Решение № 2-507/2018 2-507/2018~М-449/2018 М-449/2018 от 21 сентября 2018 г. по делу № 2-507/2018

Гр. дело № 2-507/2018

Мотивированное
решение составлено22 сентября 2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 сентября 2018 года г.Талица

Талицкий районный суд Свердловской области

в составе судьи Гальберг Г.Ю.,

при секретаре Клюкиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе Свердловской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику, указав, что она обратилась к нему 09.04. 2018 года с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, претендуя на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подаче заявления ФИО1 претендовала на льготный стаж в календарном исчислении 31 год 0 месяцев 10 дней - в льготном исчислении 31 год 10 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 получила решение об отказе в установлении пенсии за № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Талицком районе - периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры по массажу в санатории-профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления (в календарном исчислении 08 месяцев 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-акушера в санатории-профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления обкома профсоюзов металлургической промышленности (в календарном исчислении 02 года) не включены в специальный стаж, поскольку необходимы уточняющие сведения, документальные подтверждения в какой штатной должности работала ФИО1, как тарифицировалась.

Истец ФИО1 считает отказ необоснованным, поскольку в спорные периоды осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения

Предоставить данную информацию истец ФИО1 не имеет возможности, так как санаторий-профилакторий «Уральский горняк» в настоящее время не существует.

В справке ПМКУ «Муниципальный архив» от ДД.ММ.ГГГГ № сообщается, что документы Облкома профсоюзов металлургической промышленности в муниципальный архив на хранение не поступали.

Также не включены в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней.

С данным решением об отказе в установлении пенсии истец ФИО1 не согласна, поскольку фактически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры по массажу, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-акушера.

Должности медсестра, фельдшер, акушерка предусматривались Списком профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списком должностей, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № и Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ № от 29.10.2002г.

Ее трудовая деятельность связана с оказанием медицинской помощи нуждающимся в ней людям, работа в должности медицинской сестры по массажу, акушерки и фельдшера требует наличия среднего медицинского образования.

Нахождение на курсах повышения квалификации в период работы в должности фельдшера туберкулезного кабинета МУЗ «Талицкая центральная районная больница», также подлежит включению в специальный стаж в соответствии со ст.187 ТК РФ.

Во время трудовой деятельности в санатории-профилактории «Уральский горняк» истец осуществляла деятельность, связанную с оказанием медицинской помощи нуждающимся в ней людям: работая медицинской сестрой по массажу – делала медицинский массаж для лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата человека; работая фельдшером-акушером осуществляла осмотр, отбор анализов и назначения лечение и лечебно-профилактические процедур женщинам.

Данные обстоятельства подтверждаются: записями в трудовой книжке истца; справкой ОАО Первоуральского рудоуправления от ДД.ММ.ГГГГ; справкой ПМКУ Муниципальный архив» от ДД.ММ.ГГГГ; справкой горно-металлургического профсоюза России от ДД.ММ.ГГГГ; справкой горно-металлургического профсоюза России от ДД.ММ.ГГГГ; данными о страховом стаже; сведениями и состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 131-132 ГПК РФ, ФИО1 просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии за № ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Талицком районе от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Талицком районе включить в специальный стаж для получения досрочной страховой пенсии ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры по массажу в санатории- профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления (в календарном исчислении 08 месяцев 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера- акушера с Санатории-профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления обкома профсоюзов металлургической промышленности (в календарном исчислении 02 года); период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-22 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней, обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Талицком районе назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по подпункту 20 пункта 1 с статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ФИО1- ФИО2 исковые требования поддержал.

Ответчик иск не признал. Представитель ответчика по доверенности ФИО3 представила в суд отзыв (л.д.38-39).

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ГБУЗ СО « Талицкая ЦРБ» и Обком профсоюзов металлургической промышленности (Свердловская областная организация горно-металлургического профсоюза России).

Представитель Обкома профсоюзов металлургической промышленности (Свердловской областной организации горно-металлургического профсоюза России) в судебное заседание не явился, представил в суд отзыв, в котором указал, что исковые требования ФИО1 поддерживает.

Представитель ГБУЗ СО «Талицкая ЦРБ» по доверенности ФИО4 пояснил суду, что ФИО1 неоднократно направлялась на курсы повышения квалификации, о чем имеются соответствующие документы.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу п.1 пп.20 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400- "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Ранее аналогичная норма содержалась в пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Так, в подпункте "н" пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 г. N 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее также - Список профессий и должностей от 6 сентября 1991 г. N 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно Списку профессий и должностей от 6 сентября 1991 г. N 464 (подлежащему применению для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, и действовавшему в том числе в период работы ФИО1 в санатории-профилактории «Уральский горняк» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно (л.д.40-46).

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что дата ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ /(л.д. 54-62).

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Талицком районе № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ФИО1 было отказано, при этом ответчиком льготный стаж истца определен в размере 28 лет 4 месяца 5 дней (в том числе включен период в качестве медицинской сестры по массажу в санатории- профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления (в календарном исчислении 08 месяцев 15 дней) (л.д. 6-12)

Из трудовой книжки ФИО1, уточняющих справок Первоуральского рудоуправления № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 15 дней) истец работала в должности медицинской сестры по массажу в санатории- профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 00 мес. 00 дней) в должности фельдшера-акушера в санатории-профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления обкома профсоюзов металлургической промышленности.

Правопреемником Свердловского обкома профсоюза рабочих металлургической промышленности является Свердловская областная организация горно-металлургического профсоюза России (руководящий орган - Свердловский обком ГМПР).

С ДД.ММ.ГГГГ работает в Талицкой райбольнице, которая неоднократно переименовывалась и в настоящее время переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Талицкая центральная районная больница» (л.д.13-15, 20, 22, 23).

Суд учитывает, что до ДД.ММ.ГГГГ действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, согласно которому право на досрочное пенсионное обеспечение имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности, работающие в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждениях всех форм собственности.

Суд находит, что оспариваемые периоды приходятся на периоды до ДД.ММ.ГГГГ и

подлежит включению в специальный трудовой стаж и оспариваемое решение в этой части является незаконным.

Суждения ответчика о том, что должность фельдшер-акушер не предусмотрена приказом от 15.10.1999 № 377 Министерства здравоохранения РФ, суд во внимание в связи с изложенным принять не может, и, кроме того, при отказе в назначении пенсии ответчик ссылался на нормативный акт, которого на момент трудовой деятельности истца не существовало.

Доводы ответчика, что санаторий- профилакторий «Уральский горняк» с ДД.ММ.ГГГГ статусом юридического лица не обладал, а был структурным подразделением Обкома профсоюзов металлургической промышленности, суд также во внимание принять не может.

В соответствии со Списком профессий и должностей от ДД.ММ.ГГГГ N 464, а также Номенклатурой учреждений здравоохранения (приложение 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Минздравмедпрома России от ДД.ММ.ГГГГ N 35) санатории- профилактории относятся к лечебно-профилактическим учреждениям.

Суд учитывает, что доказательств того обстоятельства, что санаторий- профилакторий «Уральский горняк» с ДД.ММ.ГГГГ обладал статусом юридического лица в материалы дела не представлено. Суд учитывает, и не оспаривается сторонами, что на момент рассмотрения дела данное учреждение не существует. В то же время, суд учитывает, что для досрочного назначения пенсии имеет значение вид деятельности учреждения, а не наличие государственной регистрации в качестве юридического лица у организации или учреждения, с которым работник состоял в трудовых отношениях, поскольку данные обстоятельства не зависят от воли конкретного работника.

Сам по себе факт наличия у лечебно-профилактического учреждения, в котором работал истец, статуса структурного подразделения, а не юридического лица не изменяет характера деятельности учреждения и не опровергает факт того, что ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в учреждении, которое предусмотрено Списком профессий и должностей от ДД.ММ.ГГГГ N 464.

Указанные периоды подлежат включению в льготный трудовой стаж.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-22 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней во время работы в Талицкой ЦРБ, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что приказом МУЗ «Талицкая ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлялась в командировку для прохождения цикла усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 23 календарных дня (л.д. 98 оборот,99)

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «лечебное дело» (л.д. 63).

Приказом ГБУЗ СО «Талицкая ЦРБ»№ от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника в командировку, ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 26 календарных дней (л.д. 87,91).

На основании сертификата от ДД.ММ.ГГГГ, выданного решением экзаменационной комиссии при ГБПОУ «Свердловский областной медицинский колледж» допущена к осуществлению медицинской деятельности по специальности «лечебное дело» (л.д.17-18, 65).

Суд учитывает, что Факт направления истца в указанные периоды на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком.

В соответствии с действовавшими в спорный период ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, приказа Минздрава Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

Также в соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пп. 8 п. 1 ст. 79пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в Списках и Перечнях, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, от 11.07.2012 N 156, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Рассматривая требования о признании решения Пенсионного фонда РФ незаконным, суд, с учетом изложенного, находит, что данное требование подлежит удовлетворению.

Суд учитывает, что для назначения досрочной пенсии требуется 30 лет специального трудового стажа.

С учетом стажа, включенного ответчиком добровольно в размере 28 лет 4 месяца 5 дней специальный стаж ФИО1 составит 30 лет 5 месяцев и 4 дня, что для назначения пенсии достаточно.

В силу ч.1 ст. 22 указанного закона, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Суд учитывает, что на момент обращения к ответчику с заявлением 09.04. 2018 истец имела право на получение страховой пенсии досрочно, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.12,35,55, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе Свердловской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в Талицком районе Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости

незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Талицком районе Свердловской области включить ФИО1 в зачет льготного стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 15 дней) в должности медицинской сестры по массажу в санатории- профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 года 0 месяцев 0 дней) в должности фельдшера-акушера в санатории -профилактории «Уральский горняк» Первоуральского рудоуправления обкома профсоюзов металлургической промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней) курсы повышения квалификации, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе Свердловской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.Ю. Гальберг