Решение № 2-10545/2024 от 9 декабря 2024 г. по делу № 2-10545/2024

<№ обезличен>

Дело № 2-10545/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 декабря 2024 года г. Химки, Московская область

Химкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Симоновой Д.С.,

при секретаре ФИО,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного страхования по Москве и Московской области о включении периодов в специальный стаж

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Филиалу №1 ОСФР по Москве и Московской области, в котором просит признать специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, в том числе периоды работы в:

-МП Гастроном <№ обезличен> с <дата> по <дата>;

-ТФК «Форт-Росо» с <дата> по <дата>;

-ОАО «Викториал» с <дата> по <дата>

-ИП ФИО2 с <дата> по <дата> г.

Также просит назначить страховую пенсию по старости с <дата>.

В обоснование заявленных требований указано, что истец осуществляла работу на территории районов Крайнего Севера, однако, ей незаконно не включили данные периоды, подтвержденные данными трудовой книжки и соответствующими справками.

Определением судьи Зеленоградского районного суда г. Москвы от <дата> в качестве уточнений по иску принято ходатайство о приобщении документов, в котором истец просит: включить в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата> г. в ОАО «Викториал», с <дата> по <дата> г. в ИП ФИО2 При этом, отказа от иска в части ранее заявленных требований не заявлялось и судом не принималось.

Дело поступило в Химкинский городской суд Московской области <дата> на основании определения Зеленоградского районного суда г. Москвы от <дата>.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, уточнений по иску, отказа от иска в части первоначальных требований не заявляла. Подтвердила, что ответчиком назначена пенсия с <дата>, и включены периоды МП Гастроном №5 с <дата> по <дата>; ТФК «Форт-Росо» с <дата> по <дата>; ОАО «Викториал» <дата>.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного страхования по Москве и Московской области в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Из материалов дела установлено, что испрашиваемые периоды работы в МП Гастроном №5 с <дата> по <дата>; в ТФК «Форт-Росо» с <дата> по <дата>; в ОАО «Викториал» <дата> уже включены в специальный стаж ФИО1, в связи с чем, с <дата> она является получателем пенсии, что подтверждается справкой о стаже от <дата>, справкой ОСФР №5 от <дата>, письменными возражениями ответчика от <дата> (л.д. 61), ответом филиала №1 от <дата> (л.д. 46-49),и пояснениями сторон.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым в удовлетворении иска в данной части отказать, поскольку указанные периоды уже включены ответчиком, пенсия назначена, спора в данной части на момент поступления дела в Химкинский городской суд не имеется.

Разрешая требования в части включения в специальны й стаж истца периода работы в ОАО «Викториал» с <дата> по <дата>; в ИП ФИО2 с <дата> по <дата>, суд полагает, что указанные периоды подлежат включению в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, в связи с нижеследующим.

Согласно данным трудовой книжки истца она принята на должность бухгалтера в ОАО «Викториал» <дата> (приказ <№ обезличен> от <дата> г.), уволена <дата> по собственному желанию (приказ <№ обезличен><дата>.); <дата> принята на должность главного бухгалтера ИП ФИО2 (приказ <№ обезличен>-к от <дата>), уволена <дата> по собственному желанию (приказ <№ обезличен>-к от <дата> г.).

Из выписки ЕГРИП усматривается, что ИП ФИО2 зарегистрировано Управлением Федеральной налоговой по Камчатскому краю.

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды отражены с указанием основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

В выписке из ИЛС отражены сведения об оплате страховых взносов, в том числе, за 1999 год и 2005 год.

Ответом ОПФР по Камчатскому краю от <дата>, находящимся в пенсионном деле подтверждено, что со <дата> года производилось начисление и уплата страховых взносов ОАО «Викториал», созданного на основании решения Регистрационной палаты г. Петропавловска-Камчатского от <дата> №772, и зарегистрированного в ОСФР по Камчатскому краю <дата> (л.д. 184).

Также в пенсионном деле имеется ответ ОПФР по Камчатскому краю, согласно которому ИП ФИО2 зарегистрирован в ГУ-УПФРФ г. Петропавловска-Камчатского <дата>, снято с учета в связи с ликвидацией <дата>., ОАО «Викториал» зарегистрирован в ГУ-УПФРФ г. Петропавловска-Камчатского <дата>, снято с учета в связи с ликвидацией <дата> Индивидуальные сведения за указанный в запросе период работы ФИО1, представлены соответствующим страхователем, находятся на ИЛС застрахованного лица в полном объеме за весь период, заполнены в соответствии с Инструкцией по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в система обязательного пенсионного страхования, перед разнесением на лицевой счет прошли добазовую (камеральную) проверку. Подтверждено, что данные предприятия находились на территории г. Петропавловска-Камчатского Камчатского края (л.д. 178-179).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни и иных случаях, предусмотренных законом.

В соответствии с п. 3,6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

В соответствии с п. 1.1. Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 1, 4 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной; в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Согласно п. 10, 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»:

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 1 1 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Оценив представленные доказательства в их совокупности, установив, что факт работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера (МПКС) подтвержден представленными доказательствами, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж периодов работы истца:

- ОАО «Викториал» с <дата> по <дата>;

- ИП ФИО2 с <дата> по <дата>.

Оснований для удовлетворения иска в оставшейся части не имеется, поскольку иные периоды включены пенсионным органом, пенсия назначена.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного страхования по Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1, <дата> г.р., в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, периоды работы:

- ОАО «Викториал» с <дата> по <дата>;

- ИП ФИО2 с <дата> по <дата>.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 декабря 2024 года.

Судья Д.С. Симонова