Решение № 2-4514/2018 2-4514/2018~М-4609/2018 М-4609/2018 от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-4514/2018

Дело №2-4514/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2018 года город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Н.Н.Лопуховой,

при секретаре А.В.Бацюра,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

У С Т А Н О В И Л :

Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежной суммы в размере 392 935 рублей 38 копеек, полученных в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2017 году на работу в города <адрес>, процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 29.09.2018 по 03.10.2018 в сумме 395 рублей 66 копеек; процентов за пользование чужими денежными средствами с даты принятия судом решения до момента фактического исполнения обязательства.

02.08.2017 между истцом и ответчиком заключен договор № 2961 об осуществлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в городах Горняке, Змеиногорске, Камне-на-Оби.

Согласно указанного договора, ответчик обязался в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором, заключенным с ****, в связи с чем Минздрав обязался предоставить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей.

Указанное условие договора истцом выполнено в полном объеме.

Пунктом 2.1.2 договора предусмотрено, что при прекращении трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан незамедлительно уведомить об этом Минздрав и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду, течении 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

На основании 81 ч.1 п.6 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 28.08.2018.

В настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период медицинским работником не возращена и составляет 392 325 рублей 38 копеек.

Истец обращался к ответчику с требованиями погасить задолженность, однако, ответ на указанную претензию от ответчика так и не поступил. Добровольно погасить сумму долга ответчик отказывается.

Также истец полагает, что имеет право на взыскание с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами по основанию ст. 395 ГК РФ в соответствии с условиями п.3.2 договора за период с 29.09.2018 по 03.10.2018 в размере 395 рублей 66 копеек, до даты фактического исполнении обязательства.

Представитель истца Министерства здравоохранения Алтайского края в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежаще, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик неоднократно уведомлялась судом о месте и времени рассмотрения дела по адресу указанному в иске, который является местом регистрации ответчика (л.д.34), аналогичный адрес нахождения ответчика указан и в договоре № 2961 от 02.08.2017 (л.д14), контактные номера телефонов ответчика в деле отсутствовали.

На момент рассмотрения дела в суд возвращена судебная корреспонденция, направленная в адрес ответчика, с отметкой «Истек срок хранения».

На имеющихся в материалах дела конвертах, проставлены отметки органа почтовой связи о неоднократной доставке извещений ответчику, что указывает о соблюдении органом связи порядка оказания услуг почтовой связи по доставке почтовой корреспонденции разряда «Судебное», установленного Особыми условиями приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», утвержденными приказом ФГУП «Почта России» от 31.08.2005 N 343 и Правилами оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи от 31.07.2014 № 234.

Оснований сомневаться в добросовестном исполнении обязанностей оператором почтовой связи по доставке извещений адресату не имеется.

Доказательств обратному не представлено.

Доказательств наличия каких-либо уважительных причин невозможности получения направленной судом по почте судебной корреспонденции, суду, на момент рассмотрения дела по существу, не представлено, что свидетельствует о том, что ответчик самостоятельно распорядился принадлежащими ей процессуальными правами, предусмотренными ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не явившись за получением судебной корреспонденции, и, как следствие, в судебное заседание.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться принадлежащими им процессуальными правами. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Вышеуказанные обстоятельства свидетельствует о том, что лица, участвующие в деле не получившие судебную корреспонденцию выразили свою волю на отказ от получения судебной корреспонденции, что приравнивается к надлежащему извещению (ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

К тому же, из разъяснений, изложенных в пунктах 63 - 68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Указанные правила подлежат применению также к судебным извещениям и вызовам.

Исходя из изложенного, то обстоятельство, что извещение не было получено ответчиком, не может свидетельствовать о его ненадлежащем извещении о дате рассмотрения дела, поскольку судом своевременно были приняты все возможные и доступные меры к обеспечению явки сторон в судебное заседание и реализации их прав.

В этой связи, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условия, позволяющие определить этот срок, а равно и в случаях, когда срок исполнения обязательства определён моментом востребования, обязательство должно быть исполнено в течение семи дней со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не предусмотрена законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не вытекает из обычаев либо существа обязательства. При непредъявлении кредитором в разумный срок требования об исполнении такого обязательства должник вправе потребовать от кредитора принять исполнение, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не явствует из обычаев либо существа обязательства.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (часть 12.1 в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 472-ФЗ) в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В соответствии с частью 12.2 п. 3 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" ( в ред. ФЗ от 28.12.2016 N 472-ФЗ) предусмотрено, что иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Указом Губернатора Алтайского края от 08.06.2017 № 70 «Об осуществлении в 2017 единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников краевых государственных медицинских организаций, расположенных в городах Горняке, Змеиногорске, Камне-на-Оби», утверждено Положение об осуществлении в 2017 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников краевых государственных медицинских организаций, расположенных в городах Горняке, Змеиногорске, Камне-на-Оби.

Указанное Положение регулирует вопросы осуществления в 2017 году единовременных компенсационных выплат, в то числе то, что финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплаты медицинским работникам, осуществляется в размере одного миллиона рублей в равных долях за счет средств бюджетов Локтевского либо Змеиногорского, либо Каменского районов и средств краевого бюджета.

Согласно п.3 Положения, для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения на срок не менее пяти лет.

В соответствии с п. 13 Положения при принятии Минздравом Алтайского края решения о предоставлении выплаты Администрация и Минздрав Алтайского края подписывают с медицинским работником трехсторонний договор о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Минздрава Алтайского края.

Судом при рассмотрении дела установлено, что на основании приказа **** № 63 от 05.06.2017 ответчик принята на работу с 05.06.2017 врачом-психиатром (л.д.10).

02.08.2017 между Министерством здравоохранения Алтайского края, **** и ответчиком заключён договор № 2961 об осуществлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, прибывших (переехавших) в 2017 году на работу в город <адрес>, в соответствии с условиями которого медицинский работник обязалась в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ****», в связи с чем Минздрав Алтайского края и администрация обязались предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей каждый (л.д.14-16).

Согласно п.2.1.2 вышеуказанного договора, в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, пп.1,2, 4 ч.1 ст.81, пп.1,2,5,6,7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ) незамедлительно уведомить об этом Минздрав Алтайского края и администрацию и возвратить в краевой и муниципальный бюджет части единовременной компенсационной выплаты, размеры которой рассчитаны с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Договор подписан сторонами его заключившими, условия договора ответчиком не оспаривались, доказательств тому, что договор признан недействительным, либо расторгнутым также не представлено.

22.08.2017 Минздравом Алтайского края перечислена ответчику на соответствующие реквизиты (л.д.17-18) единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей, что подтверждается копией платежного поручения от 22.08.2017 № 554798 (л.д.13).

Указанное обстоятельство ответчиком также не оспаривается.

На основании приказа **** № 153 от 01.10.2018 уволена с работы по основанию ст. 81 ч.1 п.6 «а» ТК РФ с 28.08.2018 за прогулы (л.д.10).

Поскольку трудовой договор с ответчиком прекращен по указанным выше основаниям до истечения пятилетнего срока работы, предусмотренного п.2.1.1 договора № 2961 от 02.08.2017, то ответчик обязана возврата в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Поскольку обязанность названная выше ответчиком не была исполнена и денежные средства в соответствии с условиями договора истцу не были возвращены в установленный договором срок, истец 03.10.2018 направил в адрес ответчика письмо, в котором просил ответчика вернуть остаток денежных средств в сумме 392 935 рублей 38 копеек (л.д.6).

Указанное требование ответчиком исполнено не было.

Доказательств обратному не представлено.

Заявляя требование о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты в указанном выше размере истец к исковому заявлению приложил расчёт взыскиваемой суммы (л.д.7).

Оснований с ним согласиться не имеется, исходя из следующего.

Истец, определяя начальную дату для исчисления пятилетнего срока подлежащего ответчиком отработке, ссылается на дату 03.08.2017, то есть со следующего дня после заключения договора № 2961 от 02.08.2017, тем самым определяя окончание такого срока на 02.08.2022.

Между тем, в договоре, заключенном 02.08.2017 между Министерством здравоохранения Алтайского края и ответчиком, прямо не установлено, что исчисление пятилетнего срока, в течение которого работник обязуется осуществлять трудовую деятельность, начинается именно с момента заключения данного договора.

При этом в пункте 2.1.1 договора № 2961 от 02.08.2017 указано, что медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ****

Таким образом, исходя из буквального толкования условий договора № 2961 от 02.08.2017 следует, что исполнение трудовых обязанностей медицинским работником осуществляется в течение пятилетнего срока с момента заключения между ним и медицинским учреждением трудового договора.

При этом, единовременная компенсационная выплата производится именно в связи с заключением данного трудового договора.

На основании изложенного, суд признаёт неверным расчёт истца, поскольку в нём неправильно определен пятилетний период работы ответчика в медицинском учреждении, и, следовательно, неверно рассчитано количество дней, за которое полагается возврат части компенсационной выплаты.

Учитывая, что ответчик была принята на работу с 05.06.2017, то она должна отработать в **** в соответствии с указанным договором 5 лет, то есть по 04.06.2022 включительно, что составило бы 1 826 дней.

Ответчик фактически проработала у данного работодателя с 05.06.2017 до 28.08.2018, то есть 450 дней.

Таким образом, количество неотработанных ответчиком дней составило 1376 = (1 826 - 450), тогда как по расчету истца этот период составляет 1435 дней.

Тогда, расчёт остатка единовременной компенсационной выплаты следующий: 500 000 (сумма единовременной компенсационной выплаты) : 1 826 (количество дней, которые ответчик должна была отработать) * 1376 (количество дней не отработанных ответчиком) = 376 779 рублей 85 копеек.

Поскольку ответчик до настоящего времени сумму остатка единовременной компенсационной выплаты истцу не вернула, то с ответчика подлежит взысканию в пользу истца денежная сумма в размере 376 779 рублей 85 копеек.

Тем самым в указанной части, исковые требования суд удовлетворяет частично.

Разрешая по существу требование истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 29.09.2018 и до даты принятия судом решения, суд учитывает следующее.

Согласно п.3.2 договора № 2961 от 02.08.2017, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 договора, ответчик обязался уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу п.1 ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (п.3 ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам ст. 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (п. 3 ст. 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчёта процентов.

Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место после 31 июля 2016 г., определяется исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

Поскольку ответчик была уволена с работы приказом от 01.10.2018, то с учётом 30-дневного календарного срока, предусмотренного п.2.1.2 договора № 2961 от 02.08.2017, последним днём возврата ответчиком истцу части единовременной компенсационной выплаты является 31.10.2018.

Тогда истец вправе требовать взыскания с ответчика процентов за период с 01.11.2018, что на дату принятия судом решения (27.11.2018) составит: 376 779 рублей 85 копеек * 27 дней * 7,50 % (размер действующей ключевой ставки Банка России Информация Банка России от 14.09.2018)/365 дней, что равно 2 090 рублей 35 копеек.

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать проценты по основанию ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с 01.11.2018 по 27.11.2018 в размере 2 090 рублей 35 копеек.

Оснований для применения положений ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации с размеру взыскиваемых процентов не имеется, поскольку исходя из п. 6 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в п. 48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» к размеру процентов, взыскиваемых по п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, по общему правилу, положения ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации не применяются (п. 6 ст. 395 ГК РФ).

Поскольку исходя из приведенных выше норм действующего законодательства проценты по основанию ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации взимаются по день уплаты денежных средств кредитору, то обоснованным является требование стороны истца о взыскании таких процентов до фактического исполнения обязательства.

Поскольку размер процентов судом определен в конкретной сумме на 27.11.2018, соответственно начиная с 28.11.2018 следует взыскивать такие проценты в пользу истца в размере ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды после вынесения решения суда, начисляемые на сумму долга в размере 376 779 рубля 85 копеек по день уплаты суммы долга включительно.

В соответствии со ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.

При цене иска равной 393 331 рубль 04 копейки, размер пошлины, подлежащий уплате при подаче иска, составляет 7 133 рубля 31 копейка.

Исковые требования удовлетворены на 96,32 %, из расчета 378 870 рублей 20 копеек*100/393 331 рубль 04 копейки.

Тогда, с ответчика следует взыскать пошлину в размере 6 870 рублей 80 копеек, из расчета 7 133 рубля 31 копейка * 96,32%).

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края денежную сумму в размере 376 779 рубля 85 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 01.11.2018 по 27.11.2018 в размере 2 090 рублей 35 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты за пользование чужими денежными средствами, рассчитанные с применением ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды после вынесения решения суда, на сумму непогашенного долга за период с 28.11.2018 по день фактического исполнения обязательства по оплате суммы 376 779 рубля 85 копеек.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 870 рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула.

Судья Н.Н. Лопухова

Решение суда в окончательной форме. с учетом положений ст. 108 ч.2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принято 03.12.2018.

Верно, судья: Н.Н. Лопухова

Секретарь с/з А.В.Бацюра

По состоянию на 03.12.2018 решение не вступило в законную силу.

Секретарь с/з А.В.Бацюра

Оригинал решения хранится в материалах гражданского дела №2-4514/2018 Индустриального районного суда города Барнаула Алтайского края.