Решение № 2-2965/2021 от 18 июля 2021 г. по делу № 2-2965/2021Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) - Гражданские и административные УИД 03RS0020-01-2021-000245-55 дело №2-2965/2021 именем Российской Федерации 19 июля 2021 года город Уфа Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Проскуряковой Ю.В., при секретаре судебного заседания Адельгариевой Л.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств, Министерство здравоохранения РБ обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств - части единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора, процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование исковых требований указано на то, что 27 августа 2019 года между Министерством здравоохранения РБ и ФИО1 заключен договор №26 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему с 2019 года на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан. В соответствии с пунктом 2.1 договора ответчик обязуется работать непрерывно не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором, заключенным им с ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ. Пунктом 2.2 договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: № Истцом данное обязательство исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от 28 августа 2019 года. Согласно пункта 3.1 договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового договора Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Данное обязательство ответчиком не исполнено. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен с ответчиком по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ и оформлен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. С указанным приказом ответчик ознакомлена. В соответствии с пунктом 3.1 договора ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ. Период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 188 дней, проценты за пользование чужими денежными средствами за указанный период составляют 21 845, 55 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлена претензия исх.№, претензия оставлена без удовлетворения. Просит суд взыскать с ответчика: единовременную компенсационную выплату в полном объеме 1 000 000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ в размере 21 845, 55 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу. Представитель истца Министерства здравоохранения РБ ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что по заключенному соглашению имела права работать в любом медицинском учреждении Республики Башкортостан. Представитель третьего лица ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о дне, времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не уведомили, об отложении дела не ходатайствовали. На основании положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса. Исследовав материалы дела, оценив в совокупности все доказательства обладающие юридической силой, выслушав участника судебного процесса, суд приходит к следующему. Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принята на работу в ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ врачом-анестезиологом-реаниматологом, по основной работе, на неопределенный срок. В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работник ФИО1 обязуется осуществлять трудовую деятельность непрерывно не менее пяти лет в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в палате анестезиологии и реанимации в ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством. Дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания соглашения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему с 2019 года на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан. Таким образом, вопреки доводам ответчика, в целях сохранения права на единовременную компенсационную выплату, ФИО1 была обязана осуществлять трудовую медицинскую деятельность именно в ГБУЗ РБ Раевская ЦРБ, а не в какой-либо иной медицинской государственной организации (учреждении) <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения РБ и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему с 2019 года на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан. Пунктом 2.2 договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: Сбербанк России №. Истцом данное обязательство исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пункта 3.1 договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового договора Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен с ответчиком по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ и оформлен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В силу обязательства одно лицо обязано совершить в пользу другого лица определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия (п.1 ст.307 ГК РФ). Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (ст.310 ГК РФ). ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлена претензия исх.№, претензия оставлена без удовлетворения. Ввиду изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. В соответствии с пунктом 3.1 договора ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ. Период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 188 дней, проценты за пользование чужими денежными средствами за указанный период составляют 21 845, 55 рублей. Суд находит представленный расчет достоверным и объективным. Ответчиком расчет, представленный истцом, не оспорен, также ответчиком в свою очередь каких-либо доказательств надлежащего исполнения заключенного с истцом договора не представлено. За период с 17 февраля 2021 года по 19 июля 2021 года (153 дня) проценты за пользование чужими денежными средствами составляют 20 280, 83 рублей из расчета: Период Дней в периоде Ставка, % Дней в году Проценты, ? 17.02.2021 – 21.03.2021 33 4,25 365 3 842,47 22.03.2021 – 25.04.2021 35 4,5 365 4 315,07 26.04.2021 – 14.06.2021 50 5 365 6 849,32 15.06.2021 – 19.07.2021 35 5,5 365 5 273,97 Поскольку ответчиком не исполнены обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, с ответчика в пользу истца суд взыскивает проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 13 августа 2020 года по 16 февраля 2021 года в размере 21 845, 55 рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 17 февраля 2021 года по 19 июля 2021 года (день вынесения решения суда) в размере 20 280, 83 рублей. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст.ст. 333.19, 333.36 НК РФ с ФИО1 следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 13 309, 23 рублей. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд удовлетворить исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств. Взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с ФИО1 единовременную компенсационную выплату в полном объеме в размере 1000000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 21845 рублей 55 копеек за период с 13.08.2020 г. по 16.02.2021 г., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с 17.02.2021 г. по 19.07.2021 г. (день принятия судом решения) в сумме 20 280, 83 рублей. Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 13309 рублей 23 копейки. На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан. Судья Октябрьского районного суда г.Уфы РБ Ю.В. Проскурякова Решение в окончательной форме изготовлено 23.07.2021 г. Ю.В. Проскурякова Решение18.08.2021 Суд:Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (подробнее)Судьи дела:Проскурякова Юлия Вячеславовна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |