Решение № 2-2926/2017 2-2926/2017~М-2995/2017 М-2995/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-2926/2017

КОПИЯ

Дело № 2-2926/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2017 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего О.Н. Порубовой

при секретаре Е.Е. Ламоновой

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области ФИО2 (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ на срок до ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области (далее- ГУ УПФ РФ в г.Томск Томской области) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОПФ Октябрьского района г.Томска с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, которым включено в страховой стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2 – 6 лет 11 месяцев 3 дня, исключено из страхового стажа за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2- 8 лет 2 месяца 26 дней, отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности. С указанным решением истец не согласен. В спорный период истец выполнял работу во вредных условиях труда в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

С учетом уточнения исковых требований истец просит обязать ответчика включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с работой в тяжелых условиях, по старости периоды:

- с 22.12.1999 по 31.10.2004 в качестве машиниста котельной установки РЭУ КОС Энергослужбы в ...;

- с 01.01.2017 по 16.04.2017 в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ....

Обязать ГУ -УПФ РФ в г.Томск Томской области назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец на заявленных исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что неправильное наименование должности не может повлиять на его право на назначение пенсии досрочно. Работа протекала в тяжелых условиях, полный рабочий день. Поскольку 57 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, то пенсию просит назначить с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Заслушав объяснения сторон исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Статья 2 Конституции РФ рассматривает человека, его права и свободы в качестве высшей ценности. Тем самым она декларирует свое понимание взаимоотношений государства и личности, выдвигая на передний план именно личность. Уважение к личности и ее защита являются неотъемлемым атрибутом конституционного государства, его обязанностью. Государство в условиях действия этого принципа не вправе в своей деятельности выходить за устанавливаемые им границы взаимоотношений с человеком. Человек, его права и свободы должны защищаться государством с помощью разнообразных норм материального и процессуального права.

Согласно ч.1 ст. 7 Конституции РФ - Российская Федерация – социальное государство. В соответствии с п. 2 ст.7 Конституции РФ гражданам устанавливаются государственные пенсии, пособия, и иные гарантии социальной защиты, т.е. статья, определяет те категории населения страны, которые не в состоянии самостоятельно за счет свободного использования своих способностей и имущества обеспечивать себе достойный уровень жизни. Такие группы принято именовать социально незащищенными слоями населения, это, прежде всего инвалиды и пожилые граждане. Это связано с тем, что их социальная незащищенность очевидна.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в отдел ПФР Октябрьского района с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 (далее - Закон от 28.12.2013).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № исключен из подлежащего зачету в специальный стаж истца период работы как работы с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2:

- с 22.12.1999 по 31.10.2004 в качестве машиниста котельной установки РЭУ КОС Энергослужбы в ..., так как работа протекала по профессии и в условиях, не предусмотренных Списком, продолжительность периода 4 года 10 месяцев 9 дней;

- 01.01.2017 по 16.04.2017 в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ..., так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе, в том числе и об уплате дополнительного тарифа страховых взносов, продолжительность периода 3 месяца 16 дней.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закон от 28.12.2013 досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, проработавшим не менее половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. Требуемая продолжительность стажа на работах с тяжелыми условиями труда при наличии страхового стажа 25 лет для назначения пенсии мужчинам в 57 лет составляет не менее 7 лет 6 месяцев.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Списком №2 от 26.01.1991 № 10 в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены: машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786). В характеристику работы машиниста (кочегара) котельной входят работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов. Для этой категории рабочих действующим законодательством установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку № 2, если обслуживаемые ими котлы работают на угле и сланце.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31. пункт 7 части 1 статьи 32. статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (т.е. не менее 80% рабочего времени).

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 11.07.2002).

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень иных видов деятельности, которые подлежат включению в специальный стаж, является полным и расширенному толкованию не подлежит.

С 1 января 2013 года в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 3 декабря 2012 года №243-ФЗ (далее – Федеральный закон № 167-ФЗ) для страхователей установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, (с 1 января 2015 года – в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Кроме того, согласно подпункту 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в редакции Федерального закона от 01.12.20 14 года № 406-Ф3 (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-Ф3 "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности включаемые в стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, истец в период с 22.12.1999 по 31.10.2004 работал в качестве машиниста котельной установки РЭУ КОС Энергослужбы в ....

Ответчиком указано, что ФИО1 не представлено документов, подтверждающих, занятость истца на работах, по профессии и в условиях, предусмотренных Списком, продолжительность 4 года 10 месяцев 9 дней.

Суд с указанным выводом пенсионного органа согласиться не может и полагает, что спорный период частично подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ переведен маш. котельной установки 4 раз РЭУ КОС Энергослужбы, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен переводом к другому работодателю на основании п.5 ст. 77 ТК РФ.

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» на основании документов муниципального предприятия ... за 1997-2004 годы, содержащей сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем-сантехником 4 разряда в энергослужбу (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом котельной установки 4 разряда РЭУ КОС [ремонтно-эксплуатационный участок отдела канализационно-очистных сооружений] энергослужбы, с вредными условиями труда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п.5 ст.77 ТК РФ, в связи с переводом к другому работодателю (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). В лицевых счетах за 1999-2004 годы профессия не указана.

В соответствии с инструкцией № машиниста котельной установки 4-го разряда подписанной ФИО1, истец работал в качестве машиниста котельных установок (далее кочегара). В должностные обязанности кочегара входили работы по обслуживанию водогрейных котлов, работающих на твердом топливе.

Из пояснений истца, данных в судебном заседании, следует, что за все время работы характер его деятельности в качестве машиниста – кочегара не менялся. Котельная, в которой он осуществлял свою трудовую деятельность, работала в осенний, зимний и весенний периоды (отопительный сезон), летом жилые дома не отапливались. График работы был сменный, нормы рабочего времени и нормы труды им выполнялись в полном объеме. Котельная работала на угле.

У суда нет оснований ставить под сомнение данные истцом объяснения, поскольку они последовательны, непротиворечивы, подтверждаются иными письменными доказательствами, представленными в материалы дела.

Согласно сведениями, содержащимися в штатных расписаниях котельной РЭУ КОС энергослужбы на 1999 год, 2000 – 2001 годы, 2002 год, 2003 год, 2004 год, коллективными договорами на 2001-2003 годы и на 2003-2005 годы; перечне должностей, специальностей, (поименно) дающих право на предоставление доплат, дополнительного отпуска, спецжиров за работу во вредных условиях труда на ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 значится как машинист (кочегар) котельной установки.

Кроме того, судом изучены тарифные сетки профессий и должностей по ... на 2001, 2002 года и лицевые счета за 1999-2004 год, отражающие выработку истца на работах с вредными условиями труда, предусмотренных Списком №2.

Указанные выше обстоятельства также подтверждаются сведениями, содержащимися в перечне льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными условиями труда за 1999 года (по результатам аттестации рабочих мест, 1988 год), приказом от 18.10.2000 №257 «О предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда», приказом от 19.10.2001 №277 «О доплате за ручной труд работникам котельной», перечнем должностей, специальностей, дающих право на предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда (2003 год), перечнем должностей, специальностей, дающих право на предоставление доплат, дополнительного отпуска, спецжиров за работу во вредных условиях труда на 01.01.2003.

Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области», содержит сведения о том, что отпуска без содержания, другие сведения об отвлечении от основной деятельности, об особенностях и характере работы ФИО1 по документам предприятия за 1999-2004 год не выявлены. Распоряжение о запуске отопительного сезона за 1999, 2001 год и об окончании отопительного сезона 2001, 2002 год, сведения о работе котельной установки на угле (технический паспорт на котел, оборотные ведомости, накладные на поставку угля), перечни должностей с вредными условиями труда за 2002 год, коллективные договоры за 1999-2000 год, табели учета рабочего времени, технологически карты за 1999-2004 год на хранение в ОГКУ ЦДНИ ТО не передавались.

Между тем, вышеуказанная архивная справка, содержит сведения об очередных и дополнительных отпусках ФИО1, указанные на основании записей в личной карточке ф. Т2, приказы о предоставлении отпусков на хранение в архив не передавались.

Периоды очередных и дополнительных отпусков ФИО1:

- с.10.07.2000 по 05.08.2000 – 24 дня (приказ №, без указания даты);

- с 07.08.2000 по 12.08.2000 – 6 дней дополнительного отпуска (приказ №,без указания даты);

- с 18.06.2001 по 24.07.2001 – 32 дня (приказ №, без указания даты);

- с 27.05.2002 по 02.07.2002 – 36 дней (приказ №, без указания даты);

- с 04.08.2003 по 31.08.2003 очередной), с 01.09.2003 по 09.09.2003 (дополнительный) – 37 дней (приказ №, без указания даты);

- с 01.06.2004 по 20.06.2004 – 19 дней в счет отпуска (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №);

- с 28.06.2004 по 06.07.2004 (очередной), с 07.07.2004 по 15.07.2004 по 15.07.2004 (дополнительный) (приказ №, без указания даты).

Дополнительный отпуск был предусмотрен ст.68 КЗоТ - по вредности условий труда, т.е. личная карточка с записями о предоставлении отпусков продолжительностью более положенных дней, чем с обычными условиями труда, также является доказательством работы ФИО1 во вредных условиях труда.

Таким образом, анализ представленных документов свидетельствует о том, что истец работал в тяжелых условиях труда в качестве машиниста (кочегар) котельной установки.

Работа котельной носит сезонный характер. Период начала и окончания отопительного сезона подтверждается следующими доказательствами:

- начало отопительного периода в 1999 году – 16.09.1999 (распоряжение Мэра Города Томска от 15.09.1999 № р 627), окончание отопительного периода в 1999 году – 05.05.1999 (распоряжение Мэра Города Томска от 05.05.1999 № р 292);

- начало отопительного периода в 2000 году – 25.09.2000 (распоряжение Мэра Города Томска от 22.09.2000 № р 503), окончание отопительного периода в 2000 году – 15.05.2000 (распоряжение Мэра Города Томска от 12.05.2000 № р 262);

- начало отопительного периода в 2001 году – 17.09.2001 (распоряжении Мэра Города Томска от 13.09.2001 № р 399), окончание отопительного периода в 2001 году – 08.05.2001 (распоряжение Мэра Города Томска от 07.05.2001 № р 193);

- начало отопительного периода в 2002 году – 28.09.2002 (распоряжение Мэра Города Томска от 27.09.2002 № р 342), окончание отопительного периода в 2002 году – 10.05.2002 (распоряжение Мэра Города Томска от 08.05.2002 № р 144);

- начало отопительного периода в 2003 году – 15.09.2003 (распоряжение Мэра Города Томска от 15.09.2003 № р 563), окончание отопительного периода в 2003 году – 10.05.2003 (распоряжение Мэра Города Томска от 06.05.2003 № р 240);

- начало отопительного периода в 2004 году – 22.09.2004 (распоряжение Мэра Города Томска от 21.09.2004 № р 611), окончание отопительного периода в 2004 году – 11.05.2004 (распоряжение Мэра Города Томска от 11.05.2004 № р 216).

Кроме того, работа ФИО1 в качестве машиниста (кочегар) котельной установки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отопительные периоды подтверждается также документами работодателя, а именно:

- распоряжением директора от ДД.ММ.ГГГГ №Об окончании отопительного сезона»;

- распоряжением директора от ДД.ММ.ГГГГ № «О запуске систем теплоснабжения по объектам предприятия»;

- распоряжением директора от ДД.ММ.ГГГГ № «О начале отопительного сезона 2002-2003 год для объектов ...»;

- распоряжением директора от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отключении систем теплоснабжения»;

- распоряжением директора от ДД.ММ.ГГГГ № «О начале отопительного сезона 2003-2004 год для объектов ...;

- распоряжением директора от ДД.ММ.ГГГГ № «О начале отопительного 2004-2005 года для объектов ....

Анализ представленных документов свидетельствует о том, что истец работал в тяжелых условиях труда в качестве машиниста (кочегар) котельной установки РЭУ КОС Энргослужбы в ... в отопительные периоды.

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с работой в тяжелых условиях, подлежат включению периоды:

- с 22.12.1999 по 15.05.2000; с 25.09.2000 по 08.05.2001; с 17.09.2001 по 10.05.2002; с 28.09.2002 по 10.05.2003; с 15.09.2003 по 10.05.2004; с 22.09.2004 по 31.10.2004 в качестве машиниста (кочегар) котельной установки РЭУ КОС Энргослужбы в ....

Решением пенсионного органа не включен в стаж истца период с 01.01.2017 по 16.04.2017 в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ..., в связи с отсутствием сведений о работе на индивидуальном лицевом счете и об уплате дополнительного тарифа страховых взносов.

Суд с указанным выводом пенсионного органа согласиться не может и полагает, что спорный период подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ..., что также подтверждается представленной в материалы дела трудовой книжкой №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой с места работы от ДД.ММ.ГГГГ, справкой уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой работника (ФИО1) от ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленного в материалы дела приказа о приеме на работу следует, что ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ... в качестве машиниста (кочегара) котельной 4 разряда на энергослужбу: участок теплоснабжения и вентиляции: котельная на ул. Н.Луговой. Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность слесаря-ремонтника 4 разряда, структурное подразделение прежнее. Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен с должности слесарь-ремонтник 4 разряда на должность машинист (кочегар) котельной 4 разряда, структурное подразделение прежнее. Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен с должности машиниста (кочегара) котельной 4 разряда на должность слесарь- ремонтник 4 разряда, структурное подразделение прежнее. Таким образом, изучив вышеуказанные приказы, суд приходит к выводу, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал с тяжелыми условиями труда в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ... с установленной доплатой в размере 12%.

Факт осуществления трудовых обязанностей с тяжелыми условиями труда ФИО1 в спорный период в ... в качестве машиниста (кочегара) котельной 4 разряда участка теплоснабжения и вентиляции энергослужбы также подтверждается должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, картой аттестации рабочего места по условиям труда №, протоколом оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте №, протоколом измерений и оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса №, протоколом измерений и оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса №, протоколом оценки травмоопасности рабочего места №, протоколом измерения и оценки условий труда по показателям микроклимата № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом измерения и оценки условий труда по показателям микроклимата № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом измерения и оценки условий труда по показателям световой среды № ДД.ММ.ГГГГ, протоколом измерения и оценки условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом измерения и оценки условий труда при воздействии химического фактора № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом измерения и оценки условий труда при воздействии шума № от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на истце не лежала ответственность обеспечить наличие на индивидуальном лицевом счете сведений о работе, в том числе и по оплате дополнительного тарифа страховых взносов, суд приходит к выводу о том, что данное обстоятельство не может служить основанием ограничения его прав на включение спорного периода работы в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда подлежит включению период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ....

С учетом изложенного, суд полагает возможным включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда следующие периоды:

- с 22.12.1999 по 15.05.2000; с 25.09.2000 по 08.05.2001; с 17.09.2001 по 10.05.2002; с 28.09.2002 по 10.05.2003; с 15.09.2003 по 10.05.2004; с 22.09.2004 по 31.10.2004 в качестве машиниста котельной установки РЭУ КОС Энргослужбы в ...;

- с 01.01.2017 по 16.04.2017 в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ....

С учетом необходимого стажа работы обязать ГУ – УПФР в г. Томск Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 350 рублей, что подтверждается чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3).

Поскольку исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, на основании ст. 333.19 НК РФ, ст. 98 ГПК РФ ответчиком подлежат возмещению расходы в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 22.12.1999 по 15.05.2000; с 25.09.2000 по 08.05.2001; с 17.09.2001 по 10.05.2002; с 28.09.2002 по 10.05.2003; с 15.09.2003 по 10.05.2004; с 22.09.2004 по 31.10.2004 в качестве машиниста котельной установки РЭУ КОС Энргослужбы в ...;

- с 01.01.2017 по 16.04.2017 в качестве машиниста (кочегара) котельной на участке теплоснабжения и вентиляции Энергослужбы в ....

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу ФИО1 в счет возмещения судебных расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

Копия верна

Судья: О.Н. Порубова

Секретарь: На дату публикации решение не вступило в законную силу.

Оригинал находится в деле № 2-2926/2017 в Советском районном суде г. Томска