Решение № 2-4089/2017 от 18 октября 2017 г. по делу № 2-4089/2017

Гражданское дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 октября 2017 года <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Чорновол И.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием:

ответчика – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства социальной защиты <адрес> к ФИО1 о взыскании подлежащего возврату денежного пособия молодым специалистам,

УСТАНОВИЛ:

Министерство социальной защиты <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании подлежащего возврату денежного пособия молодым специалистам, указав в обоснование заявленных требований, что <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>» предусмотрена выплата денежного пособия гражданам РФ не старше 30 лет, окончившим обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и квалификации и заключившим трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на 5 лет с областным государственным или муниципальным учреждением (организацией) здравоохранения. Ответчик, окончившая обучение в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» и заключившая впоследствии трудовой договор сроком на 5 лет с МУЗ <данные изъяты> обладала статусом молодого специалиста. На основании письменного заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжением Министерства социальной защиты <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику было назначено денежное пособие и произведена выплата первой и второй его частей на общую сумму <данные изъяты> руб., что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно справке ГБУЗ «<данные изъяты> ФИО1 уволилась по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ Пунктом 1 ч. 1 ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>» увольнение по собственному желанию является основанием для возврата выплаченного денежного пособия. Однако, денежные средства в размере <данные изъяты> руб., выплаченные ФИО1 и подлежащие возврату истцу, ответчиком возвращены не были. Ответчику направлялось требование № о возврате денежного пособия, однако, оно не было получено ответчиком и вернулось за истечением срока хранения. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу подлежащее возврату денежное пособие молодым специалистам в размере <данные изъяты> руб.

Истец в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, на исковых требованиях настаивает в полном объеме, о чем в материалах дела имеется соответствующее ходатайство.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала частично, пояснив, что готова вернуть выплаченное денежное пособие молодым специалистам за неотработанное время. Уволилась по собственному желанию в связи со сложившейся тяжелой жизненной ситуацией, т.к. ребенок сильно болел, мужа перевели в <адрес>, нехватка денег.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося истца.

Выслушав ответчика, исследовав материалы гражданского дела и оценив их в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Статьей <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 15-ЗО "О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>" установлено, что молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, не достигший возраста тридцати лет, окончивший обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и квалификации, и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее - трудовой договор) с областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения в течение шести месяцев после: окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования; окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры (для лиц, окончивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования).

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 15-ЗО "О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>" молодые специалисты, прибывшие на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные на территории <адрес>, имеют право на денежное пособие, устанавливаемое в размерах: 1) <данные изъяты> рублей - молодым специалистам, окончившим обучение в профессиональной образовательной организации; 2) <данные изъяты> рублей - молодым специалистам, окончившим обучение в образовательной организации высшего образования. Молодым специалистам, прибывшим на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные в сельской местности, размер денежного пособия увеличивается на коэффициент 1,25.

В соответствии с пунктом 1 статьи <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 15-ЗО "О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>" выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию.

Из материалов дела следует, что согласно срочному трудовому договору ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ <данные изъяты> в женскую консультацию на должность врача акушера-гинеколога сроком на 5 лет.

Согласно заявлению ФИО1 Министру социальной защиты населения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик просила назначить ей денежное пособие как молодому специалисту, заключившему трудовой договор с МУЗ «<данные изъяты>

Согласно распоряжению Министерства социальной защиты <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 как молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение высшего профессионального образования и заключившему трудовой договор назначено денежное пособие в размере <данные изъяты>

Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт перечисления денежного пособия молодому специалисту ФИО4 Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию выплаченное денежное пособие, поскольку в соответствии со ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 15-ЗО "О денежных пособиях молодым специалистам в <адрес>" выплаченное денежное пособие подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора, в том числе, и по собственному желанию.

Доводы ответчика о том, что она уволилась в связи с течением тяжелой жизненной ситуации и в связи с болезнью ребенка, суд не принимает, поскольку данные обстоятельства не являются основанием для освобождения от возврата выплаченного денежного пособия.

Таким образом, суд приходит к выводу, что при установленных судом обстоятельствах, исковые требования предъявлены в суд обоснованно и они подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства социальной защиты <адрес> к ФИО1 о взыскании подлежащего возврату денежного пособия молодым специалистам - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства социальной защиты <адрес> выплаченное пособие молодым специалистам в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес>» в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес>.

Судья И.В. Чорновол

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.