Решение № 2-5303/2024 2-5303/2024~М-4044/2024 М-4044/2024 от 22 декабря 2024 г. по делу № 2-5303/2024

№


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2024 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в составе:

председательствующего судьи Громовой О.Н.,

при секретаре Колос В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» о признании незаконными действий работодателя по задержке выплаты пособия по временной нетрудоспособности, о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, индексации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с вышеуказанным иском, указывая в его обоснование, что работает в МБОУ СШ № в должности учителя с 1996 года по настоящее время. В июне 2023 года ответчиком была произведена оплата 6 дней по двум листкам нетрудоспособности в размере 2104,62 рублей. Считает, что размер оплаты был определен ответчиком неверно. Указывает на то, что действующим законодательством установлено, что средний дневной заработок для оплаты листков нетрудоспособности не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из минимального размера оплаты труда, который с <дата> установлен в размере 16 242 рублей. Считает, что размер недополученного пособия составляет 4 027,63 рубль. Просит признать оплату двух листков нетрудоспособности в июне 2023 года в неполном объеме незаконной, взыскать с МБОУ «Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 4027,63 рублей, компенсацию за задержку выплат с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в размере 1330,04 рублей, индексацию в размере 274,82 рублей по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила суд о рассмотрении дела в отсутствии.

Ответчик в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых не согласился с исковыми требованиями в полном объеме, поскольку истец необоснованно производит расчет пособия из минимального размера оплаты труда с начислением районного коэффициента, и северных процентных надбавок; применяет районный коэффициент 1,7, вместо положенного 1,5, а также расчет истца произведен без учета факта неполной занятости истца на момент возникновения временной нетрудоспособности в июне 2023 года.

Третьи лица Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО - Югре, МБОУ СОШ №, Филиал № отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представителей не направили.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности учителя химии.

Из приказа №-к от <дата> следует, что за период 2022-2023 учебного года (с <дата> по <дата>) учебная нагрузка ФИО1 составляла 9 часов химии в неделю. В течении 2022-2023 учебного года учебная нагрузка ФИО1 не изменялась. По состоянию на май-июнь 2023 года учебная нагрузка составляла 9 часов в неделю (л.д.95-96). На июнь 2023 года ее учебная нагрузка составляла 0,5 ставки.

В июне 2023 года по месту работы ФИО1 было начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя за 6 дней. Оплата производилась по двум листкам нетрудоспособности № и № за первые 3 дня нетрудоспособности в общей сумме 2104,62 рубля (<дата>-1044,47 рубля, <дата>-1060,15 рублей).

Как следует из п. 2.8.1 Приложения 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается в числе прочего, учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

В соответствии со ст.183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности, размер которого и условия его выплаты устанавливаются федеральными законами.

Порядок расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности установлены ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и нормами Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 7 настоящего Положения (далее - расчетный период) (п.5 Положения).

В соответствии с п.8 Положения, в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 5 и 7 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица» (п.п.14, 25 и 26 Положения).

Согласно ст.133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 1 января 2023 года согласно Федеральному закону от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» федеральный минимальный размер оплаты труда равен 16242 рублей в месяц.

Для целей расчета размеров пособий (в том числе, пособий по временной нетрудоспособности) в районах и местностях, где применяются коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, согласно п.55 Постановления Совета Министров РСФСР от 20.03.1991 № 162 «О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР» (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 № 884), учитываются коэффициенты, установленные решениями федеральных органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти СССР для непроизводственных отраслей.

Для работников непроизводственных отраслей г. Нижневартовска ХМАО - Югры (город расположен севернее 60 градусов северной широты) централизованно установлен районный коэффициент 1,5 (п.5 Информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке» № 1199-16 от 09.06.2003).

Указанный районный коэффициент 1,5 для исчисления пособий применяется независимо от того, какой районный коэффициент применяется для начисления работнику заработной платы.

Начисления северной надбавки для исчисления пособий нормами действующего законодательства не предусмотрено.

Указом Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 года № 1908-VII предусмотрено, что всем рабочим и служащим государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций выплачивается надбавка к их месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы, по достижения 50% заработка.

Истец в исковом заявлении указывает, что ее среднедневной заработок для оплаты пособия по временной нетрудоспособности должен составлять 1174,76 рубля, исходя из расчета 16242 рублей ? 2.2 (районный коэффициент 1,7 и северная надбавка 50%) ? 12 мес. / 365 дней = 1174,76 рубля.

При этом, из материалов дела и расчета представителя ответчика следует, что среднедневной заработок истца, исчисленный из ее фактически имевшегося совокупного заработка за 2021 и 2022 годы составил 373,12 (272374,17/730) рубля, что меньше исчисленного из МРОТ.

Ввиду неполной занятости истца на 0,5 ставки и размера ее фактического заработка, расчет пособия по временной нетрудоспособности в июне 2023 года по спорным листкам нетрудоспособности производился ответчиком из МРОТ в размере 16242 рубля с применением районного коэффициента 1,5 и коэффициента 0,5 с учетом неполной нагрузки: 16242 рубля х 0,5 х 1,5 х 24 мес. / 730 дн. = 400,49 рублей.

За три дня по ЭЛН № начислено пособие в размере 1201,47 рубль (400,49 рублей х 3 дня)

Сумма к выплате после удержания 13 % НДФЛ составляет 1045,27 рублей (1201,47 рубль х 13 %)

За три дня по ЭЛН № начислено пособие в размере 1218,15 рублей (406,05 рублей х 3 дня)

Сумма к выплате после удержания 13 % НДФЛ составляет 1060,25 рублей (1218,15 рублей х 13 %)

Сумма пособия за 6 дней по 2 листкам нетрудоспособности составила 2104,62 рублей (1045,27+1060,25).

Принимая во внимание изложенные положения закона, суд находит расчет пособия по временной нетрудоспособности, произведенный ответчиком верным, таким образом, в удовлетворении заявленных истцом требований следует отказать.

При таких обстоятельствах, не подлежат удовлетворению требования о взыскании компенсации за задержку выплат, индексации, компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» о признании незаконными действий работодателя по задержке выплаты пособия по временной нетрудоспособности, о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, индексации, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд.

Мотивированное решение составлено 15.01.2025

Судья О.Н. Громовая

«КОПИЯ ВЕРНА»

И.о. председателя

Нижневартовского городского

суда ______________ О.Н. Громовая

Секретарь ______Н.Ф. ФИО2

« ___ » _____________ 2025 г.