Решение № 2-1968/2020 2-1968/2020~М-1195/2020 М-1195/2020 от 8 июля 2020 г. по делу № 2-1968/2020

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июля 2020 года г. Симферополь

Киевский районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – Хулаповой Г.А.

при секретаре – Севастьянове Е.М.

при участии истца – ФИО4

представителя истца - ФИО10

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об установлении фактов, имеющих юридическое значение, возложении обязанности осуществить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым и с учетом уточнений в судебном заседании просила установить факт принадлежности ФИО5, Диплома серии ЖТ №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, Симферопольским техникумом пищевой промышленности, выданного на имя «ФИО2». Установить факт принадлежности ФИО14 ФИО3 о заключении брака серии III АП №, выданного на имя «ФИО2». Установить факт принадлежности ФИО14 ФИО3 о расторжение брака серии I АТ №, выданного на имя «ФИО4». Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Крым принять к перерасчету страховой пенсии по старости Архивные справки о заработке для исчисления пенсии, и периоде работы, выданных на имя «ФИО2»: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. Установить факт, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., является матерью ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3 о рождении которой серии IV АП №, где имя, фамилия, отчество истца указаны «ФИО4». Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Крым включить ФИО5 в общий трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Симферопольском техникуме пищевой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком; периоды прохождения супругом военной службы, предусмотренные Приложением № к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.№: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по 20ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Крым произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что в связи с достижением пенсионного возраста, ДД.ММ.ГГГГ, истец обратилась в адрес ответчика за назначением пенсии. Однако ответчик отказал в назначении пенсии в связи с наличием расхождений в написании имени истца в представленных документах (в имени «ФИО7» и «ФИО5»). Вместе с тем, истцу не известно, кто из работников отделов кадров вносил записи в трудовую книжку при оформлении на работу и по какой причине ее имя, было внесено с ошибкой. В последствии в Трудовую книжку, была внесена запись с указанием имени согласно паспортных данных. Соответственно и в представленных Архивных Справках, имя истца было отражено согласно записям произведенных, при приеме и увольнении на предприятиях. Таким образом, нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионные права работника. Нарушение инструкции о порядке ведения трудовых книжек, не может послужить основанием, для отказа о включении в страховой и трудовой стаж периода работы, в отношении которого работодателем допущены ошибки при написание моего имени.

В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Истец пояснила, что пенсию все-таки назначили с ДД.ММ.ГГГГ в размере 5700 руб.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным о дне и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Ранее на исковое заявление подавал возражения, в которых против удовлетворения исковых требований возражал, а также предоставлял надлежащим образом заверенную копию пенсионного дела на ФИО4

Заслушав истца, ее представителя, исследовав материалы гражданского дела и все доказательства по делу в их совокупности, копию пенсионного дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Управлением истцу с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия.

Однако Управлением не были учтены периоды работы ФИО4: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в Симферопольском техникуме пищевой промышленности – не учтен, так как предоставленный диплом ЖТ № не соответствует паспортным данным; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — прохождение производственной практики, не учтен в соответствии со ст. 11-14 Закона №400-ФЗ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в АФ «Северные сады АОЗТ», период не учтен, поскольку имеется нарушение п.2 п.п.2.15 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников утвержденной Приказом Министерства труда Украины № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно печать при увольнении не соответствует названию о приеме, а также предоставленные справки не соответствуют паспортным данным.

Вместе с тем, суд не может согласиться с указанными выводами Управления по следующим основаниям.

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее — Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.60 Правил № записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (которая действовала на момент заполнения трудовой книжки) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексте- приказа (распоряжения). Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно п.60 Правил № записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п.23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомитетом Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее — Инструкция №) в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации.

Пунктом 24 Инструкции № предусмотрено, что если за время работы наименование предприятия, учреждения, организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись о переименовании, а в графе 4 проставляется основание переименования.

Руководствуясь Инструкцией №. при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Аналогичные требования содержатся в Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утвержденной приказом Министерства юстиции Украины отДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.59 Правил № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя и отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и лишь при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение указанных обстоятельств, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения трудовых правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Несмотря на то, что действительно, в трудовой книжке истца имеются неточности (в имени истца, оттиск печати при увольнении не соответствует оттиску печати при приеме на работу), указанные недостатки в документе возникли не по вине истца, а по вине предприятия (организации, учреждения), заполнявшего трудовую книжку.

Указанные обстоятельства не могут быть основаниями для лишения истца права перерасчёт пенсии по стажу и заработной плате, поскольку государство в силу ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, т.е. пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем, либо отсутствие документов правопреемства, при наличии соответствующей записи в трудовой книжке о приеме на работе, предоставления ответчику Устава предприятия, не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем, в связи с чем, решение ответчика в части отказа в перерасчёте пенсии по стажу и заработной плате не может быть признано законным и обоснованным.

Кроме того, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ предусматривается установление факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или ФИО3 о рождении. В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта родственных отношений.

Приведенная норма права устанавливает возможность исправления ошибок, допущенных при оформлении тех или иных официальных документов, как указано в паспорте. Указанная норма права применима и для целей исправления допущенных ошибок в отчестве, фамилии гражданина, дате его рождения и других его данных, ошибочно указанных в правоустанавливающем документе.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Таким образом, суд вправе установить юридический факт родственных отношений в случае, если отсутствует спор о праве и если данный факт не может быть установлен в ином порядке.

Суд полагает, что подлежат удовлетворению требования истца в части установления факта принадлежности ФИО5 архивных справок о заработке для исчисления пенсии, и периоде работы, выданных на имя «ФИО2», Диплома серии ЖТ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Симферопольским техникумом пищевой промышленности, выданного на имя «ФИО2», ФИО3 о заключении брака серии III АП №, выданного на имя «ФИО2», и ФИО3 о расторжении брака серии I АТ №, выданного на имя «ФИО4».

Согласно представленным стороной истца доказательствам, а именно: паспорта гражданина Российской Федерации серии №, ФИО3 о рождении №, трудовой книжки (вкладыш) от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, истец указана, как ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно показаниям свидетелей ФИО11 и ФИО12, данных в судебном заседании, истца знают ДД.ММ.ГГГГ, имя истца правильно пишется и произносится именно «ФИО5», через букву «И».

Таким образом, исследованные доказательства в совокупности подтверждают принадлежность ФИО5 архивных справок о заработке для исчисления пенсии, и периоде работы, выданных на имя «ФИО2», Диплома серии ЖТ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Симферопольским техникумом пищевой промышленности, выданного на имя «ФИО2», ФИО3 о заключении брака серии №, выданного на имя «ФИО2», и ФИО3 о расторжении брака серии №, выданного на имя «ФИО4».

Кроме того, по указанным основаниям подлежат требования заявителя об установлении факта родственных отношений между ФИО5 и ФИО6, как между матерью и дочерью подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на Законе - пункт 1 части 2 статьи 264 ГПК РФ, имеют для заявителя юридическое значение и подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Установление данных фактов имеет для заявителя юридическое значение, так как позволяет реализовать свое право на трудовую пенсию.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям, ст. ст. 56, 57, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Право оценки доказательств, принадлежит суду.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Со стороны ответчика каких-либо возражений по существу заявления, доказательств, опровергающих доводы ФИО4, не представлено.

Учитывая вышеизложенное, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об их относимости, допустимости и достаточности для удовлетворения исковых требований истца.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198, 321 ГПК РФ, суд–

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об установлении фактов, имеющих юридическое значение, возложении обязанности осуществить определенные действия– удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО5, Диплома серии ЖТ №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, Симферопольским техникумом пищевой промышленности, выданного на имя «ФИО2».

Установить факт принадлежности ФИО14 ФИО3 о заключении брака серии III АП №, выданного на имя «ФИО2».

Установить факт принадлежности ФИО14 ФИО3 о расторжении брака серии I АТ №, выданного на имя «ФИО4».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Крым принять к перерасчету страховой пенсии по старости Архивные справки о заработке для исчисления пенсии, и периоде работы, выданных на имя «ФИО2»: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., является матерью ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3 о рождении которой серии №, где имя, фамилия, отчество истца указаны «ФИО4».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Крым включить ФИО5 в общий трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Симферопольском техникуме пищевой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком; периоды прохождения супругом военной службы, предусмотренные Приложением № к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.№: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Крым произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Г.А. Хулапова