Решение № 2-128/2019 2-128/2019(2-2832/2018;)~М-2824/2018 2-2832/2018 М-2824/2018 от 20 января 2019 г. по делу № 2-128/2019

Дело № 2-128/2019
21 января 2019 года
город Котлас
29RS0008-01-2018-003730-14


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Балакшиной Ю.В.

при секретаре Пахомовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) об обязании включить в специальный стаж спорный период и назначить досрочную пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) (далее - Управление) об обязании включить в специальный стаж спорный период и назначить досрочную пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указал, что 23 апреля 2018 года он обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, однако, решением от 3 августа 2018 года ответчик отказал ему в этом, по причине отсутствия необходимого льготного стажа работы. Управлением не был включен в льготный стаж период работы в Корниловском леспромхозе (ОАО «Двинские лесопромышленники») в должности штабелевщика древесины в цехе нижнего склада с 14 декабря 1988 года по 31 октября 2006 года. Считает, что данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Просит обязать ответчика включить указанный период в льготный стаж и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с даты возникновения права на ее назначение.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали по доводам искового заявления. Расходы по уплате государственной пошлины истец просил оставить за собой.

Представитель ответчика Управления по доверенности ФИО3 в судебном заседании требования истца не признала по доводам представленных возражений. Просила отказать в иске.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав истца, его представителя и представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В силу ст. 9 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ, здесь и далее в редакции, действовавшей до 1 января 2019 года), вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30Закона № 400-ФЗ применяются:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 273);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 1956 года).

В случае, если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 1 января 2002 года, возможно с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, т.е. на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2001 года, в том числе с применением кратного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера, предусмотренного ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1.

В соответствии со Списком № 2 1956 года правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются: навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог.

Списком № 273 предусмотрены должности дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе: навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; раскряжевщики, стропальщики на верхних и промежуточных складах, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В Примечании к Списку № 273 указано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из материалов дела 23 апреля 2018 года истец ФИО1, __.__.__ года рождения, до достижения возраста 50 лет обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ.

Решением № 162069/18 от 3 августа 2018 года ответчик отказал ему в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого льготного стажа работы.

На дату обращения в Управление страховой стаж истца согласно уточненному решению (л.д. 36-37) составил 29 лет 3 месяца 25 дней (в календарном исчислении), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 26 лет 5 месяцев 14 дней, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, - 3 месяца 15 дней, что менее требуемого стажа - 12 лет и 6 месяцев.

Из спорного периода с 14 декабря 1988 года по 31 октября 2006 года Управлением зачтены в льготный стаж только 3 месяца: январь 1989 года, январь 2003 года, апрель 2003 года. Оставшаяся часть спорного периода Управлением не зачтена в льготный стаж.

Как следует из материалов дела и пояснений представителя ответчика, указанные периоды учтены Управлением в льготный стаж на основании архивных справок именно в той части, где прослеживаются периоды полной занятости истца на штабелевке.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и по инвалидности периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а, следовательно, и страхового стажа работника, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости) должны быть приложены документы, в том числе подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников. Таким образом, если в Списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий.

Из трудовой книжки истца следует, что 18 августа 1988 года он был принят в Корниловский леспромхоз в качестве машиниста автомобильного крана, с 14 декабря 1988 года переведен в цех нижнего склада штабелевщиком древесины, 31 октября 2006 года уволен в связи с ликвидацией организации.

Согласно архивной справке № 2366 от 17 декабря 2018 года, выданной архивным отделом администрации МО «Верхнетоемский муниципальный район», на базе Корниловского лесопункта объединения «Верхнетоемсклес» с 1 января 1979 года создан Корниловский леспромхоз. Основной производственной деятельностью Корниловского леспромхоза является заготовка, вывозка, разделка древесины на сортименты. С 15 марта 1989 года Корниловский леспромхоз переименован в Корниловский комплексный леспромхоз. Структура управления Корниловского леспромхоза - цеховая, все цеха и лесопункты являются структурными подразделениями и заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок. Работы по заготовке древесины производятся круглогодично. На рабочем месте все категории рабочих заняты полный рабочий день. С 6 апреля 1993 года Корниловский леспромхоз преобразован в открытое акционерное общество «Двинские лесопромышленники» (далее - ОАО «Двинские лесопромышленники») на базе 7 лесопунктов: Корниловский, Вершинский, Летняя, Пинежский, Павловский, Верхнеерогодский, Лахомский. 31 августа 2009 года по решению арбитражного суда Архангельской области ОАО «Двинские лесопромышленники» ликвидировано и исключено из ЕГРЮЛ.

Из письменных пояснений представителя ответчика следует, что в наблюдательном деле страхователя ОАО «Двинские лесопромышленники» (Корниловский леспромхоз) регистрационный номер ПФР 39-010-000071 имеется информация подтверждающая наличие единого технологического процесса лесозаготовок за весь период работы предприятия. По информации ОАО «Двинские лесопромышленники» от 22 марта 2004 года № 09-711/1, от 16 декабря 2008 года № 571 подтвержден факт всего процесса разделки древесины только на нижних складах со ссылкой на технологию производства работ.

Согласно архивной справке № 2358 от 17 декабря 2018 года, выданной архивным отделом администрации МО «Верхнетоемский муниципальный район», в документах архивного фонда Корниловского леспромхоза имеются следующие сведения: ФИО1 с 18 августа 1988 года принят на работу в ремонтно-транспортный цех Корниловского леспромхоза машинистом автомобильного крана 4 разряда; с 14 декабря 1988 года переведен для дальнейшей работы в цех нижнего склада штабелевщиком древесины 3 разряда, навальщиком-свальщиком древесины 3 разряда; 31 октября 2006 года ФИО1 (нижний склад, штабелевщик древесины) уволен в связи с ликвидацией организации.

Из архивных справок №№ 2359, 2360, 2361, 2362, 2363, 2364, 2365 от 17 декабря 2018 года, выданных архивным отделом администрации МО «Верхнетоемский муниципальный район», следует, что в имеющихся на хранении документах архивного фонда Корниловского леспромхоза (ОАО «Двинские лесопромышленники») в лицевых счетах за 1988-2006 года имеются сведения в отношении истца о начисленной заработной плате, характере выполняемой работы.

Как было указано выше, из спорного периода Управлением засчитано в льготный стаж только 3 месяца: январь 1989 года, январь 2003 года, апрель 2003 года, на основании архивных данных, именно в той части, где прослеживаются периоды полной занятости истца на штабелевке.

Суд не может согласиться с таким подходом в исчислении льготного стажа работы в силу следующего.

Действительно, согласно архивным данным за период работы истца с 1988 года по 2006 год прослеживаются некоторые отвлечения от работ на штабелевке, а именно: краткосрочные разные работы, подбор дров, стропальщик, кап. ремонт, тех./уход, тех.обсл., т/ремонт, ремонт, стр-во линии, ремонт путей, уборка территории, раскряжевка древесины на сортименты, разделка хлыстов на сортименты, разборка плотов, ремонт линии.

Работы в качестве штабелевщика, раскряжевщика, стропальщика поименованы в Списке льготных профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, выполняемые истцом работы по техническому обслуживанию и ремонту специальной техники, с помощью которой осуществляется работа по заготовке, вывозке леса и разделке древесины, относятся к ремонтным работам текущего характера и работам по технической эксплуатации оборудования, которые также подлежат включению в стаж льготной работы.

Других отвлечений истца от работы на лесозаготовках в архивных данных не имеется.

Поскольку в течение всего спорного периода истец был занят на работах в особых условиях труда, как следует из архивных данных, работы по заготовке древесины производились круглогодично, на рабочем месте все категории рабочих были заняты полный рабочий день, то основания для отказа во включении в льготный стаж периода работы истца с 14 декабря 1988 года по 31 октября 2006 года отсутствуют.

Доводы представителя ответчика о том, что период работы истца после регистрации в системе государственного пенсионного страхования не подлежит зачету в льготный стаж, поскольку в индивидуальных сведениях истца спорные периоды работы указаны без кода льготы, подтверждающего особые условия труда, судом отклоняются.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10 декабря 1998 года.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеется следующая информация: периоды работы истца с 1 января 1998 года по 30 сентября 2003 года, с 12 октября 2003 года по 31 августа 2004 года, с 11 сентября 2004 года по 1 августа 2005 года, с 3 августа 2005 года по 20 июля 2006 года и с 5 августа 2006 года по 31 октября 2006 года - сданы работодателем Корниловский леспромхоз (ОАО «Двинские лесопромышленники») с кодом территориальных условий труда - МКС (л.д. 45 - 53).

Периоды: с 1 по 11 октября 2003 года, с 21 июля по 4 августа 2006 года в индивидуальных сведениях отсутствуют, а периоды: с 1 по 10 сентября 2004 года и 2 августа 2005 года указаны без кода территориальных условий труда - МКС.

Согласно архивным справкам от 17 декабря 2018 года в лицевых счетах за 2003 год имеется запись: за октябрь «отпуск за свой счет 10 дн.»; в лицевых счетах за 2004 год имеется запись: за сентябрь «отпуск за свой счет 8 дн.»; в лицевых счетах за 2006 год имеется запись: за июль «отпуск за свой счет 21-31 июля», за август «за свой счет 4 дн.»; а также в лицевых счетах за 1998 год имеется запись: за сентябрь (б/оплаты 3 дня 23/IX - 25/IX»).

Таким образом, истец в указанные периоды находился в отпусках без сохранения заработной платы, за которые не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем они не подлежат включению ни в страховой, ни в льготный стаж работы.

Отсутствие указания в индивидуальных сведениях кода особых условий труда (на лесозаготовках) после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, при установленных по делу обстоятельствах, не является основанием для отказа во включении данных периодов работы в льготный стаж, поскольку работодатель ликвидирован, архивными данными на основании первичных документов (приказов и лицевых счетов) подтверждается факт выполнения истцом льготной работы, кроме этого Управлением на основании архивных данных зачтены в льготный стаж периоды работы истца в январе 2003 года и в апреле 2003 года, что следует из уточненного решения Управления.

Нарушение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений о льготном характере работы своих работников не должно повлечь негативные последствия для работника, в том числе при реализации им права на трудовую пенсию.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, исследовав записи в трудовой книжке истца, архивные справки, сведения, указанные в лицевых счетах, в выписке из индивидуального лицевого счета, суд приходит к выводу о том, что включению в льготный стаж подлежат следующие периоды работы истца: с 14 по 31 декабря 1988 года, с 1 февраля 1989 года по 22 сентября 1998 года, с 26 сентября 1998 года по 31 декабря 2002 года, с 1 февраля 2003 года по 31 марта 2003 года, с 1 мая 2003 года по 30 сентября 2003 года, с 12 октября 2003 года по 31 августа 2004 года, с 11 сентября 2004 года по 1 августа 2005 года, с 3 августа 2005 года по 20 июля 2006 года и с 5 августа 2006 года по 31 октября 2006 года.

В удовлетворении требований о включении в льготный стаж периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы: с 23 по 25 сентября 1998 года, с 1 по 11 октября 2003 года, с 1 по 10 сентября 2004 года, 2 августа 2005 года, с 21 июля по 4 августа 2006 года, а также периодов, учтенных Управлением: с 1 по 31 января 1989 года, с 1 по 31 января 2003 года, с 1 по 30 апреля 2003 года, истцу следует отказать, поскольку повторное исчисление стажа не предусмотрено действующим законодательством.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

С учетом включения в стаж спорного периода льготный стаж работы истца составит более 12 лет и 6 месяцев.

Согласно п. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в стаж спорного периода право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ возникло у истца с момента достижения 50 лет с учетом снижения возраста, т.е. с __.__.__. В связи с чем, требование ФИО1 об обязании назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с даты возникновения права на ее назначение с __.__.__ является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Расходы по уплате государственной пошлины истец просил оставить за собой.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) об обязании включить в специальный стаж спорный период и назначить досрочную пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 14 по 31 декабря 1988 года, с 1 февраля 1989 года по 22 сентября 1998 года, с 26 сентября 1998 года по 31 декабря 2002 года, с 1 февраля 2003 года по 31 марта 2003 года, с 1 мая 2003 года по 30 сентября 2003 года, с 12 октября 2003 года по 31 августа 2004 года, с 11 сентября 2004 года по 1 августа 2005 года, с 3 августа 2005 года по 20 июля 2006 года и с 5 августа 2006 года по 31 октября 2006 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 и части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с __.__.__.

В удовлетворении требований о включении в льготный стаж периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы: с 23 по 25 сентября 1998 года, с 1 по 11 октября 2003 года, с 1 по 10 сентября 2004 года, 2 августа 2005 года, с 21 июля по 4 августа 2006 года, а также периодов, учтенных Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонным): с 1 по 31 января 1989 года, с 1 по 31 января 2003 года, с 1 по 30 апреля 2003 года, ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий Ю.В. Балакшина