Решение № 2-2898/2019 2-2898/2019~М-1112/2019 М-1112/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-2898/2019

Дело № 2-2898/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 21 мая 2019 г.

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Главатских Л.Н.,

при секретаре Кайль Н.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФР в Центральном районе г. Челябинска, ОПФР по Челябинской области о включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к УПФР в Центральном районе г. Челябинска о зачете в общий трудовой стаж периода работы в служебной командировке в Нигерии с ДД.ММ.ГГГГ. и произвести перерасчет и доплату к пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указал, что при назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в его трудовой стаж не был включен период работы в служебной командировки в Нигерии в качестве переводчика с ДД.ММ.ГГГГ., поскольку отсутствует документальное подтверждение работы. Полагает отказ ответчика незаконным, поскольку из записи в трудовой книжки следует, что он уволен в связи с отъездом в командировку, а также имеется справка о работе от ДД.ММ.ГГГГ.

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ. ОПФР по Челябинской области исключено из числа ответчиков.

Истец ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в Центральном районе г. Челябинска ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по основаниям, изложенным в иске.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что ФИО2 имеет высшее образование по специальности переводчик-референт по английскому и немецкому языкам, что подтверждается трудовой книжкой серии № №. Из трудовой книжки следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ. назначен учителем английского языка в среднюю школу № переводом, ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с отъездом в загранкомандировку в Нигерию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ВПО Зарубежстроймонтаж от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО2 находился в Нигерии с ДД.ММ.ГГГГ. в служебной командировке и получал заработную плату в инвалюте (л.д.13).

Период нахождения ФИО2 в Республике Нигерия подтверждается удостоверением иностранца с ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.14-22).

Из справки, выданной Банком для внешней торговли СССР № следует, что ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО2 открыт текущий счет в американских долларах. В данной справке имеется указание на Республику Нигерия, п/о «Загранэнергостроймонтаж» (л.д.23).

В доказательство подтверждения осуществления истцом трудовой деятельности в Республике Нигерия свидетельствуют отметки в удостоверении регистрации иностранца об убытии ФИО2 ежегодно в отпуск в СССР.

Из пояснений ФИО2 в судебном заседании следует, что совместно с ним в Республике Нигерия работали ФИО8, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7.

Из представленных по запросу суда сведений следует, что согласно приказа ВО «Тяжпромэкспорт» « ДД.ММ.ГГГГ. ФИО8 освобожден с ДД.ММ.ГГГГ. от занимаемой должности в связи с выездом на загранработу в Нигерию по контракту (л.д.108).

Из лицевых счетов ФИО8 следует о начислении заработной платы за работу в Нигерии (л.д.108-111).

Из приказа № № по Торговому представительству СССР в Республике Нигерия от ДД.ММ.ГГГГ. следует о награждении почетной грамотой Торгового представительства СССР в Нигерии ФИО4-ст. переводчика отдела переводов.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО7 пояснил, что знает ФИО2 по совместной работе в Советской монтажной организации в Нигерии, куда свидетель был направлен в загранкомандировку от Зарубежстроймонтаж в качестве главного энергетика монтажной организации. ФИО2 работал в качестве переводчика с ДД.ММ.ГГГГ. По служебной необходимости постоянно обращался к переводчикам, в том числе и к ФИО2

Оснований не доверять показаниям данного свидетеля не имеется, поскольку они логичны, последовательны, согласуются с письменными доказательствами.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии устанавливается Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 10 ст. 15 и ч. 3 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» в целях определения размеров страховых пенсий применяются нормы Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», регулирующие исчисление размера трудовых пенсий. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. осуществляется в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п. 2 ст. 30 указанного Закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

Согласно пунктам 3 и 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ., учитываемая в календарном порядке, в которую включаются в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации, периоды иной работы, на которой работник не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

При оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. может применяться порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ. № трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.Пунктом 2.2 Положения установлено, что при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

В спорный период условия труда советских работников за границей регулировались Правилами, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Согласно пунктов 52 и 53 указанных Правил в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей.

Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу.

Должностные назначения и перемещения специалистов (в том числе принятых на месте из числа членов семей советских работников за границей) оформляются в СССР приказом по министерству (ведомству), направившему специалистов, а за границей - приказом по аппарату Советника по экономическим вопросам (в тех странах, где нет Советника по экономическим вопросам, - приказом по Посольству СССР).

Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

В трудовые книжки специалистов, принятых на месте из числа членов семей для работы в советских строительных организациях за границей или на объектах, сооружаемых при техническом содействии СССР, записи о работе производятся соответствующими министерствами (ведомствами).

Согласно п. 57 Правил специалистам, направленным на работу за границу, заработная плата выплачивается: в иностранной валюте - в соответствии с утвержденными должностными окладами; в советской валюте.

Пунктом 60 Правил установлено, что советским специалистам предоставляются ежегодно основные и дополнительные отпуска той же продолжительности, которая установлена для советских работников учреждений СССР, находящихся в стране пребывания специалиста, кроме тех случаев, когда продолжительность отпуска установлена специальными решениями Правительства СССР.

Согласно п. 50 правил в стаж работы по специальности (педагогический, медицинский и др.) включается время работы в учреждениях СССР за границей по данной специальности.

Документов, подтверждающих период работы ФИО2 в служебной командировке в Республике Нигерия ДД.ММ.ГГГГ. по запросам суда не представлено ввиду их отсутствия.

Представленные истцом фотографии суд не принимает в качестве доказательств, поскольку они не подтверждают место, период и характер трудовой деятельности.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что на основании собранных по делу доказательств возможно сделать вывод о работе ФИО1 в период нахождения в служебной командировке в Республике Нигерия с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно частям 1 и 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из уведомления УПФР в Центральном районе г. Челябинска следует, что при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 была представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ. о работе в Нигерии в период с ДД.ММ.ГГГГ.

Из таблицы данных о стаже следует, что указанный период работы исключен ответчиком из подсчета стажа истца.

Поскольку согласно решения ответчика о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ., соответственно, суд полагает необходимым обязать ответчика включить ФИО2 период работы в служебной командировке в Республике Нигерия с ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ. и произвести доплату к пенсии с указанной даты по настоящее время.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать УПФР в Центральном районе г. Челябинска включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в служебной командировке в Нигерии.

Обязать УПФР в Центральном районе г. Челябинска произвести перерасчет и доплату к пенсии ФИО1 за все время с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом зачтенного периода.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: Л.Н. Главатских

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2019г.

74RS0002-01-2019-001185-68

2-2898/2019

Центральный районный суд г. Челябинска

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Центрального

районного суда г. Челябинска: Л.Н. Главатских

Секретарь: Н.В. Кайль

Решение вступило в законную силу «___»_________2019г.

Судья Центрального

районного суда г. Челябинска: Л.Н. Главатских

Секретарь: