Решение № 2-240/2019 2-240/2019(2-8760/2018;)~М-8663/2018 2-8760/2018 М-8663/2018 от 13 февраля 2019 г. по делу № 2-240/2019

Дело № 2- 240/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Чарковой Н.Н.,

при секретаре Рейш В.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 14 февраля 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) с учетом уточнений от 20.11.2018 об обязании включить в стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, периодов работы с ...; произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов. В обоснование исковых требований указал, что пенсионным фондом необоснованно не были включены в страховой стаж и стаж МКС указанные периоды, поскольку его трудовая деятельность подтверждается трудовой книжкой.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы настоящего дела, дела плательщиков страховых взносов ИЧП «Статус», ООО «ПКТ Элес», ООО «Северный дом», и оценив в совокупности все представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец ** ** ** обратился в УПФР в городе Сыктывкаре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в городе Сыктывкаре № 2368 от 07.04.2016 ФИО1 установлен страховой стаж <данные изъяты>, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, <данные изъяты>, в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При этом, в страховой стаж и в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в том числе, не были засчитаны периоды: 1) с ** ** ** в <данные изъяты>», поскольку организация не предоставляла сведения о начислении и выплате заработной платы работникам, а также о начислении страховых взносов в ПФР, в выписке из лицевого счета ФИО1 данный период отсутствует; 2) ** ** ** в ...» и с ** ** ** в <данные изъяты>», поскольку, в выписке из лицевого счета ФИО1 данные периоды отсутствуют.

Решением УПФР № 311411/18 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ** ** **.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25.

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из анализа указанных положений закона следует, что в общий стаж включаются периоды работы при наличии одновременно двух условий: регистрации работодателя в качестве плательщика страховых взносов; ведения предприятием уставной деятельности; выплаты работникам заработной платы; предоставления соответствующих сведений в налоговые и иные органы о страховых взносах.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 12 ГПК РФ). Согласно ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <данные изъяты>.

Согласно записям трудовой книжки истец работал в ИЧП «Статус» в качестве директора с ** ** **

В соответствии с положениями пунктов 1 и 3 ст. 53 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом (п.1); лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.) (п. 3).

Таким образом, правовой статус руководителя организации (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности, местом и ролью в механизме управления организацией: он осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, совершает от имени организации юридически значимые действия.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

В свою очередь, застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя (страхователя) информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (п. 1 ст. 15 указанного Федерального закона).

Как следует из материалов дела, а также дела ИЧП «Статус», предприятие зарегистрировано 27.05.1993, ликвидировано 06.09.2009; за весь период деятельности индивидуальные сведения о стаже и заработке в целом по ИЧП в пенсионный фонд не сданы.

Несмотря на наличие записи в трудовой книжке о периоде работы истца в ИЧП «Статус», его трудовая деятельность в данном предприятии в качестве директора не подтверждена, так как сведения о том, что истец работал и получал заработную плату, что предприятие вело деятельность, истцом суду не представлено.

Согласно информации ИФНС по г. Сыктывкару сведения о доходах ФИО1 по форме 2-НДФЛ за 1992 – 2002 года отсутствуют, сведения о получении заработной платы истцом с января по март 2003 года также отсутствуют; налоговая отчетность ИЧП «Статус» в период с 1992 по 2003 годы отсутствует.

Доказательств обратного, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, истцом суду не представлено.

При этом, ФИО1, являясь директором ИЧП «Статус» должен был осуществлять руководство предприятием, в том числе, контроль за ведением документации и представлением в Пенсионный фонд необходимых сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При таких обстоятельствах, оснований для включения периода работы истца с ** ** ** в страховой стаж и в стаж работы в МКС не имеется.

Также суд не усматривает оснований для включения в стаж периодов работы истца с ** ** **», поскольку сведения о том, что истец работал и получал заработную плату, в указанные периоды материалы дела не содержат и истцом суду, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, не представлены.

Так, из материалов дела следует, что сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование представлены ООО «<данные изъяты>» за 2003 год в отношении 1 застрахованного ФИО1 за период с ** ** ** сведения не представлены; ООО «<данные изъяты>» индивидуальные сведения на ФИО1 сданы за период с ** ** **; при этом, за ** ** ** нет начисленных страховых взносов и не сданы индивидуальные сведения за застрахованных лиц ООО «<данные изъяты>».

По информации ИФНС России по г. Сыктывкару ООО «<данные изъяты>» отчетность предоставлялась за период, начиная с ... (последняя представлена ** ** **); ООО «<данные изъяты>» отчетность представлялась за период с ** ** **).

Согласно представленным ИФНС РФ по г. Сыктывкару по запросу суда справкам 2-НДФЛ в отношении истца, сведения о получении истцом заработной платы в апреле ** ** ** года, в ** ** ** году отсутствуют, за ** ** ** год по ООО «<данные изъяты>» сведения о заработке истца также отсутствуют, но имеются сведения о получении иных видов дохода, не относящегося к заработной плате.

За спорный период работы истца в ООО «<данные изъяты>» отсутствуют в налоговом органе сведения о доходах истца за период с ** ** ** год, из справки 2-НДФЛ за 2008 год на истца по ООО «<данные изъяты>» следует, что в декабре ** ** ** года сумма дохода истца составила 180,33 руб. – код дохода «4800» (иные доходы), при этом, согласно выписке по стажу ответчиком учтен период работы по 30.12.2008. Других документов, подтверждающих работу и получение истцом заработной платы за ** ** **, суду не представлено. За 2014 год налоговым органом представлена на истца справка 2-НДФЛ, согласно которой ФИО1 в марте получил доход в ООО «<данные изъяты> в сумме 208 руб. – код дохода «3010» (стоимость выигрышей), иных сведений о работе и получении истцом заработной платы в ООО «<данные изъяты>» с ** ** ** года суду не представлено.

При этом, суд не может принять в качестве допустимых доказательств представленные истцом справки 2-НДФЛ за 2013 год № 2 от 07.02.2014 и за 2014 год № 5 от 15.04.2014, поскольку представленные истцом документы расходятся со сведениями налогового органа. При этом, как пояснил истец в судебном заседании, данные справки он брал у работодателя для получения кредита. Также суд принимает во внимание, что директором ООО «<данные изъяты>» являлась бывшая супруга истца.

Таким образом, поскольку документов, подтверждающих финансово-хозяйственную деятельность предприятий и получение истцом заработной платы в спорные периоды не представлено и в ходе судебного разбирательства не добыто, оснований для удовлетворения исковых требований суд не усматривает.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, периодов работы ** ** **; произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Н.Н. Чаркова

....