Решение № 2-4696/2017 2-4696/2017~М-4796/2017 М-4796/2017 от 13 ноября 2017 г. по делу № 2-4696/2017

Дело № 2-4696/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Йошкар-Ола 14 ноября 2017 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Ивановой Л.О.,

при секретаре судебного заседания Сорокиной Т.В.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФИО1 об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит установить факт трудовых отношений между сторонами в период с 23 июня 2014 года по 21 августа 2014 года, возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку запись о приеме истца на работу, взыскать компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что истец с 23 июня 2014 года до 17 декабря 2015 года работал у индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности <данные изъяты>, однако заработная плата до настоящего времени полностью не выплачена. В результате чего истцу причинен моральный вред, подлежащий компенсации.

Истец ФИО2 в предварительное судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании ответчик ФИО1 возражал против удовлетворения заявленных требований, указал на пропуск истцом срока обращения в суд.

Выслушав участника процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных данной статьей, они могут быть восстановлены судом.

В абз.5 п.5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии с ч.1 ст.152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.

В силу ч. 6 указанной нормы в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Согласно абз.3 ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

В исковом заявлении ФИО2 указано, что 23 июня 2014 года он был принят на работу к индивидуальному предпринимателю М.В.ПБ. на должность <данные изъяты>, в подтверждение чему к исковому заявлению приложена светокопия договора на выполнение работ от 23 июня 2014 года. Истцом заявлено требование об установлении факта трудовых отношений в период с 23 июня 2014 года по 21 августа 2014 года.

С настоящим исковым заявлением ФИО2 обратился в суд 24октября 2017 года, то есть по истечении более трех лет, когда истцу стало известно о нарушении его прав.

Каких-либо обстоятельств, объективно исключающих возможность подачи искового заявления в установленный ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации срок, истцом не приведено.

Стороной истца ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока не заявлено, уважительных причин пропуска срока не названо, в связи с чем правовых оснований для принятия решения о его восстановлении не имеется.

Пунктом 2 ст.199 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в связи с пропуском срока обращения в суд.

Руководствуясь ч.6 ст.152, ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении искового заявления ФИО2 к ФИО1 об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.О. Иванова

Мотивированное решение составлено 14 ноября 2017 года.