Решение № 2-5361/2025 от 31 июля 2025 г. по делу № 2-5361/2025Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) - Гражданское Дело № 2-5361/2025 УИД: 03RS0037-01-2024-001495-11 Категория: 2.074 Именем Российской Федерации 25 июля 2025 года г. Стерлитамак Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мартыновой Л.Н., при секретаре Нуриевой А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 ФИО5 о взыскании денежных средств, Представитель Министерства здравоохранения Российской Федерации обратился в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 123827,95 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 63343, 98 рублей. Исковые требования мотивирует тем, что 18.10.2013 между Министерством здравоохранения РБ и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику в возрасте 35 лет, прибывшему в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Республики Башкортостан из другого населенного пункта, по условиям которого ФИО1 перечислена сумма в размере 1 000 000 рублей, при этом последний обязался работать непрерывно в течение не менее пяти лет по основному месту работы со дня заключения договора на условиях полного рабочего времени, и в соответствии с трудовым договором. При этом, в случае неисполнения медицинским работником данной обязанности он обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объёме, в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. 05.12.2017 трудовой договор, заключенный с ФИО1, прекращен по инициативе работника. Обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока не исполнены. В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения РБ не явился, извещен судом надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства. Представлено письменное ходатайство о рассмотрении дела без их участия. В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования не признал, просил отказать, а также применить срок исковой давности. Представлено письменное возражение на иск. В судебное заседание представитель третьего лица ГБУЗ РБ ГКБ № 1 г.Стерлитамак ФИО2 с исковыми требованиями согласился. Суд, определив возможным рассмотреть в отсутствии неявившихся лиц, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования удовлетворению не подлежат, по следующим основаниям. Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 06 мая 2020 года № 285 «О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан» утвержден Порядок предоставления мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в год трудоустройства в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан (пункт 1). Названное Постановление Правительства Республики Башкортостан от 06 мая 2020 года направлено на обеспечение предоставления мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан. Приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 31 августа 2020 года №1341-Д утвержден перечень должностей дефицитных специальностей в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты. Должность врача акушера-гинеколога включена в вышеназванный перечень должностей дефицитных специальностей. В соответствии с правовой позицией, изложенной в пункте 43 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора», условия договора подлежат толкованию в системной взаимосвязи с основными началами гражданского законодательства, закрепленными в статье 1 Гражданского кодекса Российской Федерации, другими положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, законов и иных актов, содержащих нормы гражданского права (статьи 3, 422 Гражданского кодекса Российской Федерации). При толковании условий договора в силу абзаца первого статьи 431 Гражданского кодекса Российской Федерации судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений (буквальное толкование). Такое значение определяется с учетом их общепринятого употребления любым участником гражданского оборота, действующим разумно и добросовестно (пункт 5 статьи 10, пункт 3 статьи 307 Гражданского кодекса Российской Федерации), если иное значение не следует из деловой практики сторон и иных обстоятельств дела. Условия договора подлежат толкованию таким образом, чтобы не позволить какой-либо стороне договора извлекать преимущество из ее незаконного или добросовестного поведения (пункт 4 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Толкование договора не должно приводить к такому пониманию условия договора, которое стороны с очевидностью не могли иметь в виду. Значение условия договора устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом (абзац первый статьи Гражданского кодекса Российской Федерации). Условия договора толкуются и рассматриваются судом в их системной связи и с учетом того, что они являются согласованными частями одного договора (системное толкование). Толкование условий договора осуществляется с учетом цели договора и существа законодательного регулирования соответствующего вида обязательств. Судом установлено, что 18.10.2013 между Министерством здравоохранения РБ и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику в возрасте 35 лет, прибывшему в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Республики Башкортостан из другого населенного пункта. Согласно п.2.2 договора, ФИО1 перечислена сумма в размере 1 000 000 рублей, при этом последний обязался работать непрерывно в течение не менее пяти лет по основному месту работы со дня заключения договора на условиях полного рабочего времени, и в соответствии с трудовым договором. Так, из трудового договора от 12.08.2013 усматривается, что ФИО1 принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>. 05.12.2017 трудовой договор, заключенный с ФИО1, прекращен по инициативе работника. 07.12.2017 ФИО1 принят в отделение <данные изъяты>, 01.01.2019 переведен в отделение <данные изъяты>. 01.01.2022 переведен в отделение <данные изъяты>. Таким образом, ФИО1 выполняет две трудовые функции, как <данные изъяты>. Кроме того, суд отмечает, что исходя из буквального толкования положений постановления Правительства Республики Башкортостан от 06 мая 2020 года № 285, Приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан «Об утверждении Перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, Порядка работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по отбору претендентов на предоставление государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан, формы заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты» №-Д от 31 августа 2020 года и соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО1 следует, что медицинский работник дефицитной специальности должен быть принят на работу и отработать 5 лет непрерывно не в конкретной медицинской организации, а в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты. Учитывая, что ответчик ФИО1 продолжает работать на должности врача в государственной медицинской организации Республики Башкортостан, следовательно, обязательство по договору целевого обучения по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в течении не менее 5-ти лет, ответчиком ФИО1 не нарушено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в заявленных требованиях. Ответчиком также заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности. Согласно статьи 195 Гражданского кодекса Российской Федерации исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. В соответствии с пунктом 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 г. N 43 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" разъяснено, что истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца - физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела. Такое правовое регулирование направлено на создание определенности и устойчивости правовых связей между участниками правоотношений, их дисциплинирование, обеспечение своевременной защиты прав и интересов субъектов правоотношений, поскольку отсутствие разумных временных ограничений для принудительной защиты нарушенных прав приводило бы к ущемлению охраняемых законом прав и интересов ответчиков, которые не всегда могли бы заранее учесть необходимость собирания и сохранения значимых для рассмотрения дела сведений и фактов. Применение судом по заявлению стороны в споре исковой давности защищает участников правоотношений от необоснованных притязаний и одновременно побуждает их своевременно заботиться об осуществлении и защите своих прав. По общему правилу течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. Приказом №-к от 04.12.2017 трудовой договор с ФИО1 расторгнут с 05.12.2017 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, тем самым трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника и до истечения пятилетнего срока, установленного договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. Ответчик ФИО1 обязан был возвратить единовременное пособие в полном объеме до 5.01.2018. С иском Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в суд 15.07.2024, следовательно, трехлетний срок исковой давности к моменту обращения истца с иском в суд истек. Принимая во внимание, что истцом срок для взыскания денежных средств пропущен, о чем было заявлено ответчиком, уважительных причин для восстановления этого срока не установлено, суд также приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска. Принимая во внимание то, что в удовлетворении основного искового требования истцу оказано, следовательно, производные от него требования о взыскании процентов и расходов по оплате госпошлины подлежат отклонению. Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд В удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 ФИО5 о взыскании денежных средств- отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы со дня его принятия в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 01 августа 2025 г. Судья подпись Копия верна. Судья Л.Н. Мартынова Суд:Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) (подробнее)Истцы:Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (подробнее)Судьи дела:Мартынова Лариса Николаевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Злоупотребление правом Судебная практика по применению нормы ст. 10 ГК РФ Исковая давность, по срокам давности Судебная практика по применению норм ст. 200, 202, 204, 205 ГК РФ |