Решение № 2-24/2018 2-24/2018 (2-954/2017;) ~ М-740/2017 2-954/2017 М-740/2017 от 21 февраля 2018 г. по делу № 2-24/2018

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

22февраля 2018 года город Оха Сахалинской области

Охинский городской суд Сахалинской области в составе председательствующего судьи Хаирова Ю.И., при ведении протокола судебного заседания секретарем Бадрутдиновой А.М., с участием представителя заинтересованного лица государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Охинского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 кгосударственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерациио возложении обязанности включить периоды работы в стаж работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и досрочно назначить страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратился в суд с указанным выше иском к государственному учреждению– Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области (далее –УПФР по Охинскому району Сахалинской области) об установлении тождества между выполняемыми функциями по профессии «слесарь по ремонту оборудования котельных» и профессией «слесарь по ремонту котельного оборудования» за периоды работы: в МУП «Райжилкомхоз» с 29.05.2001 г. по03.09.2001 г., в МУП «Энергия» с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г.; в МУП «Тымовские коммунальные системы» с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г.; в МУП «Тымовская коммунальная компания» с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г.; возложении обязанности на ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости всоответствии с п. 2ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО2 и его представитель ФИО3 в судебном заседании 30.10.2017 исковые требованияподдержали в полном объеме по основаниям изложенным в иске. В обоснование своих требований ФИО2 указал, что в июне 2017 г. при обращении в УПФР по Охинскому району Сахалинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ответчик протоколом от 30.06.2017 г. № 158 отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Причиной отказа явилось отсутствие такого права в связи с недостаточностью специального стажа, а именно 12 лет 6 месяцев, в соответствии с п. 2 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 44-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанному протоколу у истца имеется стаж с тяжелыми условиями труда, с учетом льготного исчисления – 7 лет 9 месяцев за период работы в МУП «Тепловик». Ответчиком не учтены в льготный стаж периоды работы: с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. в МУП «Райжилкомхоз»; с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. в МУП «Энергия»; с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы»;с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г. в МУП «Тымовская коммунальная компания», в связи с указанием в трудовой книжке занимаемой должности – «слесарь по ремонту оборудования котельных», а не «слесарь по ремонту котельного оборудования» в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

07.02.2018 г. заявленные истцом требования были изменены, а именно истец просил возложить обязанность на ответчика УПФР по Охинскому району Сахалинской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: в МУП «Райжилкомхоз» с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г., в МУП «Энергия» с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г.; в МУП «Тымовские коммунальные системы» с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г.; в МУП «Тымовская коммунальная компания» с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г.; и возложении обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 30.06.2017 г.

21.02.2018 г. истец уточнил требования в части ошибочно указанных названий предприятий, на которых он работал в спорные периоды: следует считать работу с 18.01.2005 по 30.09.2006 в МУП «Тымовские коммунальные системы», а в период с 01.10.2006 по 01.09.2009 в МУП «Тымовская коммунальная компания».

Представительответчика государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области – ФИО1 возражала против удовлетворениятребований, заявленных ФИО2, пояснив, что УПФР по Охинскому району Сахалинской области принято обоснованно по следующим основаниям. В страховой стаж ФИО2 не включен период его работы с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. в МУП «Райжилкомхоз»; с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. в МУП «Энергия»; с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы»; с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г. в МУП «Тымовская коммунальная компания» в связи стем, что истец не подтвердил документально занятость на ремонте и обслуживании котельного турбинного (паротурбинного) оборудования и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики не менее 80% рабочего времени.

Выслушав объяснения сторон,допросив свидетелей, изучив материалы дела, и оценив все собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39Конституции РФ законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп.6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного федерального закона на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Положением ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года, предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силуч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (часть 3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (часть 4).

Аналогичные положения содержались в статье 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяемого до 01.01.2015 года.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При этом в п. 11 вышеназванных Правил предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По п. 38 названных Правил при утрате документов о работе по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначенное приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Исходя из анализа ст. 22 Трудового кодекса РФ ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении истцу спорного периода в страховой стаж и назначения пенсии по старости, с учетом имеющегося страхового стажа.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статья 30 указанного закона).

Аналогичные положения содержались в пп. 20 пункта 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Согласно ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона №400 –ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Профессиональному стандарту 16.087, регистрационный номер 792, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2015 № 1042н, слесарь по ремонту оборудования котельных в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве выполняет техническое обслуживание и ремонт оборудования котельных для повышения его эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации. Одновременно в указанном стандарте указано на то, что возможным наименованием должности и профессии может быть указано - слесарь по обслуживанию котельного оборудования.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Списком № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоприготовления и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, код позиции 2140000а-18455, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство».

Как следует из объяснений истца и его представителя, данных в судебных заседаниях 30.10.2017 г. и 14.11.2017 г., ФИО2 работал слесарем по ремонту оборудования котельных в периоды: с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. в МУП «Райжилкомхоз»; с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. в МУП «Энергия»; с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы»; с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г. в МУП «Тымовская коммунальная компания». Указанные предприятия находились и осуществляли свою деятельность в пгт. Тымовское Сахалинской области. В спорные периоды времени трудовая деятельность истца проходила в единственном на территории пгт. Тымовское помещении котельной. По сути, менялись организации,в которых истец осуществлял свою трудовую деятельность, однако место осуществления трудовой функции (помещение котельной)и оборудование, а соответственно и трудовые обязанности истца оставались неизменны. Котельная оказывает услуги по теплоснабжению и работает на твердом топливе – уголь.

Из объяснений истица ФИО2 следует, что в обязанности истца, занимавшего должность слесаря по ремонту оборудования котельных в периоды: с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. в МУП «Райжилкомхоз»; с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. в МУП «Энергия»; с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы»; с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г. в МУП «Тымовская коммунальная компания», входили обязанности по ремонту котельного оборудования, плановые и аварийные ремонты, разборка, ремонт и сборка узлов и механизмов, изготовление деталей (прокладки), и согласно хронометражу рабочего времени эта деятельность занимала не менее 80% рабочего времени.

Данные пояснения истцаФИО2 и его представителяБатраковой О.В. ответчиком не опровергнуты и подтверждаются показаниями допрошенных с использованием системы видеоконференцсвязи свидетелей Свидетель №2, ФИО8, Свидетель №6, Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №1 (том 1 л.д. 200-203).

Так, свидетель Свидетель №1 подтвердил, что на всех указанных истцом предприятиях он выполнял обязанности по ремонту котельного оборудования, все котлы работали на угле.

Свидетели Свидетель №3 и Свидетель №6 показали, что работали и работают на одном участке с ФИО2, ранее работали с ним на других предприятиях, у которых менялась только вывеска, а цель деятельности у них оставалась прежней, соответственно они выполняли одну и ту же функцию на них, в частности Поваров ремонтировал котлы, причем ремонтом занимался все рабочее время, другие работы не поручались руководством. Работа эта тяжелая и раньше за вредность давали молоко.

Свидетель Свидетель №4 также подтвердил, что истец выполнял только работу по ремонту котельного оборудования.

Из показаний свидетеляФИО8 следует, что он знает по работе истца с 2006 года, он все это время в разных организациях работал слесарем по ремонту котельного оборудования, должностные инструкция по этой должности ни чем не отличались и работы истец выполнял в тяжелых условиях, приходилось двигать секции до 100 кг., основное время он занимался ремонтом котлов, он изредка мог помогать выполнять не основную работу по ремонту вспомогательного оборудования.

Показания указанных свидетелей согласуются между собой, пояснениями истца и другими доказательствами, логичны и последовательны, поэтому признаются судом достоверными. При этом суд принимает во внимание, что лишь свидетельскими показаниями установить тождество между выполняемыми функциями по профессии недопустимо.

Согласно записям в трудовой книжке истец ФИО2 с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. работал в МУП «Райжилкомхоз» Тымовское в должности слесаря по ремонту оборудования котельных по 4 разряду, с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. работал в МУП «Энергия» Тымовское в должности слесаря по ремонту оборудования котельных, с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных, с 01.10.2006 г. по 31.08.2009 г. работал в МУП «Тымовская коммунальная компания» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных (том 1 л.д. 11-13)

Согласно архивной копии распоряжения № 380 от 01.09.2009 г. руководителя Комитета по управлению муниципальной собственностью МО «Тымовский городской округ» изъято из хозяйственного ведения муниципального унитарного предприятия «Тымовская коммунальная компания» муниципальное имущество МО «Тымовский городской округ», согласно приложению № 1 (том 1 л.д. 16-45)

Из справки МУП «Тепловик», стаж работы в который зачислен истцу ФИО2 в льготный стаж работы, следует, что котлы установленные на котельной работают на твердом топливе (каменный и бурый уголь) (том 1 л.д. 46).

Материалами дела подтверждается факт работы истца в МУП «Энергия». В доказательство этому истцом представлены архивные справки, копии справки о заработной плате, личной карточки, приказа по личному составу от 10.09.2001 г., лицевых счетов (том т.1 л.д. 60-70, 221, 222)

Факт работы истца ФИО2 в МУП «Тымовские коммунальные системы» подтверждается архивными справками, копиями трудового договора, справки о заработной плате, личной карточки, приказов о предоставлении отпусков, лицевых счетов (том 1 л.д. 71-79, 223, 224).

Работа в МУП «Тымовская коммунальная компания» подтверждена архивными справками и копиями справки о заработной плате, приза о переводе, личной карточкой, лицевых счетов (том 1 л.д. 80-83, 225, 226, 227, 228).

Из должностной инструкции слесаря по ремонту котельного оборудования МУП «Тепловик» следует, что в должностные обязанности слесаря входят: своевременный ремонт оборудования и трубопроводов на закрепленном участке; проведение планово-предупредительного ремонта оборудования согласно графика; выявление причин преждевременного износа оборудования и принятие мер по их предупреждению и устранению; проведение разборки и ремонта, сборки не сложных узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, слесарная обработка деталей, изготовление и сборка несложных деталей с натуры, подготовка и установка труб под вальцовку или приварку в коллекторах и барабанов котлов, подготовительные работы для дефектоскопии сварных соединений, разметки и изготовление прокладок сложной конфигурации, пайка оловом, медью, серебряным припоем; выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке основных деталей и узлов при помощи простых средств механизации; ремонт и наладка ручного, пневматического и электрифицированного инструмента; выполнение операций, связанных с наладкой оборудования (том 1 л.д. 177).

Оснований сомневаться в представленных стороной истца доказательствах судом не усматривается. Сведения, содержащиеся в них, не опровергнуты ответчиком и его представителем в судебном заседании.

Из исследованных документов, имеющихся в материалах дела, усматривается, что в спорные периоды времени истцом осуществлялась трудовая деятельность в должности слесаря по ремонту оборудования котельной на твердом топливе на предприятиях в пгт. Тымовское.

Трудовой книжкой истца ФИО2 подтверждается, что он была принят слесарем по ремонту оборудования котельной с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. в МУП «Райжилкомхоз»; с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. в МУП «Энергия»; с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы»; с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г. в МУП «Тымовская коммунальная компания», что предусматривает занятость работника на условиях полного рабочего времени. Трудовая книжка не содержит сведений о временном или сезонном характере работы истца в спорные периоды времени.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик незаконно отказал истцу во включении в специальный трудовой стаж указанных спорных периодов трудовой деятельности ФИО2, поскольку предприятия, в которых работал ФИО2, работали на твердом топливе и выполняли функции поставке тепловой энергии, характер и условия его в связи с переименованиями учреждений не изменялись, деятельность истца была направленаремонт оборудования котельной и составляла не менее 80 % рабочего времени, включенных в Список. Об этом свидетельствует и разъяснение руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.12.2-017 применительно к данному случаю.

Суд полагает обоснованным требование о необходимости включения в специальный стаж периоды работы истца:с 18.01.2005 г. по 30.09.2006 г. в МУП «Тымовские коммунальные системы» в полном объеме.

Вместе другие требования о включении периодов, о которых просит истец, суд удовлетворяет частично. В частности, требование о включении периода работы истца с 29.05.2001 г. по 03.09.2001 г. в МУП «Райжилкомхоз» суд удовлетворяет в части включения периода его работы на предприятии с 29.05.2001 г. по 02.09.2001, что подтверждается выпиской из лицевого счета.

Требование о включении периода работы истца с 03.09.2001 г. по 17.01.2005 г. в МУП «Энергия» удовлетворить за вычетом трех дней с 17.12.2003 по 19.12.2003, которые истец на основании приказа № 585-к от 19.12.2003 находился в отпуске без сохранения, подтверждается актом № 7 от 19.06.2017, личной карточкой Т-2 (л.д. 118-119).

Требование о включении периода работы истца с 01.10.2006 г. по 01.09.2009 г. в МУП «Тымовская коммунальная компания» удовлетворить в части включении периода работы истца на данном предприятии с 01.10.2006 г. по 31.08.2009 как подтверждается сведениями трудовой книжки ФИО2 (л.д. 114).

Ссылка ответчика на то, что спорный период работы истца не может быть включен в специальный стаж в связи с отсутствием сведений, подтверждающих постоянную занятость ФИО2 на ремонте и обслуживании котельного турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования топливоотдачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, сведения о специальном стаже в выписке из индивидуального лицевого счета (без кода льготы), и непредставление в отделение Пенсионного фонда аттестационных карт не может быть принята во внимание. Непредставление работодателем соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета о работнике и наличии у него специального стажа не может ограничивать право истца на назначение пенсии и влечь для него негативные последствия.

Учитывая изложенное, суд полагает установленным тот факт, что указанные выше периоды работы истцав данных предприятиях в должности слесаря по ремонту оборудования котельных подлежат включению в льготный трудовой стаж и составляет 3 месяца8 лет, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, установленного Законом о страховых пенсиях.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

В настоящем судебном заседании установлено, что истец, право которого на досрочное назначение пенсии по старости возникло 30.06.2017 г., в установленном законом порядке (путем подачи заявления в письменной форме) обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости 13.06.2017 г.

При таких обстоятельствах, суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО2 о возложении на ответчика обязанности по включению спорных периодов в стаж работы, дающий право на назначении пенсии на льготных условиях с уменьшением пенсионного возраста – с 30.06.2017 года.

Одновременно в соответствии со статьями 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации истцу за счет средств ответчика подлежат возмещению судебные расходы по оплате государственной пошлины при обращении с настоящим иском в суд в размере 300 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с 30.06.2017 года – удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области обязанность включить в стаж работы ФИО2, дающий право на досрочное назначениестраховой пенсии по старости периоды его работы в должности слесаря по ремонту оборудования котельных - с 29 мая 2001 года по 02 сентября 2001 года в МУП «Райжилкомхоз»;с 03 сентября 2001 года по 17 января 2005 года в МУП «Энергия»за вычетом трех дней с 17.12.2003 по 19.12.2003 года; с 18 января 2005 года по 30 сентября 2006 года в МУП «Тымовские коммунальные системы»; с 01 октября 2006 года по 31 августа 2009 года в МУП «Тымовская коммунальная компания».

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости – с 30июня 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Охинскому району Сахалинской области в пользу ФИО2 в возмещение судебных расходов денежные средства в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Охинский городской суд Сахалинской области в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть 27.02.2018.

Судья Ю.И.Хаиров

Верно:

Судья Ю.И. Хаиров