Решение № 2-905/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-905/2018

Дело № 2-905/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Раевский 28 ноября 2018 года

Альшеевский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Бондаревой О.В.,

при секретаре Евграфовой Т.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ РБ Раевской центральной районной больницы к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременного пособия в сумме <данные изъяты> руб., мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ. между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, ГБУЗ Раевская ЦРБ и ФИО1 был заключен договор о предоставлении единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности.

Согласно пункту 1.1 Договора предметом данного Договора является предоставление в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №УП-639 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности» единовременного пособия за счет средств бюджета Республики Башкортостан медицинскому работнику, прибывшему после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта.

Пунктом 1 Указа Президента Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №УП-639 « О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности» предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ государственная поддержка специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, осуществляется в виде выплаты единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с пунктом 2.1 Договора ответчик обязуется работать непрерывно в течение не менее трех лет со дня подписания настоящего Договора по основному месту работы в Учреждении на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с Учреждением. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. заключен с ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о перечислении единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей на лицевой счет Учреждения – ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ, открытый в Министерстве финансов Республики Башкортостан.

Истцом данное обязательство было исполнено, что подтверждается платежными поручениями №№, №, №, №, №, № – от ДД.ММ.ГГГГ., ведомостью лицевых счетов сотрудников на перечисление в ОАО «Уралсиб». Ответчик получил единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб. Удержан подоходный налог и перечислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ и в федеральный фонд обязательного мед.страхования.

Согласно пункту 3.1 Договора предусмотрено, что в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой ст.77, пунктами 1,2 и 4 части первой ст.81, пунктами 1,2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. с ответчиком прекращен по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации и оформлен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). С указанным приказом ответчик ознакомлен.

На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату единовременного пособия в связи с увольнением до истечении трехлетнего срока в соответствии с условиями Договора не исполнено.

В судебное заседание представитель ГБУЗ РБ Раевской центральной районной больницы ФИО2 действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. не явилась, о дне и времени слушания дела извещена, представлено ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, настаивает на удовлетворении иска.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, ответчик ФИО1 в судебное заседание не явились извещены надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ГБУЗ РБ Раевской центральной районной больницы обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, ГБУЗ Раевская ЦРБ и ФИО1 был заключен договор о предоставлении единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности.

Согласно пункту 1.1 Договора предметом данного Договора является предоставление в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №УП-639 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности» единовременного пособия за счет средств бюджета Республики Башкортостан медицинскому работнику, прибывшему после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта.

Пунктом 2 вышеназванного Указа Правительству Республики Башкортостан постановлено определить источники финансирования расходов, связанных с реализацией настоящего Указа; утвердить порядок и условия предоставления единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, предусмотрев в них критерии отбора на предоставление единовременного пособия, а также заключение соглашения о предоставлении единовременного пособия с обязательством указанных специалистов проработать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан в сельской местности, не менее трех лет со дня его заключения.

Пунктом 1 Указа Президента Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №УП-639 « О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности» предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ государственная поддержка специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, осуществляется в виде выплаты единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с пунктом 2.1 Договора ответчик обязуется работать непрерывно в течение не менее трех лет со дня подписания настоящего Договора по основному месту работы в Учреждении на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с Учреждением. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. заключен с ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ.

В соответствии с пунктом 2.1 Договора ответчик обязуется работать непрерывно в течение не менее трех лет со дня подписания настоящего Договора по основному месту работы в Учреждении на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с Учреждением. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. заключен с ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о перечислении единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей на лицевой счет Учреждения – ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ, открытый в Министерстве финансов Республики Башкортостан.

Пунктом 2.3 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременного пособия на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: Банк филиал ОАО «Уралсиб» счет физ.лица №; ИНН №; КПП №; БИК №; корр.счет №.

Истец указывает, что данное обязательство им было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №№, №, №, №, №, № – от ДД.ММ.ГГГГ., ведомостью лицевых счетов сотрудников на перечисление в ОАО «Уралсиб». Ответчик получил единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб. Удержан подоходный налог и перечислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ и в федеральный фонд обязательного мед.страхования.

Согласно пункту 3.1 Договора предусмотрено, что в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой ст.77, пунктами 1,2 и 4 части первой ст.81, пунктами 1,2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Истец указывает, что трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. с ответчиком прекращен по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации и оформлен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). С указанным приказом ответчик ознакомлен.

В соответствии со статьями 307,309,310 ГК Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Истцом в адрес ответчика была направлена претензия Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ. №. Однако до настоящего времени ответчик на требование не отреагировал, полученные бюджетные средства не возвратил.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика надлежит взыскать денежные средства в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ГБУЗ РБ Раевской центральной районной больницы удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГБУЗ РБ Раевской центральной районной больницы единовременное пособие в сумме <данные изъяты> руб..

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> руб..

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Альшеевский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья: Бондарева О.В.

Копия верна.

Судья: Бондарева О.В.