Решение № 2-3117/2019 2-3117/2019~М-2719/2019 М-2719/2019 от 19 ноября 2019 г. по делу № 2-3117/2019

Дело №2-3117(2019)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2019 г. г.Волгодонск

ул.Морская,108

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Журба О.В.,

при секретаре Выстребовой Е.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж, определении даты права на досрочное пенсионное обеспечение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с настоящим иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказано ввиду отсутствия необходимой продолжительности документально подтвержденного стажа по осуществлению педагогической деятельности. Указано, что её страховой стаж составил 36 лет 04 месяцев 27 день, а специальный педагогический стаж 23 года 10 месяцев 05 дней. Ответчиком были исключены из специального педагогического стажа истца периоды обучения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На данные курсы она направлялась работодателями в периоды работы в должности учителя в МОУ Цимлянская средняя школа №, Муниципальной средней общеобразовательная школа №, МОУ СОШ № <адрес>, и в должности директора МБОУ Лицей № <адрес>. С решением она не согласна, поскольку вырабатывала норму учебной педагогической нагрузки установленной на 1 ставку заработной платы, даже с учётом отсутствия на рабочем месте в периоды курсов. Со ссылкой на Правила № от ДД.ММ.ГГГГ, указывает, что для поддержания высокого профессионального уровня должности учителя, обязана проходить курсы повышения квалификации, которые непосредственно относятся к профессиональной деятельности. В период нахождения на курсах повышения квалификации трудовые правоотношения продолжались, начислялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды обучения на курсах повышения квалификации суммарно составляют 5 месяцев 13 дней. Периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 8 дней) в должности директора в МБОУ Лицей № <адрес>, в соответствии с п.8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, так же должны быть засчитаны в стаж работы, поскольку истец в данный период вела преподавательскую работу по трудовому договору с МБУ ДО Центр внешкольной работы <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовой книжки AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 осуществляла педагогическую (преподавательскую) деятельность по должности педагог дополнительного образования по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполняя норму учебной (преподавательской) работы. В соответствии с тарификационными списками работников МБОУ ДО ЦВР на ДД.ММ.ГГГГ и на ДД.ММ.ГГГГ учебная нагрузка истца составила 12 часов в неделю (5-6 классы). Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, работая в должности директора МБОУ Лицей № <адрес>, осуществляла преподавательскую работу 12 часов в неделю (при требуемой нагрузки 6 часов) в учреждении для детей - МБОУ ДО Центр внешкольной работы. Данное учреждение поименовано в списке учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в должности педагог дополнительного образования, которая так же поименована в списке должностей от ДД.ММ.ГГГГ №. Суммируя спорные периоды с периодом, добровольно зачтённом в специальный педагогический стаж в решении УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, суммарно получается 24 года 9 месяцев 26 дней. Поскольку истец продолжает работать в должности, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждении для детей и на ДД.ММ.ГГГГ ею выработан необходимый специальный стаж 25 лет, просит обязать ответчика зачесть в её специальный стаж в связи с педагогической деятельностью по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать зачесть в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора МБОУ Лицей № <адрес>; определить дату её права на досрочное пенсионное обеспечение по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве, из которого следует ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением (рег.№) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, в назначении досрочной страховой пенсии отказано, ввиду отсутствия на ДД.ММ.ГГГГ необходимой продолжительности стажа - 25 лет. Ссылаясь на Правила исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный стаж истца были включены периоды работы, продолжительность которых составила 23 года 10 месяцев 5 дней. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 8 дней) в должности директора в МБОУ Лицей № <адрес> исключён, в соответствии с п.8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № поскольку не представлено доказательств ведения преподавательской работы в том же, или в другом учреждении для детей в объёме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Из представленных с заявлением о назначении пенсии документов, трудовой книжки AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ и справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБОУ Лицей № <адрес> не усматривается ведение преподавательской нагрузки в спорный период. Заявленные истцом периоды курсов повышения квалификации (суммарно 5 месяцев 13 дней), не подлежат зачёту в стаж по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № не упомянуты. Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривается включение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в должностях и учреждениях, указанных в соответствующем Списке, при соблюдении для педагогических работников условий: выполнение учебной (педагогической) нагрузки, объёма преподавательской работы и других условий в зависимости от должности и учреждения, где проходила работа. Истцом не предоставлены доказательства выполнения нормы часов установленной на ставку заработной платы в периоды отсутствия на рабочем месте в указанные периоды. Напротив, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в указанные периоды истец находилась в командировке или на курсах, ей были произведены выплаты по среднему заработку. Тогда как работнику, при выполнении трудовой функции выплачивается заработная плата в полном объёме. Периоды деятельности, которые не предусмотрены Правилами №, и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник, не включаются в стаж на соответствующих видах работ. Правовые основания для зачета указанного периода в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отсутствуют. В страховой стаж данные периоды зачтены. На дату обращение с заявлением ДД.ММ.ГГГГ у истца отсутствует стаж необходимой продолжительности 25 лет. При решении вопроса о сроке назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, следует учитывать положения ч.1.1 ст.30 и п.6 ч.1 ст.32 указанного Закона. Решение УПФР в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ принято на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения имеющихся в распоряжении комиссии документов. Просит в иске в части периодов курсов повышения квалификации отказать, в части периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 8 дней) в должности директора в МБОУ Лицей № <адрес>, - оставила на усмотрение суда.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Ч.1.1. ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Постановлением Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П определено, что лицам, осуществляющим медицинскую, педагогическую и творческую деятельность в учреждениях, не являющихся государственными (муниципальными), возможно исчисление стажа на определенных видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения с учётом периодов, протекавших в таких учреждениях, если они предусмотрены «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Из материалов дела следует, что, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФР в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по правилам, предусмотренным п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в назначении досрочной пенсии истцу отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работ по специальности. Указано, что на дату обращения стаж на соответствующих видах работ ФИО1 составил 23 года 10 месяцев 05 дней.

При этом, в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации, а именно: с 13.02.1995 по 25.02.1995, с 10.04.1995 по 22.04.1995, с 20.10.1999 по 27.10.1999, с 13.12.2001 по 26.12.2001, с 07.01.2002 по 13.01.2002, с 18.11.2002 по 23.11.2002, с 07.01.2003 по 12.01.2003, с 13.01.2003 по 18.01.2003, с 24.02.2003 по 28.02.2003, с 12.05.2003 по 17.05.2003, с 13.09.2004 по 18.09.2004, с 08.11.2004 по 13.11.2004, с 17.01.2005 по 22.01.2005, с 21.03.2005 по 26.03.2005, с 25.09.2006 по 07.10.2006, с 07.11.2006 по 18.11.2006, с 21.04.2008 по 26.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 03.04.2018 по 20.04.2018.

Рассматривая отказ УПФ РФ во включении в стаж истца ФИО1 данных периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд учитывает положения «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утв.Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.4 которого, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФ.

Для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В период повышения квалификации (усовершенствования) работник пользуется всеми гарантиями и компенсациями, какие предусмотрены трудовым законодательством – за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Выплачивая работнику, направляемому на курсы повышения квалификации, заработную плату, работодатель уплачивает от этой заработной платы страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период нахождения на курсах повышения квалификации педагогические работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность, так как целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований к уровню квалификации, и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, то есть, повышение квалификации – необходимость, без которой невозможна профессиональная деятельность.

Истец была направлена на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. В указанные периоды ФИО1 продолжала состоять в трудовых отношениях, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.

В подтверждение изложенного в материалы дела представлены следующие доказательства:

-приказ №48 от 02.04.2018 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 03.04.2018 по 20.04.2018 (л.д.27);

-приказ №125 от 12.11.1999 о замещении ФИО1 на период курсов повышения квалификации (л.д.93);

-приказ №173 от 11.12.2001 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 13.12.2001 по 26.12.2001 (л.д.51);

-приказ №22 от 21.02.2003 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 24.02.2003 по 29.02.2003 (л.д.52,94);

-приказ №151 от 18.11.2002 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 18.11.2002 по 23.11.2002 (л.д.53);

-приказ №106-о от 13.09.2004 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 13.09.2004 по 18.09.2004 (л.д.54);

-приказ №140-о от 02.11.2004 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 08.11.2004 по 13.11.2004 (л.д.55);

- приказ №1 от 14.01.2005 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 17.01.2005 по 22.01.2005 (л.д.56);

-приказ №44-о от 16.03.2005 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 21.03.2005 по 27.03.2005 (л.д.57);

-приказ №179-о от 02.11.2006 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 07.11.2006 по 18.11.2006 (л.д.58);

- приказ №74-о от 30.04.2008 об участии ФИО1 в областном конкурсе «Учитель Дона -2008» с 21.03.2008 по 26.04.2008 (л.д.59);

-приказ №81-о от 08.05.2008 о командировании ФИО1 на курсы повышения квалификации с 12.05.2008 по 17.05.2008 (л.д.60);

а так же справка отдела образования Администрации Цимлянского района №1977 от 30.10.2019, удостоверениями, свидетельствами о повышении квалификации (л.д.88-92), справкой МБЮУ лицей №1 г.Цимлянска №213 от 02.10.2019 (л.д.28), справкой Администрации Цимлянского района №102/6.4-40-1080 от 01.10.2019 (л.д.44), копиями лицевых счетов (л.д.45-50).

Проанализировав все представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что время нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца.

Рассматривая требование ФИО1 о зачёте в стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 23.11.2015 по 31.05.2016 в должности директора МБДОУ Лицей №1 г.Цимлянска, суд учитывает положения п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 согласно которому в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа, за период начиная с 1 сентября 2000 г., засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, - при условии ведения преподавательской работы в объёме не менее 360 часов в год.

Из представленных истцом доказательств (справка №123 от 12.11.2019, справка №61 от 27.03.2019, трудового договора №48 от 23.11.2015), следует, что ФИО1 с 23.11.2015 по 31.05.2016 работала педагогом дополнительного образования в по трудовому договору с МБУ ДО Центр внешкольной работы Цимлянского района (МБУ ДО ЦВР) с педагогической нагрузкой 12 часов.

Таким образом, период работы с 23.11.2015 по 31.05.2016 подлежит включению в специальный стаж истца.

С учётом спорных периодов, на момент обращения ФИО1 в ГУ УПФР в Волгодонском (с) районе по вопросу назначения пенсии, т.е. по состоянию на 06.05.2019, стаж истца на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность), с учётом исчисленного УПФ, составил менее 25 лет.

Рассматривая требование ФИО1 об определении даты её права на досрочное пенсионное обеспечение по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.01.2020 учитывается, что реализация права на пенсию носит заявительный характер. В условиях достижения педагогического стажа, ФИО1, может реализовать своё право, путём подачи нового заявления с учётом требований, предусмотренных положениями п.п.1.1, 19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Нормы Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не предусматриваю такого способа судебной защиты, как определение даты права на досрочное пенсионное обеспечение, т.о. требование ФИО1 об определении даты права на досрочное пенсионное обеспечение, удовлетворению не подлежит. В этой части в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

Решая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется положениями ст.ст.88-100 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж, определении даты права на досрочное пенсионное обеспечение.

Обязать Государственное учреждение – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) зачесть в стаж ФИО1, на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора МБДОУ Лицей № <адрес>.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Волгодонской районный суд.

В окончательной форме решение принято 21.11.2019.