Решение № 2-293/2019 2-293/2019(2-3907/2018;)~М-3468/2018 2-3907/2018 М-3468/2018 от 15 января 2019 г. по делу № 2-293/2019

отметка об исполнении решения дело №2-293/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«16» января 2019 года г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Донсковой М.А.,

при секретаре Тома О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчета размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчета размера пенсии, указав, что обратился к ответчику, для назначения страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку для подтверждения страхового стажа, однако ответчиком отказано во включении в страховой стаж истца периодов работы:

- с 24.03.1983г. по 21.10.1984г. – в Волгодонском строящемся заводе радиотехнической аппаратуры;

- с 22.10.1987г. по 31.08.1990 в Волгодонском строительно-монтажном управлении ВПО «Югмебель» в качестве электромонтера;

- с 31.08.1990г. по 01.06.1992г. в Производственном кооперативе «Донец» в качестве мастера мебельного производства;

- с 17.03.1993г. по 25.10.1994г. в ИЧП «В-3» в качестве начальника производства;

- с 10.01.2000г. по 29.09.2000г. в ООО «Алмаз» в качестве сторожа;

- с 05.10.2000г. по 09.07.2001г. в ООО «ЮРТС» в качестве начальника отдела продаж.

Считая отказ неправомерным, истец в порядке ст.39 ГПК РФ в ходе судебного разбирательства уточнил исковые требования и просил суд, обязать ГУ УПФР в г.Волгодонске включить в его страховой стаж период работы: с 24.03.1983г. по 21.10.1984г. – в Волгодонском строящемся заводе радиотехнической аппаратуры; 22.10.1987г. по 31.08.1990 в Волгодонском строительно-монтажном управлении ВПО «Югмебель» в качестве электромонтера и произвести перерасчет размера пенсии с 13.06.2018г.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Волгодонске (межрайонное) в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен судом о месте и времени рассмотрения дела.

Суд, с учетом мнения истца, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшем в спорный период работы истца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.52 и п.53 Постановления Госкомтруда СССР от 25.12.1974 №365, в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

Как видно из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1 обратился к ответчику по вопросу исчисления страхового стажа при назначении страховой пенсии по инвалидности.

Как следует из Решения комиссии УПРФ в г. Волгодонске № от 11.10.2018г., истцу отказано во включении в страховой стаж периоды работы:

- с 24.03.1983г. по 21.10.1984г. – в Волгодонском строящемся заводе радиотехнической аппаратуры, в качестве электромонтажника-схемщика 5 разряда, как вызывающий сомнение;

- с 22.10.1987г. по 31.08.1990 в Волгодонском строительно-монтажном управлении ВПО «Югмебель» в качестве электромонтера, так как оттиск печати, заверяющей запись об увольнении не читается.

Факт работы истца в спорные периоды времени подтверждаются записями в трудовой книжке.

Кроме того, факт работы истца с 24.03.1983г. по 21.10.1984г. в Волгодонском строящемся заводе радиотехнической аппаратуры, в качестве электромонтажника-схемщика 5 разряда справкой № от 15.11.2018.

Кроме пояснении истца и записей в трудовой книжке, факт работы истца в период с 22.10.1987г. по 31.08.1990 в Волгодонском строительно-монтажном управлении ВПО «Югмебель» подтвердил допрошенный в качестве свидетеля ФИО2 Ю, в трудовой книжке которого имеется соответствующая запись о работе Волгодонском строительно-монтажном управлении ВПО «Югмебель».

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды нашел свое подтверждение в судебном заседании показаниями свидетеля, в трудовой книжке которой, содержатся соответствующие записи, а так же письменными материалами дела, а несоблюдение работодателем обязанностей по надлежащему ведению трудовых книжек, не могут быть поставлены в вину истцу и лишать его право на пенсионное обеспечение в большем объеме, в связи с чем требования истца о включении спорных периодов работы в страховой стаж обоснованы и подлежат удовлетворению.

Поскольку в судебном заседании нашел объективное подтверждение факт работы истца в спорные периоды работы, суд приходит к вводу и о возможности удовлетворения требования истца в части перерасчета размера пенсии по инвалидности даты ее назначения, то есть с 13.06.2018 года.

руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчета размера пенсии, удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 24.03.1983г. по 21.10.1984г. – в Волгодонском строящемся заводе радиотехнической аппаратуры;

- с 22.10.1987г. по 31.08.1990 в Волгодонском строительно-монтажном управлении ВПО «Югмебель» в качестве электромонтера и произвести перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности с 13.06.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Волгодонской районный суд.

Мотивированное решение в окончательной форме принято 21.01.2019 года.