Определение № 2-5195/2017 2-5195/2017~М-4743/2017 М-4743/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-5195/2017

к делу № 2-5195/17


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об оставлении искового заявления без рассмотрения

01 июня 2017 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего Шубиной В.Ю.

при секретаре Смирнове А.Р.

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Артемида» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребёнком,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Артемида» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет.

В судебном заседании истица ФИО1 настаивала на удовлетворении заявленных требований о взыскании с ответчика денежных средств пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то есть до 03.10.2016 года, в размере 62 207 рублей 68 коп., при этом пояснила, что она не обращалась ООО «Артемида» с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет, и ответчик ей не отказывал в выплате пособия.

Представитель ответчика ООО «Артемида» в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения уведомлен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил.

Суд признает неявку ответчика без уважительных причин и считает возможным рассмотрение дела по правилам п. 3 ст. 167 ГПК РФ в его отсутствие.

Выслушав истицу, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости оставления заявленных исковых требований без рассмотрения, в связи с тем, что истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории дел досудебный порядок урегулирования спора.

Как следует из материалов дела, истица ФИО1 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ №, принята в ООО «Артемида» на должность <данные изъяты>.

Согласно дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ООО «Артемида» (работодатель) в лице директора ФИО5 и ФИО1 (работник) внесены изменения в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которым, работник переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>, с должностным окладом в размере 23 000 рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ у истицы ФИО1 родился сын ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении серии №, выданным ДД.ММ.ГГГГ отделом ЗАГС Прикубанского внутригородского округа города Краснодара управления ЗАГС Краснодарского края.

Приказом директора ООО «Артемида» от ДД.ММ.ГГГГ № «О назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком», ФИО1, <данные изъяты> на 1,0 ставки отдела бухгалтерского учета, назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Из данных выписки Единого государственного реестра юридических лиц следует, что по состоянию на 22.05.2017 года ООО «Артемида» (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/231101001, зарегистрировано по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ поставлено на учет в ИФНС № 4 по г. Краснодару, является действующим юридическим лицом.

В силу требований ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч.6 ст. 13 Федерального закона РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Как следует из искового заявления, ответчик имеет перед истицей задолженность по выплате денежных средств пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то есть до 03.10.2016 года, в размере 62 207 рублей 68 коп.

Судом установлено, что истица ФИО1 не обращалась к работодателю ООО «Артемида» для рассмотрения вопроса о выплате ей задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, доказательств, подтверждающих такое обращение, как и отказ работодателя в выплате пособия, суду не предоставлено.

В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет исковое заявление без рассмотрения в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории дел или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Артемида» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, оставить без рассмотрения.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение 15 дней через Прикубанский районный суд г. Краснодара.

Председательствующий: