Решение № 2-2023/2020 2-2023/2020~М-131/2020 М-131/2020 от 19 мая 2020 г. по делу № 2-2023/2020

Решение

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 20 мая 2020 г.

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Петровой Н.Н., при секретаре Приемской П.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Бразерс Инвестмент Компани» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за аренду жилья, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Бразерс Инвестмент Компани» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за аренду жилья, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Также просила наказать работодателя максимальными административными штрафами и привлечь к уголовной ответственности. В связи с оплатой ответчиком в ходе рассмотрения дела задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за аренду жилья, уточнила 20.05.2020 г. исковые требования, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, почтовые расходы 988 рублей 42 копейки.

В обоснование исковых требований указала, что состояла в трудовых отношениях ООО «Бразерс Инвестмент Компани» в должности бухгалтера по заработной плате и по совместительству в должности специалиста по кадрам с 20.07.2018 г. по 26.08.2019 г. на основании трудового договора №4 от 20.07.2018 г. по должности бухгалтера по заработной плате и трудового договора №5 от 20.07.2018 г.по должности специалиста по кадрам. Приказом №8 от 26.08.2019 г. уволена с должности специалиста по кадрам по собственному желанию, приказом №9 от 26.08.2019 г. уволена с должности бухгалтера по заработной плате по собственному желанию. При увольнении работодателем не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за наём жилья в общей сумме 47 668 рублей 50 копеек. Данные незаконные действия работодателя причинили истцу стресс, ухудшение здоровья, в связи с чем она испытала моральные страдания, просит взыскать компенсацию морального вреда 50 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 на доводах уточненного искового заявления настаивала.

Представитель ответчика, действующий по доверенности, ФИО3 исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку задолженность работодателем погашена.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Бразерс Инвестмент Компани» с 20.07.2018 г. по 26.08.2019 г. на основании трудового договора №4 от 20.07.2018 г. по должности бухгалтера по заработной плате и трудового договора №5 от 20.07.2018 г.по должности специалиста по кадрам. Приказом №8 от 26.08.2019 г. уволена с должности специалиста по кадрам по собственному желанию, приказом №9 от 26.08.2019 г. уволена с должности бухгалтера по заработной плате по собственному желанию. При увольнении работодателем не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за наём жилья в общей сумме 47 668 рублей 50 копеек. Спор по сумме задолженности между сторонами отсутствует. В ходе рассмотрения дела ответчиком указанная сумма задолженности была выплачена истцу, в связи с чем ФИО2 уточнила 20.05.2020 г. исковые требования, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, почтовые расходы 988 рублей 42 копейки.

Как указано в статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, в судебном заседании было установлено, что работодатель в нарушение трудового законодательства РФ не произвел своевременно выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении истца, нарушив тем самым трудовые права истца, суд приходит к выводу, что действиями ответчика истцу был причинен моральный вред.

Учитывая требования разумности, справедливости и соразмерности последствиям нарушения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В силу ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно абз. 8 ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного кодекса.

В связи с тем, что для защиты нарушенных прав истец была вынуждена обратиться в суд, почтовые расходы являлись необходимыми, а ответчиком выплата задолженности истцу произведена только накануне судебного заседания – 19.05.2020 г., суд полагает необходимым взыскать почтовые расходы в полном объеме в размере 988 руб. 42 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Бразерс Инвестмент Компании» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Бразерс Инвестмент Компании» в пользу ФИО1 5 000 руб. компенсации морального вреда, 988 руб. 42 коп. судебных расходов.

В остальной части исковых требований отказать.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: Н.Н. Петрова

Мотивированное решение изготовлено 25 мая 2020 года.

Председательствующий: Н.Н. Петрова