Решение № 2-7232/2019 2-7232/2019~М-6623/2019 М-6623/2019 от 17 декабря 2019 г. по делу № 2-7232/2019

11RS0001-01-2019-009354-81 Дело № 2-7232/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе судьи Лушковой С.В.

при секретаре Куприенковой Л.А.

с участием истца ФИО1

представителя истца ФИО2

представителя ответчика ФИО3

представителя третьего лица ГУ-УПФ РФ в г. Сыктывкаре РК (межрайонное) ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 18 декабря 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Тандер» о возложении обязанности представить уточненные сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2012, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Сыктывкарский городской суд с исковым заявлением к ЗАО «Тандер» о возложении обязанности представить уточненные сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2012 год, а именно за периоды работы с 08.03.2012 по 10.03.2012, с 13.03.2012 по 30.06.2012, с 01.08.2012 по 23.08.2012, с 01.10.2012 по 15.10.2012; возложении обязанности уплатить страховые взносы за указанные периоды; взыскании компенсации морального вреда в сумме 7000 руб., судебных расходов на представителя в сумме 20 000 руб. ...

Определением суда от 18.12.2019 производство по делу в части требований о возложении обязанности уплатить страховые взносы прекращено, в связи с отказом истца от требований в указанной части.

В остальной части истец в судебном заседании требования поддержал. Полагает, что факт исполнения работодателем обязанности по представлению сведений после его обращения в суд не свидетельствует о незаконности предъявленного требования. Позиция истца поддержана его представителем.

Представитель ответчика требования не признает. Пояснила, что уточненные требования представлены в пенсионный орган по месту регистрации юридического лица 16.08.2019. В случае удовлетворения иска, просит снизить размер компенсации морального вреда и размер расходов на представителя.

Представитель третьего лица ГУ-УПФ РФ в г. Сыктывкаре РК (межрайонное) оставила разрешение требований на усмотрение суда. Пояснила, что на индивидуальном лицевом счете истца спорные стажевые периоды отражены и содержат код территориальных условий МКС.

Привлеченные судом в порядке ст. 43 ГПК РФ к участию в деле в качестве третьих лиц без самостоятельных требований, ГУ-УПФР в Центральном внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края, ГУ-ОПФР по Краснодарскому краю явку представителей не обеспечили, извещены надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке участвующих в деле лиц.

Заслушав объяснения, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 состоял с ЗАО «Тандер» филиал г. Сыктывкара в трудовых отношениях с ** ** **, был уволен ** ** **; на основании решения сыктывкарского городского суда по делу № 2-4201/2012 от 17.08.2012 - восстановлен в должности ... по развитию отдела развития ЗАО «Тандер» филиал г. Сыктывкара с 13.03.2012. С ЗАО «Тандер» филиал г. Сыктывкара в пользу истца взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 13.03.2012 по 17.08.2012 в сумме 109 058,61 руб.

По доводам истца ЗАО «Тандер» не исполнило своевременно обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2012 год, а именно работодателем не представлены сведения о периодах работы с 08.03.2012 по 10.03.2012, с 13.03.2012 по 30.06.2012, с 01.08.2012 по 23.08.2012, с 01.10.2012 по 15.10.2012.

Данное обстоятельство не оспаривалось участниками процесса. При этом, в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что сведения о спорных стажевых периодах с содержанием кода территориальных условий МКС представлены ЗАО «Тандер» в ГУ-УПФР в Центральном внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края 16.08.2019 и на дату рассмотрения дела отражены на индивидуальном лицевом счете истца; страховые взносы за спорные периоды были уплачены в 2012 году.

Статьей ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет.

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета, в том числе, указываются: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии; заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов; суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов (статья 6 Закона).

Содержащиеся в индивидуальном лицевом счете сведения систематически уточняются и дополняются, в том числе на основании информации, полученной от органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, иных организаций (ч. 6 ст. 6).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации (ч. 2 ст.8).В силу статьи 8.1 Закона пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации (ч. 1 ст. 11).

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до 19 февраля 2017 г. - даты вступления в силу приказа Министерства труда России от 21 декабря 2016 г. N 766н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах"), страхователь ежеквартально, до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в территориальный орган фонда относящиеся к отчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работающего у него застрахованного лица. Сведения о заработной плате (доходе), начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц представляются на основании данных бухгалтерского учета. Сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В связи с тем, что страхователем не представлены в пенсионный орган в установленный законом срок сведения индивидуального персонифицированного учета на застрахованное лицо ФИО1, следует обязать ЗАО «Тандер» представить в УПФР в Центральном внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края уточненные сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2012 год, а именно за периоды работы с 08.03.2012 по 10.03.2012, с 13.03.2012 по 30.06.2012, с 01.08.2012 по 23.08.2012, с 01.10.2012 по 15.10.2012. Решение суда в этой части исполнению не подлежит в связи с добровольным его исполнением ответчиком после подачи иска.

Ходатайство ответчика об отказе в удовлетворении требования по мотиву пропуска истцом срока обращения в суд, удовлетворению не подлежит, поскольку в судебном заседании установлено, что о нарушенном праве ФИО1 узнал 13.02.2019 после получения сведений в пенсионном органе.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что факт нарушения ответчиком прав истца нашел свое подтверждение, принимая во внимание обстоятельства дела, объем и характер нравственных страданий истца, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 1500 руб., находя данную сумму разумной и справедливой.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ЗАО «Тандер» представить уточненные сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2012 год в УПФР в Центральном внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края. Решение суда в этой части исполнению не подлежит в связи с добровольным его исполнением ответчиком после подачи иска.

Взыскать с ЗАО «Тандер» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья С.В.Лушкова

Мотивированное решение вынесено 27.12.2019