Решение № 2-263/2017 2-263/2017~М-249/2017 М-249/2017 от 23 августа 2017 г. по делу № 2-263/2017

Дело № 2-263/2017 24 августа 2017 года

(мотивированное
решение изготовлено 25. 08.2017)

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Бачиной С.Ю.,

при секретаре Абрешитовой Е.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Березник гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя его тем, что 14 апреля 2017 года он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (далее - Управление Пенсионного фонда) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 и пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Однако решением ответчика № 113 от 04 мая 2017 года ему в этом было отказано в связи с недостаточностью специального стажа. Считает, что в его стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком неправомерно не включены периоды его работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важский с 09.08.1995 по 25.09.1995 в должности водителя лесовоза-оператором погрузчика (в календарном исчислении 01 месяц 17 дней, в полуторном исчислении 02 месяца 10 дней) и с 24.10.1995 по 07.06.2000 в должности тракториста на трелевке и вывозке леса (в календарном исчислении 04 года 07 месяцев 15 дней, в полуторном исчислении 6 лет 10 месяцев 18 дней); в ООО «ЛПХ Важский» с 01.06.2006 по 31.12.2011 в должности водителя по вывозке леса (в календарном исчислении 05 лет 07 месяцев 01 день); у ИП «Ч.Р.Г..» с 03.01.2012 по 30.03.2013 в должности водителя по вывозке леса (в календарном исчислении 01 год 02 месяца 28 дней); в ООО «Северолеспром» с 01.04.2013 по 25.09.2013 в должности водителя на вывозке леса (в календарном исчислении 05 месяцев 22 дня). Просит суд обязать ответчика включить вышеперечисленные периоды в льготный стаж, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить ему пенсию с 24 апреля 2017 года, взыскать с Управления Пенсионного фонда в возврат государственной пошлины в сумме 300 рублей и судебные издержки, связанные с оплатой услуг адвоката по составлению искового заявления, в сумме 3000 рублей.

07.08.2017 истец представил в суд дополнение к исковому заявлению, в котором указал, что поскольку решением Управления Пенсионного фонда № 207 от 21.07.2017 отменено решение Управления Пенсионного фонда № 113 от 04.05.2017 и из его льготного стажа исключен период работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важкий с 02.01.1990 по 09.06.1994 в должности водителя автолесовоза МАЗ-509 на вывозке леса, просит суд также включить данный период в его стаж (в календарном исчислении 03 года 07 месяцев 11 дней, в полуторном исчислении 05 лет 05 месяцев 02 дня).

Истец в судебном заседании подержал уточненные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, ссылаясь на то, что требование истца не основано на законе.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, просят рассмотреть дело без их участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие третьих лиц.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, пришёл к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2 ст.8).

Согласно пп. 6 п.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичное правило предусматривалось пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках и лесосплаве необходимо наличие одновременно следующих условий: достижение 50-летнего возраста, наличие страхового стажа не менее 25 лет, наличие стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не менее 12 лет 6 месяцев.

В судебном заседании установлено, что истец достиг 50 лет ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратился в Управление Пенсионного фонда 14 апреля 2017 года.

По решению УПФ РФ № 113 от 04 мая 2017 года установлен стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 26 лет 8 месяцев 28 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 1 месяц 15 дней, при переводе стажа МПКС в РКС стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 20 лет 2 месяца 6 дней, страховой стаж - 30 лет 7 месяцев 29 дней, стаж на льготной работе - календарно 4 года 3 месяца 2 дня, что в льготном исчислении составляет 6 лет 4 месяца 15 дней.

Решением УПФ РФ № 207 от 21 июля 2017 года вышеназванное решение отменено, установлен стаж работы истца: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 26 лет 9 месяцев 20 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 1 месяц 15 дней, при переводе стажа МПКС в РКС стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 20 лет 2 месяца 22 дня, страховой стаж - 30 лет 8 месяцев 21 день, стаж на льготной работе - календарно 2 года 3 месяца 1 день, что в льготном исчислении составляет 3 года 3 месяца 1 день.

Судом установлено, что истец, согласно записям в трудовой книжке, имеет следующие периоды работы:

Березниковский леспромхоз передан в состав Двиноважской СПК;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автолесовоза <данные изъяты> на вывозку леса;

Двиноважская сплавконтора переименована в Двиноважское комплексное лесосплавное предприятие.

Согласно приказу № от 03.02.1993г. комитета по экономике и прогнозированию администрации Виноградовского района Двиноважское КЛСП переименовано в акционерное общество «Двиноважское»;

- 09 июня 1994 года уволен из л/п Важский по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание);

- 09 августа 1995 года принят в л/п Важский оператором погрузчика на верхний склад;

- 25 сентября 1995 года уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ;

- 24 октября 1995 года принят трактористом на трелевку леса и вывозку леса в л/п Важский;

- 07 июня 2000 года уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ;

- 01 июня 2006 года принят на должность водителя на вырубке леса в ООО «ЛПХ «Важский»;

- 31 декабря 2011 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) п. 3 ст. 77 ТК РФ;

- 03 января 2012 года принят на должность водитель на вывозке леса в транспортный цех Индивидуального предпринимателя ФИО3;

- 30 марта 2013 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) п. 3 ст. 77 ТК РФ;

- 01 апреля 2013 года принят на должность водителя на вывозке леса с гидроманипулятором в транспортный цех ООО «Северолеспром»;

- 25 сентября 2013 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) п. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 44 - 55).

В соответствии с позицией Конституционного Суда РФ (Постановление от 29.04.2004г. № 2-П) при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется до 01.01.1992 года Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г.; после 01.01.1992 года Список профессий и должностей рабочих мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

Согласно разделу ХХ11 «Лесозаготовки» списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 право на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются «трактористы на трелевке и вывозке леса», «шоферы лесовозных автомобилей».

Из ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 39, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1985г. № 371/24-108, следует что профессия «тракторист на трелевке и вывозке леса» 5-6 разрядов исключена из раздела «Лесозаготовки». Принято решение об унификации ее профессии «тракторист» 5-6 разряда, помещенную в данном разделе.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда, где указаны профессии, в том числе «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», «машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «водители автомобилей на вывозке леса».

Согласно Примечанию к Списку № 273, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В связи с уточнением характера выполняемых лесозаготовительных работ Министерство труда и социального развития РФ постановляет внести в ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 39, раздел «Лесозаготовительные работы», утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1985г. № 371/24-108 изменение и дополнения, а именно изменить наименование профессии «тракторист» на наименование «тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса». При этом характеристика работ в ЕТКС по профессии «тракторист» соответствует характеристике работ «тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимися профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости на заготовке, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.

При исследовании заявленных истцом периодов судом установлено:

По периоду работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важский с 02.01.1990 по 09.06.1994:

Судом установлено, что АО «Двиноважское» (Двиноважская сплавконтора) ликвидировано - снято с регистрационного учета в налоговом органе 18.04.2002. В связи с этим истец не может предоставить в Управление Пенсионного фонда справку об особом характере работы в спорные периоды.

Управление Пенсионного фонда в своих решениях также подтверждает, что наблюдательное дело по АО «Двиноважское», как работодателю, имеющему рабочие места, наименование профессий и должностей работников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в Управлении Пенсионного фонда заведено в 1999 году, что единый технологический процесс лесозаготовок на предприятии соблюдался.

Ответчик включил в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизма и оборудования, 2 года 3 месяца 1 день (периоды работы с 16.10.1987 по 01.01.1990 в АО «Двиноважское» в должности тракториста трактора ТДТ-55 на трелевке леса и с 02.10.1995 по 16.10.1995 в АО «Мезеньлеспром» Мезенский леспромхоз в должности тракториста на трелевке леса).

Истец пояснил суду, что в период со 02.01.1990 по 09.06.1994г.г.он работал водителем лесовоза, возил лес из делянок.

Полная занятость истца в спорный период ответчиком не оспаривается.

Суд считает, что неправильное указание должности в приказах и лицевых счетах истца не может повлиять на его права работника, в том числе, на назначение льготной пенсии, поскольку составление указанных документов от него не зависело.

Период работы истца на льготной работе подтверждается записями в его трудовой книжке истца, а также показаниями свидетелей.

Свидетель Д.А.В. пояснил, что с 25.01.1988 он работал в л/п Важский. Вместе с ним в 1990 - 1994 годах работал ФИО1 водителем автолесовоза МАЗ-509 на вывозке леса с верхнего склада, затем трактористом ТДТ -55 также на верхнем складе. Кроме того, он работал вместе с истцом в ООО « ЛПХ Важский». ФИО1 работал в ЛПХ «Важский» трактористом на вывозке леса. На предприятии осуществлялся полный технологический процесс : лес заготавливался в делянках, вывозился по лесовозным дорогам для разделки и пилился на пиломатериалы на пилораме в пос.Важский.

Свидетель С.Н.Н. пояснил, что с 04.01.1988 по 25.09.1995 он работал в л/п Важский трактористом на трелевке леса, также на других должностях.В 2006-2010 годах он работал в ООО «ЛПХ Важский», ИП Ч.Р.Г. трактористом-бульдозеристом. Все годы в этих организациях вместе с ним работал ФИО1 трактористом на трелевке леса, водителем автолесовоза. Заготовка леса осуществлялась в делянках, раскряжевка -прямо в лесу. Лес вывозился по лесовозным дорогам, который он, будучи бульдозеристом, строил и приминал. На предприятии велась глубокая переработка древесины.

Свидетель П.А.В. пояснил, что с 17.12.1988 по 28.05.2001 он вместе с ФИО1 работали в л/п Важский водителями автолесовоза МАЗ-509 на вывозке леса в одном экипаже.Лес вывозился из делянки по технологическим дорогам в пос. Важский, где велась и до сих пор ведется распиловка леса.

Периоды совместной работы свидетелей с истцом подтверждаются копиями их трудовых книжек (л.д. 78 - 94).

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее - Разъяснение Минтруда № 5) право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 29, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, действовавших до 01.01.2015, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Управлением Пенсионного фонда составлена справка № 8 от 20.03.2017 по исследованию периодов работы ФИО1 по документам архивного отдела МО «Виноградовский муниципальный район».

По мнению суда, с учетом сведений, изложенных в этой справке,следует зачесть в льготный стаж истца следующие периоды: в 1990 году 4 месяца 18 дней, в 1991 году - 3 месяца 03 дня, в 1992 году -7 месяцев 10 дней, в 1993 году - 07 месяцев, в 1994 году 2 месяца, всего календарно 02 года 01 день, в полуторном исчислении 03 года 01 день.

В судебном заседании нашло подтверждение то обстоятельство, что истец в эти периоды был занят на работах в качестве водителя автолесовоза МАЗ-509 на вывозке леса полный рабочий день.

Суд полагает, что отсутствие в лицевых счетах указания на характер выполняемых работ не дает основания полагать, что истец не был занят в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку лицевые счета являются документами, которые предназначены для начисления заработной платы.

Таким образом, за период с января 1990 года по июнь 1994 года в льготный стаж истца следует зачесть календарно 02 года 01 день в полуторном исчислении 03 года 01 день.

По периоду работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важский с 09.08.1995 по 25.09.1995.

Согласно справке Управления Пенсионного фонда № 8 от 20.03.2017 по исследованию периодов работы ФИО1, лицевой счет по начислению ему заработной платы за 1995 год не обнаружен.

Согласно записи в трудовой книжке, истец был принят на работу в л/п Важский оператором погрузчика на верхний склад 09.08.1995, уволен 25.09.1995.

Из архивной справки № 951 от 01.11.2016 следует, что приказом руководителя предприятия № от 06.08.1995г. истец был принят на работу водителем лесовоза- оператором погрузчика.

В данный период работы действовал Список № 273 от 24.04.1992. Запись в трудовой книжке истца не соответствует указанному Списку, в котором поименованы должности «машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах» и «водители автомобилей на вывозке леса».

Суд считает, что должности водитель лесовоза - оператор погрузчика поименована работодателем не правильно.

В судебном заседании истец пояснил, что в данный период он осуществлял с помощью гидроманипулятора, установленного на его лесовозе, погрузку хлыстов на лесовозы на верхних и промежуточных складах, в том числе на «себя» и вывозил эти хлысты из леса.

Суд приходит к выводу, что запись в трудовой книжке истца и в приказе № 66 была сделана неправильно, его работа в данный период соответствовала должности водителя на вывозке леса. То, что на автолесовозе был установлен гидроманипулятор не дает суду основания для отнесения этой работы к должности машиниста -крановщика, поскольку его основной функцией была вывозка леса из делянок.

Таким образом, следует зачесть в льготный стаж истца период работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важский в должности водителя лесовоза с 09.08.1995 по 25.09.1995 календарно 1 месяц 17 дней, что в льготном исчислении - 2 месяца 10 дней.

По периоду работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важский с 24.10.1995 по 07.06.2000:

Согласно записи в трудовой книжке, истец был принят на работу в л/п Важский трактористом на трелевку и вывозку леса 2.10.1995, уволен 07.06.2000.

Указанная должность соответствует Списку № 272 от 24.04.1992 «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса».

Согласно архивной справке № 951 от 01.11.2016, выданной архивным отделом администрации МО «Виноградовский муниципальный район», по выпискам из приказов по л/п Важский: приказ № от 24.10.1995 п. 1 ФИО1 принять на работу в л/п Важский с 24.10.1995 трактористом на трелевке леса и водителем автомашины. Приказ № от 06.06.2000 п. 4 ФИО1 - тракториста уволить с 07.06.2000 по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (л.д. 62).

Указанная должность соответствует Списку № 273 «водители автомобилей на вывозке леса».

Исходя из лицевых счетов на выдачу заработной платы, отраженных в акте,по мнению суда, следует зачесть в льготный стаж истца следующие периоды: в 1995 году- 2 месяца 07 дней, в 1996 году - 3 месяца 24 дня, в 1997 году - 6 месяцев 13 дней, в 1998 году - 7 месяцев 08 дней, в 1999 году - 8 месяцев, в 2000 году - 4 месяца 16 дней.

В 1995 году суд засчитывает - 2 месяца 7 дней, поскольку его занятость на льготной работе подтверждается записью в трудовой книжке. Доказательств обратного судом не добыто. Отсутствие лицевых счетов по заработной плате за эти месяцы само по себе не свидетельствует о том, что истец не был занят на льготной работы.

Таким образом, следует зачесть в льготный стаж истца период работы в АО «Двиноважское», лесопункт Важский в должности тракториста на трелевке и вывозке леса с 24.10.1995 по 07.06.2000 календарно 2 года 8 месяцев 08 дней, что в льготном исчислении составляет- 4 года 12 дней.

По периоду работы в ООО «ЛПХ Важский» с 01.06.2006 по 31.12.2011

Согласно записям в трудовой книжке, истец работал в ООО «ЛПХ Важский» с 01.06.2006 по 31.12.2011 в должности водителя по вывозке леса

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда № 207 от 21.07.2017, согласно имеющимся в Управлении актам по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонда РФ индивидуальных сведении о трудовом стаже и заработке № 9, № 10 от 15.11.2012 по другому застрахованному лицу, в данных организациях нет приказов о создании лесозаготовительного участка, лесозаготовительных бригад. Наблюдательные дела, как работодателям, имеющим рабочие места, наименования профессий и должности работников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в Управлении не ведется, индивидуальные сведения за данный период сдаются без кода особые условия труда.

На запрос суда ООО «ЛПХ Важский» 26.07.2017 сообщило, что в период с 01.06.2006 по 31.12.2011 предприятие осуществляло деятельность по лесозаготовке и переработке древесины по договору аренды лесного участка и договорам подряда на оказание услуг по заготовке древесины, но так как срок хранения первичной бухгалтерской документации, данных учетных регистров, отчетов по производственной деятельности 3 года, предоставить технологические регламенты, лесорубочные билеты, лесные декларации, договоры и прочую документацию, подтверждающую лесозаготовительную деятельность, предоставить не могут (л.д. 134).

Допрошенные в судебном заседании свидетели С.Н.Н., Д.А.В., П.А.В., которые работали вместе с истцом в ООО «ЛПХ Важский»пояснили суду, что Ч.Р.Г. является владельцем ООО «ЛПХ Важский». Он на протяжении длительного времени занимается заготовкой древесины и ее глубокой переработкой. Заготовка леса осуществлялась на делянках, то есть верхних складах, там же происходила его разделка,потом лес вывозился на лесовозах в пос.Важский, где происходила его распиловка.

Для вывозки леса использовались как старые технологические дороги, так и строились новые.

По мнению суда, отсутствие необходимой документации в ООО «ЛПХ Важский», регламентирующей ведение технологического процесса в организации, не может являться основанием для вывода об отсутствии такого процесса как такового и отказа истцу в иске.

Использование при вывозке леса из делянок, в том числе дорог общего пользования, также не свидетельствует о том, что на предприятии отсутствовал единый технологический процесс лесозаготовок.

Вместе с тем,суд принимает во внимание то обстоятельство, что приказами руководителя ООО «ЛПХ Важский» № 15 от 01 октября 2008 года и от 25 мая 2009 года на предприятии был установлен неполный рабочий день с 01 декабря 2008 года по 28 февраля 2009 года и с 01 августа 2009 года по 31 января 2010 года соответственно.

Поэтому подлежит включению в льготный стаж истца -4 года 10 месяцев 01 день. ( 5 лет 07 месяцев 01 день - 9 месяцев)

По периодам работы в ООО «Северолеспром» с 01.04.2013 по 25.09.2013

и у индивидуального предпринимателя Ч.Р.Г. с 03.01.2012 по 30.03.2013.

Согласно записи в трудовой книжке, истец работал в ООО «Северолеспром» с 01.04.2013 по 2.09.2013 в должности водителя на вывозке леса с гидроманипулятором в транспортном цехе, у ИП Ч.Р.Г. с 03.01.2012 по 30.03.2013 в должности водителя по вывозке леса.

На запрос суда ИП Ч.Р.Г. 26.07.2017 сообщил, что в период с 03.01.2012 по 30.03.2013 и с 03.01.2012 по 31.08.2012 им велась предпринимательская деятельность по сдаче в наем собственного движимого и недвижимого имущества ООО «ЛПХ Важский» и ООО «Северлеспром», лесозаготовительная деятельность в этот период отсутствовала, передача в аренду собственного движимого имущества осуществлялась вместе с экипажем (водителем на ввозке леса) (л.д. 67, 129).

Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованное в исходе дела лицо вправе отстаивать свою правоту в споре путем предоставления доказательств, участия в исследовании доказательств, представленных другими лицами, путем высказывания своего мнения по всем вопросам, подлежащим рассмотрению в судебном заседании.

Каждая сторона доказывает факты, лежащие в обосновании ее требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Юридическое значение по данному делу имеет не только занимаемая истцом должность, наименование которой должно соответствовать предусмотренному Списком № 2, но и то, работал ли он по должности в оспариваемый им период постоянно в течение полного рабочего дня в определенных Списком № 2 условиях.

Между тем, представленные в материалах дела документы, касающиеся спорных периодов, не позволяют сделать вывод о характере работы истца, как связанной с тяжелыми условиями труда, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Иных доказательств, кроме показаний истца, о том, что его трудовая деятельность в качестве водителя по вывозке леса была связана с предусмотренными Списком № 2 работами, материалы дела не содержат.

Кроме того, показания истца опровергаются письменными материалами дела.

При таких обстоятельствах, оснований для включения в льготный стаж периодов работы в должности водителя у ИП ФИО3 с 03.01.2012 по 30.03.2013 и в ООО «Северолеспром» с 01.04.2013 по 25.09.2013 не имеется.

Таким образом, всего стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет на дату 24.04.2017 года календарно 10 лет 10 месяцев 28 дней, в льготном исчислении -15 лет 3 месяца 25 дней. Данный стаж образуется путем сложения:

- стажа, признаваемого Управлением Пенсионного фонда, в количестве 2 года 3 месяца 1 день, что в льготном исчислении составляет 03 года 03 месяцев 01 день;

- стажа, не признаваемого Управлением Пенсионного фонда, в количестве 08 лет 07 месяцев 27 дней в календарном исчислении.

Данного стажа достаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 и пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Истец просит суд взыскать с ответчика судебные издержки, связанные с оплатой юридических услуг по составлению иска в сумме 3000 рублей и государственной пошлины в размере 300 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Перечень издержек, связанных с рассмотрением дела, приведен в ст. 94 ГПК РФ.

Согласно абзацу 9 ст. 94 ГПК РФ суд вправе признать необходимыми другие, не перечисленные в этой статье расходы, понесенные стороной.

Несение истцом указанных расходов подтверждено соглашением с адвокатом коллегии адвокатов Виноградовского района ФИО4 об оказании юридической помощи по оформлению искового заявления в суд № 31 от 04.07.2017 и квитанцией от 04.07.2017 № 31.

Подача документов в суд предусматривает обоснования своих исковых требований. Несение истцом расходов на оплату юридических услуг по составлению иска в сумме 3000 рублей было связано с целесообразным осуществлением правового требования и правовой защиты, в связи с чем, суд признаёт указанные расходы истца необходимыми судебным расходами и считает возможным взыскать их с ответчика в полном объеме в размере 3000 рублей.

При подаче иска по настоящему делу истец уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области включить ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы в АО Двиноважское», лесопункт Важский в должности водителя автолесовоза МАЗ-509 на вывозке леса: в 1990 году -4 месяца 18 дней, в 1991 году - 3 месяца 03 дня, в 1992 году -7 месяцев 10 дней, в 1993 году - 7 месяцев, в 1994 году - 2 месяца, всего календарно 02 года 01 день, в полуторном исчислении 03 года 01 день;

- периоды работы в АО Двиноважское», лесопункт Важский в должности водителя лесовоза-оператором погрузчика с 09 августа 1995 года по 25 сентября 1995 года в календарном исчислении 01 месяц 17 дней, в полуторном исчислении 02 месяца 10 дней;

- периоды работы в АО Двиноважское», лесопункт Важский в должности тракториста на трелевке и вывозке леса: в 1995 году - 2 месяца, в 1996 году - 3 месяца 24 дня, в 1997 году - 6 месяцев 13 дней, в 1998 году - 7 месяцев 08 дней, в 1999 году - 8 месяцев, в 2000 году - 4 месяца 16 дней, всего календарно 02 года 08 месяцев 01 день, в полуторном исчислении 04 года 01 день;

-периоды работы в ООО «ЛПХ Важский» в должности водителя по вывозке леса календарно 4 года 10 месяцев 01 день

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в качестве рабочих, мастеров (в том числе, старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, с 24 апреля 2017 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 24 апреля 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области в пользу ФИО1 судебные издержки в сумме 3000 рублей, в возврат государственной пошлины в сумме 300 рублей, всего 3300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государствнному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области - отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Судья С.Ю. Бачина