Решение № 2-613/2017 2-613/2017~М-434/2017 613/2017 М-434/2017 от 17 мая 2017 г. по делу № 2-613/2017

Дело № – 613/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2017 года <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Барменковой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики - Чувашии (межрайонному) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в общий страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, -

Установил:

ФИО1, обратившись в суд с иском, обосновал его тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой (трудовой) пенсии по старости, пенсия была назначена в размере <данные изъяты> коп. Но при ее установлении в общий страховой (трудовой) стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО кафе «Смеричка», где он был трудоустроен в качестве грузчика, и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в шахте им. Ленина в качестве горнорабочего очистного забоя, что подтверждается прилагаемым ответом на его запрос № от ДД.ММ.ГГГГ и ответом на его запрос местного отделения пенсионного фонда. Основанием отказа во включении указанных периодов в стаж явилось несоответствие даты его рождения, указанной во вкладыше к трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ, его действительной датой рождения является ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства вынудили его обратиться в суд. Считает отказ необоснованным и незаконным. Полагает возможным в судебном порядке установить факт принадлежности ему правоустанавливающего документа – вкладыша к трудовой книжке и включить вышеуказанные периоды работы в стаж. Тот факт, что вкладыш к трудовой книжке принадлежит ему, подтверждается совпадением месяца и года рождения, фамилии, имени и отчества. При написании даты его рождения произошла техническая ошибка. Считает, что его права при назначении и определении размера пенсии никак не должны быть ущемлены из-за ошибки работодателя.

Просил установить факт принадлежности правоустанавливающего документа – вкладыша в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ему, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; обязать ответчика включить в трудовой (страховой) стаж для назначения пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 20 дней) в качестве грузчика в ООО кафе «Смеричка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет) в качестве горнорабочего очистного забоя в шахте им. Ленина; произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 представил заявление о дополнении исковых требований, в соответствии с которым в дополнение исковых требований и с учетом зачтенного специального стажа по списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением обычных условий) просил произвести перерасчет назначенной пенсии с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом уточнения.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда в <адрес> ЧР – Чувашии (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе. Суду показала, что первоначально пенсия ФИО1, обратившемуся за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ, как лицу, прибывшему в Российскую Федерацию на постоянное место жительства с Украины, была назначена с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. с учетом индексации пенсии по коэффициенту с января 2016 года, затем по решению от ДД.ММ.ГГГГ доначислена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ (без коэффициента), так как за этот период истцом пенсия на Украине не была получена. Когда пришло подтверждение ДД.ММ.ГГГГ о наличии у ФИО1 специального стажа особых условий труда по Списку №, в связи с заявлением истца от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете пенсии (по специальному стажу) ему была назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., засчитан стаж особых условий труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением времени забастовок по уточняющей справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав доводы участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1, пп.5,9 ч.2 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение имущественных прав граждан, в том числе факты принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами ЗАГСа свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, других, имеющих юридическое значение фактов.

Решением ГУ-УПФР по <адрес> Республики – Чувашии (межрайонного) без даты и номера ФИО1 не засчитаны в трудовой (страховой) стаж периоды работы, отраженные в копии вкладыша трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно письму ГУ УПФ РФ в <адрес> ЧР – Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ при установлении пенсии осуществлена оценка пенсионных прав ФИО1, в результате которой в общий страховой (трудовой) стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ООО кафе «Смеричка»).

Согласно сообщению ГУ УПФ РФ в <адрес> ЧР – Чувашии №-М-301 от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в шахте им. Ленина и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО кафе «Смеричка» не учтены в стаж, поскольку на титульном листе вкладыша к трудовой книжке, в которую внесены записи о периодах работы, неверно указана дата рождения ФИО1. В целях подтверждения указанных периодов работы Управлением ПФР в <адрес> направлены запросы в компетентные органы Украины.

Копией повторного свидетельства о рождении № подтверждается, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о рождении №.

Согласно копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе подтверждается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес> Россия, поставлен на учет в соответствии с НК РФ.

Согласно записи на титульном листе трудовая книжка выдана ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Вкладыш в трудовую книжку, оформленный ДД.ММ.ГГГГ, выдан на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При таком положении суд приходит к выводу, что вкладыш в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, выданный на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, фактически принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как при заполнении трудовой книжки работодателем допущена ошибка.

Указанная ошибка влияет на пенсионные права заявителя, во внесудебном порядке устранить данную ошибку не представляется возможным.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулируется принятым 13 марта 1992 г. Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения.

Данным Соглашением предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1); назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (п. 1 ст. 6); для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п. 2 ст. 6); при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера (ч. 1 ст. 7).

Согласно пункту 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» установлено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство (ст. 2).

Исходя из содержания приведенных положений международного Соглашения и норм указанных Федеральных законов, следует, что пенсионер признается переселившимся из государства - участника Соглашения со дня приобретения им права на постоянное проживание в Российской Федерации, то есть со дня получения вида на жительство. С этого времени у него возникает право на пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, что является основанием прекращения выплаты ему пенсии по прежнему месту жительства.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, до 31 декабря 2014 г. установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, действующими на момент обращения истца за назначением пенсии.

Согласно п HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=8F833952B5E77AE1E147AE83DC1CC5F5009FFFAA302D175C2FCB63879F11E08A6C3C№". п. 11, 60 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Во вкладыше в трудовую книжку ФИО1, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, относительно спорных периодов работы имеются следующие записи:

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ «Принят горнорабочим сметного забоя 5 разряда подземным с полным рабочим днем в шахте им. В.И. Ленина» внесена на основании Приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ «В связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установить профессию горнорабочего очистного забоя подземным с полным рабочим днем в шахте и присвоить 5-й разряд» внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволен по ст. 38 КЗОТ Украины по собственному желанию» внесена на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ «Принят на работу грузчиком в ООО кафе «Смеричка» внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволен по ст. 38 КЗОТ Украины по собственному желанию» внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

В справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал в ГОАО «Ордена Трудового К. З. шахта имени В.И. Ленина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ горнорабочим очистного забоя подземным с полным рабочим днем в шахте участка № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ).

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ указан заработок ФИО1, который учитывается при исчислении пенсии, с сентября по декабрь 1987 года, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992 годы полностью.

Судом установлено, что в представленной трудовой книжке истца произведенные записи о приеме и об увольнении ФИО1 в спорные периоды в его трудовой книжке указаны верно, в хронологическом порядке, имеется подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку истца, печати, ссылки на приказы. То, что во вкладыше в трудовую книжку истца неверно указана его дата рождения, произошло не по вине истца.

Таким образом, записи о спорных периодах работы истца в трудовой книжке в полной мере соответствуют правилам их внесения в соответствии Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 г.

Таким образом, исследованными в суде доказательствами, которые являются достаточными и у суда сомнений не вызывают, в связи с тем, что установление факта работы обусловлено необходимостью включения указанных периодов в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии, поскольку имеющиеся ошибки в оформлении трудовой книжки ФИО1 возникли не по его вине, суд, считает установленным, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве грузчика в ООО кафе «Смеричка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве горнорабочего очистного забоя в шахте им. Ленина, в связи с чем данные периоды подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

Исходя из положений ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, увеличение трудового стажа истца влечет необходимость перерасчета размера пенсии.

Поскольку трудовая книжка и вкладыш в трудовую книжку истца ФИО1 подтверждает его работу в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 уже имел этот стаж работы, уточняющая справка датирована ДД.ММ.ГГГГ, задержка в ее предоставлении пенсионному органу вызвана не зависящими от него обстоятельствами по пересылке корреспонденции, имеющиеся ошибки в оформлении трудовой книжки возникли не по его вине, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца о понуждении ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ. В ином случае это повлечет ограничение пенсионных прав ФИО1

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

По квитанции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в связи с предъявлением иска в суд уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно пп. 5 п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 настоящей статьи освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Ввиду освобождения истца ФИО1 в силу закона от уплаты государственной пошлины, уплаченная им государственная пошлина на основании пп. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.40 НК РФ подлежит возврату истцу (плательщику государственной пошлины) на основании его заявления о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины.

По квитанции серии № от ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО1 за составление искового заявления уплачено <данные изъяты> рублей, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики - Чувашии (межрайонному) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в общий страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, вкладыша в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, оформленной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-Чувашии (межрайонное) включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 содержащиеся во вкладыше в трудовую книжку сведения - периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика в ООО кафе «Смеричка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве горнорабочего очистного забоя в шахте им. Ленина (за исключением периодов отвлечения от работы – забастовок).

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики – Чувашии (межрайонное) произвести перерасчет назначенной ФИО1 пенсии по старости с учетом включенных в его страховой (общий трудовой) и специальный стаж периодов работы с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республике – Чувашии (межрайонного) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов - <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий