Решение № 2-361/2018 от 13 ноября 2018 г. по делу № 2-361/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2018 г. г. Ростов-на-Дону

Ростовский-на-Дону гарнизонный военный суд в составе: председательствующего Алешина Е.Е., при секретаре судебного заседания Закржевском П.М., без участия сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению представителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») о взыскании с бывшего военнослужащего войсковой части №00000 <...> ФИО1 излишне выплаченных денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» обратился в Ростовский-на-Дону гарнизонный военный суд с исковым заявлением о взыскании с бывшего военнослужащего войсковой части №00000 ФИО1 излишне выплаченных денежных средств в размере 1 943 руб. 33 коп.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении, с учетом уточнений, указано, что ФИО1 проходил военную службу по контракту в войсковой части <...>. На основании приказа командира воинской части ФИО1 22 ноября 2017 г. уволен с военной службы, а с 2 декабря 2017 г. исключен из списков личного состава воинской части. За период с 21 по 30 ноября 2017 г. ответчику излишне выплачены денежные средства в размере 1 943 руб. 33 коп., в качестве ежемесячной надбавки за особые условия и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, поскольку ФИО1 22 ноября 2017 г. сдал дела и должность. В связи с изложенным, истец просил взыскать с ответчика денежные средства в размере 1 943 руб. 33 коп.

Представитель ФКУ ЕРЦ МО РФ, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания не явился, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, при этом в своем письменном заявлении исковые требования признал.

Исследовав представленные сторонами доказательства, военный суд приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части №00000 от 7 июля 2017 г. № 131 <...> ФИО1 с 28 июня 2017 г. зачислен в списки личного состава части, полагается принявшим дела и должность.

При этом, данным приказом ФИО1 установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности, за службу на воинских должностях, исполнение обязанностей по которой связано с руководством подразделениями, а также ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

В соответствии с выпиской из приказа командира войсковой части №00000 от 22 ноября 2017 г. № 77 ФИО1 уволен с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (подп. «в» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Согласно выписке из приказа командира войсковой части №00000 от 24 ноября 2017 г. № 235 ФИО1 с 23 ноября 2017 г. полагается сдавшим дела и должность, а с 2 декабря 2017 г. исключен из списков личного состава части.

Кроме того, данным приказом определено не выплачивать ответчику премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

В соответствии с расчетным листком за период с 1 по 30 ноября 2017 г. ФИО1 выплачено денежное довольствие, в том числе и премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Из справки расчета по неположенным выплатам следует, что ФИО1 в ноябре 2017 г. излишне выплачены премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 1 433 руб. 33 коп. и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 800 руб., а всего, с учетом удержанного налога, 1 943 руб. 33 коп.

При этом, из дополнения к исковому заявлению следует, что данная переплата образовалась за период с 21 по 30 ноября 2017 г.

В соответствии с п. 82 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», утв. Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – Порядка), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

Из п. 4 Порядка следует, что денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО1 22 ноября 2017 г. уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, то права на получение премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 21 по 30 ноября 2017 г. он не имел.

Кроме того, о необходимости прекращения выплаты данной премии ответчику указано в приказе командира воинской части об исключении ФИО1 из списков части.

Пунктом 53 Порядка установлено, что ежемесячная дополнительная выплата в размере 20 процентов оклада по воинской должности производится военнослужащим, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации.

Вместе с этим, поскольку ФИО1 с 23 ноября 2017 г. полагается сдавшим дела и должность, то следовательно, права на получение надбавки за особые условия военной службы за службу на воинских должностях, исполнение обязанностей по которой связано с руководством подразделениями, он не имел.

В соответствии с ч. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Исключения из этого правила предусмотрены ст. 1109 ГК РФ, которая определяет, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что вследствие несвоевременного внесения в СПО «Алушта» сведений об увольнении с военной службы, исключении из списков личного состава войсковой части №00000 ФИО1 и сдачи им дел и должности, ФКУ «ЕРЦ МО РФ» излишне начислило и выплатило ответчику денежное довольствие в размере 1 943 руб. 33 коп.

В связи с изложенным суд считает, что излишние денежные средства перечислены ответчику на основании несвоевременно внесенных сведений в СПО «Алушта», то есть вследствие счетной ошибки, и подлежат возврату.

Разрешая вопрос о государственной пошлине, от уплаты которой истец освобожден, суд, руководствуясь ст. 103 ГПК РФ, взыскивает ее с ответчика в бюджет г. Ростов-на-Дону, в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление представителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» о взыскании с ФИО1 излишне выплаченного денежного довольствия, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» денежные средства в размере 1 943 (одну тысячу девятьсот сорок три) руб. 33 коп., в счет возмещения излишне выплаченных денежных средств.

Взыскать с ФИО1 в бюджет г. Ростов-на-Дону государственную пошлину в размере 400 (четырехсот) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Ростовский-на-Дону гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Е.Е. Алешин