Постановление № 5-276/2020 от 14 июля 2020 г. по делу № 5-276/2020

КОПИЯ 5-276/2020

66RS0004-01-2020-002533-14


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Екатеринбург 15 июля 2020 года

Судья Ленинского районного суда г. Екатеринбурга Белых А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении

Частного учреждения дополнительного образования «Языкова школа «Интерстади» ИНН <***> ОГРН <***>, дата регистрации 22.01.2014, юридический адрес: <...>,

установил:

ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади», зарегистрированное по адресу: <...>, допустила неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Так, 16.04.2020 года около 14:00 в помещении отдела по вопросам миграции ОП № 5 УМВД России по г. Екатеринбургу по адресу: <...>, установлено, что ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» юридический адрес: <...>, заключило трудовой договор №38 от 14.10.2019 и допустило к трудовой деятельности гражданина Ганы <данные изъяты>. При этом уведомление о заключении указанного трудового договора в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции в трёхдневный срок не уведомило

Указанные обстоятельства являются нарушением п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Должностное лицо, составившее протокол, в судебное заседание не явилось. О времени рассмотрения дела извещалось надлежащим образом.

В судебном заседании директор ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» ФИО1, учредитель ФИО2 вину юридического лица признали. Указала на то, что у иностранного гражданина имелся вид на жительство. В связи с чем по незнанию полагали что уведомление уполномоченного органа не требуется. Кроме того срослась на тяжелое положение юридического лица, не позволяющее оплатить предусмотренный законом штраф.

Заслушав участников процесса, исследовав представленные материалы, прихожу к выводу о том, что вина ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» подтверждается совокупностью собранных по делу и исследованных в судебном заседании доказательств.

Согласно протоколу об административном правонарушении 16.04.2020 года около 14:00 в помещении отдела по вопросам миграции ОП № 5 УМВД России по г. Екатеринбургу по адресу: <...>, установлено, что ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» юридический адрес: <...>, заключило трудовой договор №38 от 14.10.2019 и допустило к трудовой деятельности гражданина Ганы <данные изъяты>. При этом уведомление о заключении указанного трудового договора в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции в трёхдневный срок не уведомило. Протокол составлен в присутствии директора юридического лица, которая выразила согласие с вменяемым правонарушением.

Согласно трудовому договору №38 от 14.10.2019 года <данные изъяты> принят на должность в ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» в качестве преподавателя.

Из паспорта следует, что <данные изъяты> является гражданином Ганы.

Уведомление о заключении вышеуказанного трудового договора в установленный срок в уполномоченный орган не поступило.

Оснований не доверять исследованным в судебном заседании доказательствам у суда не имеется, поскольку они получены в соответствии с требованиями закона, согласуются между собой. Оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Юридическим лицом ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» вышеуказанные требования закона нарушены, поскольку сведения о заключении трудового договора с иностранным гражданином представлены в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, в срок, превышающий три рабочих дня с даты заключения трудового договора.

Действия ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» суд квалифицирует по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение лица, привлекаемого к административной ответственности, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность, суд учитывает признание вины в совершении правонарушения, привлечение к административной ответственности впервые.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

При этом оснований для признания правонарушения малозначительным не имеется.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о назначении ЧУ ДО «Языкова школа «Интерстади» наказания в виде административное приостановление деятельности юридического лица по предоставлению образовательных услуг.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 23.1, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

постановил:

Частное учреждение дополнительного образования «Языкова школа «Интерстади» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности по предоставлению образовательных услуг по адресу: <...>, оф 519 на срок 14 (четырнадцать) суток.

Срок административного наказания исчислять с момента фактического приостановления деятельности.

Разъяснить, что судья, орган, должностное лицо, назначившие административное наказание в виде административного приостановления деятельности, на основании ходатайства юридического лица досрочно прекращают исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.

Исполнение постановления возложить на Ленинский районный отдел г. Екатеринбурга УФССП России по Свердловской области.

Копию направить лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, органу, составившему протокол.

Постановление может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в течение десяти суток со дня получения копии постановления.

Судья (подпись) А.С. Белых

Копия верна.

Судья А.С. Белых

По состоянию на 15.07.2020 года постановление в силу не вступило.

Судья.