предусмотренного законодательством для данных должностей. Профессия санитара отдела судебно-медицинской экспертизы трупов (морг) ГКУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» относится к младшему медицинскому персоналу. ФИО1 на протяжении вышеуказанных периодов работы проводил судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала, в отпуске без сохранения заработной платы, ученическом отпуске не находился.

В материалах дела имеются документы, представленные ГКУЗ «УОБСМЭ», подтверждающие льготный характер работы истца ФИО1 в спорный период. Должностная инструкция, приказы и приеме на работу, табели учета рабочего времени, карты аттестации рабочего места, в том числе и до 01.01.2015, штатные расписания, приказ о наименовании и установления соответствия названия структурных подразделений с приложением Соответствия наименования структурных подразделений до 01.01.2015 года, где отделу морга до 01.01.2015 соответствовал отдел судебно-медицинской экспертизы трупов.

Допрошенный в качестве свидетеля врач-судебно-медицинский эксперт ФИО7 пояснил, что работает в ГКУЗ «УОБСМЭ» с 1999 года, в спорные периоды там же работал санитаром и истец. В обязанности ФИО1 входит участие во вскрытие трупов, уборка помещений, где происходит вскрытие трупов, при этом применяются дезрастворы, выдача тел умерших и т.д., он, как санитар, пользуется льготами в виде дополнительного отпуска, получает спецодежду. Рабочий день санитара длиться до 14.00 часов, после чего в определенные периоды ФИО1 работал санитаром в ООО «Согласие», оказывающем ритуальные услуги населению. Работа в ООО «Согласие» осуществлялась им после работы по основному месту.

Согласно справке ООО «Согласие», предоставленной истцу по запросу суда, ФИО1 работал по совместительству в ООО «Согласие» на должности агента по подготовке тел умерших к захоронению в период с 01.05.2003 по 22.10.2007 и с 01.01.2009 по 17.03.2011. В соответствии с трудовым договором с работником ФИО1, работа в ООО «Согласие» была дополнительным местом работы на 0,5 ставки по штатному расписанию и выполнялась в свободное от работы по основному месту трудоустройства время, а именно, с 14.00 часов до 16.30 часов с отработкой 15 часов в неделю при шестидневной рабочей неделе.

Таким образом, вопреки доводам стороны ответчика, в период основной занятости, отвлечений ФИО1 от работы по основному месту работы судом не установлено.

Тогда как льготный характер работы истца нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания, подтверждается работодателем, выдавшим истцу льготно-уточняющую справку, а также исследованными судом документами.

В связи с изложенным суд полагает возможным засчитать периоды работы истца ФИО1 с 03.04.2003 по 22.10.2007 (04-06-20), с 15.09.2008 по 17.03.2011 (02-06-03), с 01.07.2013 по 01.06.2014 (00-11-01) в качестве санитара в отделе судебно-медицинской (исследования умерших) экспертизы трупов в ГКУЗ «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» в специальный стаж, так как установлено, что в указанные периоды он работала на работах, указанных в Списке № 2.

Доводы представителя ответчика, о том, что указанные периоды зачету в специальный стаж не подлежат, суд находит несостоятельными по вышеизложенным основаниям.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом, при этом равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии 13.06.2018, 57 лет истцу исполнилось 06.06.2018.

При включении спорных периодов работы в специальный стаж к моменту обращения истца за назначением пенсии стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии достигает требуемого в 7 лет 6 месяцев, с учетом применения правил об уменьшении возраста, таким образом, имеются основания для назначения истцу досрочной страховой пенсии с 13.06.2018, с момента обращения за ее назначением, в связи с чем, требования истца о назначении досрочной страховой пенсии подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 12, 56, 67, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды его работы в государственном казенном учреждении здравоохранения «Ульяновское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» с 03.04.2003 по 22.10.2007, с 15.09.2008 по 17.03.2011, с 01.07.2013 по 01.06.2014 и назначить досрочную страховую пенсию с 13.06.2018.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Д. Николаева