Решение № 2-1076/2017 2-1076/2017~М-584/2017 М-584/2017 от 8 июня 2017 г. по делу № 2-1076/2017

Дело № 2 - 1076/17 Изготовлено 14 июня 2017 года


Р Е Ш Е Н И Е

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ярославский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Маханько Ю.М.,

при секретаре Репиной Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

9 июня 2017 года

гражданское дело ФИО1 к ООО «Морган» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Морган» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг. В обоснование своих исковых требований указала, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «МОРГАН». Трудовой заключен на неопределенный срок, и работа у данного работодателя является основной. ДД.ММ.ГГГГ у истца, родился ребенок, в связи с чем, она находится в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным ответчиком. Согласно приказу ООО «МОРГАН» от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении отпуска по уходу за ребенком» истице назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пособие выплачивалось ответчиком в период с момента его назначения по март 2016 года включительно. Пособие перечислялось в размере ... рублей ежемесячно. Однако, перечислив ДД.ММ.ГГГГ пособие за март 2016 года, ответчик свою обязанность по выплате пособия перестал исполнять. Задолженность по выплате пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет .... Также с ответчика подлежат взысканию проценты в размере ..., согласно приложенного расчета, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ. Ответчиком были нарушены права ФИО1 на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и в течение длительного времени она не может получить указанное пособие, в связи с чем, испытывает тяжелое материальное положение и нравственные страдания.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении, пояснила, что пособие по уходу за ребенком за период с апреля 2016 года по август 2016 года было взыскано решением суда, однако с сентября 2016 года ответчик продолжает не выплачивать истцу пособие. Денежную компенсацию просила взыскать в сумме ....

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела и представленные документы, приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работает в ООО «МОРГАН» в должности ведущего специалиста в Департаменте взыскания Обособленного подразделения в г. Ярославле, что подтверждается трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился ребенок, в связи с чем, она находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно приказу ООО «МОРГАН» от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении отпуска по уходу за ребенком» истице назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведений. Представленных суду Тушинской межрайонной прокуратурой г. Москвы в июне 2016 года по обращению истца проводилась проверка по нарушению трудовых прав со стороны ООО «Морган», которой установлено, что работникам организации не выплачивалась заработная плата, а так же иные компенсационные выплаты в полном объеме с марта 2016 года.

Вступившим в законную силу решением Тушинского районного суда г. Москвы от ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В настоящем иске истец просит взыскать задолженность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к видам государственных пособий отнесены, в том числе: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которой указанные действия осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 3, 13, 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81 -ФЗ), ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ ФИО1, как лицо, осуществляющее фактический уход за ребенком и подлежащее обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается страхователем по месту работы застрахованного лица.

В соответствии с ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

В соответствии со ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Оснований не доверять расчету у суда не имеется, поскольку он произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет в размере ..., а так же денежная компенсация в размере ....

Истцом заявлены требования о взыскании морального вреда в размере ... рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом изложенного, суд считает подлежащим взысканию моральный вред в размере 10 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Морган» в пользу ФИО1 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ..., денежную компенсацию в размере ..., моральный вред в размере ... рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Морган» в доход федерального бюджета госпошлину в сумме ....

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.М. Маханько