Решение № 2-146/2026 2-146/2026(2-3050/2025;)~М-1848/2025 2-3050/2025 М-1848/2025 от 27 января 2026 г. по делу № 2-146/2026

Дело № 2-146/2026

УИД 76RS0014-01-2025-001975-18

Изготовлено 28.01.2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль

14 января 2026 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Воробьевой В.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Юрьевой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» о признании решений незаконным в части, обязании включить в специальный стаж периоды работы, внести корректировку в ИЛС,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2», в котором просит с учетом уточненного иска:

1. Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 25 апреля 2025 года № 43243/25 и решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 1 июля 2022 года №159115 в части не включения в специальный стаж периодов работы.

2. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды:

- в кратном исчислении 1 года равен 1 год и 6 месяцев: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности врача <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение;

- в кратном исчислении 1 года равен 1 год 3 месяца: с 25 апреля 2002 года по 26 апреля 2002 года, 06 июня 2002 года, с 18 ноября 2002 года по 29 ноября 2002 года, с 24 апреля 2003 года по 25 апреля 2003 года, 19 мая 2004 года, 22 апреля 2005 года, 28 сентября 2005 года, 30 сентября 2005 года, 9 февраля 2006 года, 21 февраля 2006 года, 16 марта 2006 года, 07 апреля 2006 года, 28 апреля 2006 года, с 19 мая 2006 года по 20 мая 2006 года, 30 марта 2007 года, 20 апреля 2007 года - командировки.

3. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с 8 мая 2024 года на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

4. Обязать ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» внести корректировку в ИЛС ФИО1, указав код льготной работы в отношении периодов: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение.

5. взыскать расходы по оплате госпошлины.

В обоснование иска указано, что 27 июня 2022 года и 20 апреля 2022 года ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 25 апреля 2025 года № 43243/25 и решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 1 июля 2022 года №159115 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". В специальный стаж не включены периоды: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года, с 25 апреля 2002 года по 26 апреля 2002 года, 06 июня 2002 года, с 18 ноября 2002 года по 29 ноября 2002 года, с 24 апреля 2003 года по 25 апреля 2003 года, 19 мая 2004 года, 22 апреля 2005 года, 28 сентября 2005 года, 30 сентября 2005 года, 09 февраля 2006 года, 21 февраля 2006 года, 16 марта 2006 года, 07 апреля 2006 года, 28 апреля 2006 года, с 19 мая 2006 года по 20 мая 2006 года, 30 марта 2007 года, 20 апреля 2007 года - командировки. Истец полагает, что с учетом положений Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 и ст. 167 ТК РФ данные периоды подлежат включению в специальный стаж в кратном исчислении.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали исковое заявление по доводам, изложенным в нем, указывая на то, что доводы стороны истца подтверждены собранными по делу доказательствами, в частности журналом операций, справками работодателей. Возражения стороны ответчика полагали не состоятельными.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 возражал против удовлетворения иска, поддержал отзыв на иск (<данные изъяты>).

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 25 апреля 2025 года № 43243/25 и решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 1 июля 2022 года №159115 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". В специальный стаж не включены периоды: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года, с 25 апреля 2002 года по 26 апреля 2002 года, 06 июня 2002 года, с 18 ноября 2002 года по 29 ноября 2002 года, с 24 апреля 2003 года по 25 апреля 2003 года, 19 мая 2004 года, 22 апреля 2005 года, 28 сентября 2005 года, 30 сентября 2005 года, 09 февраля 2006 года, 21 февраля 2006 года, 16 марта 2006 года, 07 апреля 2006 года, 28 апреля 2006 года, с 19 мая 2006 года по 20 мая 2006 года, 30 марта 2007 года, 20 апреля 2007 года - командировки/обучение.

С данными решениями истец не согласен, что послужило причиной для обращения в суд с настоящим иском.

Из положений п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в частности следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет осуществлявшие в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Список N 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее Список N 1066);

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список N 464).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 данных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

До 1 января 2002 года взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ и Федеральным законом от 31 декабря 2001 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах" состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога.

Учитывая позицию Верховного Суда Российской Федерации, в частности изложенную в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 11.07.2022 N 117-КГ22-4-К4, неуплата страхователем страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации на финансирование пенсии гражданина не может препятствовать реализации им права на получение пенсионного обеспечения в полном объеме. Гражданин не может быть лишен гарантированного государством права на получение пенсии по старости в установленном законом размере. Схожая позиция отражена в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П.

Невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само до себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Неправомерные действия работодателя, который не указывал кода льгот в лицевом счете работника не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в частности положения ст.ст. 6, 9 и 15 данного Федерального закона, возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы работника, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют или отражены некорректно сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину - необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

Суд установил, что ФИО1 работал с 18 февраля 2002 года до 16 мая 2007 года в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> на 0,5 ставки женской консультации, 0,25 ставки родительного отделения, 0,25 ставки гинекологического отделения, при этом с 1 февраля 2003 года в качестве врача <данные изъяты> увеличена ставка с 0,5 до 1 ставки; с 1 июня 2007 года работает в ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» (ранее МУЗ «Клиническая больница №2») <данные изъяты>. При этом в период с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года работал в должности <данные изъяты> в акушерском отделении (стационар, хирургического профиля, 1 ставка, полный рабочий день), с 1 августа 2010 года по 28 октября 2021 года работал на должности <данные изъяты> в акушерском отделении (стационар, хирургического профиля, 1 ставка, полный рабочий день), с 29 октября 2021 года по настоящее время работает в должности <данные изъяты> стационар, хирургического профиля, 1 ставка, полный рабочий день). Подтверждено трудовой книжкой, справками работодателей.

При этом согласно справкам ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» №18 от 8 апреля 2022 года и №40 от 24 декабря 2024 года истец в период с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года фактически выполнял функциональные обязанности <данные изъяты>, оказывая экстренную акушерскую помощь в вечернее и ночное время в объеме не менее 1 ставки. «<данные изъяты>» в названии должности означало, что у врача график работы – вечернее и ночное время или суточные дежурства в выходные дни. Функциональные обязанности <данные изъяты> и <данные изъяты> ничем не отливались. Также имели командироваки, курсы повышения квалификации в периоды: с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки с отрывом от основной работы, сохранением заработной платы по основному месту работы, сохранением места работы, уплатой страховых взносов. В период с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года имело место бучение на курсе <данные изъяты> (приказ №1635-к от 26 октября 2018 года), в период 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года – повышение квалификации по теме «<данные изъяты>, в период с с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года – повышение квалификации по теме «<данные изъяты>

Согласно справке <данные изъяты> №671 от 6 ноября 2025 года и приказам ФИО1 находился в командировках: с 25 апреля 2002 года по 26 апреля 2002 года (<данные изъяты>), 06 июня 2002 года (<данные изъяты>), с 18 ноября 2002 года по 29 ноября 2002 года, с 24 апреля 2003 года по 25 апреля 2003 года (<данные изъяты>), 19 мая 2004 года (<данные изъяты>), 22 апреля 2005 года (<данные изъяты>), 28 сентября 2005 года (<данные изъяты>), 30 сентября 2005 года (<данные изъяты>), 09 февраля 2006 года (<данные изъяты>), 21 февраля 2006 года (<данные изъяты>), 16 марта 2006 года (<данные изъяты>), 07 апреля 2006 года (<данные изъяты>), 28 апреля 2006 года (<данные изъяты>), с 19 мая 2006 года по 20 мая 2006 года (<данные изъяты>), 30 марта 2007 года (<данные изъяты>), 20 апреля 2007 года (<данные изъяты>).

При этом журналы операций с учетом иных доказательств, в т.ч. Устава, справок работодателей, трудовой книжки, по делу подтверждают, что истец в спорные периоды работы в ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» являлся <данные изъяты>, выполнял работу полный рабочий день, а также направлялся работодателем в командировки, на курсы повышения квалификации в связи с осуществлением им соответствующей трудовой деятельности. Однако ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» не отразило корректно код льготной работы в отношении периодов: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение, что привело к тому, что данные периоды не были включены в специальный стаж истца в кратном исчислении. Суд при этом учитывает следующее.

В спорные периоды работы истца действовал Список N 781. В Списке N 781, в разделе "Наименование должностей" указаны врачи-специалисты всех наименований, осуществляющие врачебную деятельность, в пункте 1 раздела "Наименование учреждений" предусмотрены больницы всех наименований.

Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров медицинских учреждений. Схожие положения содержались в Перечне, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066.

В соответствии с пунктом 4 Правил N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские организации обязаны обеспечивать не только повышение квалификации, но и профессиональную подготовку, а также переподготовку медицинских работников. Повышать квалификацию специалистов, выполняющих работы и оказывающих услуги в рамках медицинской и фармацевтической деятельности, необходимо не реже одного раза в пять лет - это лицензионное требование, вытекающее из норм пп. 46 и 47 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", а также Постановлений Правительства РФ от 16.04.2012 N 291, от 01.06.2021 N 852 (о лицензировании медицинской деятельности) и от 22.12.2011 N 1081, от 31.03.2022 N 547 (о лицензировании фармацевтической деятельности).

Требование о регулярном - не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности - повышении квалификации медицинских и фармацевтических работников закреплено в п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденных Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н.

Таким образом, повышение квалификации по направлению работодателя является обязанностью работника и для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

За периоды прохождения курсов повышения квалификации, нахождения в командировках работодателем страховые взносы на истца начислялись и выплачивались; за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата. Лица, участвующие в деле, данный факт не оспаривали.

В связи с изложенным, спорные периоды с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности врача <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение, - подлежат включению в специальный стаж в кратном исчислении 1 год равен 1 год и шесть месяцев, с 25 апреля 2002 года по 26 апреля 2002 года, 06 июня 2002 года, с 18 ноября 2002 года по 29 ноября 2002 года, с 24 апреля 2003 года по 25 апреля 2003 года, 19 мая 2004 года, 22 апреля 2005 года, 28 сентября 2005 года, 30 сентября 2005 года, 09 февраля 2006 года, 21 февраля 2006 года, 16 марта 2006 года, 07 апреля 2006 года, 28 апреля 2006 года, с 19 мая 2006 года по 20 мая 2006 года, 30 марта 2007 года, 20 апреля 2007 года - командировки, - подлежат включению в специальный стаж в кратном исчислении 1 год равен 1 год и 3 месяца. Периоды командировок подлежат учету в стаж для досрочного назначения пенсии на тех же условиях, как основная работа, поскольку в периоды нахождения в командировках истец фактически осуществлял лечебную деятельность, ему начислялась заработная плата, в эти периоды за ним сохранялось рабочее место и заработок. Доказательств того, что командировки истца не были связаны с основной деятельностью истца - лечебной деятельностью в учреждении здравоохранения, материалы дела не содержат.

При этом суд обращает внимание, что неуплата или неполная уплата работодателем страховых взносов, некорректная передача данных, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не может препятствовать включению в специальный стаж истца спорных периодов, а действующее законодательство не ставит в зависимость право лица на получение страховой пенсии по старости, от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в Пенсионный фонд полных и достоверных сведений о работниках.

Таким образом, в рамках настоящего дела нашли подтверждение доводы стороны истца о наличии оснований для отмены решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 25 апреля 2025 года № 43243/25 и решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 1 июля 2022 года №159115 в части не включения в специальный стаж спорных периодов работы. Также суд усматривает основания для обязания ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» внести корректировку в ИЛС ФИО1, указав код льготной работы в отношении периодов: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение.

С учетом положений ч. 1 ст. 8, ст. 22, 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Приложение №7 к нему суд усматривает основания для обязания Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 8 мая 2024 года.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (<данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <***>), ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» (ИНН <***>) удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 25 апреля 2025 года № 43243/25 и решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 1 июля 2022 года №159115 в части не включения в специальный стаж периодов работы.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области включить в специальный стаж ФИО1 (<данные изъяты>) периоды:

- в кратном исчислении 1 года равен 1 год и 6 месяцев: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности врача <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение;

- в кратном исчислении 1 года равен 1 год 3 месяца: с 25 апреля 2002 года по 26 апреля 2002 года, 06 июня 2002 года, с 18 ноября 2002 года по 29 ноября 2002 года, с 24 апреля 2003 года по 25 апреля 2003 года, 19 мая 2004 года, 22 апреля 2005 года, 28 сентября 2005 года, 30 сентября 2005 года, 09 февраля 2006 года, 21 февраля 2006 года, 16 марта 2006 года, 07 апреля 2006 года, 28 апреля 2006 года, с 19 мая 2006 года по 20 мая 2006 года, 30 марта 2007 года, 20 апреля 2007 года - командировки.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО1 (<данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости с 8 мая 2024 года на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Обязать ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2» внести корректировку в ИЛС ФИО1 (<данные изъяты>), указав код льготной работы в отношении периодов: с 1 июня 2007 года по 31 июля 2010 года – работа в должности врача <данные изъяты>, с 23 сентября 2013 года по 27 сентября 2013 года, с 23 октября 2017 года по 28 октября 2017 года, с 4 июня 2018 года по 9 июня 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 19 ноября 2018 года – командировки, обучение.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья

В.В. Воробьева