Решение № 2-1890/2023 2-1890/2023~М-1032/2023 М-1032/2023 от 27 сентября 2023 г. по делу № 2-1890/2023

Дело № 2-1890/2023


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2023 г. г. Волжский

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи: Локтионова М.П.,

при секретаре: Бражник Г.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика АО «Волжский трубный завод» ФИО3, прокурора Кузьминой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Волжский трубный завод» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Волжский трубный завод» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указано, что "."..г. на основании распоряжения №... работодателем он был переведен с основной профессии прессовщик горячих труб 7 разряда на штабелировщика металла 3 разряда на период отсутствия основного работника №... на период с "."..г. по "."..г., не смотря на его не согласие с переводом.

Таким образом он приступил к работе штабелировщика 3 разряда с "."..г. в смену Б с 0 часов.

"."..г. примерно <...> при осуществлении работ по переукладке пакетов труб в полуприцеп автомобиля, спускаясь по лестнице с полуприцепа, он упал <...>, получив производственную травму.

В результате этого он был госпитализирован в медицинское учреждение, где находился на стационарном лечение по "."..г. с диагнозом: <...>

В связи с произошедшим несчастным случаем работодателем было проведено расследование, по итогам которого ему был выдан Акт №... от "."..г. о несчастном случае на производстве, с которым он не согласен в части причин несчастного случая и его неосторожности, невнимательности, поспешности прессовщика горячих труб, выполнявшего работы штабелировщика на другом участке работ. Копия акта о несчастном случае была вручена ему "."..г..

Во время несчастного случая ему не была выдана одежда штабелировщика, которая более легкая чем одежда прессовщика горячих труб.

Указанные в п.9 Акта показания машиниста крана ФИО4 о том, что видела как он спускался по лестнице лицом в сторону спуска, не соответствует действительности, поскольку месторасположение ее кабины, ее рост, открытые двери машины в которой производились работы, не позволяли ей увидеть происходящее.

Так же не учтены данные с камер видеонаблюдения, не учтено, что во время проведения работ, рядом проводились покрасочные работы, запах от краски мог повлиять на его состояние здоровья и самочувствие.

Действиями работодателя ему был причинен моральный вред.

С учетом уточненных исковых требований просит суд признать недействительным п.10 акта №... о несчастном случае на производстве от "."..г. в части указания причин возникновения несчастного случая, лиц допустивших нарушения; взыскать с АО «ВТЗ» в свою пользу компенсацию морального вреда 600 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя 50 000 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований.

Прокурор в своем заключении считал, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, лишь в части компенсации морального вреда с учетом принципа разумности.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 227, 229, 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших (ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим (ст. 229ТК РФ).

Общий порядок проведения расследования регламентируется ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 229.2 ТК РФ).

Согласно Приложению к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от "."..г. N73, несчастные случаи, связанные с производством, оформляются актом формы Н-1.

Согласно разъяснениям, данным в п. 9, 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в силу положений статьи 3 Федерального закона от "."..г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В судебном заседании установлено, что с "."..г. на основании трудового договора №... к от "."..г. ФИО1 принят на работу в АО «Волжский трубный завод» прессовщиком горячих труб 4 разряда в Трубопрокатный цех №..., участок горячего проката труб.

На основании соглашения №... от "."..г. об изменении определенных сторонами условий трудового договора, ФИО1 переведен в Трубопрокатный цех №... прессовщиком 7 разряда, на участок горячего проката труб, прессовую линию 2000 т.

В соответствии с распоряжением начальника цеха №... АО «Волжский трубный завод» №... от "."..г. работник ФИО1 был временно переведен на должность штабелировщика металла 3 разряда на период с "."..г. по "."..г.

С распоряжением ФИО1 был ознакомлен и согласен, о чем свидетельствует его подпись в указанном документе.

"."..г. примерно <...> при осуществлении работ по переукладке пакетов труб в полуприцеп автомобиля, спускаясь по лестнице с полуприцепа, ФИО1 упал <...>, получив телесные повреждения <...>, квалифицирующеся как причинившие легкий вред здоровью; <...> квалифицирующихся как причинившие вред здоровью средней тяжести по признаку длительного расстройства здоровья.

В результате этого он был госпитализирован в медицинское учреждение, где находился на стационарном лечение по "."..г.

В соответствии с приказом руководителя АО «Волжский трубный завод» от "."..г. №... для расследования несчастного случая создана комиссия, в состав которой вошли представители работодателя, ГУ –ВРО ФСС РФ, профсоюзного комитета АО «ВТЗ».

На основании имеющихся документов, осмотра места происшествия, проведенных опросов пострадавшего, очевидцев несчастного случая и должностных лиц АО «ВТЗ» были выявлены обстоятельства события несчастного случая.

Таким образом, ответчиком в полной мере были соблюдена процедура расследования несчастного случая на производстве.

Как следует из п.10 акта несчастного случая №... от "."..г., причиной несчастного случая явились неосторожность, невнимательность, поспешность ФИО1 при спуске с полуприцепа автомобиля по приставной лестнице.

В соответствии с п. 1.2 Должностной инструкции 28.104 от "."..г. прессовщика горячих труб 7 разряда Прессовой линии 2000 т УГПТ Трубопрокатного цеха №... на рабочее место прессовщика 7 разряда принимаются работники, имеющие документ об обучении по профессии стропальщика. В случае отсутствия документов об обучении по указанной профессии и профессии стропальщика работник обязан пройти профессиональную подготовку и быть аттестованным в установленном порядке.

Пунктом 1.7 должностной инструкции предусмотрено, что работник должен знать способы строповки тяжелых грузов, устройство грузозахватных приспособлений при подъёме и перемещении грузов, сроки эксплуатации стропов и их грузоподъемность, правила и нормы охраны труда.

Пункт 2.24 должностной инструкции предусматривает обязанность работника осуществлять строповку и увязку простых, средней сложности и требующих повышенной осторожности изделий, деталей и других грузов для их подъема, перемещения и укладки в случае необходимости и по заданию мастера.

В п. 2.26 должностной инструкции указано, что работник обязан соблюдать правила и нормы охраны труда.

Во исполнение вышеуказанных пунктов должностной инструкции прессовщика 7 разряда УГПТ ТПЦ-2 ФИО1 было пройдено обучение по специальности стропальщик, что подтверждается удостоверением №... от "."..г., выданным ГОУ ПУ №... <адрес>.

Согласно выписки из штатного расписания ТПЦ-2 АО «ВТЗ» на дату "."..г. на участке приемки и отгрузки труб ТПЦ-2 должность стропальщика отсутствует.

В связи с отсутствием основного работника штабелировщика металла 3 разряда участка приемки и отгрузки труб ТПЦ-2, работник ФИО1 был временно переведен на должность штабелировщика металла 3 разряда на период с "."..г. по "."..г. согласно распоряжения №... от "."..г. С распоряжением ФИО1 был ознакомлен и согласен.

Нарушений трудового законодательства при переводе ФИО1 на временную работу не допущено. Обстоятельства падения ФИО1 по неосторожности подтверждаются имеющимися в материалах дела протоколами опроса очевидцев работниками АО «ВТЗ» ФИО5, ФИО4, самого истца.

При этом оснований сомневаться в содержащихся в протоколах объяснений об обстоятельствах получении истцом травмы, не имеется, поскольку объяснения согласуются между собой, другими доказательствами.

Наличие определенной формы одежды предоставленной ФИО1 "."..г., проведение покрасочных работ в цехе, не влияют на обстоятельства получения истцом травмы.

Таким образом в п. 11 правомерно указано об отсутствии лиц, нарушившие требования законодательных и иных правовых, локальных нормативных актов по охране труда, имеющих прямую связь с данным несчастным случаем, со стороны АО «Волжский трубный завод».

Доводы истца о не обеспечении работодателем безопасных условий охраны труда при производстве работ не нашли подтверждения в судебном заседании.

Имеющиеся в материалах дела доказательства указывают на то, что работодателем в полной мере были выполнены все требования ст. 214 ТК РФ по обеспечению работника безопасными условиями труда, а причиной несчастного случая на производстве, произошедшим с ФИО1 была его личная неосторожность.

В связи с изложенным, суд отказывает истцу в удовлетворении требования о признании недействительным п.10 акта о несчастном случае.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По смыслу закона, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании не установлено нарушений трудового законодательства со стороны АО «ВТЗ» при получении ФИО1 травмы "."..г., получении им вреда в следствие действий (бездействий) работников ответчика, то оснований взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда не имеется.

В связи с отказом в удовлетворении исковых требований о признании недействительным п.10 акта о несчастном случае, компенсации морального вреда, суд оставляет без удовлетворения и требования ФИО1 о взыскании в его пользу с ответчика расходов по оплате услуг представителя.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Волжский трубный завод» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено 2 октября 2023 года

Судья: