Решение № 2-13/2024 2-13/2024(2-463/2023;)~М-496/2023 2-463/2023 М-496/2023 от 9 февраля 2024 г. по делу № 2-13/2024

Гражданское дело №2-13/2024 (2-463/2023)

УИД: 68RS0018-01-2023-000994-07


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 февраля 2024 г. р.п. Первомайский

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Харниковой М.С.

при секретаре Немыкиной О.С.

с участием истца ФИО1

представителя истца ФИО2

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области ФИО4,

представителя третьего лица МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно и обязании назначения страховой пенсии по старости досрочно,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований указал, что 23.06.2023 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 29.06.2023 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Его общий страховой стаж по состоянию на 01.07.2023 г. составляет 31 год 4 месяца 5 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 99,883. На момент обращения в пенсионный орган он достиг возраста 56 лет. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области не засчитало в стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с 20.09.1990 по 01.05.1991 - в должности <данные изъяты> с 15.10.1991 по 01.05.1992 - в должности <данные изъяты>.»; с 01.10.1992 по 25.04.1993 - в должности <данные изъяты>.»; с 20.09.1993 по 28.10.1993 - в должности <данные изъяты> с 29.10.1993 по 01.05.1994 - в должности <данные изъяты> с 15.10.1994 по 15.04.1995 - в должности <данные изъяты>; с 15.10.1995 по 15.04.1996 - в должности <данные изъяты> с 15.10.1996 по 15.04.1997 - в должности <данные изъяты><данные изъяты>.»; с 15.10.1997 по 15.04.1998 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.1998 по 15.04.1999 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.1999 по 15.04.2000 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.2000 по 15.04.2001 - в должности <данные изъяты>»; с 01.10.2001 по 15.04.2002 - в должности <данные изъяты> с 01.10.2002 по 15.04.2003 - в должности <данные изъяты> с 15.10.2003 по 15.04.2004 - в должности <данные изъяты>

Ответчиком не засчитаны 7 лет 4 месяца 20 дней специального стажа, дающего ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Данные периоды не были засчитаны, поскольку документально не подтвержден факт полной занятости в течение полного рабочего дня в должности кочегара котельной на угле и сланце, в том числе занятости на удалении золы, а также прослеживается совмещение должности кочегара с должностью дворника (конюха) и рабочего по обслуживанию кочегарок. Кроме того документально не подтвержден факт работы котельной, где он работал кочегаром, на твердом топливе (угле и сланце), не представлены за указанные периоды документы по аттестации рабочих мест. Полагая такой отказ незаконным, ссылаясь на то, что он за период с 1990 по 2004 г. принимался на работу кочегаром с начала отопительного сезона, каждый раз не менее чем на 6 месяцев в году. Факт его полной занятости в течение полного рабочего дня подтверждается спецификой работы кочегара в таком учреждении как школа, поддержание постоянной температуры в которой необходимо, приказами, согласно которым он принимался на работу на полную ставку, и справкой МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа». Также считает, что указание на совмещение должностей кочегара, дворника, конюха в 1992, 1993 году ошибочным, так как он принимался на работу кочегаром и никакой другой работы в период отопительного сезона он не выполнял. Подтвердить название должности по записям в трудовой книжке он не может, поскольку трудовая книжка была утеряна. Истец просил включить в стаж его работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», вышеуказанные периоды его работы, обязав ответчика назначить ему страховую пенсию по старости досрочно со дня обращения в пенсионный орган, то есть, с 23.06.2023.

Определением Первомайского районного суда Тамбовской области от 13.11.2023 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Первомайская средняя общеобразовательная школа».

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить. Пояснил, что был принят на работу в <данные изъяты>» в 1985 г. шофером, и, проработав несколько лет, с 1990 г. был принят кочегаром для работы на угольном котле КВ-200 и работал каждый отопительный сезон в этой должности. Его график работы был сменный, но во время работы он был занят в течение полного рабочего дня, поскольку топка котла осуществлялась непрерывно, требовалось подготовить уголь, подкидывать уголь, очищать котел от золы, следить за давлением и уровнем воды. О наличии приказов о приеме его на работу в качестве дворника (конюха) ему ничего не известно, данную работу он не выполнял, но возможно иногда помогал работающему в школе дворнику, ухаживал за лошадью. Он работал в качестве рабочего по обслуживанию кочегарок с 1997 года, но данная работа осуществлялась только в летний период, поскольку кочегарку требовалось подготовить к сезону, и с началом отопительного сезона он выполнял исключительно обязанности кочегара.

Представитель истца ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержала, обратив внимание на то, что обо всех спорных периодах, не включенных ответчиком, работодателем в Пенсионный фонд были поданы сведения как о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, что отражается в выписке. Пояснила, что в должности рабочего по обслуживанию кочегарки ФИО1 работал только в летний период.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области ФИО4, действующая на основании доверенности от 09.01.2023 № 15, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, представив суду возражения и поддержав их. Пояснила, что ФИО1 был зарегистрирован в системе пенсионного страхования 19.04.1999 г.. Несмотря на указание в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, поданных работодателем, данные периоды не могут быть включены поскольку из иных документов прослеживается совмещение работы на других должностях. Кроме того не подтверждено документально постоянная занятость в течение полного рабочего дня и специальные условия труда.

Представитель третьего лица МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» ФИО7 в судебном заседании не возражала против исковых требований, пояснив, что ей не известно о совмещении ФИО1 должности кочегара и дворника, и издании соответствующих приказов, Дополнила, что в школе дворником работал другой человек, а не ФИО1, а рабочий по обслуживанию кочегарки осуществлял подготовку котла к отопительному сезону, с началом отопительного сезона кочегаров принимали вновь на отопительный сезон, при этом должность рабочего по обслуживанию кочегарки за ним сохранялась, но работы не осуществлялись. Подтвердила, что занятость кочегара была в течение полного рабочего дна, установленного для кочегара, так как требовался постоянный контроль за котлом.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях».

В соответствии частями 1- 3 статьи 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу пункта 2 части 1, части 2, части 3, части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).

Подпунктом «б» пункта 1, пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Согласно Списку N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", правом на пенсию по старости на льготных условиях пользуются Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел XXXIII. Общие профессии, код профессии 23200000-13786 )

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утверждён перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктами 5, 7 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом согласно пункта 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу части 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19.04.1999г..

ФИО1 был принят на работу в <данные изъяты> 01.09.1985 г. на должность шофера, что подтверждается приказом №43 от 01.09.1985 г. (л.д.26)

Из ответа МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» Первомайского муниципального округа <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведения об увольнении ФИО1 с должности шофера отсутствуют. (л.д.191)

Также из архивной справки №64/07-04-05-03 от 08.02.2024 следует, что в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеются сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности шофера в 1985 г., 1986 г., 1987 г., 1988 г., 1989 г.. (л.д. 222)

Из пояснений истца ФИО1, свидетеля ФИО11 следует, что автомобиль находился в распоряжении школы около 5 лет, а впоследствии машину списали, так как она сломалась. Сведения о наличии в распоряжении Новосеславинской средней школы автомобиля с 01.09.1985 г. по 1993 г. подтвердить не представляется возможным, что следует из архивной справки №63/07-04-05-03 от 08.02.2023 г. (л.д.221)

Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемым из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, представленным истцом ввиду отсутствия трудовой книжки имеется запись о работе истца в Новосеславинской средней школе с 01.09.1985 г. по 15.12.1989 г. (л.д. 19-20)

Также в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета истца имеется запись о периоде работы истца в Новосеславинской школе в период с 01.09.1985 г. по 15.12.1989 г. (л.д.17)

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что, несмотря на отсутствие приказа об увольнении <данные изъяты>.» ФИО3 был уволен с должности шофера с 15.12.1989 г.. Помимо этого, суд принимает во внимание, что работа ФИО1 в должности шофера была невозможна с 1990 г., поскольку из показаний истца, представителя третьего лица, свидетеля следует, что с 1990 г. машина в школе отсутствовала.

Анализируя период работы истца с 20.09.1990 г. по 01.05.1991 г. суд отмечает следующее.

Из приказа Новосеславинской средней школы №33 от 22.09.1990 г. следует, что с 20.09.1990 г. ФИО1 был принят кочегаром. (л.д.27)

Приказом №18 от 29.04.1991 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы, в том числе ФИО1 освобождены от работы с 01.05.1991 г. (л.д. 28)

Из архивной справки №1240/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 1990 г. по май 1991 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеются сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. (л.д. 132)

Данный период работы ФИО1 с 20.09.1990 г. по 01.05.1991 г., продолжительностью 7 месяцев 12 дней, также отражен в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из карточки - справки за 1990 г., 1991 г. следует, что ФИО1 работал в должности кочегара и получал заработную плату в спорный период по должности кочегара. (л.д.92-93)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, установлено, в период с 20.09.1990 г. по 01.05.1991 г ФИО1 работал в должности кочегара.

Анализируя период работы истца с 15.10.1991 г. по 01.05.1992 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №36 от 14.10.1991 г. с 15.10.1991 г. ФИО1 принят кочегаром. (л.д. 30-31)

Приказом №61 от 29.04.1992 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы и интерната в том числе ФИО1 с 01.05.1992 г. были уволены. (л.д. 32)

Из архивной справки №1240/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с ноября 1991 г. по декабрь 1991 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеются сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. Также имеются сведения за период с января 1992 г. по май 1992 г., однако в 1992 г. из архивной справки усматривается совмещение должностей. (л.д. 132)

Из приказа №52 от 25.01.1992 г. следует, что ФИО1 временно вменены обязанности дворника (конюха) без доплаты в связи с увольнением ФИО8 (л.д. 74-75)

Из приказа №58 от 29.02.1992 г. следует, что ФИО1 вменены обязанности дворника (конюха) с 01.03.1992 г. с оплатой по штатному расписанию. (л.д.76)

Данный период работы ФИО1 с 15.10.1991 по 01.05.1992 г. продолжительностью 6 месяцев 17 дней также отражен в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из карточки- справки за 1991 г., 1992 г. следует, что ФИО1 в должности кочегара получал заработную плату в спорный период. (л.д. 93, 95)

При этом имеется также карточка - справка за 1992 г., из которой следует, что ФИО1 в период с марта 1992 по декабрь 1992 года, находясь в должности дворника, получал заработную плату. (л.д. 94)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, в период с 15.10.1991 г. до 25.01.1992 г. ФИО1 работал в должности кочегара без совмещения должностей, а с 25.01.1992 г. по 01.05.1992 г. совмещал должность кочегара с должностью дворника, при этом с 01.05.1992 г. ФИО1 оставлена 0,5 ставки дворника (приказ №62 от 30.04.1992 г.) по 28.10.1993 г. (приказ №108 от 28.10.1993 г.) (л.д. 197, 198).

Анализируя период работы истца с 01.10.1992 г. по 25.04.1993 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №70 от 30.09.1992 г. с 01.10.1992 г. ФИО1 принят кочегаром по интернату (л.д. 33) При этом, как было указано ранее ФИО1 выполнял обязанности дворника с оплатой по штатному расписанию. (приказ №58 от 29.02.1992 г.) (л.д.76)

Приказом №85 от 23.04.1992 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы, в том числе ФИО1 с 25.04.1993 г. от работы освобождены (л.д. 34)

Период с 01.10.1992 г. по 25.04.1993 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1240/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 1992 г. по апрель 1993 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара, дворника (конюха). (л.д. 132)

Также из карточки- справки за 1992 г., 1993 г. следует, что ФИО1 в спорный период (с октября 1992 г. по декабрь 1992 г., с января 1993 г. по апрель 1993 г.) получал заработную плату в должности дворника. (л.д. 94, 97)

Также из карточки- справки за 1992 г., 1993 г. следует, что ФИО1 в спорный период (с октября 1992 г. по декабрь 1992 г., с января 1993 г. по апрель 1993 г.) получал заработную плату в должности кочегара. (л.д. 95, 96)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, в период с 01.10.1992 г. по 25.04.1993 г. ФИО1 совмещал должности кочегара и дворника.

Анализируя периоды работы истца с 20.09.1993 по 28.10.1993 г., и с 29.10.1993 г. по 01.05.1994 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №106 от 20.09.1993 г. с 20.09.1993г. ФИО1 принят кочегаром по интернату (л.д. 36). При этом, как было указано ранее, в этот период времени ФИО1 выполнял обязанности дворника с оплатой по штатному расписанию. (приказ №58 от 29.02.1992 г.) (л.д.76)

Приказом №108 от 28.10.1993 г. дворник (конюх) школы 0,5 ст. ФИО1, 0,5 ставки рабочего с 28.10.1993. г. уволен. (л.д.79)

Приказом №10 от 28.04.1994 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы, в том числе ФИО1 с 01.05.1994 г. уволены. (л.д. 37)

Период с 20.09.1993 г. по 01.05.1994 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Однако из архивной справки №1240/07-05-05-03 от 13.12.2023 гг. следует, что с сентября 1993 г. по апрель 1994 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара, дворника (конюха). (л.д. 132)

Из карточки - справки за 1993 г. следует, что ФИО1 в период сентябрь – октябрь 1993 г., находясь в должности дворника получал заработную плату. (л.д. 97)

Из карточки - справки за 1993 г., 1994 следует, что ФИО1 в период с октября 1993 г. по декабрь 1993 г., с января 1994 г. по май 1994 г. получал заработную плату в должности кочегара. (л.д. 96, 98)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, в период с 20.09.1993 г. по 28.10.1993 г. ФИО1 совмещал должности кочегара и дворника, а с 29.10.1993 г. по 01.05.1994 г. работал в должности кочегара.

Анализируя периоды работы истца с 15.10.1994 по 15.04.1995 г., с 15.10.1995 г. по 15.04.1996 г., с 15.10.1996 г. по 15.04.1997 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №35 от 15.10.1994 г. с 15.10.1994г. ФИО1 принят кочегаром. (л.д. 38)

Приказом №18 от 15.04.1995 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы, в том числе ФИО1 с 15.04.1995 г. уволены. (л.д. 39)

Данный период работы ФИО1 с 15.10.1994 г. по 15.04.1995 г. продолжительностью 6 месяцев 1 день также отражен в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивных справок №1240/07-05-05-03, №1241/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с ноября 1994 г. по май 1995 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. (л.д. 132, 134)

Из карточек за 1994 г., 1995 г. следует, что ФИО1 в период с ноября 1994 г. по декабрь 1994 г., с января 1995 г. по май 1995 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д.98, 99)

Приказом Новосеславинской средней школы №10 от 15.10.1995 г. с 15.10.1995 г. ФИО1 принят кочегаром. (л.д. 40)

Приказом №8 от 15.04.1996 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы, в том числе ФИО1 с 15.04.1996 г. уволены. (л.д. 42)

Период работы ФИО1 с 15.10.1995 г. по 15.04.1996 г. продолжительностью 6 месяцев 1 день также отражен в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1241/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с ноября 1995 г. по май 1996 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. (л.д. 134)

Из карточек за 1995 г., 1996 г. следует, что ФИО1 в период с ноября 1995 г. по декабрь 1995 г., с января 1996 г. по май 1996 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 99,100)

Приказом Новосеславинской средней школы №14 от 16.10.1996 г. с 15.10.1996г. ФИО1 принят кочегаром. (л.д. 43)

Приказом №24 от 15.04.1997 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары школы с 15.04.1997 г. уволены. (л.д. 42)

Период работы ФИО1 с 15.10.1996 г. по 15.04.1997 г., продолжительностью 6 месяцев 1 день также отражен в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1241/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с ноября 1996 г. по май 1997 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. (л.д. 134)

Из карточек за 1996 г., 1997г. следует, что ФИО1 в период с ноября 1996 г. по декабрь 1996 г., с января 1997 г. по май 1997 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 100,101)

Данные периоды работы истца также подтверждаются сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, в периоды с 15.10.1994 г. по 15.04.1995 г., с 15.10.1995 г. по 15.04.1996 г., с 15.10.1996 г. по 15.04.1997 г. ФИО1 работал в должности кочегара.

Анализируя период работы истца с 15.10.1997 по 15.04.1998 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №7 от 23.09.1997 г. с 22.09.1997 г. ФИО1 принят на должность рабочего по обслуживанию кочегарок. (л.д. 46)

Приказом №11 от 15.10.1997 г. ФИО1 принят кочегаром с 15.10.1997 г. (л.д.47).

Приказом №3 от 15.04.1998 г. ФИО1 уволен с должности кочегара с 15.04.1998 г. (л.д. 49)

Период с 22.09.1997 г. по 15.04.1998 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1241/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 1997 г. по май 1998 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. ( л.д. 134)

Из карточек за 1997 г., 1998г. следует, что ФИО1 в период с октября 1997 г. по декабрь 1997 г., с января 1998 г. по май 1998 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 101,102)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

При этом в ходе рассмотрения дела установлено, что трудовая деятельность в должности рабочего по обслуживанию кочегарок осуществлялась ФИО1 только в летний период времени, и с началом отопительного сезона кочегар исполнял обязанности только в должности кочегара, после окончания отопительного сезона и увольнения с должности кочегара, ФИО1 продолжал работать в должности рабочего по обслуживанию кочегарки и ему начислялась заработная плата, однако летний период работы не был включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости.

Таким образом, в период с 15.10.1997 г. по 15.04.1998 г. ФИО1 фактически работал в должности кочегара, при этом должность рабочего по обслуживанию кочегарок за ним была сохранена.

Анализируя период работы истца с 15.10.1998 по 15.04.1999 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №18 от 15.10.1998 г. ФИО1 принят кочегаром с 15.10.1998 г. (л.д. 50)

Приказом №10 от 16.04.1999 г. с 15.04.1999 г. в связи с окончанием отопительного сезона кочегары, в том числе ФИО1, уволены, за ФИО1 сохранена ставка рабочего по обслуживанию кочегарок. (л.д. 51)

Период с 15.10.1998 г. по 15.04.1999 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1240/07-05-05-03 от 13.12.2023 гг. следует, что с октября 1998 г. по май 1999 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара. (л.д. 134)

Из карточек за 1998 г., 1999г. следует, что ФИО1 в период с октября 1998 г. по декабрь 1998 г., с января 1999 г. по май 1999 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 102,103)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, установлено, что в период с 15.10.1998 г. по 15.04.1999 г. ФИО1 фактически работал в должности кочегара, при этом должность рабочего по обслуживанию кочегарок за ним была сохранена.

Анализируя период работы истца с 15.10.1999 по 15.04.2000 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №28 от 15.10.1999 г. с 15.10.1999 г. ФИО1 принят кочегаром (л.д.52)

Приказом №3 от 16.04.2000 г. с 15.04.2000 г. кочегары, в том числе ФИО1 уволены (л.д.53)

Период с 15.10.1999 г. по 15.04.2000 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивных справок №1241/07-05-05-03, №1242/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 1999 г. по май 2000 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара.(л.д.133-134)

Из карточек за 1999 г., 2000г. следует, что ФИО1 в период с октября 1999 г. по декабрь 1999 г., с января 2000 г. по май 2000 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 103,104)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, установлено, что в период с 15.10.1999 г. по 15.04.2000 г. ФИО1 работал в должности кочегара, при этом должность рабочего по обслуживанию кочегарок за ним была сохранена.

Анализируя период работы истца с 15.10.2000 по 15.04.2001 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №20 от 15.10.2000 г. с 15.10.2000 г. ФИО1 принят кочегаром (л.д.54)

Приказом №10 от 15.04.2001 г. с 15.04.2001 г. кочегары, в том числе ФИО1 уволены. (л.д.55)

Период с 15.10.2000 г. по 15.04.2001 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1242/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 2000 г. по май 2001 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара.(л.д.133)

Из карточек за 2000 г., 2001г. следует, что ФИО1 в период с октября 2000 г. по декабрь 2000 г., с января 2001 г. по май 2001 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 104,105)

Данный период работы истца также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, установлено, что в период с 15.10.2000 г. по 15.04.2001 г. ФИО1 работал в должности кочегара, при этом должность рабочего по обслуживанию кочегарок за ним была сохранена.

01.07.2001 г. ФИО1 был уволен с должности рабочего по обслуживанию кочегарок на основании приказа №22 от 15.07.2001 г. (л.д.56), что также находит свое подтверждение в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Анализируя периоды работы истца с 01.10.2001 по 15.04.2002 г., с 01.10.2002 г. по 15.04.2003 г., с 15.10.2003 г. по 15.04.2004 г. суд отмечает следующее.

Приказом Новосеславинской средней школы №32 от 01.10.2001 г. с 01.10.2001 г. ФИО1 принят кочегаром. (л.д.57)

Приказом №51 от 27.04.2002 г. с 15.04.2002 г. кочегары школы, в том числе ФИО1 уволены. (л.д.59)

Период с 01.10.2001 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 15.04.2002 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1242/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 2001 г. по апрель 2002 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара.(л.д.133)

Из карточек за 2001 г., 2002г. следует, что ФИО1 в период с октября 2001 г. по декабрь 2001г., с января 2002 г. по апрель 2002 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 105,106)

Приказом Новосеславинской средней школы №75 от 03.10.2002 г. с 01.10.2002 г. ФИО1 принят кочегаром. (л.д.60)

Приказом №2 от 01.04.2003 г. с 15.04.2003 г. ФИО1 уволен с должности кочегара. (л.д.62)

Период с 01.10.2002 г. по 15.04.2003 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из архивной справки №1242/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с октября 2002 г. по апрель 2003 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара.(л.д.133)

Из карточек за 2002 г., 2003г. следует, что ФИО1 в период с октября 2002 г. по декабрь 2002г., с января 2003 г. по апрель 2003 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 106,107)

Приказом Новосеславинской средней школы №12 от 15.10.2003 г. с 15.10.2003 г. ФИО1 принят кочегаром (л.д.64)

15.04.2004 г. ФИО1 был уволен с работы в связи с окончанием отопительного сезона (приказ №12 от 15.04.2004 г.), что подтверждается ответом МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа». (л.д. 226)

Из архивной справки №1242/07-05-05-03 от 13.12.2023 г. следует, что с ноября 2003 г. по май 2004 г. в лицевых счетах по заработной плате работников Новосеславинской средней школы имеется сведения о суммах выплаченной заработной платы ФИО1, работающему в должности кочегара.(л.д.133)

Период с 15.10.2003 г. по 15.04.2004 г. включен в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица как период работы, учитываемый для целей досрочного назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 17)

Из карточек за 2003 г., 2004г. следует, что ФИО1 в период с ноября 2003 г. по декабрь 2003г., с января 2004 г. по май 2004 г. получал заработную плату по должности кочегара. (л.д. 107,108)

Данные периоды работы истца также подтверждаются сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, выданными ввиду отсутствия трудовой книжки. (л.д. 19-20)

Таким образом, установлено, что в периоды с 01.10.2001 г. по 15.04.2002 г. г., с 01.10.2002 г. по 15.04.2003 г., с 15.10.2003 г. по 15.04.2004 г. ФИО1 работал в должности кочегара.

Судом также установлено, что 23.06.2023г. ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области от 29.06.2023г. №121 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Отказывая истцу во включении спорных периодов работы истца с 20.09.1990 по 01.05.1991 - в должности <данные изъяты> с 15.10.1991 по 01.05.1992 - в должности <данные изъяты> с 01.10.1992 по 25.04.1993 - в должности <данные изъяты> с 20.09.1993 по 28.10.1993 - в должности <данные изъяты>.»; с 29.10.1993 по 01.05.1994 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.1994 по 15.04.1995 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.1995 по 15.04.1996 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.1996 по 15.04.1997 - в должности <данные изъяты>.»; с 15.10.1997 по 15.04.1998 - в должности <данные изъяты> с 15.10.1998 по 15.04.1999 - в должности <данные изъяты> с 15.10.1999 по 15.04.2000 - в должности <данные изъяты> с 15.10.2000 по 15.04.2001 - в должности <данные изъяты> с 01.10.2001 по 15.04.2002 - в должности <данные изъяты> с 01.10.2002 по 15.04.2003 - в должности <данные изъяты> с 15.10.2003 по 15.04.2004 - в должности <данные изъяты> в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ответчик ссылался на то, что документально не подтвержден факт полной занятости в течение полного рабочего дня в должности кочегара котельной на угле и сланце, в том числе занятости на удалении золы, а также прослеживается совмещение должности кочегара с должностью дворника (конюха) и рабочего по обслуживанию кочегарок.

Кроме того документально не подтвержден факт работы котельной, где он работал кочегаром, на твердом топливе (угле и сланце), не представлена техническая документация на котлы и документы по аттестации рабочих мест за спорные периоды.

Как следует из справки МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» №137/1 от 11.08.2023 г., в филиале МБОУ «Первомайская средняя школа» в с. Новосеславино в период с 1994 г. по 2013 г. был установлен отопительный котел и осуществлялось отопление здания школы с использованием твердого топлива (дрова, уголь). Газовое отопление (газификация) было подключено с 2013 г. (л.д.18)

Согласно справки МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» №108 от 22.06.2023 г. ФИО1 действительно работал в МОУ «Новосеславинская средняя общеобразовательная школа им. Гладышева П.А.» кочегаром котельной на угле и сланце, в том числе занятый на удалении золы полный рабочий день в спорные периоды, что предусмотрено списком №2 Раздел XXXIII.Общие профессии, 23200000-13786, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. (л.д. 24)

Свидетель ФИО10 в судебном заседании показал, что с 1994 г. он работал в должности кочегара, совместно с истцом, но в другом здании. График работы был сменный, но в смену работа велась постоянно в течение 12 часов, без перерыва, так как требовалось отапливать здание школы, поддерживать определенную температуру и давление, наколоть уголь, подбрасывать его. Выполнение иной работы было невозможно.

Свидетель ФИО11 в судебном заседании показал, что с 1979 г. он работал в МОУ «Новосеславинская СОШ имени ФИО5» первоначально в должности шофера, а впоследствии рабочим по обслуживанию кочегарок и кочегаром совместно с истцом ФИО1. Он не видел, чтобы ФИО1 работал дворником и ухаживал за лошадью. Подтвердил постоянную занятость кочегара в смену и факт работы рабочим по обслуживанию кочегарок в летний период времени.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела было установлено, что график работы кочегара был следующий: сутки рабочие/трое суток выходных, рабочий день кочегара имел продолжительность 12 часов, при этом кочегар работал полный рабочий день, установленный для данной должности, отлучаться от котла было невозможно, поскольку требовался постоянный контроль за котлом, давлением, уровнем воды, постоянно требовался подброс угля и удаление золы.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку свидетели были предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, данные показания другими участниками процесса не оспаривались. Также у суда отсутствуют основания не доверять справкам МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа».

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает установленным, что факт полной занятости истца в течение полного рабочего дня в должности кочегара котельной на угле и сланце, в том числе занятости на удалении золы, в спорные периоды подтвержден.

При этом суд также отмечает, что за спорные периоды работодателем были представлены сведения как о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения пенсии по старости, что нашло отражение в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. (л.д. 16-17)

В то же время нашли свое подтверждение доводы представителя ответчика о совмещении должностей ФИО1 в периоды с 25.01.1992 г. по 01.05.1992 г., с 01.10.1992 по 25.04.1993 г. и с 20.09.1993 г. по 28.10.1993 г., так как в эти периоды ФИО1 совмещал должность кочегара с должностью дворника (конюха), что является недопустимым, в связи с чем суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований о включении данных периодов в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Что касается доводов представителя ответчика о совмещении работы ФИО1 в должности кочегара и рабочего по обслуживанию кочегарок в периоды с 15.10.1997 г. по 15.04.1998 г., с 15.10.1998 г. по 15.04.1999 г.; с 15.10.1999 г. по 15.04.2000 г.; с 15.10.2000 г. по 15.04.2001 г. суд отмечает следующее.

Как было установлено в судебном заседании на должность рабочего по обслуживанию кочегарки ФИО1 был принят с 22.09.1997 г. и уволен с данной должности 01.07.2001 г.. Из пояснений представителя третьего лица, данный в судебном заседании следует, что рабочий по обслуживанию кочегарок осуществлял работы в летний период времени, в целях подготовки котла к отопительному сезону, то есть выполнял обязанности, которые прямо предусмотрены должностной инструкцией сезонного кочегара, а именно проводил косметический ремонт помещения котельной, проводил профилактический мелкий ремонт технологического оборудования и кранов котельной. С наступлением отопительного сезона рабочий по обслуживанию кочегарки принимался на работу кочегаром, при этом должность рабочего за ним сохранялась до летнего периода.

Согласно типовой должностной инструкции сезонного кочегара, разработанной на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «кочегар», утвержденной постановлением Министерства труда РФ от 10 ноября 1992 г. №31, кочегар: топит котлы твердым топливом и обслуживает их; проводит загрузку, шуровку и мелкий ремонт топок; наблюдает за исправным состояние котлов и дымоходом; очищает топки котлов от золы и шлака; удаляет золу и шлак из помещения в отведенное место; поддерживает необходимую температуру в отапливаемых помещениях; колет и пилит дрова, дробит уголь, готовит и подносит топливо к котлам; ведет учет расхода топлива; составляет и подает заявки на топливо; проводит косметический ремонт помещения котельной; проводит профилактический мелкий ремонт технологического оборудования и кранов котельной; по окончании смены кочегар передает объект по смене в исправном состоянии о чем заносится информация в журнал; в случае возникновения аварийной ситуации или выхода из строя оборудования кочегар обязан сообщить администрации учреждения, при сдаче смены сменному кочегару и занести информацию в соответствующий журнал.

Таким образом, суд не усматривает в данном случае в периоды с 15.10.1997 г. по 15.04.1998 г., с 15.10.1998 г. по 15.04.1999г.; с 15.10.1999 г. по 15.04.2000 г.; с 15.10.2000 г. по 15.04.2001 г. совмещение обязанностей, поскольку было установлено, что ФИО1 в спорные периоды во время отопительного сезона осуществлял обязанности только кочегара.

При этом необходимо отметить, что выполнение каких-либо работ по обслуживанию кочегарки могло осуществляться в свободное от работы кочегаром время и за пределами рабочего времени по основной должности, поскольку график работы сутки/трое этому не препятствовал.

Относительно доводов представителя ответчика о том, что не представлена техническая документация на котлы, а также отсутствуют документы по аттестации рабочих мест суд отмечает следующее. Из пояснений истца следует, что здание школы отапливалось котлом КВ-200, технической документации на котел в архиве школы не сохранилось. Согласно ответа МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» №201/6 от 08.11.2023 г. сведения о проведении аттестации отсутствуют. (л.д. 70)

Отсутствие технической документации на котлы, как и отсутствие документов по аттестации рабочих мест нельзя положить в основу для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку при отсутствии данных документов истец не может быть лишен гарантированного права на досрочное назначение пенсии по старости, учитывая, что в ходе судебного разбирательства судом исследована совокупность доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующие о льготном характере работы истца в должности кочегара котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, с полной занятостью, равно как доказательства, свидетельствующие о достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца с 20.09.1990 по 01.05.1991; с 15.10.1991 по 24.01.1992; с 29.10.1993 по 01.05.1994; с 15.10.1994 по 15.04.1995; с 15.10.1995 по 15.04.1996; с 15.10.1996 по 15.04.1997; с 15.10.1997 по 15.04.1998; с 15.10.1998 по 15.04.1999; с 15.10.1999 по 15.04.2000; с 15.10.2000 по 15.04.2001; с 01.10.2001 по 15.04.2002; с 01.10.2002 по 15.04.2003; с 15.10.2003 по 15.04.2004 в должности кочегара МОУ «Новосеславинская средняя общеобразовательная школа имени Гладышева П.А. подлежат зачету в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах отказ ответчика в назначении истцу страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда является необоснованным, так как с учетом спорных периодов у ФИО1 имелся необходимый стаж для назначения пенсии (6 лет 6 месяцев 3 дня) на момент обращения за её назначением. (23.06.2023г.)

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

ФИО9 Федоровичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды его трудовой деятельности:

- с 20.09.1990 по 01.05.1991 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1991 по 24.01.1992 в должности <данные изъяты>

- с 29.10.1993 по 01.05.1994 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1994 по 15.04.1995 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1995 по 15.04.1996 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1996 по 15.04.1997 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1997 по 15.04.1998 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1998 по 15.04.1999 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.1999 по 15.04.2000 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.2000 по 15.04.2001 в должности <данные изъяты>

- с 01.10.2001 по 15.04.2002 в должности <данные изъяты>

- с 01.10.2002 по 15.04.2003 в должности <данные изъяты>

- с 15.10.2003 по 15.04.2004 в должности <данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно, со дня обращения за указанной пенсией, то есть, с 23 июня 2023 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца после изготовления решения в окончательной форме в Тамбовский областной суд.

Председательствующий М.С. Харникова

Решение в окончательной форме изготовлено 16.02.2024 г..

Председательствующий М.С. Харникова