Решение № 2-150/2018 2-150/2018 ~ М-130/2018 М-130/2018 от 17 мая 2018 г. по делу № 2-150/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Тазовский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Маркман О.М., при секретаре Сидилевой В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений <адрес>» к ФИО1 о взыскании невозвращенного аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений <адрес>» (далее-Учреждение) обратилось в суд с исковыми требованиями к ФИО1 о взыскании денежных средств, выданных в подотчет для проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 39 600 руб., судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины. В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята в Учреждение на должность уборщик служебных помещений структурного подразделения «Районный центр национальных культур». ДД.ММ.ГГГГ по заявлению ФИО1 ей перечислены денежные средства для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в рамках льготного отпускного периода. По возвращению из отпуска ФИО1 подтверждающих расходы документов не представила, денежные средства в кассу Учреждения не внесла.

Представитель истца ФИО4, действующий на основании приказа, в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела извещена надлежащим образом, об отложении или рассмотрении дела в ее отсутствие не ходатайствовала. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Так, статьей 325 ТК РФ установлено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, регулируются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Решением Районной Думы МО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающих на территории муниципального образования <адрес> (далее-Положение).

В соответствии с п. 4.1 Положения лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающие на территории муниципального образования <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно.

Пунктом 4.6.4 Положения предусмотрено, что письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

Предварительная оплата расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда, не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. Окончательный расчет производится в течение месяца со дня предоставления отчета работником.

Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы.

В судебном заседании установлено, что Учреждение является муниципальным бюджетным учреждением, источник финансирования средства муниципального бюджета, расположено и осуществляет свою деятельность в районах Крайнего Севера.

Ответчик на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность уборщика служебных помещений 1 разряда в районный центр национальных культур МБУ «Центр культурно-досуговых учреждений <адрес>» и с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ МБУ «Центр культурно-досуговых учреждений <адрес>» переименовано в МБУ «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений <адрес>».

Приказом Учреждения №-Л от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком расторгнут трудовой договор по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с учётом изменений на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в количестве 358 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлены дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в количестве 75 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 31 календарных дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ определено оплатить ФИО1 проезд к месту проведения отпуска и обратно за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для издания приказа об оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно послужило заявление ФИО1 (л.д. 8).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 платежным поручением № перечислены денежные средства в сумме 39 600 руб.

Как следует из искового заявления, ответчик отчет о произведенных расходах, проездные документы не представила. Требование Учреждения от ДД.ММ.ГГГГ о возврате суммы предварительной оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно, ответчиком оставлено без внимания.

Доказательств предоставления работодателю отчета с проездными документами, подтверждающими расход полученной суммы на их приобретение, и отсутствие задолженности по возврату денежных средств, выданных в качестве аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно перед Учреждением, ответчик суду не представила.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования Учреждения обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 1 388 руб., которая относится к судебным расходам и подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений <адрес>» невозвращенный аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 39 600 руб., судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в сумме 1 388 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> через Тазовский районный суд в течение месяца со дня его принятия судом.

Судья О.М. Маркман