Решение № 2-1709/2019 2-1709/2019~М-1037/2019 М-1037/2019 от 13 мая 2019 г. по делу № 2-1709/2019

Копия Дело № 2-1709/19

16RS0050-01-2019-001394-93


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 мая 2019 года г. Казань

Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Прытковой Е.В., при секретаре Емельяновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Радиоприбор», государственному автономному учреждению здравоохранения «Центральная городская клиническая больница №18» г. Казани об обязании предоставить сведения,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Радиоприбор» с требованиями об установлении факта трудовых отношений, включении периодов работы в общий трудовой стаж, обязании признать действительными записи в трудовой книжке, обязании предоставить сведения для персонифицированного учета, указав в обоснование иска следующее.

ФИО1 работала в медико-санитарной части завода «Радиоприбор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры здравпункта головного завода, трудовые отношения подтверждаются записью в трудовой книжке, однако в Управлении пенсионного фонда Приволжского района г. Казани отсутствуют сведения о заработной плате и страховых выплатах ОАО «Радиоприбор» в отношении ФИО1

Ссылаясь на то, что АО «Радиоприбор» уклоняется от предоставления в пенсионной орган сведений и страховых взносов в отношении ФИО1 за период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что нарушает право истца на пенсионное обеспечение, истец заявила требования в вышеприведенной формулировке. В дальнейшем требования ФИО1 уточнила, окончательно просила обязать ответчика АО «Радиоприбор» предоставить истцу и в Управление Пенсионного фонда по Приволжскому району г. Казани справку о начислениях и заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с расшифровкой помесячно. (л.д. 127)

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, было привлечено ГУ УПФР в Приволжском районе г. Казани, в качестве соответчика - ГАУЗ «Центральная городская клиническая больница №18» г. Казани.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Радиоприбор» ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, указав что в организации ответчика отсутствуют сведения о работе истца в спорный период.

Представитель ответчика ГАУЗ «Центральная городская клиническая больница №18» г. Казани ФИО4 в судебном заседании иск не признала.

Представитель третьего лица ГУ УПФР в Приволжском районе г. Казани в судебное заседание не явился, извещен, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя. (л.д. 166)

Выслушав пояснения, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 14 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.01.1996) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", застрахованное лицо обязано:

пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии со статьями 8 - 10 настоящего Федерального закона;

получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию работодателя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации и органов социальной защиты населения Российской Федерации;

обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства;

представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 15 вышеназванного закона Работодатель обязан: в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом;

получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации страховые свидетельства государственного пенсионного страхования, а также дубликаты указанных страховых свидетельств и выдавать их под роспись работающим у него застрахованным лицам;

передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица;

контролировать соответствие реквизитов страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, выданного застрахованному лицу, реквизитам документов, удостоверяющих личность работающего у него указанного лица.

Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 16, Пенсионного фонда Российской Федерации" от 27 февраля 2002 года N 19 был утвержден Перечень, определяющий документы, необходимые для установления трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости), в соответствии с которым среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Установлено, что согласно трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры здравпункта головного завода МСЧ завода «Радиоприбор» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ МСЧ завода «Радиоприбор» переименован в МСЧ государственное унитарное предприятие «Радиоприбор», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена в порядке перевода в городскую клиническую больницу №18, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением в адрес ОАО «Радиоприбор» о предоставлении справки о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о начислениях и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы.

В ответ на обращение ФИО1 были выданы справка № от ДД.ММ.ГГГГ о переименованиях АО «Радиоприбор», справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке за период ноябрь, декабрь 1999 года. (л.д. 19, 20)

Также на имя ФИО1 АО «Радиоприбор» направило сообщение, согласно которому АО «Радиоприбор» не располагает сведениями о периоде работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в архиве отдела кадров отсутствуют документы, подтверждающие трудовую деятельность истца. ФИО1 рекомендовано обратиться в администрацию ЦГКБ -18. (л.д. 21)

Сведения о работе ФИО1 за период ноябрь, декабрь 1999 года были предоставлены АО «Радиоприбор» на основании имеющихся в организации документально подтвержденных сведений о работе. Так, согласно приказу заместителя директора ГУП «Радиоприбор» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята медсестрой гинекологического кабинета временно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с окладом 523 рубля 20 копеек. (л.д. 65-66)

Согласно сведениям, представленным ГУ УПФР в Приволжском районе г. Казани ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по инвалидности, при этом в трудовой стаж включен период работы в МСЧ завода Радиоприбор с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в силу статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Однако, доказательств, бесспорно подтверждающих работу истца в спорные периоды, размер заработной платы истца, суду не представлено.

Доводы истца о её работе в МСЧ завода «Радиоприбор» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ носят противоречивый характер в силу следующего.

Из материалов дела следует, что ФИО1 согласно данным трудовой книжки была принята ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода на работу в Городскую клиническую больницу №18 на должность медицинской сестры физиотерапевтического отделения на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, согласно представленному в материалы дела ГАУЗ «Центральная городская клиническая больница №18» г. Казани заявлению, ФИО1 обращалась с просьбой о принятии её на работу в Городскую клиническую больницу №18 ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 134)

Согласно приказу главного врача Городской клинической больницы №18 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность медицинской сестры физиотерапевтического отделения на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 141)

Кроме того в ходе рассмотрения дела, не нашли подтверждение доводы истца о том, что медико-санитарная часть, к которой осуществляла трудовую деятельность истец в спорный период времени, являлась структурным подразделением организации, правопреемником которой являются организации ответчиков.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд не усматривает наличия законных оснований для возложения на ответчиков обязанности по предоставлению справки о работе и начислении заработной платы в отношении истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из всей совокупности установленных фактов и обстоятельств исковые требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Радиоприбор», государственному автономному учреждению здравоохранения «Центральная городская клиническая больница №18» г. Казани об обязании предоставить сведения, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке через Приволжский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 мая 2019 года.

Судья (подпись) Прыткова Е.В.

Копия верна

Судья Прыткова Е.В.