Решение № 2-801/2018 от 15 октября 2018 г. по делу № 2-801/2018Красноармейский районный суд (Челябинская область) - Гражданские и административные дело № 2 – 801 / 2018 Именем Российской Федерации 16 октября 2018 года с. Миасское Красноармейский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Штрауб Г.О., при секретаре Леготиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Челябинской области к ФИО1 о взыскании части единовременной выплаты, Министерство здравоохранения Челябинской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной выплаты в размере 941 981 руб. 39 коп.. В обосновании своих требований указано, что ответчиком была получена единовременной компенсационной выплаты в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в связи с досрочным увольнением, часть компенсационной выплаты подлежит возврату. Истец извещен, представитель не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ответчик ФИО1 извещена, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, указав на согласие с исковыми требованиями. Исследовав представленные доказательства, суд удовлетворяет заявленные требования. В судебном заседании установлено. ФИО1 (далее – ответчик, медицинский работник) обратилась в Министерство здравоохранения Челябинской области (далее – Министерство) 22.04.2016 с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ч.12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» с приложением документов, предусмотренных постановлением Правительством Челябинской Постановление от 29.01.2016 г. № 7-П «О заключении договоров с медицинскими работниками на получение единовременной компенсационной выплаты в 2016 году». На основании данного заявления между ответчиком и Министерством 29.04.2016 заключен договор № 17 с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты (далее – Договор). По условиям Договора Министерство предоставляет ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей, а последняя обязуется отработать в МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» по основному месту работы на условиях, установленных трудовым договором от 11.04.2016 г. № 49 (далее – Трудовой договор) в течение пяти лет (пункты 1.1., 2.2.1 Договора), начиная с даты заключения Договора. Пунктом 3.2. Договора предусмотрена обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в случаях прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6,7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). Данное условие соответствует требованиям подпунктов в, г пункта 3 части 12.2. статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», которыми предусмотрен возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2,4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Обязательства в рамках Договора Министерством исполнены в полном объеме: денежные средства в размере 1 000 000 рублей перечислены на счет, указанный ФИО1,10.06.2016, что подтверждается платежными поручениями от 10.06.2016 г. №. По информации, представленной МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница», трудовые отношения между указанным учреждением и ответчиком прекращены 12.08.2016. Основанием расторжения трудового договора указан пункт 3 подпункта части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ главного врача МБУЗ «Кунашакская» ЦРБ от 12.08.2016 №). Министерством в письме от 10.11.2016 г. № выставлялось требование к ответчику о возврате части единовременной компенсационной выплаты согласно нормам Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в размере 941 981 (девятьсот сорок одна тысяча девятьсот восемьдесят один) рубль39 копеек, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду. Расчет части единовременной компенсационной выплаты произведен истцом следующим образом: Договор на получение единовременной компенсационной выплаты заключен 29.04.2016. Медицинский работник уволена из МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» 12.08.2016. Таким образом, время работы ответчика на условиях, предусмотренных Договором, составило 106 дней, вместо положенных 1827 дней. 1827 - 106 = 1721 дней не отработаны ответчиком на выше обозначенных условиях. 1 000 000 /1827* 1721= 941 981,39 рублей – это часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату. Расчет судом проверен, сомнения у суда не вызывает. Учитывая, что ответчик прекратила трудовые отношения до истечении пятилетнего срока, и у неё возникла обязанность по возврат в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, взыскав с ответчика в пользу истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере 941981 руб. 39 коп. Поскольку истец освобожден в силу закона от уплаты государственной пошлины, то она подлежит взысканию с ответчика. Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Челябинской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 941981 руб. 39 коп. Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 12619 руб. 81 коп. Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Красноармейский районный суд Челябинской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий Г.О. Штрауб <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Суд:Красноармейский районный суд (Челябинская область) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Челябинской области (подробнее)Судьи дела:Штрауб Галина Оттовна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-801/2018 Решение от 15 октября 2018 г. по делу № 2-801/2018 Решение от 8 октября 2018 г. по делу № 2-801/2018 Решение от 23 сентября 2018 г. по делу № 2-801/2018 Решение от 20 мая 2018 г. по делу № 2-801/2018 Решение от 13 мая 2018 г. по делу № 2-801/2018 Решение от 9 мая 2018 г. по делу № 2-801/2018 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |