Решение № 2-1693/2017 2-1693/2017~М-991/2017 М-991/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-1693/2017

Дело №2-1693/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«27» июня 2017 года Советский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Хабиной И.С.

при секретаре Самохиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению управлению пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска о признании незаконным решения управления пенсионного фонда РФ в Советском районе, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и об обязании назначить пенсию с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с требованием к ответчику ГУ Управление Пенсионного фонда в Советском районе г. Челябинска (далее УПФР) с учетом неоднократных уточнений о признании незаконным решение Управления Пенсионного фонда в Советском районе № № от ДД.ММ.ГГГГ г. О включении в специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы ФИО1 в качестве машиниста башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО Строительное управление механизированных работ; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «Криз», о признании права на досрочную пенсию по старости и об обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г.

В обоснование своих требований истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ г. обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ г. № № на основании протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 165 от ДД.ММ.ГГГГ г. в назначении досрочной пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве машиниста башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО Строительное управление механизированных работ; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «Криз». Из специального стажа необоснованно исключены периоды работы так как организация сведениями индивидуального(персонифицированного) учета не подтвердила льготный характер работы. Полагает указанное исключение периодов работы из специального стажа незаконным, необоснованным и нарушающим ее права.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена (л.д. 28). Обратилась с ходатайством о рассмотрении дела в ее отсутствие. (л.д. 33).

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности (л.д. 14) в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, подтвердили обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, с учетом уточнений.

Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Челябинска ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д.35) в судебном заседании исковые требования истца не признала, возражала против их удовлетворения. Настаивала на законности и обоснованности решения, принятого УПФ.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ».

Решением комиссии УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № № в назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы (л.д. 8-11).

Из текста решения и протокола заседания комиссии следует, что в специальный трудовой стаж ФИО1 не могут быть включены периоды работы в должности машиниста башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО Строительное управление механизированных работ; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «Криз», так как организации сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвердили льготный характер работы в спорные периоды.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах и гарантируется гражданину Конституцией РФ.

В силу пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В п. 2 ст. 27 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 были утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Профессия машинист крана (крановщик) находится в списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10).

Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N 31/3-30, профессии "машинист крана" и "крановщик" являются синонимами (параграфы 199 - 203).

Из положения Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, так же усматривается, что трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, определяется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до регистрации в качестве застрахованного лица - исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Об этом же говорится и в статье 66 Трудового Кодекса РФ, т.е. что трудовая книжка установленного образца является основным документом трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как видно из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года была принята на работу в ООО «Строительное управление механизированных работ» машинистом башенного крана с полным рабочим днем при полной рабочей неделе, постоянно на кране марки КБ-403, который относится к погрузочно-разгрузочным машинам. ДД.ММ.ГГГГ года истица была уволена. В Период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. истица работала в ООО «Криз» машинистом крана (башенного) полный рабочий день при полной рабочей неделе на кране КБ – 403. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, справками работодателей, приказами о приеме на работу и об увольнении, личными карточками формы т-2 (л.д.12-13, 36, 37, 38, 40, 41-42, 43, 45, 46-47)

Согласно решению об отказе в установлении пенсии № № УПФР в Советском районе г. Челябинска по документам, представленным к назначению пенсии, ФИО1 имеет страховой стаж - 28 лет 22 дня; специальный стаж 6 лет 10 месяцев 10 дней, при требуемом специальном стаже 15 лет. ФИО1 не был включены льготный периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО Строительное управление механизированных работ; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «КРИЗ» в качестве машиниста башенного крана.

Истице ФИО1 было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием правовых оснований для включения в льготный стаж периодов, не подтверждающих льготу работодателем.

Однако, согласно данным трудовой книжки истца в спорные периоды она работала в должности машиниста башенного крана, которая являлась для нее основной работой, сведений об одновременном выполнении истцом другой работы суду не представлено. Данное обстоятельство подтверждается и справками работодателей, а также приказами о приеме на работу и об увольнении, личными карточками формы т-2. (л.д.36-47).

Поскольку непредставление сведений о льготном характере работы истца работодателем не опровергает факт выполнения истцом работы в спорный период в должности машиниста башенного крана, которая по характеру работы соответствует должности крановщика, предусмотренной Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечения, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом факт занятости истца в должности машиниста башенного крана на разгрузочно-погрузочных работах в течение полного рабочего дня, связанный с особыми условиями труда, нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд приходит к выводу об обснованности требования истца о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО Строительное управление механизированных работ» в качества машиниста башенного крана; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Криз» в должности машиниста башенного крана.

Поскольку с учетом данных периодов специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ г. составляет 15 лет, 9 месяцев 27 дней, то требования о признании за истицей права на досрочную пенсию и об обязании Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе назначить ФИО1 пенсию с даты обращения с заявлением подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Челябинска № № от ДД.ММ.ГГГГ г. об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Челябинска включить в специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы ФИО1 в качестве машиниста башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «Строительное управление механизированных работ»; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ООО «КРИЗ».

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Челябинска ФИО1 пенсию с даты обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Председательствующий: