Решение № 2-1421/2020 2-1421/2020~М-1275/2020 М-1275/2020 от 13 октября 2020 г. по делу № 2-1421/2020

2-1421/20

91RS0008-01-2020-002264-81


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2020 года город Джанкой

Джанкойский районный суд Республики Крым в составе:

Председательствующего – судьи Холкиной А.И.

При секретаре – Кировой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным, понуждении выполнить определенные действия,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя следующим. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Законом №400-ФЗ, поскольку у неё отсутствует требуемая величина страхового стажа 9 лет (личная величина – 6 лет 6 месяцев 16 дней) и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 14,074 балла (требуемая величина – 13,8 баллов). Так, в трудовой стаж не были включены все периоды работы по трудовой книжке, поскольку год в дате заполнения трудовой книжки исправлен. Также не были включены периода работы с 2001 по 2015 год по представленным сведениям о застрахованном лице формы ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным Павлодарским объединенным управлением Пенсионного фонда Украины в Запорожской области, поскольку Правилами 1015 сведения персонифицированного учета (ОК-5) не предусмотрены, а справка об уплате страховых взносов из Пенсионного фонда Украины на запрос Отдела не поступила. В страховой (трудовой) стаж 6 лет 6 месяцев 16 дней учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком до 1,6 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в оптико-механическом заводе «Призма», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском районном предприятии материально-технического снабжения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в АО «Дружба народов Нова».

Далее, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Законом №400-ФЗ, поскольку у неё отсутствует требуемая величина страхового стажа 9 лет (личная величина – 8 лет 0 месяцев 7 дней) и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 14,942 балла (требуемая величина – 13,8 баллов). Так, в трудовой стаж не были включены все периоды работы по трудовой книжке, поскольку год в дате заполнения трудовой книжки исправлен. Также не были включены периода работы с 2001 по 2015 год по представленным сведениям о застрахованном лице формы ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным Павлодарским объединенным управлением Пенсионного фонда Украины в Запорожской области, поскольку Правилами 1015 сведения персонифицированного учета (ОК-5) не предусмотрены, а справка об уплате страховых взносов из Пенсионного фонда Украины на запрос Отдела не поступила. В страховой (трудовой) стаж 8 лет 0 месяцев 7 дней учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком до 1,6 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в оптико-механическом заводе «Призма», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском районном предприятии материально-технического снабжения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в АО «Дружба народов Нова».

Истец считает решения ПФ об отказе необоснованными, поэтому просит признать решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязав засчитать в страховой стаж спорные периоды работы, необходимые для назначения страховой пенсии по старости, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в СГПТУ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в «Лениздат» типография им. Володарского; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Красногвардейском районном отделении Крымской республиканской дирекции НАСК «Оранта»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в санатории-профилактории «Волна» Комсомольского рудоуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на станции «Илловайск» ГП «Донецкая железная дорога»; назначить страховую пенсию по старости со дня возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Законом №400-ФЗ, поскольку у неё отсутствует требуемая величина страхового стажа 9 лет (личная величина – 6 лет 6 месяцев 16 дней) и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 14,074 балла (требуемая величина – 13,8 баллов). Так, в трудовой стаж не были включены все периоды работы по трудовой книжке, поскольку год в дате заполнения трудовой книжки исправлен. Также не были включены периода работы с 2001 по 2015 год по представленным сведениям о застрахованном лице формы ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным Павлодарским объединенным управлением Пенсионного фонда Украины в Запорожской области, поскольку Правилами 1015 сведения персонифицированного учета (ОК-5) не предусмотрены, а справка об уплате страховых взносов из Пенсионного фонда Украины на запрос Отдела не поступила. В страховой (трудовой) стаж 6 лет 6 месяцев 16 дней учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком до 1,6 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в оптико-механическом заводе «Призма», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском районном предприятии материально-технического снабжения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в АО «Дружба народов Нова» (л.д. 13-15).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Законом №400-ФЗ, поскольку у неё отсутствует требуемая величина страхового стажа 9 лет (личная величина – 8 лет 0 месяцев 7 дней) и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 14,942 балла (требуемая величина – 13,8 баллов). Так, в трудовой стаж не были включены все периоды работы по трудовой книжке, поскольку год в дате заполнения трудовой книжки исправлен. Также не были включены периода работы с 2001 по 2015 год по представленным сведениям о застрахованном лице формы ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным Павлодарским объединенным управлением Пенсионного фонда Украины в Запорожской области, поскольку Правилами 1015 сведения персонифицированного учета (ОК-5) не предусмотрены, а справка об уплате страховых взносов из Пенсионного фонда Украины на запрос Отдела не поступила. В страховой (трудовой) стаж 8 лет 0 месяцев 7 дней учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком до 1,6 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в оптико-механическом заводе «Призма», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском районном предприятии материально-технического снабжения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в АО «Дружба народов Нова» (л.д. 16-18).

Суть спора состоит в признании указанных решений незаконными, включении в страховой стаж дополнительных периодов работы, признании права на страховую пенсию по старости.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон от 21.07.2014 года 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18.03.2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя.

Согласно статей 2, 4 настоящего закона с 01.01.2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции на дату рассмотрения спора, (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в редакции до 01.01.2019, право на страховую пенсию по страсти имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 35 Закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по страсти, предусмотренная ст. 8 Закона № 400-ФЗ в 2015 году составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Из указанного следует, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством, страховая пенсия по старости назначается при условиях и в порядке, которые предусмотрены ст. 8 Закона № 400-ФЗ, а именно при наличии страхового стажа в 2018 году не менее 9 лет и индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

В соответствии с пунктом 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из указанного следует, что именно по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. И только при её отсутствии, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные письменные документы.

Так, ответчиком в трудовой стаж истца не были включены все периоды работы по трудовой книжке, поскольку год в дате заполнения трудовой книжки исправлен.

Усматривается, что согласно трудовой книжке серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец осуществляла следующую трудовую деятельность: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в СГПТУ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в «Лениздат» типография им. Володарского; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в оптико-механическом заводе «Призма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском районном предприятии материально-технического снабжения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Красногвардейском районном отделении Крымской республиканской дирекции НАСК «Оранта»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в санатории-профилактории «Волна» Комсомольского рудоуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на станции «Илловайск» ГП «Донецкая железная дорога»; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – работа в АО «Дружба народов Нова» (л.д. 10-11).

Факт принадлежности истцу указанной трудовой книжки подтверждается дипломом серии №, выданным ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4 (л.д. 12), справкой о заключении брака №, выданной ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован брак между ФИО2 и ФИО4, после заключения брака жене присвоена фамилия – ФИО1 (л.д. 8), справкой №, выданной ДД.ММ.ГГГГ филиалом «Санкт-Петербургский газетный комплекс» АО «Первая образцовая типография», согласно которой ФИО1 ФИО4 Светлана Геннадьевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в типографии им. Володарского издательства Ленинградского ОК КПСС «Лениздат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20-21).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о доказанности факта принадлежности истцу трудовой книжки, поскольку ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истица в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости.

Согласно указанной выше справке № выданной ДД.ММ.ГГГГ филиалом «Санкт-Петербургский газетный комплекс» АО «Первая образцовая типография», согласно которой ФИО1 ФИО4 Светлана Геннадьевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в типографии им. Володарского издательства Ленинградского ОК КПСС «Лениздат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20-21), и её трудовая деятельность состояла из следующих периодов: ДД.ММ.ГГГГ – принята в переплетный цех машинистом резальной машины 3 разряда; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оплачен листок нетрудоспособности по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ – переведена техником строителем в отдел капитального строительства; ДД.ММ.ГГГГ - уволена.

Также, согласно содержащимся в копии выплатного дела индивидуальным сведениям о застрахованном лице №, предоставленным Пенсионным фондом Украины ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с 2001 по 2015 года работала в Государственном предприятии «Донецкая железная дорога» станция Иловайск, и из её заработной платы уплачивались страховые взносы.

Собранные по данному делу доказательства с достаточной полнотой, объективностью и достоверностью подтверждают, что истец действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в «Лениздат» типографии им. Володарского, в связи с чем, принимая во внимание включение ответчиком в страховой стаж истца в бесспорном порядка периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – уход за ребенком до 1,6 лет, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в её общий страховой стаж.

Также суд приходит к выводу об обоснованности включения в общий страховой стаж истца периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на станции «Илловайск» ГП «Донецкая железная дорога», поскольку несоблюдение пенсионным органом Украины формы документа, подтверждающего уплату истцом страховых взносов, не может служить основанием для отказа истцу в назначении пенсии.

Что касается периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Красногвардейском районном отделении Крымской республиканской дирекции НАСК «Оранта» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в санатории-профилактории «Волна» Комсомольского рудоуправления, то судом установлено следующее.

Причиной не включения Пенсионным органом указанных выше периодов работы истца послужило отсутствие подтверждающих документов, истребованных Отделом пенсионного фонда, которые на момент принятия решения в отдел не поступили и истцом не предоставлены.

Между тем, как было указано выше в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Поскольку, предоставленной трудовой книжкой серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежность истцу которой судом установлено, спорные периоды её работы подтверждены, таковые подлежат включению в общий страховой стаж истца.

Разрешая заявленные исковые требования о включении в стаж истца периода её учебы в СГПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то данный период возможно в настоящее время включить в общий стаж.

Согласно пп. «и» п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

В соответствии со ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обучалась в техническом училище № <адрес>, что подтверждается дипломом серии №, выданным ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4 (л.д. 12) и записью в трудовой книжке (л.д. 10-11).

В период указанного обучения предусматривалось включение в стаж периода учебы в техникумах.

Право на включение в общий страховой стаж периода учебы в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть утрачено в дальнейшем в силу ч.2 ст. 55 Конституции Российской Федерации, согласно которой в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умоляющие права и свободы граждан.

Таким образом, вышеназванный период учебы истца подлежит включению в общий стаж работы при назначении страховой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и временем возникновения у него на это права в связи с чем, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

С учетом периодов работы истца, засчитанных в страховой стаж ответчиком, а также установленных судом и подлежащих включению в общий страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости согласно Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, у истца имелась требуемая величина страхового стажа – более 9 лет по состоянию на дату обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии.

Как было указано выше, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции на дату рассмотрения спора, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в редакции до 01.01.2019 и действующей на время обращения истца к ответчику – ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по страсти имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, применительно к ФИО1, которой 55 лет исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости может быть ей назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку истец не настаивала на возмещении государственной пошлины, вопрос о распределении судебных расходов судом не решается.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд –

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным, понуждении выполнить определенные действия, - удовлетворить частично.

Признать решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости незаконными.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) включить в общий страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в СГПТУ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в «Лениздат» типография им. Володарского; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Красногвардейском районном отделении Крымской республиканской дирекции НАСК «Оранта»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в санатории-профилактории «Волна» Комсомольского рудоуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на станции «Илловайск» ГП «Донецкая железная дорога».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым через Джанкойский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 21.10.2020 года.

Председательствующий А.И. Холкина