Решение № 2-1429/2018 2-49/2019 2-49/2019(2-1429/2018;)~М-1430/2018 М-1430/2018 от 14 января 2019 г. по делу № 2-1429/2018

Дело № 2-49/2019
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года пгт. Курагино

Курагинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пересыпко М.Ю.,

при секретаре судебного заседания Сорокиной Т.Н.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Совкомбанк» к ФИО1 о взыскании денежных средств по трудовому договору,

у с т а н о в и л:

Публичное акционерное общество «Совкомбанк» (далее - ПАО «Совкомбанк») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств по трудовому договору, мотивируя свои требования тем, что между сторонами 17 января 2018 года заключен трудовой договор № 18-17/17, согласно которому ФИО1 принят на работу в ПАО «Совкомбанк» на должность финансового консультанта операционного офиса «Минусинский», ФИО1 уволен 03 мая 2018 года по собственной инициативе работника. В период исполнения трудовых обязанностей ФИО1 был командирован по служебной необходимости. Часть расходов, связанных с командированием работника (приобретение проездных документов) несет непосредственно работодатель. Для оплаты проживания по месту командирования ФИО1 выдавались денежные средства. Согласно приказов № К-75563 от 31 января 2018 года выдано 11100 руб., № К-77080 от 13 февраля 2018 года выдано 11100 руб., № К-81036 от 22 марта 2018 года выдано 22200 руб., № К-83439 от 12 апреля 2018 года выдано 18200 руб.. По окончании командировок ответчиком не представлены документы о расходовании аванса, выданного, в связи с командировкой, не представлено авансовых отчетов. В связи с чем, работодателем осуществлено удержание из заработной платы 20172,74 руб. и при увольнении 20173,86 руб.. 23 мая 2018 года в адрес ФИО1 направлено уведомление о возврате оставшейся суммы долга. До настоящего времени ответчик задолженность не погасил. Сумма ущерба, причиненного работодателю составляет 20253,40 руб.. В связи с чем, ПАО «Совкомбанк» просит суд взыскать с ФИО1 задолженность в сумме 20253,40 руб..

В предварительном судебном заседании истец уменьшил размер исковых требований до 18520,84 руб., к доводам, изложенным в исковом заявлении дополнительно указал, что в установленные сроки авансовые отчеты не сданы, сданы 27 апреля 2018 года и 03 мая 2018 года на следующие суммы: №АО 75563 на сумму 12665,64 руб., автоматически на счет произведена доплата 28 апреля 2018 года – 11100 руб.; №АО 77080 на сумму 12375,82 руб., автоматически на счет произведена доплата 28 апреля 2018 года – 11100 руб.; №АО 81036 на сумму 18270,00 руб., автоматически на счет произведена доплата 03 мая 2018 года – 17479,88 руб.; №АО 83439 на сумму 18044,76 руб., автоматически на счет произведена доплата 03 мая 2018 года – 16700,00 руб.. Таким образом, общая суммы выплат аванса и доплата составила 118979,88 (62600+11100+11100+17479,88+16700). Списано с учета на основании авансовых отчетов 61356,22 руб. (12665,64+12375,82+18270+18044,76). Непринятый к учету долг 62600-61356,22=1243,78 руб.. Сумма доплаты составила 57623,66 руб.. Общий долг за работником составил 58867,44 руб.. Сумма удержаний из заработной платы составила 40346,60 руб.. Сумма долга за работником после увольнения составляет 18520,84 руб.. В связи с чем, ПАО «Совкомбанк» просит суд взыскать с ФИО1 денежные средства в сумме 18520,84 руб..

В судебное заседание представитель истца ПАО «Совкомбанк» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, заявил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что работал в ПАО «Совкомбанк» с января по 03 мая 2018 года. В связи со служебными заданиями находился в командировке в феврале, марте и апреле 2018 года. в связи с чем, ему были выданы денежные средства на командировочные расходы в январе -11100 руб., в феврале – 11100 руб., в марте – 22200 руб., в апреле – 18200 руб.. Авансовые отчеты с приложением оригиналов документов, подтверждающих командировочные расходы им были предоставлены в бухгалтерию своевременно. Задолженности перед истцом у него нет.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ПАО «Совкомбанк» удовлетворению не подлежат по следующим основаниям:

Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

В соответствии со статьей 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено названным Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи, когда работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба, установлены статьей 243 ТК РФ.

В силу пункта 2 названной статьи ТК РФ работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба, в случае недостачи ценностей, полученных им по разовому документу.

ТК РФ и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 № 749 (далее - Положение), установлены особенности направления работников в служебные командировки.

В силу статьи 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Пунктом 10 Положения установлено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В соответствии с пунктом 26 Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Согласно трудового договора № 18-17/17 от 17 января 2018 года ФИО1 принят на работу в качестве финансового консультанта в операционном офисе «Минусинский» ПАО «Совкомбанк» с 17 января 2018 года.

На основании приказов руководителя от 31 января 2018 года № К-75563, от 13 февраля 2018 года № К-77080, от 22 марта 2018 года № К-81036, от 12 апреля 2018 года № К-83439 в периоды с 01 февраля 2018 года по 03 февраля 2018 года, с 14 февраля 2018 года по 16 февраля 2018 года, с 25 марта 2018 года по 30 марта 2018 года, с 15 апреля 2018 года по 20 апреля 2018 года, соответственно, ФИО1 находился в служебных командировках.

В связи со служебными командировками ФИО1 были выданы денежные суммы (аванс): 31 января 2018 года - 11100 руб., 13 февраля 2018 года - 11100 руб., 23 марта 2018 года - 22200 руб., 12 апреля 2018 года – 18200 руб..

На основании заявления ФИО1 был уволен по собственному желанию с 03 мая 2018 года.

Из заработной платы ФИО1 при увольнении были произведены удержания: в апреле 2018 года 20172,74 руб. и в мае 2018 года 20173,86 руб., всего удержано 40346,60 руб..

В судебном заседании установлено, что по возвращении из командировок ФИО1 в бухгалтерию работодателя представлены авансовые отчеты, в которых им были указаны фактически понесенные, в связи со служебными командировками расходы: в феврале 2018 года с приложением квитанции и документов, в марте 2018 года с приложением квитанции, в апреле 2018 года с приложением квитанции, что подтверждается скрин-шотом страниц авансового отчета, составленного в электронном виде, из которых видно, что авансовые отчеты были приняты у ФИО1 09 февраля, 19 февраля, 05 апреля и 24 апреля 2018 года, соответственно.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец не предоставил в суд доказательства того, что ответчиком ФИО1 в установленный срок не предоставлены авансовые отчеты по служебным командировкам, доводы о том, что ФИО1 в связи с не предоставлением авансовых отчетов автоматически доначислены суммы, не основаны на законе.

При таких обстоятельствах, исковые требования ПАО «Совкомбанк» к ФИО1 о взыскании денежных сумм по трудовому договору удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Публичного акционерного общества «Совкомбанк» к ФИО1 о взыскании денежных средств по трудовому договору, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Курагинский районный суд Красноярского края.

Председательствующий: подпись.

Копия верна: судья М.Ю. Пересыпко