Решение № 2-592/2026 2-592/2026~М-251/2026 М-251/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-592/2026

Дело № 2-592/2026

11RS0004-01-2026-00452-65


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

судьи Сараевой Т.И.

при секретаре Рокошевской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 09 апреля 2026 года дело по иску Печорского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора о взыскании задолженности по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Печорский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора о взыскании задолженности по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 16 138,50 руб., процентов за задержку выплаты в размере 1 671,95 руб. за период с 14.11.2025 г. по 17.02.2026 г. и до дня выплаты в полном объеме, компенсации морального вреда в размере 3000 руб. В обоснование иска указав, что Печорским межрайонным прокурором по результатам рассмотрения обращения ФИО1 установлены нарушения требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что между ФИО1 и МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора заключен трудовой договор **.**.**, по которому истец принята на работу по должности ****. Согласно приказу **.**.** г. истцу предоставлен отпуск с 06.08.2025 по 27.09.2025, МКУ «Централизованной бухгалтерии образовательных организаций» поручено оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно в пределах территории РФ согласно проездным документам ФИО1 В нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства ответчиком не произведена оплата данного проезда, размер которого составляет 16 138,50 руб. В соответствии со ст.236 ТК РФ размер процентов за задержку оплаты проезда за период с 14.11.2025 по 17.02.2026 составляет 1 671,95 руб. До настоящего времени сумма задолженности по оплате проезда к месту отпуска и обратно истцу не выплачена. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

В судебном заседании помощник Печорского межрайонного прокурора Зинченко Н.А. на исковых требованиях настаивал, уточнил требования в части периода подлежащих взысканию процентов по ст. 236 ТК РФ, с 14.11.2025 года по день вынесения решения суда и до дня выплаты задолженности в полном объеме.

Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца ФИО1, ответчика, представителей третьих лиц Управления образования МР «Печора», МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций», извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Из письменного отзыва ответчика МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора следует, что считают требования прокурора обоснованными и законными, не возражают против удовлетворения иска в части взыскания задолженности по оплате проезда, процентов за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ, в удовлетворении исковых требований в части компенсации морального вреда просят отказать.

Суд, заслушав пояснения помощника Печорского межрайонного прокурора Зинченко Н.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что между МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора и ФИО1 заключен трудовой договор **.**.**, согласно которому истец принята на работу в должности ****

Согласно приказу № 121 (3) от 21.07.2025 ФИО1 был предоставлен отпуск в период с 06.08.2025 по 27.09.2025, в связи с возникновением права на льготный проезд за период работы с 18.03.2024 по 18.03.2026 г. МКУ «Централизованной бухгалтерии образовательных организаций» поручено оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно в пределах территории РФ согласно проездным документам ФИО1

Согласно части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

На основании части 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года № 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

На основании подпункта "а" пункта 5 Правил № 455 расходы, подлежащие компенсации, включают в себя, в том числе, оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: воздушным транспортом - в салоне экономического класса.

Постановлением администрации МР «Печора» от 28.12.2016 № 1512 утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа, лицам, проживающих в районах Крайнего Севера, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО МР «Печора» и бюджета МО ГП «Печора». В соответствии с пунктом 9 Порядка расчет (выплата компенсации) с работником производится в течение 30 календарных дней со дня представления им проездных документов.

Согласно абз.7 п.9 Порядка расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов.

01.10.2025 ФИО1 представила работодателю авансовый отчет с приложением проездных документов, сумма израсходованных средств по льготному проезду составила 16 138,50 руб., однако в нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства ответчиком оплата проезда не произведена.

Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Коми в адрес всех образовательных организаций МР «Печора» были выставлены требования об оплате просроченной задолженности (налоги), после чего операции по всем лицевым счетам образовательных организаций, в том числе и МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора, открытых в органах Федерального казначейства, были приостановлены со 02.09.2025 (заблокированы), за исключением выплат по заработной плате, авансовых выплат и отпускных.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что факт нарушения ответчиком сроков выплаты стоимости проезда к месту использования отпуска является установленным, в связи с чем, требования о взыскании с ответчика задолженности на общую сумму 16 138,50 руб. подлежат удовлетворению.

Как установлено ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что на день вынесения решения суда компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска остается невыплаченной, проценты за нарушение сроков его выплаты, исходя из императивных положений ст.236 ТК РФ и требований истца следует взыскать за период с 14.11.2025 по 09.04.2026 включительно.

В соответствии со ст.236 ТК РФ размер процентов за задержку оплаты проезда составляет 2 512,77 руб., исходя из следующего расчета:

— c 14 ноября 2025 г. по 21 декабря 2025 г. (38 дн.) в сумме 674,59 руб. (16 138,50 руб. х 16.5% х 1/150 х 38 дн.)

— c 22 декабря 2025 г. по 15 февраля 2026 г. (56 дн.) в сумме 964 руб. 01 коп. (16 138,50 руб. х 16% х 1/150 х 56 дн.)

— c 16 февраля 2026 г. по 22 марта 2026 г. (35 дн.) в сумме 583 руб. 68 коп. (16 138,50 руб. х 15.5% х 1/150 х 35 дн.)

— c 23 марта 2026 г. по 09 апреля 2026 г. (18 дн.) в сумме 290 руб. 49 коп. (16 138,50 руб. х 15 % х 1/150 х 18 дн.)

Также подлежат удовлетворению требования о взыскании в пользу ФИО1 процентов за задержку выплаты компенсации с суммы 16 138,50 руб. в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с 10.04.2026 по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившегося в неоплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 16 138,50 руб., установлен в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей, отвечающей требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с п.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Суд приходит к выводу, что исковые требования Печорского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению, следует взыскать с МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора в пользу ФИО1 задолженность по оплате компенсации расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 16 138,50 руб., проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ в размере 2 512,77 руб. за период с 14.11.2025 по 09.04.2026, а также за период с 10.04.2026 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, и на которых истец и его представитель настаивали в ходе судебного заседания (ч.3 ст. 196 ГПК РФ).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №...) задолженность по оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 16 138 рублей 50 копеек, проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ в размере 2 512 рублей 77 копеек за период с 14.11.2025 года по 09.04.2026 года, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

Взыскать с МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №...) проценты за задержку выплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, исходя из суммы 16 138 рублей 50 копеек, в соответствии со ст.236 ТК РФ, за период с 10.04.2026 года по день фактического расчета включительно.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.И. Сараева

Мотивированное решение составлено 13.04.2026 года