Решение № 2-3795/2018 2-3795/2018~М-3811/2018 М-3811/2018 от 14 ноября 2018 г. по делу № 2-3795/2018

гр. дело № 2-3795/2018 г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2018 г. г.Ульяновск

Засвияжский районный суд г.Ульяновска в составе

председательствующего судьи Анципович Т.В.

при секретаре Анастасиной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что 16.03.2018 года она обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей. 20.07.2018 года комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при управлении Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска отказала ей в назначении такой пенсии. Было установлено, что специальный трудовой стаж на дату обращения составляет 22 года 21 день, общий страховой стаж на дату обращения составляет 26 лет 7 месяцев 8 дней. Считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным. Периоды работы с 01.09.2000 г. по 10.02.2003 г. (2 года 5 месяцев 10 дней) и с 11.02.2003 г. по 23.06.2003 г. (декрет 4 месяца 13 дней) в должности воспитателя и старшего воспитателя детского сада №106 ОАО «УЗТС» не засчитаны в ей специальный стаж в связи с тем, что страховой стаж должен быть подтверждён сведениями индивидуального персонифицированного учёта, а выписка из индивидуального лицевого счёта по заявлению сотрудников ПФ не подтверждает льготный стаж за указанные периоды. Вышеуказанные периоды работы квалифицированы «общими условиями» труда. По информации ООО «Торговый дом «Симбирский станкостроительный завод», документы, подтверждающие педагогическую нагрузку работников детских дошкольных учреждений ОАО «УЗТС» (лицевые счета, тарификационные Списки педагогических работников), в связи с их частичной утратой на хранение не передавались. С 11.02.2003 года по 23.06.2003 года (4 месяца 13 дней), истица находилась в декретном отпуске по беременности и родам (140 дней), что подтверждается листком нетрудоспособности. Согласно cm.11 ФЗ Ns173 от 17.12.2001 этот период должен полностью входить в страховой специальный стаж, т.к. в этот период отчисляются взносы в ПФР. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г. (6 дней), с 10.05.2006 года по 27.05.2006 годе (18 дней), с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г. (12 дней), с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г. (6 дней), с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г. (6 дней), также не засчитаны в страховой специальный стаж. В эти периоды истица выполняла работу, которая была возложена на неё работодателем приказами с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд в соответствии со cт. 187 Трудового кодекса РФ. Просила суд включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 01.09.2000 г. по 10.02.2003 г. (2 года 5 месяцев 10 дней); с 11.02.2003 г. по 23.06.2003 г. (декретный отпуск по беременности и родам 4 месяца 13 дней) в должности воспитателя и старшего воспитателя детского сада № 106 ОАО «УЗТС»; включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г. (6 дней), с 10.05.2006 г. по 27.05.2006 г. (18 дней), с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г. (12 дней), с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г. (6 дней), с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г. (6 дней), в сумме 48 дней; признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со cт.27, с пп.10 п.1 cт.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В судебном заседании истица исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам разъяснялась ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам и в пределах предъявленных исковых требований.

Судом установлено, что 16.03.2018 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением ГУ - УПФ РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области № от ДД.ММ.ГГГГ на основании представленных документов ей было отказано в назначении пенсии.

В решении указано, что специальный трудовой стаж ФИО1 на дату обращения составляет 22 года 21 день, вместо требуемого 25 лет, страховой стаж составляет 26 лет 7 месяцев 8 дней. В решении комиссии указаны периоды работы, засчитанные истице в специальный стаж, а также периоды, которые, по мнению комиссии, не могут быть засчитаны в специальный стаж, в том числе, оспариваемые периоды: с 01.09.2000 г. по 10.02.2003 г., с 11.02.2003 г. по 23.06.2003 г. (декрет) – в должности воспитателя детского сада №106 на ОАО «Ульяновский завод тяжелых и уникальный станков», поскольку указанные периоды в выписке из индивидуального лицевого счета указанные периоды квалифицированы «общими условиями» труда, документы, подтверждающие педагогическую нагрузку работников детских дошкольных учреждений ОАО «УЗТС» на хранение не передавались; с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г., с 10.05.2006 г. по 27.05.2006 г., с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г., с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г., с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г.- периоды нахождения на курсах повышения квалификации в периоды работы воспитателем в МДОУ детский сад компенсирующего вида №139 «Яблонька», поскольку в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г. не засчитываются в специальный стаж.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случая, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следует, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Этим же законом регламентированы случаи назначения пенсии по старости ранее указанного возраста.

В соответствии с п.п.19 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.м Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Указанными выше списками предусмотрены должности «воспитатель», «старший воспитатель» (раздел «Наименование должностей) и такие дошкольные образовательные учреждения как детские сады всех наименований (раздел «Наименование учреждений»).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства 29.10.2002 г. N 781 периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 05.08.1991 г. принята в д/с № АООТ «УЗТС» воспитателем, 16.07.1996 г.- переведена воспитателем в д/с №; 21.08.1996 г. –присвоен 10 разряд воспитателя в д/с №; 01.10.1996 – переведена воспитателем в д/с №, 01.02.1998 г.- переведена в д/с №; 22.11.1999 г. - переведена воспитателем –методистом д/с № по 10 разряду; 01.12.1999 г. – присвоен 12 разряд воспитателя методиста д/с №; 01.11.2000 г. – переведена старшим воспитателем 12 разряда в д/с №; 23.07.2003 г. – присвоена 2-я квалификационная категория старшего воспитателя д/с №; 28.12.2004 г. – уволена по собственному желанию.

Согласно справкам № от 10.09.2009 г., выданной ОАО «УЗТС», № от 22.03.2018 г., выданной ООО «ТД «ССЗ», ФИО3 работала в д/с №, д/с № в должности воспитателя с 05.08.1991 г. по 28.12.2004 г.

Данные обстоятельства также подтверждаются личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами за период с января по декабрь 2003 г., приказами №-к от 05.08.1991 г., от 03.06.1996 г., №-к от 25.07.1996 г., №-к от 19.08.1996 г., №-к от 10.10.1996 г., №-к от 02.02.1998 г., №-к от 16.11.1999 г., №-к, №-к от 21.11.2000 г., №-к от 04.06.2001 г. о приеме, переводе на работу, приказом №-к от 28.12.2004 г. о прекращении трудового договора, приказами №-к от 27.06.2003 г., №-к от 18.10.2004 г. об отпуске по уходу за ребенком.

ФИО1 имеет дочь ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из приказа №-к от 27.06.2003 г. следует, что ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 17.06.2003 г. по 10.10.2004 г.

Из архивной справки, представленной ООО ТД «ССЗ» следует, что решением № от 14.06.2000 Администрации Засвияжского района г. Ульяновска АООТ «УЗТС» переименован в ОАО «УЗТС».

ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного страхования» - 13.10.1999 г.

В силу подпункта 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданами на трудовые пенсии" разъяснено, что в силу п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Из материалов дела усматривается, что по данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснила суду, что она с 1987 г. работала воспитателем в детском саду №106 ОАО «УЗТС» воспитателем. ФИО1 в период с 1991 г. по 2004 г. также работала в детском саду воспитателем и страшим воспитателем на полную ставку, полный рабочий день, в 2003 г. истица ушла в декрет. В ее обязанности входило занятие воспитательно-образовательным процессом. Административных отпусков в период с 2000 г. по 2003 г. в детском саду не было. Ей назначена пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании решения Засвияжского районного суда г.Ульяновска, поскольку в период с 2000 г. периоды её работы отражались работодателем без указания кода льгот.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 пояснила суду, что она с 1999 г. работала музыкальным руководителем в детском саду № АО «УЗТС» воспитателем. ФИО1 в указанный период также работала в детском саду воспитателем и страшим воспитателем на полную ставку, полный рабочий день. Административных отпусков в период с 2000 г. по 2003 г. не было. Ей назначена пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании решения Засвияжского районного суда г.Ульяновска.

Из материалов гражданских дел, рассмотренных Засвияжским районным судом №2-290/2010 г. (по иску ФИО8), №2-1839/10 (по иску ФИО7), №2-247/2011 (по иску ФИО9), №2-1489/2009 (по иску ФИО10) усматривается, что истцам была назначена пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, аналогичные периоды работы истцов в АО «УЗТС», отраженные в лицевых счетах без указания кода льгот, были включены в специальный трудовой стаж истцов.

Принимая во внимание, что наименование учреждения (детский сад), в котором работала истица и занимаемая ею в спорный период должность (воспитатель, старший воспитатель) поименована в Списках должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей; предыдущий период истицы в детском саду №106 ОАО «УЗТС» включен в специальный стаж ФИО1, при этом занимаемая должность и характер работы, должностные обязанности истицы не менялись; доказательств того, что в спорный период истица не выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы стороной ответчика не представлено, суд приходи к выводу, что период работы истца с 01.09.2000 г. по 23.06.2003 г. в должности воспитателя, старшего воспитателя детского сада №106 ОАО «УЗТС», включая нахождение истицы в отпуске по беременности и родам, подлежит включению в её специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в календарном исчислении.

Отсутствие у ФИО1 объективной возможности предоставить все необходимые документы ввиду ликвидации предприятия и несохранения их в архиве, а также того факта, что работодатель истицы не подтвердил сведениями индивидуального (персонифицированного) учета льготный стаж истицы, наряду с установленным судом фактом работы истца в должности воспитателя, старшего воспитателя в детском саду, не может являться основанием для ограничения её пенсионных прав.

Доводы представителя ответчика о том, что работодатель истицы не подтверждает сведениями индивидуального (персонифицированного) учета льготный стаж истицы и в выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе ФИО1 в спорный период отражены работодателем общими условиями труда, а не педагогической деятельностью, не могут служить основанием к отказу в иске, поскольку опровергаются представленными в материалы дела доказательствами, из которых следует, что истица в спорный период времени осуществляла именно педагогическую деятельность, работала воспитателем, старшим воспитателем в дошкольном образовательном учреждении.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж для назначения досрочной пенсии периодов нахождения на курсах усовершенствования квалификации с отрывом от работы в должности воспитателя в МДОУ детский сад компенсационного вида №139 «Яблонька»: с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г., с 10.05.2006 г. по 27.05.2006 г., с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г., с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г., с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст.10 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального Закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Аналогичная норма содержится в ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из материалов дела следует, что в период работы истицы в должности воспитателя в МДОУ детский сад компенсационного вида №139 «Яблонька», ФИО1 с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г., с 10.05.2006 г. по 27.05.2006 г., с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г., с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г., с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г. находилась на курсах усовершенствования квалификации с отрывом от работы, что подтверждено соответствующими приказами.

Указанные периоды не были включены ответчиком ФИО1 в специальный стаж на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанные оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж истицы.

При таких обстоятельствах, спорные периоды: с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г., с 10.05.2006 г. по 27.05.2006 г., с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г., с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г., с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г. - нахождение на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истицы в календарном исчислении.

Истица просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и обязать ответчика назначить ей такую пенсию с 16.03.2018 г.

Принимая во внимание, включенные ГУ-УПФ периоды работы ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в бесспорном порядке (22 года 21 день), с учетом периодов работы включенным судом, у истицы на 16.03.2018 г. г. имеется необходимый специальный стаж (25 лет) для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Поскольку истица в установленном законом порядке обратилась в УПФ с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости и на указанную ею дату – 16.03.2018 г. у нее имеется необходимый специальный стаж (25 лет), суд считает, что требования истицы о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 16.03.2018 г. и обязании ответчика назначить ей такую пенсию также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в календарном исчислении следующие периоды:

-с 01.09.2000 г. по 23.06.2003 г. – воспитатель, старший воспитатель детского сада №106 ОАО «УЗТС»;

- с 10.04.2006 г. по 15.04.2006 г.; с 10.05.2006 г. по 27.05.2006 г.; с 30.10.2006 г. по 11.11.2006 г.; с 02.03.2015 г. по 07.03.2015 г.; с 16.03.2015 г. по 21.03.2015 г. – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей с 16.03.2018 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с 16.03.2018 г.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Анципович