Решение № 2-2900/2020 2-2900/2020~М-2684/2020 М-2684/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-2900/2020

Дело № 2- 2900/2020


Решение

Именем Российской Федерации

27 ноября 2020 год Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,

при секретаре: Хохловой И.А.,

с участием представителя истца адвоката Филатовой Н.И., представителя ответчика по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

Установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области, и с учетом уточнения просит:

- признать право на досрочное назначение страховой пенсии по стрости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»;

- признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 25.06.2019 об отказе в установлении и назначении пенсии незаконным и отменить;

- признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 18.06.2020 об отказе в установлении и назначении пенсии незаконным и отменить;

- обязать ответчика включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности медсестры в приемном отделении хирургического стационара Серпуховского ЦРБ, принимавшей участие в малоинвазивных операциях с 02.10.1994 по 01.11.1999. как один год за 1 год 6 месяцев;

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.11.1999 по 10.12.1999, с 04.06.2007 по 25.06.2007, с 30.05.2012 по 19.06.2012;

- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.08.2004 по 04.12.2005, и с 05.12.2005 по 31.10.2006 в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет;

- обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением 11.06.2019;

- взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Свои требования истец ФИО2 мотивирует тем, что 11.06.2019 первый раз обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 25.06.2019 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы 30 лет.

Ответчиком не включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отпуск по уходу за ребенком.

Истец по спорному вопросу в суд не обращалась.

12.05.2020 истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, приложив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 18.06.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуск по уходу за ребенком. Период работы в должности медсестры в приемном отделении хирургического стационара Серпуховского ЦРБ с 02.10.1994 по 01.11.1999 включен в календарном исчислении.

Истец считает решения пенсионного органа об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконными и необоснованными, нарушающим ее право на пенсионное обеспечение.

В период нахождения на курсах повышения квалификации истец осуществляла лечебную деятельность, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата.

В период работы истца в должности медсестры в приемном отделении хирургического стационара Серпуховского ЦРБ, она принимала участие в малоинвазивных операциях; первичной хирургической обработки, ассистировала врачу, участвовала в перевязках, следовательно период с 02.10.1994 по 01.11.1999 зачисляется в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по п. 2 Постановления Совмина РСФСР «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» от 06.09.1991 № 464, в льготном исчислении.

Записи в трудовой книжке и справка работодателя подтверждают, что в период, когда истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, и до достижения ребенком 3-х лет, истец была в трудовых отношениях и работала в штатной должности – старшей медсестры в приемном отделении МУЗ «Серпуховская городская больница им. Семашко Н.А.». В указанный период истец уходила в отпуск по уходу а ребенком с постоянного места работы с сохранением всех полагающихся ей выплат на время данного отпуска и отчислений в пенсионный фонд согласно законодательству. В связи с чем, отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

С учетом включения спорных периодов, истец имеет необходимый специальный стаж истца на момент обращения в Пенсионный орган11.06.2019.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель истца ФИО2 - адвокат Филатова Н.И. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать, указав на законность принятых пенсионным органом решений в отношении истца. Представлены письменные объяснения, приобщенные к материалам дела (л.д.40-41).

Представитель третьего лица ГБУЗ МО «СГБ имени Семашко Н.А.» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, представлено заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя, заявленные требования поддерживает.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя третьего лица.

Выслушав представителей сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, ФИО2 дважды обращалась в Пенсионный орган с заявлениями от 11.06.2019 и от 12.05.2020 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 25.06.2019 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж истца не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отпуск по уходу за ребенком. Период работы в должности палатной медсестры МУЗ ЦРБ включен в календарном исчислении (л.д.87-89).

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 18.06.2020 ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия специального стажа работы 30 лет по аналогичным основаниям (л.д.20-22).

В материалы дела представлена копия трудовой книжки ФИО2 в которой отражены периоды работы истца, связанные с лечебной деятельностью, в том числе спорные (л.д.17-18).

Согласно справки ГБУЗ МО «Серпуховская городская больница им. Семашко Н.А.», уточняющей занятость в соответствующих должностях, период работы, в которых засчитываются в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, ФИО2, <дата> рождения, с <дата> по настоящее время работает в ГБУЗ МО «Серпуховская городская больница имени Семашко Н.А.» (ранее входила в состав Серпуховская ЦРБ), в неврологическом отделении, приемном отделении, в должности: медицинской сестры палатной, медицинской сестры приемного отделения, старшей медицинской сестры приемного отделения. С 02.10.1994 по 31.01.2000 принимала участие в малоинвазивных операциях: первичная хирургическая обработка. Период работы с 02.10.1994 по 01.11.1999 зачисляется в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464. В указанные периоды работы имелись отвлечения, время ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет, курсы повышения квалификации с 11.11.1999 по 10.12.1999, с 04.06.2007 по 25.06.2007, с 30.05.2012 по 19.06.2012 (л.д. 19, 45).

В материалы дела представлен акт документальной проверки сведений о стаже застрахованного лица ФИО2 на соответствующих видах работ в связи с медицинской деятельностью от 20.06.2019, из которого следует, что в состав ГБУЗ «Серпуховская городская больница им. Семашко Н.А.» согласно штатному расписанию, структурно выделены неврологическое отделение, где значится медицинская сестра палатная; приемное отделение хирургического стационара, где значится медицинская сестра; приемное отделение, где значится старшая медицинская сестра.

В период с 02.10.1994 по 01.02.2000 ФИО2 работала в должности медицинской сестры в приемном отделении хирургического стационара в МУЗ ЦРБ. (л.д.46-49).

Согласно должностной инструкции медицинской сестры приемного отделения хирургического стационара. Медицинская сестра непосредственно производит осмотр первичных поступивших больных и оказывает первую помощь по назначению врача.

Представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, где период работы с 02.10.1994 по 01.11.1999 указан с кодом ЗП81ГД (л.д.50-55).

В материалы дела представлены приказы о направлении ФИО2 на курсы усовершенствования с сохранением среднемесячного заработка по основному месту работы; документы, свидетельствующие прохождение курсов повышения квалификации (сертификаты, удостоверения, приказы) (л.д.23-35).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 8, в редакции, действующей с 01.01.2019, указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.1.1. указанной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с ч. 2-4 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).

Положением п.п. "н" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Абзацем 3 пункта 2 Постановления Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 предусматривалось исчисление выслуги лет в определенных должностях и подразделения в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Согласно п. 2 Списка профессий должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, действовавшего до 1 ноября 1999 года, исчисление сроков выслуги производится, в том числе, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, в льготном исчислении- один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Таким образом, в указанный период ФИО2 выполняла обязанности по должности и работала в отделении, предусмотренном абзацем третьим пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 и пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.

Период работы истца ФИО2 в должности медицинской сестры в приемном отделении хирургического стационара в МУЗ ЦРБ с 02.10.1994 по 01.11.1999 подлежит включения в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные положение содержались в ранее действовавшем Кодексе законов о труде Российской Федерации (ст. 112).

Для отдельных категорий работников, в том числе и для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Истец находилась на курсах повышения квалификации в периоды ее работы в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Таким образом, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С учетом представленных в дело доказательств, возражения ответчика не могут являться основанием к отказу в удовлетворении требований истца в части включения вышеуказанных периодов в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. В том числе в льготном исчислении.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерации закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу 17.08.2004, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный страховой стаж, оснований для включения в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17.08.2004 по 04.12.2005 и с 05.12.2005 по 31.10.2006, не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При этом, в соответствии с ч. 1.1. ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в том числе в соответствии с п.20 ч.1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Поскольку на момент обращения ФИО2, а именно 11.06.2019, в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ у истца составил более 30 лет 6 месяцев, исходя из положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" требования истца об обязании назначить досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности с момента обращения к ответчику 11.06.2019, подлежат удовлетворению.

С учетом положений ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, требования истца о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по стрости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом разрешения исковых требований ФИО2 о включении в специальный стаж спорных периодов работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворению не подлежат.

Так же не подлежат удовлетворению требования истца о признании решений Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области <номер> от 25.06.2019 об отказе в установлении и назначении пенсии, <номер> от 18.06.2020 об отказе в установлении и назначении пенсии, незаконными, и отмене указанных решений, поскольку имеющийся спор о праве рассмотрен в порядке искового производства, и в ходе рассмотрения дела истец представил доказательства, которые не могли быть приняты пенсионным органом в силу действующего пенсионного законодательства, а значит, действия пенсионного органа не могут быть признаны незаконными.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, разъяснениями п. 21 Постановления от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности медицинской сестры в приемном отделении хирургического стационара Серпуховской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев с 02.10.1994 по 01.11.1999; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.11.1999 по 10.12.1999, с 04.06.2007 по 25.06.2007, с 30.05.2012 по 19.06.2012.

Исковые требования ФИО2 о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17.08.2004 по 04.12.2005, с 05.12.2005 по 31.10.2006, оставить без удовлетворения.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области назначить ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.06.2019.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 11 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО2 судебные расходы по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.Ж. Крутоус

мотивированное решение изготовлено 30.12.2020