Решение № 2-77/2017 2-77/2017~М-46/2017 М-46/2017 от 22 марта 2017 г. по делу № 2-77/2017

Дело №2-77/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Нижний Цасучей 23 марта 2017 года

Ононский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Недзельского А.А., при секретаре Пойловой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Комитету по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район», администрации муниципального района «Ононский район» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, обосновывая свои доводы следующим. В период <данные изъяты> она работала в комитете по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район» специалистом. В октябре было оформлена два больничных листа с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. Бухгалтером была начислена сумма по больничным листам в размере <данные изъяты> рублей. Прошло четыре месяца с момента увольнения, но эта сумма до сих пор не выплачена. Просит суд обязать комитет по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район» выплатить истице начисленную сумму в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за невыплату в срок начисленной суммы в размере <данные изъяты> рублей, а так же взыскать моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Комитета по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район» ФИО2 исковые требования признала частично. Суду показала, что Комитет финансируется за счёт средств бюджета района, собственных доходов нет. Несмотря на неоднократные обращения в администрацию района, денежные средства на выплату ФИО1 не поступали. Не согласна с расчетом суммы компенсации за задержку, представила суду свой расчет, согласно которого сумма компенсации составила <данные изъяты> рублей. Не согласна с возмещением морального вреда, т.к. полагает что доказательств причинения морального вреда истицей не представлено.

Представитель администрации муниципального района «Ононский район» в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. Представили суду отзыв согласно которого иск признают частично. Сумма <данные изъяты> рублей не выплачена в связи с тяжёлым положением бюджета. Несогласны с расчетом суммы компенсации за задержку, представила суду свой расчет, согласно которого сумма компенсации составила <данные изъяты> рублей. Не согласны с возмещением морального вреда, т.к. полагают что доказательств причинения морального вреда истицей не представлено.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 действительно работала в Комитете по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район» в должности специалиста <данные изъяты>. Уволена по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой ФИО1 (л.д. 7-8).

Согласно листкам нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была временно освобождена от работы.

В соответствии со ст.183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регламентирован Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федерального закона № 255-ФЗ).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ право на обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности имеют лица, временная нетрудоспособность у которых наступила в период работы по трудовому договору.

В силу ч. 1 ст. 12, ч. 5 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по месту работы назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, при условии, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, окончания периода нетрудоспособности (установления инвалидности), окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи.

В силу ч. 5 ст. 13 указанного Закона, для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Согласно п. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как установлено судом, и не опровергается ответчиком, по указанным листкам нетрудоспособности были начислено пособие в общей сумме <данные изъяты> рублей. Данная сумма до настоящего времени истице не выплачена.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца об обязании ответчика Комитета по дела культуры администрации муниципального района «Ононский район» оплатить листки нетрудоспособности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

В результате незаконной неоплаты листков нетрудоспособности истцу были причинены физические и нравственные страдания. С учетом характера и объема, причиненных истцу физических и нравственных страданий, степени вины ответчика значительной задержки в выплате компенсации, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом предоставлен расчет, согласно которому компенсация составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> дней неоплаты х 8,25 (ставка рефинансирования) х 300 : 100).

Согласно информации Банка России размер ставки рефинансирования с 19 сентября 2016 года составляет 10%.

Количество дней просрочки суд определяет с даты, когда пособие по временной нетрудоспособности должно было быть выплачено – с ДД.ММ.ГГГГ и по день вынесения решения судом – 23 марта 2017 года – <данные изъяты> дней.

Таким образом, размер компенсации за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> (сумма пособия) х <данные изъяты> (количество дней просрочки) х 10% (ставка рефинансирования) : 150 (проценты по ст. 236 ТК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Комитета по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район» в пользу ФИО1 невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В случае недостаточности денежных средств у Комитета по делам культуры администрации муниципального района «Ононский район» возложить обязанность по финансированию указанных выплат на администрацию муниципального района «Ононский район».

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Ононский районный суд.

Судья А.А. Недзельский