Постановление № 5-12/2024 от 12 ноября 2024 г. по делу № 5-12/2024

УИД 76 RS0006-01-2024-000392-34 ФИО5

Дело № 5-12/2024


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 ноября 2024 года село Новый Некоуз

Судья Некоузского районного суда Ярославской области Саитова Е.А., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ФИО2, <данные изъяты>, имеющего статус индивидуального предпринимателя, сведений о привлечении к административной ответственности не представлено,

по признакам административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ

у с т а н о в и л:

Согласно протоколу от 23.10.2024 №1815/2407А об административном правонарушении, составленному начальником МП МО МВД России «Некоузский» ФИО3, ФИО2 по адресу <адрес> совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, выразившееся в нарушении порядка предоставления уведомления о расторжении трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО1

Из протокола следует, что ФИО2 09.01.2024 подал в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел уведомление о расторжении трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО1, при этом в нарушение требований п.п. 4, 9 приложения №9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ» в п.4 поданного уведомления отсутствует подпись.

ФИО2, извещенный надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Ответственность за нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, установлена частью 3 ст.18.15 КоАП РФ.

Как следует из материалов дела, 09.01.2024 ФИО2 подал в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел уведомление о расторжении 09.01.2024 трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО1, при этом в нарушение порядка, установленного п.п. 4, 9 приложения №9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ» в п.4 поданного уведомления отсутствует подпись. Административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, совершено ФИО2 по адресу регистрации ИП - <адрес>.

С учетом даты предоставления уведомления в уполномоченный орган административное правонарушение совершено ФИО2 09.01.2024.

Факт совершения административного правонарушения и виновность ФИО2 подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении; актом проверки; информацией должностного лица; копией уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и иными материалами дела.

Таким образом, в деянии ФИО2 имеется состав административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

При этом имеются основания для признания совершенного ФИО2 деяния малозначительным.

В силу статьи 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

В пункте 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" указано, что малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Как следует из материалов дела, ФИО2 в установленный законом срок и в установленном законом объеме представил в уполномоченный орган сведения о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

Приведенные выше обстоятельства позволяют сделать вывод о том, что совершенное ФИО2 деяние, хотя формально и содержит признаки состава административного правонарушения, но с учетом его характера, роли правонарушителя, отсутствия каких-либо тяжких последствий не представляет существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений, в связи с чем имеются основания для признания административного правонарушения малозначительным.

С учетом вышеназванных правовых положений и фактических обстоятельств дела имеются основания для освобождения ФИО2 от административной ответственности в связи с малозначительностью совершенного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, ст.2.9 КоАП РФ, суд

п о с т а н о в и л:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ФИО2 прекратить в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения на основании ст.2.9 КоАП РФ.

Объявить устное замечание ФИО2.

Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Некоузский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии.

Судья Е.А.Саитова

ФИО5

ФИО5