Решение № 2-1544/2019 2-1544/2019~М-1130/2019 М-1130/2019 от 8 июля 2019 г. по делу № 2-1544/2019

Дело № 2-1544/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 09 июля 2019 года

Советский районный суд города Волгограда

в составе судьи Лазаренко В.Ф.

при секретаре Сатваловой Ю.В.,

с участием:

представителя ответчика УПФР в Советском районе

г. Волгограда по доверенности от 14.01.2019г. ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начислении пенсии с учетом периодов трудовой деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к УПФР в Советском районе г. Волгограда, в котором просит: включить трудовой стаж в расчет при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности согласно записям в трудовой книжке; обязать произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом всех периодов трудовой деятельности на основании записей трудовой книжки.

В обоснование заявленных требований истец ФИО2 указала, что она является получателем страховой пенсии по инвалидности. Пенсия выплачивается через клиентскую службу ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Волгограда. Указанная пенсия ей была назначена, однако при расчете пенсии не было учтено и половины её трудового стажа. В порядке досудебного разбирательства, она обратилась с этим вопросом к ответчику. Согласно представленного ответа №К-202-150/14 от 10.07.2017г., по мнению ответчика, её общий трудовой стаж составил 10 лет 5 месяцев 14 дней. 10.02.2017г. вместе с заявлением о назначении пенсии ответчику был представлен оригинал трудовой книжки. Согласно записей трудовой книжки, общий трудовой стаж истца составил 23 года 2 месяца 11 дней. Только в налоговых органах стаж истца составил 10 лет 10 дней.

- с 01.09.1986г. по 28.06.1991г. (4 года 9 месяцев 28 дней) учеба в Волгоградском государственном педагогическом институте (ВГПИ).

- с 14.01.1992г. по 09.08.1993г. (1 год 6 месяцев 26 дней) инженер на Камышинском заводе «Бимет».

- с 16.08.1993г. по 26.11.1993г. (3 месяца 11 дней) бухгалтер в АПО «Новоникольское».

- с 29.11.1993г. по 27.04.1995г. (1 год 4 месяца 29 дней) продавец в ТОО «Парфюмерия».

- с 01.09.1995г. по 06.06.1996г. (9 месяцев 6 дней) кассир в заготконторе «Райпо».

- с 06.06.1996г. по 31.03.1997г. (9 месяцев 26 дней) кассир в ТЗП «Приморское».

- с 01.11.1999г. по 29.06.2002г. (2 года 7 месяцев 29 дней) уборщица в общ. №2 ВГПУ.

- с 29.08.2002г. по 02.09.2002г. (4 дня) лаборант ВГПУ.

- с 21.07.2003г. по 10.09.2007г. (4 года 1 месяц 20 дней) Государственный налоговый инспектор в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области.

- с 11.09.2007г. по 22.10.2008г. (1 год 1 месяц 12 дней) Государственный налоговый инспектор в инспекции по Центральному району г. Волгограда.

- с 01.01.2009г. по 01.10.2009г. (9 месяцев 1 день) кассир ИП Ф.И.О.5

- с 12.10.2009г. по 02.11.2009г. (21 день) киоскер в ОАО «Союзпечать».

- с 02.05.2012г. по 09.02.2017г. Государственный налоговый инспектор в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Волгоградской области. Из представленного ответчиком ответа невозможно определить какие периоды учтены в трудовой стаж для расчета страховой пенсии по инвалидности, а какие нет. В настоящее время некоторых организаций, стаж работы в которых не был засчитан или засчитан частично (согласно письма-ответа), не существует, правопреемников у них нет. Поэтому привлечение их в качестве третьих лиц невозможно. В то же время, по сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на момент 01.06.2019г. полностью отсутствуют сведения о трудовом стаже и, как следствие, нулевая величина индивидуального пенсионного коэффициента. Из чего следует вывод о том, что при расчете размера пенсии ответчиком не учтен трудовой стаж полностью. С данным решением согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения периодов трудового стажа в расчет размера пенсии в действительности отсутствуют. Считает, что не включением ответчиком периодов трудового стажа в расчет размера пенсии является необоснованным. Уклонение ответчика от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает её гражданские и конституционные права.

В последствии истец ФИО2, уточнила заявленные требования и просила суд обязать УПФР Советского района г. Волгограда внести изменения в её индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – корректно отразить её трудовой стаж в полном объеме, корректно рассчитать и отразить величину индивидуального пенсионного коэффициента, отразить трудовой стаж для целей назначения пенсии.

На основании определения Советского районного суда г. Волгограда от 09 июля 2019 года в удовлетворении ходатайства истца ФИО2 о принятии заявления об изменении предмета и основания иска по гражданскому делу по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начислении пенсии с учетом периодов трудовой деятельности было отказано, в связи с тем, что данные требования не могут быть рассмотрены в рамках данного гражданского дела.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания уведомлена надлежащим образом и своевременно, представила в суд заявление о рассмотрении данного гражданского дела без ее участия, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просит отказать в их удовлетворении, пояснив, что заявленные истцом периоды работы включены в общий стаж. Периоды работы с 01.09.1995г. по 06.06.1996г., с 06.06.1996г. по 31.03.1997г., учтены Управлением частично. Согласно трудовой книжки ФИО2 01.09.1995г. принята на работу в должности кассира в Заготконторе Райпо, далее переведена с 06.06.1996г. в ТЗП «Приморское» и уволена 31.03.1997г. с ТЗП «Приморское». Данные сведения занесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. При переводе ФИО2 с Заготконторы Райпо в ТЗП «Приморское» отсутствует запись в трудовой книжке о реорганизации учреждения. Согласно ответам архивного учреждения в Быковском районе на хранении книг приказов и документов по ТЗП «Приморское» за 1996г. ФИО2 не значится, а за 1997г. книги приказов на хранение поступали. Кроме того, 15.01.1996г. был рожден ребенок. На основании имеющихся документов по спорному периоду Управлением в общий стаж включен период с 01.09.1995г. по 14.01.1996г., поскольку в трудовой книжке отсутствует запись о реорганизации учреждения, а также по заявлению истца периоды работы после 14.01.1996г. заменены уходом за ребенком по достижении возраста полутора лет. Истец с заявлением о перерасчете размера пенсии по спорным периодам в Управление не обращалась и не предоставляла документов на такой перерасчет. ФИО2 необходимо обратиться с заявлением в УПФР в Советском районе г. Волгограда с заявлением о перерасчете страховой пенсии, приложив документы на такой перерасчет (трудовая книжка колхозника, справки, лицевые счета), в случае не согласия с принятым решением вправе обжаловать в судебном порядке. Истец с заявлением об установлении федеральной социальной доплаты не обращалась, а также размер материального обеспечения на дату назначения пенсии по инвалидности составляет больше, чем прожиточный минимум для пенсионеров Волгоградской области.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, с учетом определения Советского районного суда г. Волгограда от 09 июля 20198 года об отказе в удовлетворении ходатайства истца ФИО2 о принятии заявления об изменении предмета и основания иска по гражданскому делу по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начислении пенсии с учетом периодов трудовой деятельности, в связи с чем, суд рассматривает первоначально заявленные требования истца ФИО2, что не препятствует обращения истца с самостоятельными исковыми требованиями, которые в силу закона подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.15 Конституции РФ Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии ч.ч.1,2 ст.46 Конституции РФ:

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Согласно ст. 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу ст. 6 Федерального закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 г. "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторскому и лицензионному договору (ст. 7 закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 г.).

Судом установлено, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по инвалидности. Пенсия выплачивается через клиентскую службу ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Волгограда.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО2 она работала:

- с 01.09.1986г. по 28.06.1991г. учеба в Волгоградском государственном педагогическом институте (ВГПИ).

- с 14.01.1992г. по 09.08.1993г. инженер на Камышинском заводе «Бимет».

- с 16.08.1993г. по 26.11.1993г. бухгалтер в АПО «Новоникольское».

- с 29.11.1993г. по 27.04.1995г. продавец в ТОО «Парфюмерия».

- с 01.09.1995г. по 06.06.1996г. кассир в заготконторе «Райпо».

- с 06.06.1996г. по 31.03.1997г. кассир в ТЗП «Приморское».

- с 01.11.1999г. по 29.06.2002г. уборщица в общ. №2 ВГПУ.

- с 29.08.2002г. по 02.09.2002г. лаборант ВГПУ.

- с 21.07.2003г. по 10.09.2007г. Государственный налоговый инспектор в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области.

- с 11.09.2007г. по 22.10.2008г. Государственный налоговый инспектор в инспекции по Центральному району г. Волгограда.

- с 01.01.2009г. по 01.10.2009г. кассир ИП Ф.И.О.5

- с 12.10.2009г. по 02.11.2009г. киоскер в ОАО «Союзпечать».

- с 02.05.2012г. по 09.02.2017г. Государственный налоговый инспектор в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Волгоградской области.

Как следует из пояснений представителя ответчика, периоды работы с 01.09.1995г. по 06.06.1996г., с 06.06.1996г. по 31.03.1997г., учтены Управлением частично.

Согласно трудовой книжке ФИО2 01.09.1995г. принята на работу в должности кассира в Заготконторе Райпо, далее переведена с 06.06.1996г. в ТЗП «Приморское» и уволена 31.03.1997г. с ТЗП «Приморское».

Данные сведения занесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. При переводе ФИО2 с Заготконторы Райпо в ТЗП «Приморское» отсутствует запись в трудовой книжке о реорганизации учреждения.

Согласно ответам архивного учреждения в Быковском районе на хранении книг приказов и документов по ТЗП «Приморское» за 1996г. ФИО2 не значится, а за 1997г. книги приказов на хранение поступали.

Кроме того, 15.01.1996г. был рожден ребенок. На основании имеющихся документов по спорному периоду Управлением в общий стаж включен период с 01.09.1995г. по 14.01.1996г., поскольку в трудовой книжке отсутствует запись о реорганизации учреждения, а также по заявлению истца периоды работы после 14.01.1996г. заменены уходом за ребенком по достижении возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Согласно ч. 4 ст. 67 ГПК РФ результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Решение суда должно быть законным и обоснованным ( ч. 1 ст. 195 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СПинв = ИПК x СПК,

где СПинв - размер страховой пенсии по инвалидности;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.

Как видно из материалов дела размер пенсии органом пенсионного фонда был ей исчислен без учета периода работы с 01.09.1995г. по 06.06.1996г., с 06.06.1996г. по 31.03.1997г.

Тот факт, что в книге по счету №70 «Приморского торгово-закупочного предприятия» за 1996г. (арх №833) ФИО3 не значится, книги приказов (распоряжений) и документы по заработной плате Приморского ТЗП 1997г. на хранение в архивный отдел не поступали, о чем в адрес Управления пенсионного фонда сообщалось архивным отделом Быковского муниципального района Волгоградской области, не имеет правового значения.

Документами, подтверждающими трудовой стаж ФИО2 за период с 1995 по 2002 год, учитываемый при назначение пенсии, в данном случае являются записи в ее трудовой книжке

По смыслу п. 36 "Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования", утвержденной постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования при наличии расхождений в индивидуальных сведениях, если эти расхождения не устранил страхователь, территориальный орган принимает решение о корректировке сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц. Корректировка сведений и уточнение лицевых счетов застрахованных лиц осуществляются территориальным органом в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации.

Правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ранее представленных страхователями и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, в части трудового (страхового) стажа за период с даты открытия индивидуального лицевого счета застрахованного лица до 1 января 2002 г. и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части названного стажа территориальными органами ПФР, определены "Порядком корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового)стажа, приобретенного до 1 января 2001 года, Территориальными органами Пенсионного Фонда РФ", утвержденным постановление Правления ПФ РФ от 14.12.2005 г. N 246п.

Согласно п.п. 2, 3, 4 указанного Порядка, корректировка территориальными органами ПФР сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц проводятся в целях обеспечения достоверности и полноты сведений о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, своевременного и обоснованного установления трудовых пенсий на основании законодательства Российской Федерации.

Под корректировкой территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета в части зачета в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица до 1 января 2002 г. понимается изменение и дополнение индивидуальных сведений, ранее представленных страхователями и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Корректировка территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц осуществляется, в частности, в случае обращения застрахованного лица по вопросу уточнения сведений о трудовом (страховом) стаже, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных о трудовом (страховом) стаже в случае ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 1 января 2002 года.

Кроме того, в соответствии с п. 41 "Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 года N 987н, признавшим утратившим силу ранее приведенное постановление Правительства РФ от 15.03.1997 года N 318, при обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями, если страхователь был ликвидирован, территориальный орган пенсионного фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета застрахованного лица и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу.

В соответствии с ч.1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт выполнения работы подтвержден трудовой книжкой. Обязанность правильно заполнять индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, как и предоставлять все иные сведения об условиях труда и заработке, лежит на работодателе. Допущенные в этой части нарушения не должны ограничивать пенсионных прав гражданина.

Таким образом, получив дополнительные сведения о страховом стаже ФИО2, орган пенсионного фонда был обязан принять предусмотренные законодательством меры по корректировке сведений персонифицированного учета в части зачета в трудовой (страховой) стаж периодов работы истицы до 1 января 2002 г. с даты открытия индивидуального лицевого счета застрахованного лица, о чем фактически и просит истца.

Отказ в корректировке сведений в связи с ликвидацией предприятия, а также отсутствие сведений для подтверждения трудового стажа и зарплаты ФИО2, противоречит требованиям законодательства.

Кроме того, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в пользу застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.07 г. N 9-П, пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО2 о включении трудового стажа в расчет при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности согласно записям в трудовой книжке, подлежат частичному удовлетворения. В трудовой стаж при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности подлежит включению период с 01.09.1995г. по 06.06.1996г., с 06.06.1996г. по 31.03.1997г.

Поскольку судом в трудовой стаж при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности включен период с 01.09.1995г. по 06.06.1996г., с 06.06.1996г. по 31.03.1997г., то подлежит перерасчет начисленной пенсии с учетом данных периодов работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начислении пенсии с учетом периодов трудовой деятельности – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда включить ФИО2 в трудовой стаж при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности периоды:

- с 01.09.1995г. по 06.06.1996г. кассир в заготконторе «Райпо».

- с 06.06.1996г. по 31.03.1997г. кассир в ТЗП «Приморское».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда произвести ФИО2 перерасчет начисленной пенсии по инвалидности с учетом данных периодов работы: с 01.09.1995г. по 06.06.1996г. кассир в заготконторе «Райпо», с 06.06.1996г. по 31.03.1997г. кассир в ТЗП «Приморское».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начислении пенсии с учетом периодов трудовой деятельности – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья В.Ф. Лазаренко

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2019 года.

Судья В.Ф. Лазаренко