Решение № 2-5786/2020 2-5786/2020~М-5501/2020 М-5501/2020 от 8 ноября 2020 г. по делу № 2-5786/2020

УИН: 56RS0018-01-2020-007526-63

№2-5786/2020


Решение

Именем Российской Федерации

г.Оренбург 09 ноября 2020 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Ивановой Д.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и иной деятельности, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась с настоящим иском, указав, что решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 16.07.2020г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с не достижением срока назначения досрочной пенсии, указанного в приложении №7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Просила: признать частично незаконным решение начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 16.07.2020г.;

возложить на ГУ УПФР в г.Оренбурге обязанность включить в специальный стаж в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы и иной деятельности:

с 03.02.2010г. по 03.03.2010г., с 02.09.2014г. по 29.09.2014г., с 04.02.2019г. по 15.02.2019г. – курсы повышения квалификации;

с 01.11.2010г. по 02.11.2010г. – донорские дни;

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. – медицинская сестра отделения анестезиологии МСЧ N ПО «... и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ...;

взыскать с ГУ УПФР в г.Оренбурге судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

ФИО1, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В пп. "н" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список N 464).

Списком №464 от 06.09.1991 предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Данным Постановлением предусматривалось льготное исчисление периодов работы - 1 год работы как один год и шесть месяцев врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, до 01 ноября 1999г. врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу, врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (палат) хирургического профиля стационаров, один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в специальный стаж в льготном порядке за 1 год и 6 месяцев. При исчислении специального стажа в льготном порядке отсутствовали какие-либо дополнительные требования относительно условий и характера работы.

Судом установлено, что 02.06.2020г. ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в г.Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 16.07.2020г. (в части обжалуемой истцом) отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с не достижением срока назначения досрочной пенсии, указанного в приложении №7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, на 08.03.2020г. составила 30 лет 00 месяцев 00 дней. С учетом данных в приложении 7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. №400-ФЗ право на пенсию возникнет с 09.09.2021г.

При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы и иной деятельности, в том числе, в льготном исчислении как один год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. – медицинская сестра отделения анестезиологии МСЧ N ПО ...», поскольку наименование отделения «анестезиология» не предусмотрено Постановление от 06.09.1991г. №464 (засчитан ответчиком календарно);

в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы и иной деятельности:

с 03.02.2010г. по 03.03.2010г., с 02.09.2014г. по 29.09.2014г., с 04.02.2019г. по 15.02.2019г. – курсы повышения квалификации и с 01.11.2010г. по 02.11.2010г. – донорские дни, поскольку данные периоды не предусмотрены п.5 Правил №516 от 11.07.2002г.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периодов работы с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. – медицинская сестра отделения анестезиологии МСЧ N ПО ...», суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке истца в отношении спорного периода, ФИО1 с 18.06.1998г. принята медсестрой в отделение анестезиологии МСЧ N ПО ..., с 28.12.1998г. именовать анестезиологическое отделение отделением анестезиологии-реанимации должность медсестра-анестезист, где и продолжает работать по настоящее время.

В соответствии с льготной справкой N от 15.04.2020г. ФИО1 работает в ГАУЗ «... клиническая больница N», с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. на 1,0 ставку в должности медсестры отделения анестезиологии, и с 28.12.1998г. по настоящее время в должности медсестры–анестезиста отделения анестезиологии-реанимации N на 1,0 ставку.

Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях». За периоды работы имели место курсы повышения квалификации, донорские дни (с сохранением среднего заработка, отчислением страховых взносов в ПФР).

Льготная справка работодателем не отозвана, недействительной не признана.

Справкой N от 12.10.2020г., выданной ГАУЗ «ООКБ N», также подтверждается, что в спорный период с 18.06.1998г. ФИО1 (ФИО3) работала в МСЧ N ПО «... в должности медсестры в отделении анестезиологии. В соответствии с приказом главного врача МСЧ ...» от 28.12.1998г. N, на базе существующего гинекологического корпуса МСЧ, для оказания анестезиолого-реанимационной помощи гинекологическим больным, беременным родильницам было открыто на базе существующего анестезиологического отделения, анестезиолого-реанимационное отделение N, выделенное в родильном доме. Часть документов в связи с реорганизацией и переходом учреждения в государственную собственность было утрачено, в связи с чем Положение об организации отделения реанимации на базе МСЧ N и должностная инструкция не сохранились.

Согласно сохранившимся и схожим должностной инструкции и положению об организации отделения анестезиологии-реанимации N от 2007 года, основными задачами отделения являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению анестезий при операциях. Задачами медработников, в том числе являются: осуществление наблюдения за состоянием больных в послеоперационном периоде, до стабилизации функции жизненно важных органов и т.д.

ФИО1 с 1998 года и по настоящее время работает с ГАУЗ ... N» в отделении анестезиологии в должности медсестры с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. на 1,0 ставку; в отделении анестезиологии-реанимации N в должности медсестры - с 28.12.1998г. и по настоящее время на 1,0 ставку.

Функциональное назначение реанимационного отделения Медсанчасти N ПО «...», в котором ФИО1 выполняла свои обязанности в должности медсестры за периоды с 1998г., соответствует функциональному назначению отделения реанимации и интенсивной терапии, а выполняемые ею в спорные периоды функции медсестры тождественны функциональным обязанностям медсестры-анестезиста. По сути, в конце 1998 года произошло только переименование должности и отделения в соответствии с требованиями вышеуказанного приказа.

Вышеуказанные обстоятельства также подтверждаются картами операций за спорный период и протоколами анестезий, в которых указана медсестра ФИО4

В соответствии со штатными расписаниями за 1998 год, в штате учреждения имелось подразделение «анестезиология», в штате которого – должность «медсестра».

Абзацем третьим пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", подлежащего применению к спорному периоду работы ФИО1 с 18.06.1998г. по 27.12.1998г., установлено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам палатным отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предусмотрен Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в спорный период ФИО1 занимала должность медицинской сестры, которая относится к среднему медицинскому персоналу, и работала в отделении, предусмотренном абзацем третьим пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, которое в этот период ошибочно было поименовано работодателем как отделение анестезиологии (не содержало в названии отделения слов "анестезиологии" или "интенсивной терапии").

Между тем, данное обстоятельство само по себе не является основанием полагать, что спорный период работы не подлежит льготному исчислению, поскольку из представленных доказательств следует, что неточность наименования отделения не изменяет специфики медицинской помощи.

Кроме того, суд принимает во внимание, что согласно сведений индивидуального лицевого счета, спорные периоды работодателем представлены с льготным кодом «ХИРУРГД».

Право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком.

Таким образом, работодатель подтвердил факт льготной работы истца в спорные периоды, выдав льготную справку и предоставив сведения с указанием льготного кода.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению, оспариваемое решение ГУ-УПФР в г.Оренбурге в этой части подлежит признанию незаконным, а период с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. – медицинская сестра отделения анестезиологии МСЧ N ПО ...», подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за 1 год и 6 месяцев.

Суд также находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о зачете в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни, в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в силу следующего.

Факт нахождения истца в периоды с 03.02.2010г. по 03.03.2010г., с 02.09.2014г. по 29.09.2014г., с 04.02.2019г. по 15.02.2019г. (с сохранением среднего заработка, отчислением страховых взносов в ПФР) на курсах повышения квалификации, подтвержден материалами дела и не оспорен сторонами в судебном заседании.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, периоды прохождения курсов повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, в течение которых истец направлялась на курсы повышения квалификации засчитаны ответчиком в специальный стаж как в календарном, так и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Поскольку за указанные периоды за истцом сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд; период работы засчитан ответчиком в календарном и льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.2010г. по 03.03.2010г., с 02.09.2014г. по 29.09.2014г., с 04.02.2019г. по 15.02.2019г. должны быть засчитаны в специальный стаж истца как в календарном, так и льготном исчислении.

Донорство, согласно ст. 1 Закона РФ от 9 июня 1993 г. N 5142 -1 «О донорстве крови и ее компонентов» - свободно выраженный добровольный акт. Данное действие является не обязанностью, а правом гражданина. Указанный период подлежит зачету в страховой стаж истца, но никак не в специальный стаж.

Статья 185 ТК РФ обеспечивает гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов, среди которых частью 5 данной статьи предусмотрено, что при безвозмездной сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Из пунктов 4 и 5 Постановления № 516 от 11.07.2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дни, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, поскольку донорский день является периодом, за который сохраняется заработная плата и уплачиваются страховые взносы, дни приходятся на периоды работы истца, засчитанные в специальный стаж в льготном исчислении, периоды с 01.11.2010г. по 02.11.2010г. также подлежат включению в специальный стаж истца в таком же календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Решение в данной части признается незаконным.

Согласно служебной записке начальника ОНП от 03.11.2020г., продолжительность стажа, дающего право для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ составила 30 лет 00 мес. 00 дн. по состоянию на 21.10.2019г.

В исковом заявлении истец также просит возложить на ГУ УПФР в г.Оренбурге обязанность назначить и выплачивать ей досрочной страховую пенсию по старости с момента обращения - с 02.06.2020г.

В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, с 01.01.2019г. досрочная страховая пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019г. 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023г. 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст педагогического работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Согласно пункту 4 статьи 5 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку необходимый стаж лечебной деятельности 30 лет истцом выработан по состоянию на 21.10.2019г., необходимые 6 месяцев (ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ) на дату обращения 02.06.2020г. истекли, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ..., т.е. с момента обращения.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска ФИО1 оплачена госпошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от 15.09.2020г.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и иной деятельности, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге от ... в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 03.02.2010г. по 03.03.2010г., с 02.09.2014г. по 29.09.2014г., с 04.02.2019г. по 15.02.2019г. – курсы повышения квалификации;

с 01.11.2010г. по 02.11.2010г. – донорские дни;

с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. – медицинская сестра отделения анестезиологии МСЧ N ПО «...».

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 03.02.2010г. по 03.03.2010г., с 02.09.2014г. по 29.09.2014г., с 04.02.2019г. по 15.02.2019г. – курсы повышения квалификации;

с 01.11.2010г. по 02.11.2010г. – донорские дни;

с 18.06.1998г. по 27.12.1998г. – медицинская сестра отделения анестезиологии МСЧ N ПО ...» и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ....

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге в пользу ФИО1 судебные расходы по оплату государственной пошлины 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья подпись О.П.Михайлова

Решение в окончательной форме изготовлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья подпись О.П.Михайлова