Решение № 2-1003/2018 2-1003/2018 ~ М-671/2018 М-671/2018 от 7 июня 2018 г. по делу № 2-1003/2018

Дело № 2-1003/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Долгодеревенское 08 июня 2018 года

Сосновской районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Самусенко Е.В.,

при секретаре Вадзинска К.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в Сосновском районе Челябинской области о признании незаконным решения УПФР в Сосновском районе Челябинской области от 04.12.2017 года, о включении в общий страховой (трудовой) стаж период работы, обязании произвести перерасчет,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Сосновском районе Челябинской области о признании незаконным решения УПФР в Сосновском районе Челябинской области от 04.12.2017 года, о включении в общий страховой (трудовой) стаж период работы с 01.10.1983 года по 10.09.1992 год, обязании произвести перерасчет.

В обоснование исковых требований истец указывает на то, что с 30.11.2017 года ей была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №, как женщине, достигшей 55 лет. Решением УПФР в Сосновском районе Челябинской области от 04.12.2017 года № в подсчет ее общего и страхового (трудового) стажа не был включен период работы с 01.10.1983 года по 10.09.1992 года в Универсаме № 10 Универсамторга (впоследствии переименованного в ТОО «Универсам №), что привело к занижению назначенной пенсии. По мнению ответчика, данный период работы не может быть засчитан в страховой и общий стаж, поскольку оттиск печати в записи об увольнении не соответствует наименованию предприятия. Она предоставляла трудовую книжку, в которой имеются сведения о работе с 01.10.1983 года по 10.09.1992 год в универсаме № Универсамторга. В связи с неоднократными переименованиями организации, в которой она работала, ответчик необоснованно указал о необходимости заверить запись об увольнении печатью ТФ «Меркурий», однако она там не работала. Также полагает, что ответчик не известил ее о необходимости предоставления дополнительных документов.

В судебном заседании истец и представитель истца участвовали, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Сосновском районе Челябинской области ФИО2 в судебном заседании участвовала, указала о принятом решении по документам, которые были представлены истцом.

Суд, выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, на основании следующего.

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в Сосновском районе Челябинской области от 04.12.2017 года ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.11.2017 года бессрочно в размере 3757 рублей 46 копеек, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в размере 4805 рублей 11 копеек. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 8562 рубля 67 копеек.

Кроме того, решением УПФР в Сосновском районе Челябинской области № от 04.12.2017 года исключены из общего трудового и страхового стажа периоды работы с 01.10.1983 по 10.09.1992 года. Поскольку период внесен с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от 20.06.1974 года, а именно оттиск печати не соответствует наименованию предприятия.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек в спорный период работы истца регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

При этом, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

Спорный период трудовой деятельности истца - с 01.10.1983 по 10.09.1992, т.е. до ее регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Как пояснила истец в судебном заседании, в указанный период она работала в Универсаме № Универсамторга. На протяжении всего периода времени данная организация неоднократно переименовывалась.

Из трудовой книжки ФИО1 № следует, что согласно записи № от 01.10.1983 г. она принята переводом ст.кассиром в гастроном №, согласно записи № с 17.04.1984 года переведена кассиром-контролером в отдел самообслуживания, согласно записи №10 с 02.02.1991 года переведена зам.заведующей секцией с/о универсама №, согласно записи № с 10.09.1992 года уволена по собственному желанию.

Также трудовая книжка содержит следующие записи: 01.01.1985 года в связи с реорганизацией Гастрономторга, гастроном № переименован в Универсам № Универсамторга; 01.01.1990 года в связи с реорганизацией Универсамторг переименован в городское объединение универсальных продовольственных магазинов; 23.10.1990 года ГОУПМ переименован в арендное предприятие; 03.01.1992 года ОАУПМ преобразовано в торговую фирму «Меркурий».

В книге приказов Универсама № (начат в 1990 году) на стр. 105 имеется запись «О реорганизации арендного предприятия №». Согласно данной записи следует, что в соответствии с решением собрания учредителей протокол № от 19.05.1992 в исполкоме Центрального района постановлением № от 16.07.1992 года зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью Универсам №. На основании указанного создана комиссия, в том числе для уничтожения печати арендного предприятия Универсам №. Таким образом, создано ТОО Универсам № г. Челябинска. При увольнении Заостровных из ТОО Универсам № стоит соответствующая печать ТОО Универсам № г. Челябинска.

Указанные записи никем не оспорены, недействительными не признаны, подкреплены письменными доказательствами – книгами приказов, которые исследованы в судебном заседании.

Указанные изменения в наименовании Министерства торговли РСФСР, указанные в трудовой книжке истца соответствуют архивной справке ГУ «Объединенный государственный архив Челябинской области» от 21.03.2018 года, согласно которой сообщены сведения о переименовании к фонду Р-921 оп. 1 Министерства торговли РСФСР за период с 01.01.1985 года по 16.11.1993 года.

То обстоятельство, что наименование Министерства торговли РСФСР, а также организационно-правовая форма Универсама № г. Челябинска неоднократно изменялась, не может нарушать пенсионные права работника такого предприятия. Кроме этого, следует учитывать, что факт работы истца в спорный период подтвержден всей совокупностью имеющихся в деле доказательств, к которым суд относит пояснения истца, трудовую книжку, книгу приказов универсама №, архивные справки.

С учетом изложенного, оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что факт работы истца в период с 01.10.1983 по 10.09.1992 в Универсаме № Универсамторга, в последующем ТОО Универсам № г. Челябинска, запись об увольнении из которого заверена печатью данной организации, нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, отказ Управления включить спорный период в страховой стаж истца при назначении пенсии являлся неправомерным, в связи с чем имеются основания для удовлетворении искового требования ФИО1

В связи с удовлетворением исковых требований истца, суд возлагает на Управление обязанность включить в общий трудовой (страховой) стаж истца период работы с 01.10.1983 по 10.09.1992 в Универсаме № г. Челябинска.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к УПФР по Сосновскому району Челябинской области о признании незаконным решения УПФР в Сосновском районе Челябинской области от 04.12.2017 года, о включении в общий трудовой (страховой) стаж период работы, обязании произвести перерасчет, - удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФР в Сосновском районе Челябинской области от 04.12.2017 года № об исключении из общего трудового (страхового) стажа ФИО1 с 01.10.1983 года по 10.09.1992 года.

Обязать УПФР в Сосновском районе Челябинской области включить в общий трудовой (страховой) страж ФИО1 период работы с 01.10.1983 года по 10.09.1992 года в должности ст. кассира, кассира контролера, зам. заведующей секции в ТОО Универсаме № г. Челябинска и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного стажа с 30.11.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Сосновский районный суд.

Председательствующий: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> Самусенко Е.В.