Решение № 2-2204/2019 2-2204/2019~М-1608/2019 М-1608/2019 от 5 июня 2019 г. по делу № 2-2204/2019

Дело № 2-2204/2019 (25RS0029-01-2019-002734-65)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2019 г.

Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Лысенко Е.Н.,

при секретаре Барановой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края о включении периода работы в общий трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края о включении периода работы в общий трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГ он является пенсионером по возрасту. Для подтверждения страхового стажа ФИО1 ответчику была представлена трудовая книжка. По расчетам ответчика, трудовой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии с применением показателей о стаже до ДД.ММ.ГГ составил 16 лет 06 месяцев 11 дней. Согласно сообщению ответчика от ДД.ММ.ГГ №XXXX в общий трудовой стаж не может быть включен период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности руководителя в СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры в связи с тем, что оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, не читаемый. С данным отказом истец не согласен. Согласно ответу Управления культуры администрации Уссурийского городского округа от ДД.ММ.ГГ XXXX документы по личному составу подтверждают факт увольнения истца книгой приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГ гг. Запись о приеме на работу хорошо видна и читаема. Подтверждением факта трудовой деятельности истца в спорный период может служить Почетная грамота, заверенная оттиском печати Отдела культуры исполкома Уссурийского райсовета депутатов и трудящихся и подписью заведующей районным отделом культуры. На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности художественного руководителя в СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры.

Истец в судебном заседании уточнил свои исковые требования и просил также обязать ГУ-УПФ РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края осуществить перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГ по дату вынесения судебного решения. В остальной части на исковых требованиях настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 с иском не согласилась, настаивала на доводах письменного отзыва, из которого следует, что в продолжительность стажа истца до ДД.ММ.ГГ при назначении пенсии включены все периоды трудовой деятельности согласно сведениям трудовой книжки АТ-II XXXX, кроме периодов работы в должности художественного руководителя СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ поскольку печать, заверяющая запись об увольнении не читаемая, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях. От Управления культуры администрации Уссурийского городского округа получен ответ XXXX от ДД.ММ.ГГ из которого следует, что факт приема на работу с ДД.ММ.ГГ Управление культуры подтвердить не может, в связи с тем, что книга приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГ, личная карточка формы Т-2 в архиве Управления не сохранились, лицевые счета по начислению заработной платы отсутствуют. Подтверждается факт увольнения книгой приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГ гг. Истцом дополнительных документов, подтверждающих период работы в должности художественного руководителя СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не представлено.

Суд, выслушав пояснения истца и представителя ответчика, допросив свидетелей ФИО3, ФИО4, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 22 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии с ч. 9. ст.21 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в ходе судебного заседания, что истец обратился к ответчику с заявлением о включении периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности художественного руководителя СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры в расчет пенсии, однако в удовлетворении данного требования ответчиком было отказано, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении не читаема, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятия, в учреждениях и организациях.

Из копии трудовой книжки следует, что истец ДД.ММ.ГГ принят в СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры на должность художественного руководителя, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГ, однако печать заверяющая запись не читаема.

Согласно ответа Управления культуры администрации Уссурийского городского округа Приморского края от ДД.ММ.ГГ XXXX следует, что факт приема на работу ФИО1 ДД.ММ.ГГ управление культуры подтвердить не может в связи с тем, что книга приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГ год, личная карточка формы Т-2 не сохранилась в архиве управления, лицевые счета отсутствуют. Факт увольнения ФИО1 подтверждается книгой приказов по личному составу ДД.ММ.ГГ, приказ от ДД.ММ.ГГ XXXX.

Как следует из пояснений свидетеля ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ она работала в СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры в должности директора, непосредственно она занималась приемом на работу ФИО1 на должность художественного руководителя в ДД.ММ.ГГ году, уволен истец был в ДД.ММ.ГГ году.

Также факт трудоустройства истца в спорный период подтверждаются пояснениями свидетеля ФИО3

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности художественного руководителя в СДК РО «XXXX» Уссурийского райотдела культуры подлежат удовлетворению, т.к. указанный период занятости истца подтверждается справкой Управления культуры администрации Уссурийского городского округа Приморского края и свидетельскими показаниями, оснований не доверять которым у суда не имеется.

Требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорного периода также подлежат удовлетворению, поскольку являются производными от удовлетворенных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края включить в трудовой стаж ФИО1, период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности художественного руководителя СДК РО «XXXX».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края произвести соответствующий перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.Н. Лысенко

Мотивированное решение изготовлено 13.06.2019.