Решение № 2-669/2025 2-669/2025~М-608/2025 М-608/2025 от 18 ноября 2025 г. по делу № 2-669/2025

Дело № 2-669/2025

УИД 10RS0008-01-2025-001037-47


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2025 года г.Медвежьегорск

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Свинкиной М.Л.,

при секретаре Теребовой А.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному стационарному учреждению социального обслуживания Республики Карелия «Медвежьегорский психоневрологический интернат» о взыскании оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд по тем основаниям, что является работником Государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Республики Карелия «Медвежьегорский психоневрологический интернат» (далее - ГБСУ СО «Медвежьегорский ПНИ», учреждение, ответчик), в период нахождения в очередном оплачиваемом отпуске летом 2025 года выезжала на отдых в г.Новороссийск, в связи с чем понесла расходы на оплату проезда в сумме 21 014 руб. 60 коп., после приезда истицей представлены документы для компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, которая ответчиком не произведена. Ссылаясь на нарушение своих прав, гарантированных для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, просит взыскать с ответчика задолженность по оплате проезда к месту отдыха и обратно в указанном выше размере.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить, сообщила, что денежные средства ей до настоящего времени не выплачены.

Ответчик ГБСУ СО «Медвежьегорский ПНИ» о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, представителя для участия в судебном заседании не направило, представило отзыв относительно заявленных требований, в котором указало, что ФИО1 действительно в период своего отпуска выезжала к месту отдыха и обратно, понесла расходы на проезд в сумме 21 014 руб. 60 коп., которые не оплачены работодателем по причине отсутствия финансирования.

С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Закон Российской Федерации от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

В соответствии со статьей 33 названного Закона Российской Федерации компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Частью первой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (часть восьмая статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Республике Карелия порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Республики Карелия, государственном учреждении «Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия», государственных учреждениях Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также назначенных на должности, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется государственными органами Республики Карелия и (или) государственными учреждениями Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и их неработающим несовершеннолетним детям (в том числе усыновленным (удочеренным), фактически проживающим с работником, определен Положением о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно отдельным категориям лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия, и их неработающим несовершеннолетним детям, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 30.06.2017 №217-П «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно отдельным категориям лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия, и их неработающим несовершеннолетним детям» (далее – Положение №217-П).

Согласно Положению №217-П право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы (службы) возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) за первый год работы (службы), в дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы (службы) у данного работодателя (представителя нанимателя) - начиная с третьего года работы (службы), за пятый и шестой - начиная с пятого года работы (службы) и так далее (пункт 3).

Пунктом 4 Положения №217-П установлено, что расходы, подлежащие компенсации, включают в себя, в том числе оплату стоимости проезда работника и его детей к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поезде постельных принадлежностей и иных услуг, включенных в стоимость проездного документа (билета), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусе с мягкими откидными сиденьями.

Компенсация расходов производится работодателем (представителем нанимателя) не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск на основании представленного работником заявления. Окончательный расчет производится после возвращения работника из места использования отпуска. В целях окончательного расчета работник в течение одного месяца со дня выхода на работу (службу) представляет работодателю (представителю нанимателя), в том числе проездные и перевозочные документы (билеты, багажные квитанции, посадочные талоны, маршрут-квитанции, контрольные купоны и другие транспортные документы), подтверждающие расходы работника и его детей (пункт 7 Положения №217-П).

Письменное заявление о компенсации расходов может представляться работником после возвращения из отпуска. В указанном случае компенсация расходов производится при представлении документов, указанных в пунктах 6, 7 настоящего постановления (пункт 8 Положения №217-П).

Как установлено судом, ФИО1 работает ГБСУ СО «Медвежьегорский ПНИ» специалистом по социальной работе.

Приказом от 16.06.2025 №291-о ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.07.2025 по 28.08.2025, во время которого ФИО1 выезжала на отдых в г.Новороссийск, о чем представлены железнодорожные билеты на общую сумму 21 014 руб. 60 коп.

После возвращения из отпуска ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением о возмещении расходов, возмещение расходов работодателем санкционировано (издан приказ от 15.09.2025 №917 о/д «О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно»).

До настоящего времени оплата компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно не произведена, причиной этому учреждение называет отсутствие финансирования.

Отсутствие у учреждения достаточных денежных средств не освобождает работодателя от соблюдения трудовых прав работников и не может являться основанием для отказа в удовлетворении иска ФИО1

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая обстоятельства дела, суд считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Республики Карелия «Медвежьегорский психоневрологический интернат» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию расходов, связанных с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в размере 21 014 руб. 60 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.Л. Свинкина

Полный текст решения изготовлен 19 ноября 2025 года