Решение № 2-1946/2018 от 5 июля 2018 г. по делу № 2-1946/2018

Дело № 2-1946/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июля 2018 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Буслаевой В.И.,

при секретаре Красниковой В.Д.,

с участием истца ФИО4,

представителя ответчика по доверенности ФИО5,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Воронеже гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периоды ухода за сыном и дочерью, периода ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет; возложении обязанности произвести с 30.01.2009 г. перерасчет назначенной пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж спорных периодов,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО4 обратилась с настоящим иском к ответчику, в котором указывает, что она ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости с 30.01.2009года.

При назначении трудовой пенсии по старости из трудового стажа не обоснованно, вопреки требованиям закона, были исключены 3 периода стажа.

Расчет размера трудовой пенсии был произведен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», где в общий трудовой стаж были учтены только периоды работы в качестве рабочего, однако в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

-периоды работы в качестве рабочего, служащего; периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, престарелым - 80 лет; периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

Ответчиком согласно пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 в общий трудовой стаж не включены следующие периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности:

1) период ухода неработающей матери за ребенком - сыном ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения -3 года 70 дней;

2) период ухода неработающей матери за ребенком – дочерью ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения – 3 года 70 дней;

3) Период ухода за лицом, достигший возраста 80 лет - с 26.11.1998г. по 16.07.2002г.- длительностью 03года 01 месяц 04 дня,

Также истец полагает, что с учетом включения спорных периодов в общий трудовой стаж, изменится размер выплачиваемой ей пенсии. С учетом уточнения заявленных требований, истец просит:

1) обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в общий трудовой стаж периоды:

-ухода за сыном ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года 70 дней,

- ухода за дочерью ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года 70 дней,

-ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с 26.11.1998 г. по 01.01.2002 г. длительностью 3 года 1 месяц 4 дня;

2) Обязать произвести с 30.01.2009 года перерасчет назначенной пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж спорных периодов (л.д.68).

В судебном заседании истец ФИО4 заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержала, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО5 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит суд в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных мотивированных возражениях на иск (л.д.29-32;97-99).

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, обозрев материалы пенсионного дела истца, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 47 от 13.03.2009 г. с 30.01.2009 г. ФИО4 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7.1 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.100).

Из ответов ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области и УПФ РФ (ГУ) РФ, адресованных истцу, следует, что определение расчетного размера пенсии ей произведено по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ (без учета периодов ухода за детьми), как по наиболее выгодному варианту (л.д.71-81).

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

Со дня вступления в силу выше указанного закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Исчисление размера трудовой пенсии производится исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который складывался из нескольких условных частей. За период, начиная с 01.01.2002г., часть пенсионного капитала формировалась на основании уплачиваемых обязательных страховых пенсионных взносов, а за период до 01.01.2002 г. исчислялась с помощью оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 01.01.2002 г.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002г., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, период ухода за детьми в подсчет продолжительности стажа не включается.

Согласно представленным в материалы дела письменным доказательствам и материалам пенсионного дела, стаж истца, рассчитанный в соответствии с п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, составляет – 21 год 09 мес. 09 дней.

Отношение заработков за 1981-1985гг. – 1,469 (ограничение 1,2).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК * ЗР/ЗП *СЗП, где ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за третий квартал 2001г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденная Правительством РФ.

СК - стажевый коэффициент, который составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа (который учитывается до 31.12.2001г.)

РП = 0,56*1,2*1671,00=1122,91руб.

Как усматривается из представленных документов и пенсионного дела истца, в подсчет продолжительности общего трудового стажа (до 01.01.2002г.) стажа включены все периоды работы, отраженные в трудовой книжке от 16.08.1971г.:

с 16.08.1971г. по 22.08.1973г. – (02 -00-07);

с 01.08.1974г. по 22.02.1994г. – (19-06-22);

с 06.03.2001г. по 15.05.2001г. – (00-02-10);

период ухода за ребенком: с 23.08.1973г. по 31.07.1974г. – 00 лет 11 мес. 08 дней.

Таким образом, как установлено судом и указано выше, при назначении пенсии по старости продолжительность общего трудового стажа работы ФИО4, принятого к зачету для определения размера пенсии по состоянию на 01.01.2002г., составила 21 год 9 мес. 09 дней.

При этом, за период ухода за ребенком, 20.06.1972г.р.- с 23.08.1973г. по 20.12.1973г. (от даты увольнения до достижения ребенком возраста полутора лет) продолжительностью 3 месяца 27 дней рассчитано возмещение в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005г. № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан». За период ухода за ребенком 10.06.1972г.р. до полутора лет – 00 лет 03 мес. 27 лет рассчитана сумма за не страховой период, размер которой в настоящее время составляет -48, 08 руб.

В соответствии с нормами ст.13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 данного Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 48 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Остальные периоды ухода совпадают с периодами работы заявительницы.

В случае оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = ЗР * СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

СК - стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стажи стаж не менее 20 лет, составляет 0,55% и повышается на 0,01% за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 ст.30 к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, размер которой составляет 100 руб.

При расчете пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001г., расчетный размер пенсии на 01.01.2002г. составил бы –57% * 775,47руб. +100,00 руб. = 442,02руб.+100,00руб. = 542 руб. 02 коп., однако расчетный размер не может быть менее 660,00 руб.

Следовательно, расчетный размер пенсии составит 442,02+217,98 (компенсационная выплата). = 660 руб. 00 коп.

Таким образом, для суда представляется очевидным то обстоятельство, что общий размер расчетной пенсии по состоянию на 01.01.2002г. с учетом пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. составляет 660,00 руб., что гораздо ниже размера расчетной пенсии определенного по пункту 3 статьи 30, который составляет 1122,91 руб.

С учетом изложенного выплата пенсии осуществляется в наиболее выгодном варианте пенсионного обеспечения.

Согласно данным, представленным ответчиком продолжительность страхового стажа истца составила – 28 лет 06 мес. 20 дней, в которую включены следующие периоды работы:

с 17.07.2002г. по 31.08.2007г. – (05 лет 01мес. 15 дней)

с 03.09.2007г. по 31.12.2008г. – (01 год 03 мес. 27 дней)

и период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет – 00 лет 03 мес. 27 дней.

Коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала осуществляется в соответствии с Постановлениями Правительства РФ и на 30.01.2009г. составляет – 2,913193879 (1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,08).

Взносы за 2002г. индексируются на следующие коэффициенты: 1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,08=2,228916506.

Взносы за 2003г. индексируются на следующие коэффициенты: 1,114*1,127*1,16*1,204*1,08=1,893726853.

Взносы за 2004г. индексируются на следующие коэффициенты: 1,127*1,16*1,204*1,08=1,699934342.

Взносы за 2005г. индексируются на следующие коэффициенты: 1,16*1,204*1,08=1,5083712.

Взносы за 2006г. индексируются на следующие коэффициенты: 1,204*1,08=1,30032.

Взносы за 2007г. индексируются на следующие коэффициенты: 1,08.

Взносы за 2008г. учитываются без индексации.

Согласно выписке из Индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сумма страховых взносов с учетом индексации составила – 44848,64руб.

Разрешая требование о зачете в общий трудовой стаж периода ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за лицом, достигшим возраста 80-ти лет, суд исходит из следующего.

Судом установлено, что 23.09.2013г. ФИО6 обратилась с заявлением №486469/13 о перерасчете размера пенсии с учетом включения в страховой стаж периода ухода за ФИО3, достигшим возраста 80-ти лет (л.д.).

В страховой стаж с 01.10.2013г. на основании Решения УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже от 27.09.2013г. №419 включены следующие периоды ухода:

-с 26.11.1998г. по 05.03.2001г. – (02-03-09);

-с 16.05.2001г. по 31.12.2001г. – (00-07-15);

-с 01.01.2002г. по 16.07.2002г. – (00-06-15);

-с 01.09.2007г. по 02.09.2007г. – (00-00-02) (л.д.105-106).

За указанные периоды была рассчитана сумма возмещения, размер которого в настоящее время составляет – 506 руб. 87 коп., что не оспаривалось в судебном заседании.

С учетом перерасчета пенсии продолжительность страхового стажа составила – 32 года 00 мес. 00 дней, что подтверждено данными о стаже, представленными ответчиком и имеющимися в материалах пенсионного дела (л.д.103).

При включении в общий трудовой стаж периода ухода за лицом, достигшим возраста 80-ти лет с учетом норм п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность стажа на 01.01.2002г. составит – 25 лет 07 мес. 11 дней, что соответствует стажевому коэффициенту 0,60%.

Если рассчитать пенсию в соответствии с п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001г., то расчетный размер пенсии на 01.01.2002г. составил бы –60% * 775,47руб. +100,00 руб. = 465,28руб.+100,00руб. = 565 руб. 28 коп., однако расчетный размер не может быть менее 660,00 руб.

Следовательно, расчетный размер пенсии составит 465,28+194,72 (компенсационная выплата). = 660 руб. 00 коп.

Как установлено судом и указано выше, общий размер расчетной пенсии ФИО4 по состоянию на 01.01.2002г. с учетом пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. составляет 660 руб. 00 коп., что гораздо ниже размера расчетной пенсии, определенного по пункту 3 статьи 30, составляющего 1122,91 руб.

Анализируя представленный ответчиком сравнительный расчет, изложенный в письменных возражениях, суд, приходит к выводу о том, что требование истца о включении в общий трудовой стаж спорных периодов согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», приведет к снижению размера пенсионного обеспечения ФИО4 В.П., поскольку пенсионный капитал, рассчитанный с учетом пункта 4 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на котором настаивает истец, намного ниже пенсионного капитала, рассчитанного в соответствии с пунктом 3 статьи 30 указанного нормативного акта.

Таким образом, установленный размер пенсии по старости ФИО4 был произведен УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства Российской Федерации в наиболее выгодном размере, соответственно, каких-либо недоплат пенсии за период с момента назначения настоящее время, не имеется.

Расчет, приведенный истцом в иске, не основан на нормах действующего законодательства и не может быть принят судом во внимание.

Учитывая изложенное, оснований для включения в общий трудовой стаж периодов ухода за сыном ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года 70 дней, ухода за дочерью ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года 70 дней и ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с 26.11.1998 г. по 01.01.2002 г. длительностью 3 года 1 месяц 4 дня, не имеется. Соответственно, не имеется как фактических, так и правовых оснований для возложении обязанности произвести с момента назначения пенсии (30.01.2009 г.) перерасчет назначенной пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж спорных периодов и выплаты недополученной пенсии.

Одновременно, при вынесении решения судом учитывается то, что решением Центрального районного суда г. Воронежа от 30.05.2017г., вступившим в законную силу 19.09.2017г., подтверждена правильность определенного ответчиком с момента назначения размера пенсии истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО4 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж период ухода за сыном ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года 70 дней, период ухода за дочерью ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года 70 дней, период периода ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с 26.11.1998 г. по 01.01.2002 г. длительностью 3 года 1 месяц 4 дня; возложении обязанности произвести с 30.01.2009 года перерасчет назначенной пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж спорных периодов, оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Буслаева В.И.

Решение в окончательной форме принято 10 июля 2018 года.