Приговор № 1-462/2022 1-60/2023 от 12 июля 2023 г. по делу № 1-462/2022

УИД 61RS0№-55

№ (1-462/2022)


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

12 июля 2023 г. Миллерово

Ростовская область

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Мишель Г.Б.,

при секретаре судебного заседания Ермашевой А.А.,

с участием государственного обвинителя Кондрашова А.И.,

подсудимой ФИО2,

защитника – адвоката Борщева В.В.,

рассмотрев в судебном заседании в зале суда уголовное дело в отношении

Щербаковой ФИО26, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданки РФ, с высшим образованием, не замужем, имеющей на иждивении двоих детей, один из которых малолетний, не работающей, не военнообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 совершила умышленное преступление при следующих обстоятельствах.

ФИО2, в период времени с 01.01.2018 по 30.04.2021, работая в ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Миллеровского района» в должности главного бухгалтера, исходя из корыстных побуждений, имея единый умысел на хищение путем обмана чужого имущества, используя своё служебное положение, совершила мошенничество, похитив бюджетные средства в особо крупном размере, принадлежащие Министерству труда и социального развития Ростовской области в общей сумме № рубль № копеек, при следующих обстоятельствах:

ФИО2, в период времени с 09.01.<***> по 13.09.2021, на основании приказа руководителя ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Миллеровского района» от 09.01.<***> № 1-а, трудового договора от 09.01.<***> № 406, занимая должность главного бухгалтера ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Миллеровского района», в соответствии с должностной инструкцией которой, утвержденной руководителем данного учреждения 18.02.2015, была обязана: осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия; формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово- хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчётных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением; осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях учреждения (филиалах); принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования, денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового хозяйственного законодательства; обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банка по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения; руководить работниками бухгалтерской службы учреждения, а также наделенная правом устанавливать должностные обязанности для подчиненных ей работников, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; работать в онлайн программе «АЦК-Финансы».

Так, ФИО2, в период времени с 01.01.2018 по 30.04.2021, в рабочее время, находясь в своем служебном кабинете ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Миллеровского района» расположенном по адресу: <адрес>, исходя из корыстных побуждений, имея единый умысел на хищение путем обмана бюджетных средств в особо крупном размере, используя свое служебное положение, достоверно зная, что Министерство труда и социального развития Ростовской области не обладает информацией о заработной плате, иных отчислениях лицам, фактически осуществляющих в ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Миллеровского района» трудовую деятельность, а также не проводит сверку между электронными платежными поручениями и табелями учета рабочего времени данного учреждения, при помощи компьютера с установленным на нем программным обеспечением «АЦК-Финансы», лично в вышеуказанный период времени, ежемесячно создавала электронные заявки о перечислении ей заработных плат и иных выплат, в которых умышленно завышала суммы начисленных ей к выплате в виде заработной платы, отпускных и иных выплат, указав в заявках реквизиты банковских счетов на свое имя, а также реквизиты счета банковской карты на имя Свидетель №2, которая находилась в ее пользовании. После этого, ФИО3 заверяла данные заявки своей ЭЦП (электронно-цифровая подпись) и ЭЦП работавших в указанный период времени руководителей учреждения ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>», вверенную ей в пользование, которые не подозревали о ее преступных намерениях и незаконности использования их ЭЦП в целях хищения бюджетных средств, после чего, посредством выхода в информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, систематически ежемесячно отправляла заявки на согласование в Министерство труда и социального развития <адрес>, тем самым обманув Министерство труда и социального развития <адрес> в части целевого назначения денежных средств. Сотрудник Министерства труда и социального развития <адрес>, будучи не осведомленным относительно законности назначения платежей в поступивших от ФИО3 заявках, рассмотрел их, одобрил, и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, по платежным поручениям с единого казначейского счета № открытого в отделении Ростов-на-ФИО1/ УФК по <адрес>-на-ФИО1 были перечислены на счет ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» №, открытый в подразделении ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, пер. Газетный, 5 «а» и на счет ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» №, открытый в подразделении «МИнБанк» по адресу: <адрес>, денежные средства для выплаты зарплаты и иных выплат работникам указанного учреждения, после чего с указанных счетов ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» ФИО3 были зачислены на расчетный счет №, открытый в подразделении ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, пер. Газетный, 5 «а», на имя ФИО3, на расчетный счет №, открытый в подразделении ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, пер. Газетный, 5 «а», на имя ФИО3, на расчетный счет №, открытый в АО «МИнБанк» по адресу: <адрес>, на имя ФИО3, а также на расчетный счет № банковской карты, открытый в АО «МИнБанк» по адресу: <адрес>, на имя Свидетель №2, находящейся в вышеуказанный период времени в пользовании ФИО3, бюджетные средства, принадлежащие Министерству труда и социального развития <адрес>, в общей сумме 4 880 971 рубль 38 копеек, которые ФИО3 похитила путем обмана работавших в указанный период времени руководителей учреждения ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» и Министерства труда и социального развития <адрес>, и распорядилась ими по своему усмотрению.

В результате своих преступных действий, главный бухгалтер ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» ФИО3, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ путем обмана, используя свое служебное положение, похитила бюджетные средства в общей сумме 4 880 971 рубль 38 копеек, причинив Министерству труда и социального развития <адрес> имущественный ущерб на указанную сумму, что является особо крупным размером.

Подсудимая ФИО2 в судебном заседании вину признала, в том, что действительно похитила денежные средства, только сумму ущерба она не признает, похитила она только 1 000 000 рублей, в содеянном раскаялась. Указала, что выводила деньги не по тем статьям, которые были запланированы в бюджете, но эти денежные средства она расходовала на это же учреждение, потому что не все расход есть в плане хозяйственной деятельности, утвержденного Министерством. Выводила деньги с зарплаты, тратила их на питание, на мягкий инвентарь, на то, что нужно было срочно. У нее были кредиты, поэтому с той суммой, которая указана в заключение эксперта, не согласна. На счетах были кредиты, она брала кредит, при этом погашала другой. Она брала карту у Свидетель №2 в пользование, пользовалась, не для личных нужд. Ей начислялся ППК, которая на работу принималась на заработную плату 20 000 рублей, 20 000 она получала на свою карту, а также по Приказу ППК, перечислялось на ее карту, потому что штрафы платили в основном с ее карты. Когда зарплатная ведомость составляется, сначала в компьютер вставляешь один ключ, потом другой. Было два ключа, один у нее, второй у директора. До прихода Свидетель №4 обе эти операции выполняла она. Потом Свидетель №4 всегда присутствовала вместе с ней. Она считала зарплату, относила руководителю расчетно-платежную ведомость общую. Если не было никаких замечаний, то Свидетель №2 в программе «АЦК Финанс» отправляла платежную ведомость, в которой писала номер платежки, по которой она в ФИО1 разносила. Когда она отправляла эту ведомость, то есть ведомость была проведена для перечисления денег в ФИО1, тогда она ведомости направляла и подписывала электронными подписями. Руководство данные ведомости проверяли самостоятельно, если возникали вопросы – объясняла.

Исследовав и оценив все собранные по делу доказательства, как со стороны обвинения, так и со стороны защиты, в их совокупности, суд считает, что виновность ФИО2, подтверждается следующими доказательствами:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО17, данными в судебном заседании, из которых следует, что его вызывали в качестве представителя потерпевшего в следственные органы, там проводили следственные мероприятия, он ознакамливался с материалами уголовного дела. В следствие чего узнал, что специалистом Свидетель №5 были проведены плановые проверки, она была руководителем группы. Деятельность данной проверки были утверждены Приказом Министра, они проводятся примерно один раз в три года. Вследствие проверки, были выявлены существенные нарушения, перечисление сверх сумм на адрес ФИО3, свыше 4 500 000 рублей, деньги перечислялись на её личные счета и на счета другого сотрудника. Плановая проверка проводилась в соответствии с деятельностью по расходованию денежных средств, используемого имущества, за период с 3-х до 5-ти лет, с 2016 года;

- показаниями свидетеля Свидетель №3, данными в судебном заседании, о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>» специалистом по закупкам. В ее обязанности входило размещение плана графика, их составление, выгрузка в единую информационную систему, заключение контрактов с поставщиками, товарные накладные, все что приходовалось и все, что связано с заключением контракта. Внесением платежей в программу АИЦ «Финанс» занималась Свидетель №2 Разносила сумму заработной платы по фамилиям - главный бухгалтер ФИО25. Она могла помогать главному бухгалтеру ФИО25 в составление плана хозяйственной деятельности, поскольку имела представление, что такое план ПХД и могла в него зайти. С какого года ФИО3 работала в «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>», точно сказать не может, но уволена она была в сентябре или октябре 2021 года. Директором работала Свидетель №4 с октября 2021 года. До этого работала ФИО9 и с осени 2018 года стала – ФИО10 проверку в СРЦ проводила Свидетель №5 Предметом проверки было начисление заработной платы, проводили инвентаризацию, заходили на склады, проверяли одежду, считали основные средства по учреждению. Договора, проверяла сертификаты качества, перечисления, программу 1С, счета. Проверка длилась около 3 месяцев. В Министерство возили документы. Свидетель №5 также приезжала к ним в СРЦ. Справка проверки пришла по системе «Дело», они ее видели, там были указаны замечания по заработной плате и за компьютер. Свидетель №4 в последствии разъясняла, что сумма хищения более 3 000 000,00 рублей сложилась в результате выплаты заработной платы на расчетные счета ФИО25. Реестры подписывали электронным ключом, который был у главного бухгалтер и директора. Общий платеж набирался в АЦК «Финансы», непосредственно сумма заработной платы. До октября 2020 года, ФИО25 самостоятельно направляла реестры в ФИО1. Потом когда пришла Свидетель №4, она не разрешала самостоятельно направлять реестры;

- показаниями свидетеля Свидетель №2, данными в судебном заседании, о том, что с 2016 по 2022 г. она работала в должности бухгалтера в «СРЦ <адрес>». Изначально, она занималась материалами, приём, разносом в программу 1С, потом платежи разносила в программу 1С, перед увольнением, она оставалась одна - считала зарплату и все разносила в программу. С сентября 2021 года по февраль 2022 года, она исполняла обязанности главного бухгалтера. Обязанности бухгалтера и главного бухгалтера отличаются во многом. В обязанности главного бухгалтера входило - зарплата, отчёты по материалам и по заработной плате. Общий порядок начисления заработной платы: формирование ведомости, подсчёт, все вручную. Сейчас все автоматизировано, все намного легче. Там все делалось в ручную, потом несешь это все директору, директор это все проверяет, вносишь в ведомость и директору еще раз на проверку. Подписывалось директором и главным бухгалтером цифровой подписью. Потом формируется заявка – бухгалтером. Подпись главного бухгалтера и директора всегда находилась в пользовании главного бухгалтера. Когда пришла Свидетель №4, она свою подпись забирала, а главного бухгалтера подпись всегда на месте лежала. Когда она исполняла обязанности главного бухгалтера, у нее не было право подписи, все подписывалось только одной электронной подписью директора. В мае 2021 года проводилась проверка по факту деятельности СРЦ. По окончанию данной проверки, были выявлены нарушения. Свидетель №4 говорила, что 1 000 000 рублей по заработной плате не хватает. У нее изменилась банковская карта ООО «МинБанк», она ее по просьбе ФИО3 передала ей, когда перестала ей пользоваться. Перестала пользоваться, так как перешла на ПАО «СберБанк». Она от Свидетель №5 узнала, что на ее карту перечислялись денежные средства. ФИО3 ей поясняла, что это деньги на штрафы, на материальные нужны учреждения;

- оглашенными в судебном заседании с согласия сторон показаниями свидетеля – Свидетель №5, данными ими в ходе предварительного следствия на допросах (т. 3 л.д.220-223, т. 4 л.д.1-5), из которых следует, что она работает в должности ведущего ревизора в отделе контроля и финансового аудита Министерства труда, и социального развития <адрес>. В ее должностные обязанности входит осуществление проверки деятельности учреждений подведомственных Министерству труда и социального развития <адрес>. На основании плана контрольной деятельности министерства труда и социального развития <адрес> на 2021 год и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении плановой проверки» и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» была проведена плановая документарная проверка соответствия деятельности, в том числе по расходованию денежных средств и использованию имущества, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и текущий период 2021 года. В соответствии с приказом № был указан перечень вопросов, которые будут проверяться, перечень документации, который необходимо представить в минтруд области и срок предоставления документов. ДД.ММ.ГГГГ директор СРЦ <адрес> Свидетель №4 привезла бухгалтерские и кадровые документы СРЦ <адрес>, указанные в приказе. В ходе проведения проверки ею были установлены грубейшие нарушения единых требований к ведению бухгалтерского учета со стороны главного бухгалтера ФИО3.В ходе проведения проверки у нее возникли сомнения о достоверности данных о дебиторской и кредиторской задолженности, отраженных в бухгалтерском учете и годовом отчете учреждения, что послужило основанием для запроса реестра зачисления денежных средств, заверенные ФИО1, а также увеличения периода проверки начислений заработной платы ФИО3 с 2018 года. Ею были выявлены перечисления сверх сумм, начисленных за фактически отработанное время и выплат, установленных распорядительными документами учреждения на счета ФИО3 за период времени с 2018 по 2021 года в сумме около 3 336 671,7 рублей. Также за период времени 2018, 2019 года, на счета бухгалтера Свидетель №2 перечислено сверх сумм, начисленных за фактически отработанное время и выплат, установленных распорядительными документами учреждения на сумму 266 131,2 рубля. После выявленных ею переплат заработной платы на счета Свидетель №2 она связалась с Свидетель №2, чтобы та дала пояснения по этому поводу, на что Свидетель №2 написала объяснение на имя и.о. директора Свидетель №4. В указанном объяснении Свидетель №2 пояснила, что передала банковскую карту главному бухгалтеру СРЦ <адрес> ФИО3, в связи с просьбой, о начислениях заработной платы и списаниях с карты АО «Минбанк» ничего не знала. Свидетель №2 также пояснила, что указанную карту АО «Минбанк», которая входила в зарплатный проект, была передана ФИО3 в связи с ненадобностью. В начале вышеуказанной проверки с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 открыла больничный лист нетрудоспособности и находилась на лечении по ДД.ММ.ГГГГ

- оглашенными в судебном заседании с согласия сторон показаниями свидетеля – Свидетель №6, данными ими в ходе предварительного следствия на допросах (т. 3 л.д.226-228, 239-241), согласно которых в период времени с апреля 2000 года по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности директора в ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>».

В ее должностные обязанности, как директора СРЦ <адрес> входил контроль различных направлений деятельности учреждения, распорядительные функции, контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и т.д.. После того как она ушла, с ДД.ММ.ГГГГ на должность исполняющего директора СРЦ <адрес> была назначена Свидетель №1, которая уволилась в октябре 2020 года по собственному желанию. Пояснила, что передача учреждения от нее к и.о. директора Свидетель №1 не производилась. Свидетель №1 были переданы только ключи от кабинета директора и две печати учреждения, одна из них гербовая, другая «для документов», так же штамп, и так же Свидетель №1 была ознакомлена с документами, полученными из министерства Труда и социального развития <адрес>. Во время ее деятельности в СРЦ <адрес> с 2011 года в должности главного бухгалтера работала ФИО3, так же бухгалтерами являлись Свидетель №2 и Свидетель №3. Общий порядок начисления заработной платы сотрудников был следующий, то есть каждая заведующая отделением (приют, реабилитация, аппарат управления и диагностика) приносили в бухгалтерию табель учета рабочего времени, согласно которого каждому сотруднику начислялась заработная плата относительно отработанному времени. Кроме того, сотрудник отдела кадров приносила в бухгалтерию приказы (об отпуске, стимулирующие выплаты, замещение каких-либо должностей, работа в ночное время), которые также учитывались при начислении заработной платы сотрудников. Заработную плату сотрудникам бухгалтерии, то есть бухгалтерам и главному бухгалтеру начисляет главный бухгалтер согласно также табелей учета рабочего времени и приказов. После подсчета заработной платы каждому из сотрудников, формируется ведомость, в которой указываются фамилии сотрудников и сумма заработной платы подлежащая выплате. Затем данная ведомость предоставляется директору, которая проверяет правильность начисления заработной платы сотрудникам. В случае если все начисления правильные, директор дает устное согласие на отправку ведомости в ФИО1 для исполнения. При этом в министерство труда и социального развития <адрес> направляется через программу «АЦК- финансы» заявка на перечисление заработный платы сотрудникам, где отражается общая сумма заработной платы, номер реестра ведомости, и реквизиты ФИО1 который будет оплачивать заработную плату. Заявка формируется бухгалтером, на заявке стоит автоматически подпись директора и главного бухгалтера. При этом бухгалтер формирует заявку со слов главного бухгалтера, какие-либо документы бухгалтеру на это не предоставляются. В это же время ведомость с фамилиями и сумма заработной платы подлежащими выплате направляется главным бухгалтером в ФИО1 для исполнения. Заработная плата начисляется сотрудникам организации уже непосредственно после перечисления денежных средств министерства в ФИО1. Указанная ведомость заработной платы сотрудников с фамилиями и суммами начисления подписывается электронной подписью директора и главного бухгалтера. Электронная подпись находилась у главного бухгалтера ФИО3 в виде флеш-карты. Во время проведения операций по начислению заработной платы главным бухгалтером ФИО3, она не находилась в кабинете бухгалтерии СРЦ <адрес>, операции ФИО3 выполняла лично. ФИО3 всегда самостоятельно вела банковские операции по выплате заработной платы и подготавливала банковские документы. Ее контроль осуществлялся, только в проверки ведомости на заработную плату, при этом правильность начисления сумма заработной платы она не проверяла, так как доверяла ФИО3, которая не один год отработала в должности. Заработную плату она получала только по ставке директора ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» в соответствии с приказом, в размере около 20 000- 22 000 рублей. В ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» заключены договоры в двух ФИО1 на зарплатные проекты ПАО «Сбербанк» и «МИнБАНК», в связи с этим сотрудники ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» могли получать заработную плату только на банковские карты указанных ФИО1 по своему выбору, а именно реквизиты какого ФИО1 предоставят в бухгалтерию. У нее в пользовании был электронный ключ АО «МИнБАНК» на ее имя, который она передавала ФИО3, для того, чтобы совершать начисления заработной платы.

- оглашенными в судебном заседании с согласия сторон показаниями свидетеля – Свидетель №4 (т. 3 л.д.209-212, т. 4 л.д. 213-215, т. 5 л.д. 66-67), согласно которых в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в должности и.о. директора ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития <адрес>. В ее должностные обязанности, как и.о. директора СРЦ <адрес> входит контроль различных направлений деятельности учреждения. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ врио директора СРЦ <адрес> была Свидетель №1, которая уволилась по собственному желанию. До ДД.ММ.ГГГГ обязанности директора исполняла ФИО6, которая также была уволена по собственному желанию. Пояснила, что передача учреждения от и.о. директора Свидетель №1 мне не производилась. Свидетель №1, ей были переданы только ключи от кабинета директора и две печати учреждения, одна из них гербовая, другая «для документов».В связи с тем, что она одновременно исполняла обязанности заместителя директора по воспитательной работе и и.о. директора ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» на нее была возложена большая нагрузка. Во время ее трудоустройства в СРЦ <адрес> на должность зав. отделения социальной реабилитации (приют) ДД.ММ.ГГГГ, в должности главного бухгалтера уже работала ФИО3, бухгалтерами организации на тот момент являлись Свидетель №2 и Свидетель №3.Заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ она получала только по ставке и.о. директора ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» в соответствии с приказом в размере 33 793,5 рублей (оклад 25 995 руб., доплата за выслугу лет 7 798,5 руб.), по совместительству должностей ей не доплачивали. Отношения со ФИО3 у нее изначально не сложились и когда она уже находилась в должности руководителя, у них с ФИО3 возникали недопонимания на почве рабочих моментов, а именно ФИО3 не сдавались отчеты в соответствующие сроки, которые ею требовались. Контроль за деятельностью главного бухгалтера по выплате заработной плате сотрудникам СРЦ <адрес> она осуществляла следующим образом, а именно ФИО3 предоставляла ей на ознакомление расчетные ведомости, где было расписано по-фамильно начисления заработной платы каждому сотруднику, либо ФИО3 предоставляла для ознакомления банковские реестры, где также отражалась фамилия сотрудника и общая сумма к выплате каждому сотруднику. Все расчетные ведомости и банковские реестры ФИО3 подготавливала лично, на рабочем компьютере. После того, как она знакомилась с предоставленными ей реестрами или расчетными ведомостями, ФИО3 с рабочего компьютера заходила в банковскую систему, после чего на ее мобильный телефон приходил пароль для входа в банковскую систему и она сообщала пароль ФИО3 и ФИО25 уже с помощью пароля входила в систему, для того, чтобы направить реестры в ФИО1, такой порядок осуществления выплат заработной платы был по Сбербанку. Электронный ключ подписи для входа в Сбербанк не требовался, только смс сообщение с паролем. При этом после назначения ее на должность и.о. директора ФИО3 оформляла самостоятельно от ее имени заявление в ФИО1 для регистрации и получения пароля для входа в систему «Сбербанк». Когда она поехала в ФИО1 лично с заявлением, то заметила, что в заявлении указан телефон ФИО3 для получения пароля и входа в систему, а не ее. В ФИО1 она попросила сотрудников заполнить заново заявление и указать ее мобильный телефон для входа в систему ФИО1, что и сделали. Добавила, что она не всегда находилась на рабочем месте, а именно по работе ей приходилось часто выезжать в <адрес>-на-ФИО1 в Министерство труда и социального развития <адрес>, либо участвовать в каких-либо мероприятиях. В указанных случаях пароль, направленный на ее мобильный телефон Сбербанком, для входа в банковскую систему, она передавала ФИО3 в телефонном режиме, смс-сообщениями или в системе «WathsApp».В АО «МИнБанк» порядок выплаты заработной платы был немного другим, а именно после ознакомления с реестрами или расчетными ведомостями она брала в сейфе электронный банковский ключ (в виде флеш-карты) и пароль, который передавала ФИО3 для осуществления банковских операций по выплате заработной плате. При этом у ФИО3 как у главного бухгалтера находился свой электронный ключ в виде флеш-карты, так как для осуществления операций требовалась подпись директора и главного бухгалтера. В момент выполнения указанных операций она не всегда находилась в кабинете бухгалтерии СРЦ <адрес>, так как доверяла ФИО3 и не могла подумать о каких-либо противоправных действиях. После окончания операции ФИО3 по передаче реестра на зачисление заработной платы в ФИО1, ФИО3 передавала электронный ключ обратно, после чего она убирала его в сейф. В октябре 2020 года, а именно ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ поступили зачисления заработной платы сотрудникам ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>», однако никаких документов, а именно реестров по договору о зачислении денежных средств по зарплатному проекту она не подписывала, в связи с чем, у нее возник вопрос к главному бухгалтеру ФИО3 на каком основании, ФИО1 получил указанные выше реестры и осуществил выплату денежных средств, ведь она никаких документов не подписывала, на что ФИО3 заверила, что все в порядке. Уже позже она поняла, что ФИО3 использовала электронный ключ подписи Свидетель №1, то есть бывшего директора, которая электронный ключ подписи после ухода она предполагает не сдала. В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития <адрес> №, ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» началась плановая документарная проверка соответствия деятельности, в том числе по расходованию денежных средств и использованию имущества, а также анализ исполнения государственного задания за 2020 год. В рамках проверки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №5 прибыла в ГБУ ФИО4 «СРЦ <адрес>» с некоторой документацией, ранее предоставленной и выборочно осуществила проверку различных товарно-материальных ценностей учреждения. После ДД.ММ.ГГГГ, ей на мобильны телефон позвонила Свидетель №5 и сообщила, что в ходе проведения проверки был установлен факт незаконного перечисления денежных средств на банковские карты главного бухгалтера ФИО3, в связи с чем, Свидетель №5 попросила ее предоставить реестры на заработную плату непосредственно из ФИО1, заверенные банковскими работниками, после чего она написала запрос в АО «МИнБанк» для получения указанных реестров, а сведения по Сбербанку она получила зайдя в систему Сбербанка и распечатала их в учреждении самостоятельно и отвезла их Свидетель №5 в <адрес>-на-ФИО1. Кроме этого, Свидетель №5 попросила ее также привезти журналы операций № «Расчетов по оплате труда» с 2018 по 2019 года и реестры из ПАО «Сбербанк ФИО1» и АО «МИнБанк» за этот же период, для того чтобы осуществить проверку за указанный период, на предмет незаконного перечисления денежных средств ФИО11 на личные счета.Затем со справки ревизора Свидетель №5 она узнала, что бухгалтер Свидетель №2 также получала неправомерные перечисления на банковскую карту, в связи с чем, она попросила Свидетель №2 по этому поводу написать объяснение. Свидетель №2 пояснила, что передала банковскую карту «Минбанка» главному бухгалтеру СРЦ <адрес> ФИО3, в связи с просьбой так как доверяла ФИО25.По итогам проверки Министерства труда и социального развития <адрес> выявлены нарушения, а именно незаконные выплаты на банковские карты ФИО3 на сумму более 3 000 000 рублей и незаконные выплаты на банковскую карту Свидетель №2 на сумму около 400 000 рублей за период с 2018 по апрель 2021 года. Указанные незаконные выплаты были произведены из средств субсидии бюджета <адрес> на выполнение государственного задания. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3 подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности, после ДД.ММ.ГГГГ договор о материальной ответственности с главным бухгалтером не заключался. ФИО3 находясь в должности главного бухгалтера несла полную материальную ответственность в том числе и за вверенные денежные средства и находившиеся на счету организации. В период проведения проверки Министерства труда и социального развития <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась на больничном.

- оглашенными в судебном заседании с согласия сторон показаниями свидетелей – Свидетель №8 и Свидетель №7 (т. 4 л.д.9-12, 13-16), согласно которых в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ими проведена проверка результативности и эффективности использования средств, направленных на обеспечение деятельности государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения <адрес> «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» в рамках контрольного мероприятия «Аудит эффективности использования бюджетных средств, направленных на реализацию государственной программы <адрес> «Социальная поддержка граждан» в части подпрограммы «Модернизация и развитие социального обслуживания населения, сохранение кадрового потенциала» по обеспечению деятельности государственных бюджетных учреждений социального обслуживания семьи и детей, подведомственных министерству труда и социального развития <адрес>, за <***>-2018 годы и текущий период 2019 года». Как показала проверка, в проверяемом периоде выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ к должностному окладу ежемесячно устанавливались по окончанию отчетного периода. Вышеуказанные выплаты работникам СРЦ устанавливались без учета показателей и критериев эффективности работы за отчетный период, а также при отсутствии фактически сложившейся экономии. По итогам выявленных нарушений в адрес учреждения было направлено представление об устранении выявленных нарушений, предупреждению и не допущению в дальнейшем.

Также вина подсудимого ФИО3 в инкриминируемом деянии подтверждается оглашенными и исследованными в судебном заседании письменными материалами уголовного дела, а именно:

- актом от ДД.ММ.ГГГГ плановой документарной проверки соответствия деятельности государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения <адрес> «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>», в том числе по расходованию денежных средств и использованию имущества, целям, предусмотренным его учредительными документами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и текущий период 2021 года, анализ исполнения государственного задания за 2020 год, согласно которому выявлены незаконные выплаты на лицевые счета ФИО3 (главный бухгалтер) сверх сумм, начисленных за фактически отработанное время и выплат установленных распорядительными документами учреждения на сумму 3 336 671,7 рублей (т. 1 л.д.9-60);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ оперуполномоченного ГЭБиПК ОМВД ФИО1 по <адрес> ФИО12 о том, что ФИО3 являясь главным бухгалтером ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>» по адресу: <адрес> в период времени с 2018 по 2021 год осуществляла незаконные перечисления на свои лицевые счета, открытые в ПАО «Сбербанк ФИО1» и АО «МинБанк» из средств субсидий бюджета <адрес>, направленных на выполнение государственного задания на общую сумму 3 602 8 тыс. руб. (т.1 л.д.72);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ кабинета директора ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» расположенный по <адрес>, где изъяты документы (т. 1 л.д.227-231);

- протоколом осмотра места происшествия с приложением фототаблицы от ДД.ММ.ГГГГ кабинета бухгалтерии ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» расположенный по <адрес>, где находилось рабочее место ФИО3 (т. 3 л.д.193-196);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерской судебной экспертизы по уголовному делу №, согласно которого Свидетель №2 поступило денежных средств в качестве заработной платы на счет №, открытый в АО «МИнБанк», в общей сумме 587 527,10 рублей (т. 3 л.д.107-163) ;

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерской судебной экспертизы по уголовному делу №, согласно которого сумма заработной платы, начисленной к выплате работнику ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>» ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелей учета рабочего времени, приказов учреждения о назначении стимулирующих выплат, штатного расписания равна 1 534 539,74 рублей. От ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>» ФИО3 поступило заработной платы (авансовые платежи, отпускные) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счета, открытые в ПАО «Сбербанк» №, №, и на счет, открытый в АО «МИнБанк» № на сумму равную 5 827 984,02 рублей. Разница между начисленной к выплате и фактически выплаченной заработной платой ФИО3, равна 4 293 444,28 рублей (т. 4 л.д.51-100);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ - диска DVD-R содержащий выписку движения денежных средств по счету № ПАО «Сбербанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 и выписку движения денежных средств по счету № ПАО «Сбербанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3; диска DVD-R содержащий выписку движения денежных средств по счету № ПАО «Сбербанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Свидетель №2; сведений по счету № открытому в АО «МинБанк» на имя ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 147 л.; сведений по счету № открытому в АО «МинБанк» на имя Свидетель №2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 3 л, признанных и приобщенных к уголовному делу в качестве вещественных доказательств, хранящихся в материалах уголовного дела. (т. 2 л.д.48-246)

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ - скрин переписки между Свидетель №2 и ФИО3 на 4 л. формата А4, выписки движения денежных средств по счету № АО «МИнБанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Свидетель №2, на 4 л. формата А4; выписки движения денежных средств по счету № ПАО «Сбербанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Свидетель №2, на 61 л. формата А4, признанных и приобщенных к уголовному делу в качестве вещественных доказательств, хранящихся в материалах уголовного дела, в камере хранения ОМВД РФ по <адрес> (т. 3 л.д.1-9, 252);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ- журнала операций № расчетов по оплате труда за январь 2018 на 29 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за февраль 2018 на 38 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за март 2018 на 44 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за апрель 2018 на 60 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за май 2018 на 32 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за июнь 2018 на 72 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за июль 2018 на 54 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за август 2018 на 74 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за сентябрь 2018 на 62 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за октябрь 2018 на 86 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за ноябрь 2018 на 58 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за декабрь 2018 на 48 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за январь 2019 на 36 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за февраль 2019 на 48 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за март 2019 на 21 листе; журнал операций № расчетов по оплате труда за апрель 2019 на 38 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за май 2019 на 44 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за июнь 2019 на 48 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за июль 2019 на 65 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за август 2019 на 66 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за август 2019 на 19 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за сентябрь 2019 на 41 листе; журнала операций № расчетов по оплате труда за октябрь 2019 на 31 листе; журнала операций № расчетов по оплате труда за декабрь 2019 на 23 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за январь 2020 на 34 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за февраль 2020 на 57 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за март 2020 на 42 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за апрель 2020 на 57 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за май 2020 на 47 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за июнь 2020 на 72 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за июль 2020 на 86 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за август 2020 на 61 листе; журнала операций № расчетов по оплате труда за сентябрь 2020 на 44 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за октябрь 2020 на 40 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за ноябрь 2020 на 65 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за декабрь 2020 на 43 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за январь 2021 на 31 листе; журнала операций № расчетов по оплате труда за февраль 2021 на 57 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за март 2021 на 43 листах; журнала операций № расчетов по оплате труда за апрель 2021 на 67 листах; реестра зачисления денежных средств 2018 год «МИнБанк» на 47 листах; реестра зачисления денежных средств 2019 год «МИнБанк» на 40 листах; реестра зачисления денежных средств 2020 год «МИнБанк» на 35 листах; реестра зачисления денежных средств 2021 год «МИнБанк» на 14 листах; реестра зачисления денежных средств 2018 год «Сбербанк» на 79 листах; реестра зачисления денежных средств 2019 год «Сбербанк» на 73 листах; реестра зачисления денежных средств 2020 год «Сбербанк» на 118 листах; реестра зачисления денежных средств 2021 год «Сбербанк» на 37 листах; копии государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2019 и 2020 годов от ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах; копии государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2020 и 2021 годов от ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах; копии государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2021 и 2022 годов от ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах; копии государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2022 и 2023 годов от ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах; штатного расписания за период с 01.01 по 31.12 2018 год на 11 листах, согласно которого заработная плата в месяц ФИО3 составляет 28310,10 рублей; штатного расписания за период с 01.01 по ДД.ММ.ГГГГ год на 38 листах согласно которого заработная плата в месяц ФИО3 составляет 29529,50 рублей; копии должностной инструкции бухгалтера аппарата управления ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>» Свидетель №2 на 2 листах; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО3 принята специалистом по социальной работе 8 разряда с ДД.ММ.ГГГГ в консультативное отделение, с оплатой согласно штатного расписания, с испытательным сроком 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. С приказом ознакомлена (подпись) на 2 л.; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО3 специалиста по социальной работе консультативного отделения с ДД.ММ.ГГГГ перевели заведующей консультативным отделением 11 разряда с оплатой согласно штатного расписания. С приказом ознакомлена (подпись) на 1 л.; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО3 зав. консультативным отделением с ДД.ММ.ГГГГ перевести зам. директора АХЧ 14 разряда, в аппарат управления, с оплатой согласно штатного расписания. С приказом ознакомлена (подпись) на 3 л.; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО3 на должность бухгалтера на 1 л.; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора главного бухгалтера ФИО3, уволить с ДД.ММ.ГГГГ на 1 л.; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №2 на должность бухгалтера на 1 л.; графика отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2018 г. на 3 л.; графика отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2019 г. на 4 л.; графика отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2020 г. на 4 л.; графика отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2021 г. на 2 л.; коллективного договора ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» на <***>-2020 г.г. на 110 л., признанных и приобщенных к уголовному делу в качестве вещественных доказательств и хранящихся в материалах уголовного дела и камере хранения ОМВД РФ по <адрес> (т. 3 л.д.10-35, 252);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ: копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между директором МУ «СРЦ для несовершеннолетних» ФИО6 и специалистом по социальной работе ФИО3 на 1 л. формата А4; копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между директором МУ «СРЦ для несовершеннолетних» ФИО6 и заместителем директора по АХЧ ФИО3 на 1 л. формата А4; копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между директором МУ «СРЦ для несовершеннолетних» ФИО6 и главным бухгалтером ФИО3 на 3 л. формата А4; копии личной карточки ФИО3 на 8 л.; копии приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу на должность главного бухгалтера аппарата управления ФИО3 на 1 л. формата А4; копии приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ о выплатах за качество выполняемых работ за сентябрь 2020 года на 1 л., согласно которого ФИО3 установлена выплата 100%; копии приказа о предоставлении отпуска работникам № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., согласно которого ФИО3 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копии приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ о выплатах за качество выполняемых работ за июнь 2020 г. на 1 л., согласно которого ФИО3 установлена выплата 200%; копии приказа № от 06.2020 о привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции на 1 л., согласно которого ФИО3 привлечена к работе в праздничные и выходные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копии приказа № от 06.2020 о привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции на 1 л., согласно которого ФИО3 привлечена к работе в праздничные и выходные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 05.2020, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «доплата за совмещение профессий», согласно которого ФИО3 установлена доплата в размере 50% от должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на 1 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате премии», согласно которого ФИО3 установлена выплата премии в размере 2% от годового фонда оплаты труда в размере 7140,20 рублей, на 3 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате премии», согласно которого ФИО3 установлена выплата премии в размере 2% от годового фонда оплаты труда, на 2 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О реализации приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении работников учреждения», согласно которому ФИО3 установлена выплата стим. характера в размере 35 000 рублей. на 2 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ « О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №», согласно которого утверждены должности работа в которых дает право устанавливать стим. выплаты, на 2 л. формата А4.; копии приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции», согласно которого ФИО3 привлечена к работе в нерабочие и праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере, на 1 л. формата А4; копии письма и приложения к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка и условий осуществления выплат стимулирующего характера», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 рублей. на 3 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ « О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работника в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого установлены выплаты стим.характера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 л. формата А4; копии приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ «Доплата за совмещение профессий», согласно которого ФИО3 установлена доплата в размере 50% от должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 л. формата А4; копии приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ с приложением списка работников «О привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции», согласно которого ФИО3 привлечена к работе в нерабочие и праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере, на 2 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о выплате материальной помощи», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 30 000 рублей, на 1 л. формата А4; копии письма и приложения к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка и условий осуществления выплат стимулирующего характера», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 рублей. на 2 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ « О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работника в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого установлены выплаты стим.характера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 л. формата А4; копии листка нетрудоспособности ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 л. формата А4; копии листка нетрудоспособности ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 л. формата А4; копии приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ «о внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого утвердили перечень должностей на установление выплат стим. характера ФИО3 в размере 35 000 руб. на 3 л. формата А4; копии приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ « о выплатах стим.характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 руб., на 5 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о рабочей смене, предусматривающей особый режим работы работникам», согласно которого ФИО3 находилась в рабочей смене с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на 2 л., формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о рабочей смене, предусматривающей особый режим работы работникам», согласно которого ФИО3 находилась в рабочей смене с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на 2 л., формата А4; копии приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ « О внесении изменений в приказа № от 13.08.2020», согласно которого ФИО3 установлены выплаты стим. характера в размере 25 000 руб., на 4 л. формата А4; копии приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в приказ № от 18.06.2020», согласно которого ФИО3 установлены выплаты стим.характера в размере 35 000 руб., на 4 л., формата А4; копии приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ «о выплатах стим.характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 руб., на 3 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о внесении изменений в приказ № от 18.06.2020», согласно которого утвержден перечень должностей дающих право на выплату стим.характера, в том числе ФИО3 в размере 35 000 руб. на 2 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о реализации приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении работников учреждения», согласно которого обеспечить выплату стим.хар. ФИО3 в размере 35 000 руб., на 1 л. формата А4; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к работе в выходные дни в условиях временной изоляции», согласно которого ФИО3 привлечена к работе в нерабочие и праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере, на 1 л. формата А4; копии устава ГБУФИО4 «Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>», утвержден ДД.ММ.ГГГГ заместителем Министра труда и социального развития <адрес> ФИО13 на 16 л. формата А4; копии коллективного договора ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>» на 2020-2023г.г. на 97 л. формата А4; копии дополнительного соглашения № к коллективному договору ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>» на 2020-2023г.г. на 4 л.; копии должностной инструкции директора ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>» на 7 л.; копии главной книги за период с 2018 года по май 2021 года, на 38 л. формата А4, согласно которой имеются сведения об остатке денежных средств на начало 2018 г., оборот денежных средств, признанных и приобщенных к уголовному делу в качестве вещественных доказательств, хранящихся в материалах уголовного дела и камере хранения ОМВД РФ по <адрес> (т. 3 л.д.39-74, 252);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ- CD диска в бумажном конверте белого цвета с «Выписка по счету ПАО «Сбербанк» организации ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>», предоставленного и.о. директора ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>» Свидетель №4 согласно сопроводительного письма от ДД.ММ.ГГГГ, признанного и приобщенного к уголовному делу в качестве вещественных доказательств, хранящегося в материалах уголовного дела (т.3 л.д. 205-208);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой у свидетеля Свидетель №4 изъяты расчетно-платежные (расчетные) ведомости за апрель 2019, май 2019, июнь 2019, июль 2019, август 2019, сентябрь 2019, октябрь 2019, ноябрь 2019, декабрь 2019, приказ о прекращении трудового договора с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д.246-247);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ- расчетно-платежных (расчетных) ведомостей за апрель 2019, май 2019, июнь 2019, июль 2019, август 2019, сентябрь 2019, октябрь 2019, ноябрь 2019, декабрь 2019, приказа о прекращении трудового договора с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, которые были признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств и хранящихся в камере хранения ОМВД РФ по <адрес> (т. 3 л.д.248-252);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ- сведений о владельцах сертификата, в отношении ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО3 имела вторую подпись сертификата электронного ключа для осуществления обмена электронными документами с использованием системы дистанционного обслуживания для корпоративных клиентов ПАО «МИнБанк», которые были признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств и хранящиеся в материалах уголовного дела. (т. 4 л.д.19-45);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой у свидетеля Свидетель №4 изъяты заявление ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО3; договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; журнал регистрации договоров о полной индивидуальной материальной ответственности за период с 2007 по 2021 г.; объяснительная ФИО14 от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к постановлению Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (т. 4 л.д.219-221);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ- заявления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО3; договора о полной индивидуальной материальной ответственности с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; журнала регистрации договоров о полной индивидуальной материальной ответственности за период с 2007 по 2021 г.; объяснительной ФИО14 от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к постановлению Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которые признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств, и светокопии которых хранятся в материалах уголовного дела (т. 4 л.д.222-244);

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-а руководителя ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» о приеме на работу главного бухгалтера ФИО3 (т. 3 л.д. 23);

- трудовым договором главного бухгалтера ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (т. 3 л.д. 33-35);

- должностной инструкцией главного бухгалтера ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр <адрес>» ФИО3 (т. 3 л.д. 29-32);

- копией трудовой книжки ТК-V № ФИО3 (т. 3 л.д. 24-28).

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя был допрошен эксперт ФИО23 и следователь ФИО15

- эксперт ФИО23 в судебном заседании пояснил, что им проводилась бухгалтерская экспертиза по документам, которые ему были предоставлены. Ему были представлены диски и письменные доказательства. При подсчете им была установлена сумма ущерба 4 880 971 рублей 38 копеек. Выводы экспертизы он подтверждает.

- следователь ФИО15 в судебном заседании пояснила, что действительно в рамках расследования уголовного дела была проведения экспертиза, которая не смогла дать ответов на вопросы, так как не были представлены все материалы. В последствии были запрошены и истребованы дополнительные материалы бухгалтерской отчетности и экспертиза была назначена эксперту ФИО23

Суд оценивает перечисленные выше доказательства, как допустимые, так как они последовательны, соответствуют одни другим, и в совокупности подтверждают вину подсудимой ФИО3 в инкриминируемом ей преступлении. Суд объективно оценивает показания представителя потерпевшего ФИО17, свидетелей обвинения, эксперта, указанных выше, и приходит к выводу об их правдивости и считает возможным положить их в основу приговора по делу, так как считает, что они получены в полном соответствии с нормами уголовно-процессуального законодательства, согласуются между собой и подтверждаются материалами дела и вещественными доказательствами. Суд учитывает, что все указанные лица, на показаниях которых основан приговор, были предупреждены о даче заведомо ложных показаний и в их показаниях суд не усматривает существенных противоречий.

Анализируя все представленные доказательства в совокупности, суд считает, что в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО3 являясь главным бухгалтером ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>», используя свое служебное положение, совершила хищение денежных средств путем обмана, в особо крупном размере.

Доводы защитника и подсудимой о том, что денежные средства она тратила на покрытие штрафов, учреждения, на детей сирот, суд считает не состоятельными, поскольку доказательств того, что денежные средства были направлены на возмещение штрафов и другие нужды СРЦ, стороной защиты не представлены.

Опыт и продолжительность работы ФИО3, ее образование, по мнению суда, свидетельствуют о том, что все действия ФИО3 были осознанные, продуманные и направлены на хищение денежных средств.

Сумма причиненного ущерба достоверно подтверждается заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, оснований сомневаться в выводах которого у суда не имеется, поскольку экспертиза проведена соблюдением требований, предъявляемым к производству экспертиз, уполномоченным на то экспертом, его компетентность и незаинтересованность в исходе дела сомнений у суда не вызывают, выводы являются полными, мотивированными и научно обоснованными, сделаны экспертом на основании представленных на экспертизу документов, в том числе, изъятых в ходе расследования, выводы подтверждаются исследовательской частью, где последовательно и объективно изложен процесс исследования представленных объектов и всех выявленных при этом сведений, сомнений в их ясности и обоснованности не имеется, противоречия в выводах отсутствуют. Эксперт ФИО23, проводивший экспертизу, в судебном заседании подтвердил свое заключение, применение действующих нормативных документов и свои выводы.

Таким образом, заключение эксперта ФИО23 суд признает в качестве доказательства, подтверждающего виновность ФИО3 в инкриминируемом преступлении, и считает необходимым положить экспертное заключение в основу приговора. Оснований для признания заключения эксперта недопустимым доказательством суд не усматривает.

В связи с изложенным, доводы подсудимой и защитника в части того, что сумма ущерба завышена, являются несостоятельными.

Таким образом, избранную подсудимой позицию при даче показаний в судебном заседании, суд расценивает как способ защиты.

Остальные доводы стороны защиты не влияют на доказанность событий преступления, его квалификацию и обстоятельства его совершения. Какие-либо не устраненные судом существенные противоречия в доказательствах, требующие их истолкования в пользу подсудимой, отсутствуют.

Решая вопрос о квалификации преступления, суд считает, что действия подсудимого ФИО3 следует квалифицировать по ч.4 ст.159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Исходя из медицинских данных, с учетом поведения подсудимой в ходе всего судебного разбирательства, у суда нет оснований сомневаться в психическом здоровье ФИО3, поэтому она может нести уголовную ответственность за инкриминируемое преступление.

Избирая вид и меру наказания подсудимой, суд в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ФИО3 преступления, данные о личности виновной, ее состояние здоровья, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой ФИО3, суд в соответствии с п. «г» ч.1, ч.2 ст. 61 УК РФ признает наличие несовершеннолетних детей, один из которых является малолетним, частичное признание вины, раскаяние в содеянном, частичное добровольное возмещение имущественного ущерба, в качестве иных действий, направленных на заглаживание вреда, причиненного преступлением.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО3, в соответствии со ст. 63 УК РФ судом не установлено.

ФИО3 имеет устойчивые социальные связи, детей, постоянное место жительства, характеризуется положительно, на учете у врача нарколога и врача психиатра не состоит, ранее не судима, впервые привлекается к уголовной ответственности.

Учитывая изложенное, исходя из критериев назначения уголовного наказания, предусмотренных ст.ст.6, 43, 60 УК РФ, суд считает необходимым назначить подсудимой ФИО3 наказание в виде лишения свободы в пределах санкции ч. 4 ст. 159 УК РФ. При этом, суд считает возможным при назначении наказания применить положения ст. 73 УК РФ, поскольку, учитывая характер и степень общественной опасности преступления, личность подсудимой, в том числе, ее положительные характеризующие данные, наличие у подсудимой места жительства, несовершеннолетних детей, смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд приходит к выводу о возможности исправления ФИО3 без реального отбывания ею наказания в виде лишения свободы. Данное наказание, по убеждению суда, будет соответствовать закрепленным в уголовном законодательстве Российской Федерации принципам гуманизма и справедливости, характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения, личности подсудимого, будет отвечать цели предупреждения совершения новых преступлений.

Суд считает возможным не назначать дополнительные виды наказаний в виде штрафа и ограничения свободы, полагая, что достижение цели исправления осуждённой ФИО3 возможно в период отбывания основного наказания.

Каких-либо исключительных обстоятельств, которые бы существенно уменьшали степень общественной опасности содеянного и давали суду основания для применения правил ст. 64 УК РФ, назначения подсудимой более мягкого вида наказания, и для применения ч. 6 ст.15 УК РФ - изменения категории совершенного ФИО3 преступления, относящегося к категории тяжких преступлений, на менее тяжкие категории преступлений, а также для постановления приговора без назначения наказания или освобождения от наказания осужденного в порядке, предусмотренными УК РФ, а равно для замены подсудимому наказания в виде лишения свободы принудительными работами судом не установлено.

Суд считает, что исковые требования Миллеровского межрайонного прокурора в защиту интересов субъекта Российской Федерации – <адрес> к ФИО3 о возмещении материального ущерба подлежат удовлетворению в полном объеме.

Вопрос о вещественных доказательствах суд решает в соответствии с положениями ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 303-304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО2 ФИО28 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 2 года 6 месяцев.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное Щербаковой ФИО29 наказание считать условным с испытательным сроком на 2 (два) года.

Возложить на ФИО2 ФИО30 исполнение следующих обязанностей: в период испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного.

Меру пресечения в отношении Щербаковой ФИО31 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – отменить по вступлению приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по данному делу:

- 2 диска DVD-R содержащий выписки движения денежных средств на имя ФИО3 и на имя Свидетель №2; сведения по счету на имя ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; сведения по счету на имя Свидетель №2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; скрин переписки между Свидетель №2 и ФИО3; копия приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу на должность главного бухгалтера аппарата управления ФИО3; копия личной карточки ФИО3; CD диск в бумажном конверте белого цвета с «Выписка по счету ПАО «Сбербанк» организации ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>»; копия устава ГБУФИО4 «Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>», утвержден ДД.ММ.ГГГГ заместителем Министра труда и социального развития <адрес> ФИО13; сведения о владельцах сертификата, в отношении ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО3 имела вторую подпись сертификата электронного ключа для осуществления обмена электронными документами с использованием системы дистанционного обслуживания для корпоративных клиентов ПАО «МИнБанк»; заявление ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО3; договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; журнал регистрации договоров о полной индивидуальной материальной ответственности за период с 2007 по 2021 г.; объяснительная ФИО14 от ДД.ММ.ГГГГ с приложением к постановлению Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № -светокопии хранятся в материалах уголовного дела - хранить при уголовном деле в течение всего срока его хранения.

- выписки движения денежных средств по счету № АО «МИнБанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Свидетель №2; выписки движения денежных средств по счету № ПАО «Сбербанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Свидетель №2, журнал операций № расчетов по оплате труда за январь 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за февраль 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за март 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за апрель 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за май 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за июнь 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за июль 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за август 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за сентябрь 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за октябрь 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за ноябрь 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за декабрь 2018; журнал операций № расчетов по оплате труда за январь 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за февраль 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за март 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за апрель 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за май 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за июнь 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за июль 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за август 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за август 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за сентябрь 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за октябрь 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за декабрь 2019; журнал операций № расчетов по оплате труда за январь 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за февраль 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за март 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за апрель 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за май 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за июнь 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за июль 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за август 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за сентябрь 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за октябрь 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за ноябрь 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за декабрь 2020; журнал операций № расчетов по оплате труда за январь 2021; журнал операций № расчетов по оплате труда за февраль 2021; журнал операций № расчетов по оплате труда за март 2021; журнал операций № расчетов по оплате труда за апрель 2021; реестр зачисления денежных средств 2018 год «МИнБанк»; реестр зачисления денежных средств 2019 год «МИнБанк»; реестр зачисления денежных средств 2020 год «МИнБанк»; реестр зачисления денежных средств 2021 год «МИнБанк»; реестр зачисления денежных средств 2018 год «Сбербанк»; реестр зачисления денежных средств 2019 год «Сбербанк»; реестр зачисления денежных средств 2020 год «Сбербанк»; реестр зачисления денежных средств 2021 год «Сбербанк»; копия государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2019 и 2020 годов от ДД.ММ.ГГГГ; копия государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2020 и 2021 годов от ДД.ММ.ГГГГ; копия государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2021 и 2022 годов от ДД.ММ.ГГГГ; копия государственного задания №ДД.ММ.ГГГГ год и на плановый период 2022 и 2023 годов от ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание за период с 01.01 по ДД.ММ.ГГГГ год, согласно которого заработная плата в месяц ФИО3 составляет 28310,10 рублей; штатное расписание за период с 01.01 по ДД.ММ.ГГГГ год, согласно которого заработная плата в месяц ФИО3 составляет 29529,50 рублей; копия должностной инструкции бухгалтера аппарата управления ГБУФИО4 «СРЦ <адрес>» Свидетель №2; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО3 принята специалистом по социальной работе 8 разряда с ДД.ММ.ГГГГ в консультативное отделение, с оплатой согласно штатного расписания, с испытательным сроком 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. С приказом ознакомлена (подпись); копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО3 специалиста по социальной работе консультативного отделения с ДД.ММ.ГГГГ перевели заведующей консультативным отделением 11 разряда с оплатой согласно штатного расписания. С приказом ознакомлена (подпись); копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого ФИО3 зав. консультативным отделением с ДД.ММ.ГГГГ перевести зам. директора АХЧ 14 разряда, в аппарат управления, с оплатой согласно штатного расписания. С приказом ознакомлена (подпись); копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО3 на должность бухгалтера; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора главного бухгалтера ФИО3, уволить с ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №2 на должность бухгалтера; график отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2018 г.; график отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2019 г.; график отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2020 г.; график отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ на 2021 г.; коллективный договор ГБУФИО4 «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних <адрес>» на <***>-2020 г.г; копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между директором МУ «СРЦ для несовершеннолетних» ФИО6 и специалистом по социальной работе ФИО3; копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между директором МУ «СРЦ для несовершеннолетних» ФИО6 и заместителем директора по АХЧ ФИО3; копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между директором МУ «СРЦ для несовершеннолетних» ФИО6 и главным бухгалтером ФИО3; копия приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ о выплатах за качество выполняемых работ за сентябрь 2020 года, согласно которого ФИО3 установлена выплата 100%; копия приказа о предоставлении отпуска работникам № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО3 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ о выплатах за качество выполняемых работ за июнь 2020 г., согласно которого ФИО3 установлена выплата 200%; копия приказа № от 06.2020 о привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции на 1 л., согласно которого ФИО3 привлечена к работе в праздничные и выходные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копия приказа № от 06.2020 о привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции на 1 л., согласно которого ФИО3 привлечена к работе в праздничные и выходные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 05.2020, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «доплата за совмещение профессий», согласно которого ФИО3 установлена доплата в размере 50% от должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате премии», согласно которого ФИО3 установлена выплата премии в размере 2% от годового фонда оплаты труда в размере 7140,20 рублей; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате премии», согласно которого ФИО3 установлена выплата премии в размере 2% от годового фонда оплаты труда; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О реализации приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении работников учреждения», согласно которому ФИО3 установлена выплата стим. характера в размере 35 000 рублей; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ « О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №», согласно которого утверждены должности работа в которых дает право устанавливать стим. выплаты; копия приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции», согласно которого ФИО3 привлечена к работе в нерабочие и праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копия письма и приложения к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка и условий осуществления выплат стимулирующего характера», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 рублей; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ « О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работника в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого установлены выплаты стим.характера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ «Доплата за совмещение профессий», согласно которого ФИО3 установлена доплата в размере 50% от должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ с приложением списка работников «О привлечении к работе в выходные и праздничные дни в условиях временной изоляции», согласно которого ФИО3 привлечена к работе в нерабочие и праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о выплате материальной помощи», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 30 000 рублей; копия письма и приложения к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка и условий осуществления выплат стимулирующего характера», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 рублей; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ « О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работника в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого установлены выплаты стим.характера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия листка нетрудоспособности ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия листка нетрудоспособности ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ «о внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого утвердили перечень должностей на установление выплат стим. характера ФИО3 в размере 35 000 руб.; копия приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ « о выплатах стим.характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 руб.; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о рабочей смене, предусматривающей особый режим работы работникам», согласно которого ФИО3 находилась в рабочей смене с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о рабочей смене, предусматривающей особый режим работы работникам», согласно которого ФИО3 находилась в рабочей смене с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ « О внесении изменений в приказа № от 13.08.2020», согласно которого ФИО3 установлены выплаты стим. характера в размере 25 000 руб.; копия приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в приказ № от 18.06.2020», согласно которого ФИО3 установлены выплаты стим.характера в размере 35 000 руб.; копия приказа с приложениями № от ДД.ММ.ГГГГ «о выплатах стим.характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в условиях временной изоляции (обсервации)», согласно которого ФИО3 установлена выплата в размере 25 000 руб.; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о внесении изменений в приказ № от 18.06.2020», согласно которого утвержден перечень должностей дающих право на выплату стим.характера, в том числе ФИО3 в размере 35 000 руб.; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «о реализации приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении работников учреждения», согласно которого обеспечить выплату стим.хар. ФИО3 в размере 35 000 руб.; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к работе в выходные дни в условиях временной изоляции», согласно которого ФИО3 привлечена к работе в нерабочие и праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата в двойном размере; копия коллективного договора ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>» на 2020-2023г.г. на 97 л. формата А4; копия дополнительного соглашения № к коллективному договору ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>» на 2020-2023г.г.; копия должностной инструкции директора ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>»; копия главной книги за период с 2018 года по май 2021 года, согласно которой имеются сведения об остатке денежных средств на начало 2018 г., оборот денежных средств расчетно-платежные (расчетные) ведомости за апрель 2019, май 2019, июнь 2019, июль 2019, август 2019, сентябрь 2019, октябрь 2019, ноябрь 2019, декабрь 2019, приказ о прекращении трудового договора с ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ- вернуть по принадлежности в ГБУ ФИО4 «СРЦ для несовершеннолетних <адрес>».

Гражданский иск Миллеровского межрайонного прокурора в защиту интересов субъекта Российской Федерации – Ростовской области к ФИО2 – удовлетворить.

Взыскать со Щербаковой ФИО27, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, ущерб, причиненный ею в результате совершения преступления, в доход бюджета субъекта РФ – <адрес>, в сумме 4 880 971 рублей 38 копеек.

Сохранить арест на автомобиль ЛАДА №, государственный регистрационный знак <***> идентификационный номер (VIN) № <***> года выпуска, наложенный постановлением Миллеровского районного суда Ростовской области от 24.03.2022, до исполнения приговора в части гражданского иска.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение 15 суток со дня провозглашения путем подачи жалобы Миллеровскому районному суду Ростовской области. Осуждённый имеет право участвовать в рассмотрении жалобы судом апелляционной инстанции.

Судья Г.Б. Мишель