Решение № 2-193/2018 2-193/2018 ~ М-73/2018 М-73/2018 от 2 мая 2018 г. по делу № 2-193/2018

Дело № 2-193/2018


Решение

именем Российской Федерации

03 мая 2018 года г. Муром Владимирской области

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Кротова С.Л.

при секретаре Чеповской Ю.А.,

с участием истца ФИО1 и его представителя адвоката Кулагиной Н.Н.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, признании права на данную пенсию и ее назначении,

установил:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском и, уточнив свои требования в части даты назначения пенсии, просил:

1. Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды:

работы в ОАО «Муромтепловоз» (Муромский завод им. Дзержинского):

с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. - в должности водителя-испытателя 5 разряда ПГ 0-70,5 в СКБ;

с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. - в должности механика-испытателя 6 разряда ПГ 0-80,7 в СКБ;

с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. - в должности водителя-испытателя 6 разряда в СКБ;

ученических отпусков: с 20.03.1983 г. по 23.03.1983 г., с 26.01.1987 г. по 18.02.1987 г., с 04.03.1987 г. по 06.03.1987 г., с 21.05.1987 г. по 01.06.1987 г., с 04.06.1987 г. по 05.06.1987 г., с 11.06.1987 г. по 14.06.1987 г., с 09.09.1987 г. по 22.09.1987 г., с 02.11.1989 г. по 04.11.1989 г.

2. Признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

3. Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 08.11.2017 г., т.е. со дня вынесения решения № 512 об отказе в зачете указанных периодов в его специальный стаж.

Кроме того, просил взыскать с ответчика в возмещение судебных издержек на оплату услуг его представителя адвоката Кулагиной Н.Н. 15 000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что, имея необходимый стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, 24.10.2017 г. обратился в Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области для досрочного назначения ему страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, когда ему было .... и требовался специальный стаж работы 10 лет.

27.10.2017 г. ему исполнилось ...., поэтому для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ему в силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» необходимо было иметь продолжительность страхового стажа более 25 лет, а на соответствующих видах работ - не менее 7 лет 6 месяцев.

Несмотря на то, что на день рассмотрения его заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда он имел необходимый страховой и специальный стаж, ответчик своим решением от 08.11.2017 г. № 512 необоснованно отказал ему в зачете указанных периодов в его специальный стаж и не признал за ним право на данный вид пенсии, чем нарушил его право на льготное пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Кулагина Н.Н. поддерживают уточненные требования.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в округе Муром и Муромском районе ФИО2 иск не признала, по основаниям, изложенным в решении управления от 08.11.2017 г. № 512, согласно которому на момент обращения истца за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда его стаж работы составлял 23 дня, что недостаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Представитель третьего лица ОАО «Муромтепловоз» ФИО3, надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился. В адресованной суду телефонограмме просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в связи со следующим.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 указанного Федерального закона).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 вышеназванного Федерального закона.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст.30 указанного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 вышепоименованного Федерального закона).

В целях реализации положений ст.30 данного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 г. было принято Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п. «б» п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01. 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12. 2013 г. № 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 разделом ХХХIII «Общие профессии» предусмотрены, «работники, постоянно занятые на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях».

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работал на Муромском заводе им. Дзержинского в качестве:

с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. - водителя-испытателя 5 разряда ПГ 0-70,5 в СКБ;

с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. - механика-испытателя 6 разряда ПГ 0-80,7 в СКБ;

с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. - водителя-испытателя 6 разряда в СКБ.

24.10.2017 г. истец обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», однако ответчик своим решением от 08.11.2017 г. отказал ему в ее назначении.

В соответствии с Правилами, утвержденными вышеназванным Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» должно быть установлено, истец постоянно, в течение полного рабочего дня (либо не менее 80 % рабочего времени) был занят выполнением работ на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях.

В подтверждение указанных обстоятельств и как документальное подтверждение постоянной занятости на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях, истцом представлены следующие копии документов: трудовой книжки, диплома, личной карточки, оригинал справки о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии с особыми условиями труда, справок ОАО «Муромтепловоз», удостоверения о присвоении квалификации, коллективных договоров, расчетных листков и лицевых счетов, технического описания ИПР 78.ТО, технических условий ИПР 78, 78В, инструкции по проведению испытания изделий, водолазного журнала, приказов, распоряжений, выписок из приказов, личной книжки водолаза, штатного расписания, справок о продукции, выпускаемой ОАО «Муромтепловоз», копия положения о СКБ машиностроения, копии расчетных ведомостей.

Кроме того, согласно заключению эксперта от .... по результатам проведенной судебной (государственной экспертизы условий трудаследует, что:

1. Условия труда ФИО1 в спорные периоды работы: с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. в должности «водитель-испытатель», с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. в должности «механик-испытатель», с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. в должности «водитель-испытатель» в СКБ (специальное конструкторское бюро) Муромского завода им. Дзержинского соответствовали государственным нормативным требованиям охраны труда «работник постоянно занятый на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях», пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. на основании документов, представленных ОАО «Муромтепловоз».

2. Работодателем, в соответствии с требованиями законодательства, впредставленных истцом и ОАО «Муромтепловоз» документах подтверждается занятость ФИО1 в спорные периоды с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. в должности «водитель-испытатель», с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. в должности «механик-испытатель», с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. в должности «водитель-испытатель» в СКБ (специальное конструкторское бюро) Муромского завода им. Дзержинского.

3. Работа ФИО1 в спорные периоды: с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. в должности «водитель-испытатель», с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. в должности «механик-испытатель», с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. в должности «водитель-испытатель» в СКБ (специальное конструкторское бюро) Муромского завода им. Дзержинского соответствует условиям труда, предусмотренным в соответствии с позицией 23200000-1754а раздела XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ Списка № 2, в котором поставлено условие, что правом на льготное пенсионное обеспечение обладают «Работники, постоянно занятые на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях».

4. Фактические условия труда ФИО1 за спорные периоды работы: с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. в должности «водитель-испытатель», с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. в должности «механик- испытатель», с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. в должности «водитель-испытатель» в СКБ (специальное конструкторское бюро) Муромского завода им. Дзержинского определены как занятость непосредственно на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).

Условия труда по степени вредности, опасности производственной среды и трудового процесса оцениваются как класс 4 (опасные (экстремальные) условия труда). Предусмотренные компенсации за условия труда, отнесенные к 4 классу (опасные условия труда): повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что имеются относимые и допустимые доказательства, подтверждающие необходимые данные о характере, условиях работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленное законодателем для вышеназванной категории работников.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно справке о количестве изделий бронетанковой техники, изготовленной заводом им. Дзержинского за период с 1980 года по 2014 г. бронетанковая техника - изделие «78», «78В», производилась на заводе по 2000 год включительно, а с 1996 года и по настоящее время стало производиться новое изделие МТ-Лбу и другие модификации. Согласно разделу № 1 инструкции по проведению испытаний изделий работа водителя- испытателя связана не только с большими психо-эмоциональными нагрузками, но и с очень большой физической перегрузкой, вредными условиями труда (температурно-климатическое воздействие, химическое, звуковое, водное и т.д.).

Согласно п. 64 Технических условий каждая единица техники проходит ходовые испытания в соответствии с Инструкцией по проведению испытаний и иными техническими требованиями, в несколько этапов: в условиях заводской площади, на полигонах, в воде и под водой.

Согласно копии водолазного журнала испытание этой бронетанковой техники, как и ее назначение, предназначено с работой под водой, необходимо было всем членам экипажа этой машины иметь водолазную подготовку, поэтому истец также прошел и специальное обучение по водолазной работе и проходил регулярную переподготовку.

Согласно ЕТКС характеристика работ водителя-испытателя 5 и 6 разрядов предполагает занятость исключительно на испытаниях различной техники.

В силу ст.ст.19, 39 Конституции РФ равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

При внесении записей в трудовую книжку ФИО1 по вине работодателя должность указана не в соответствии со Списком - как работники постоянно занятые на ходовых испытаниях бронетанковой техники в дорожных условиях.

Однако указанное обстоятельство не может являться основанием к отказу в зачете указанных периодов в льготный стаж ФИО1, в противном случае его конституционное право на пенсионное обеспечение будет существенно нарушено, поскольку истец в указанные периоды осуществлял работу в должности, предусмотренной Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В судебном заседании установлено, что должностные обязанности истца соответствуют полностью этой специальности, что подтверждается также и требованиями по техническим условиям и паспортам к военной технике, инструкцией по проведению испытаний.

Учитывая изложенные обстоятельства, исковые требования ФИО1 о включении вышеуказанных периодов в льготный стаж являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Кроме того, подлежат зачету и периодыученических отпусков: с 20.03.1983 г. по 23.03.1983 г., с 26.01.1987 г. по 18.02.1987 г., с 04.03.1987 г. по 06.03.1987 г., с 21.05.1987 г. по 01.06.1987 г., с 04.06.1987 г. по 05.06.1987 г., с 11.06.1987 г. по 14.06.1987 г., с 09.09.1987 г. по 22.09.1987 г., с 02.11.1989 г. по 04.11.1989 г.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости насчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами, или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. За время нахождения истца в ученических отпусках за ним сохранялось не только место работы, но и заработная плата, из которой производились отчисления на пенсионное обеспечение, согласно ст. 198 КЗоТ РСФСР, в период действия которого и предоставлялись эти отпуска.

Ученические отпуска прямо не предусмотрены вышеназванными Правилами, но они являются периодом работы с сохранением заработной платы, из которой работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд РФ, следовательно, поэтому эти периоды не могут быть исключены из специального стажа.

Сам по себе факт невыполнения страхователем своих обязанностей по представлению полных сведений об особых условиях труда (сохранения и предоставления штатного расписания, точного наименования должности и учреждения согласно Спискам должностей), также не может служить достаточным основанием возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованного лица. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, возлагается на работодателя, а контроль за правильностью отчислений предоставлений сведений в Пенсионный фонд осуществляет Пенсионный фонд и работник не должен нести ответственность за невыполнение своих обязанностей работодателем.

Согласно ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку возраст истца на момент обращения 24.10.2017 г. к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости составлял .... а .... ему исполнилось .... и на день принятия решения об отказе в установлении пенсии от 08.11.2017 г. № 512, с учетом спорных периодов (07 лет 06 месяцев 01 день) ФИО1 имел необходимый специальный и страховой стаж (более 35 лет), то досрочную страховую пенсию по старости следует назначить истцу не с даты принятия ответчиком решения об отказе в ее назначении - 08.11.2017 г., а со дня возникновения права истца на данный вид пенсии, т.е. необходимого стажа и достижения им возраста .... - с 27.10.2017 г.

При этом в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возмещение расходов по составлению искового заявления 3000 руб., представительство его интересов в суде адвокатом Кулагиной Н.Н. в размере 12 000 руб. (с учетом п. 11, п.13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о применении издержек, связанных с рассмотрением дела») и уплате государственной пошлины 300 руб. а всего 15 300 руб., которые подтверждаются соответствующими квитанциями (л.д. 6, 7, 191-193).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области включить ФИО1 в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды:

работы в ОАО «Муромтепловоз» (Муромский завод им. Дзержинского):

с 15.11.1982 г. по 30.11.1983 г. - в должности водителя-испытателя 5 разряда ПГ 0-70,5 в СКБ;

с 01.12.1983 г. по 30.11.1988 г. - в должности механика-испытателя 6 разряда ПГ 0-80,7 в СКБ;

с 01.12.1988 г. по 22.04.1990 г. - в должности водителя-испытателя 6 разряда в СКБ;

ученических отпусков: с 20.03.1983 г. по 23.03.1983 г., с 26.01.1987 г. по 18.02.1987 г., с 04.03.1987 г. по 06.03.1987 г., с 21.05.1987 г. по 01.06.1987 г., с 04.06.1987 г. по 05.06.1987 г., с 11.06.1987 г. по 14.06.1987 г., с 09.09.1987 г. по 22.09.1987 г., с 02.11.1989 г. по 04.11.1989 г.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 27.10.2017 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины 15 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий С.Л. Кротов