Решение № 2-2211/2017 2-2211/2017~М-1740/2017 М-1740/2017 от 31 июля 2017 г. по делу № 2-2211/2017

Гр. дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Чехов Московская область ДД.ММ.ГГГГ

Чеховский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Шахбанова А.А.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с уточненным исковым заявлением к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области об обязании включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию;

а также периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Просила обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и представитель истца уточненные исковые требования поддержали полностью и пояснили, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности воспитателя МКДОУ детский сад № общеразвивающего вида. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ Решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оформленным протоколом №, истице отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального трудового стажа. Согласно решению комиссии в специальный трудовой стаж засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя МКДОУ детского сада №, за исключением курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.042015 по ДД.ММ.ГГГГ, периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Итого специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости составил 11 лет 00 месяцев 05 дней. По мнению комиссии, не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе, т. к. учреждение «детский комбинат» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения, т. к. в рамках Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П в стаж на соответствующих видах работ включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ рождения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физкультуре, т. к. должность «инструктор по физкультуре» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пояснили, что истица не согласна с выводами комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан в части не включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе, так как в период ее работы детский комбинат при Крюковском Вентиляторном заводе являлся ведомственным дошкольным детским учреждением. Должность воспитателя включена в ранее действовавший Перечнь учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, в связи с чем, полагает, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе должен быть включен в педагогически стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также истица не согласна с выводами комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан в части не включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физкультуре. Как следует из записи №, внесенной в трудовую книжку, приказом № «б» от ДД.ММ.ГГГГ с указанной даты истица была переведена на должность «инструктора по физическому воспитанию» по 12 разряду муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №. В указанной должности она проработала по сентябрь 2010 года. В ее должностные обязанности входило планирование, подготовка и проведение следующих мероприятий, связанных с физическим воспитанием детей: планирование и организация проведения учебных, факультативных и внеурочных занятий воспитанников по физическому воспитанию (физической культуре); непосредственное осуществление проведения учебных занятий по физическому воспитанию и руководство работой младших воспитателей в рамках единого воспитательно-образовательного процесса по физической физкультуре; внедрение наиболее эффективных форм, методов и средств физического воспитания воспитанников, обеспечение контроля за состоянием их здоровья и физическим развитием; организация и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий; принятие мер по физической реабилитации и физическому развитию воспитанников, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку; осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных помещений, хранением и правильным использованием спортивной формы, оборудования и спортивного инвентаря; соблюдение правил техники безопасности, т.е. выполняла работу воспитателя-руководителя по физическому воспитанию. Внесенная в ее трудовую книжку должность «инструктор по физическому воспитанию» отсутствует в общероссийском Классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367. Между тем, в указанный Классификатор включены должности "инструктор по физической культуре" и «руководитель физического воспитания».

Данные должности являются различными, что отражено как в вышеназванном классификаторе, так и в Общероссийском классификаторе занятий, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 298, кроме того, должность «руководителя физического воспитания» включена в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, должность «инструктора по физической культуре» в указанном списке не значится. Истица полагает, что, поскольку ее должность поименована неправильно, т.е. в трудовую книжку внесена несуществующая должность, возможно установить тождественность выполняемой ею работы должности руководителя физического воспитания, так как весь период деятельности в должности инструктора физического воспитания она занималась педагогической деятельностью и воспитанием детей. В указанный период работы она не раз премировалась, как воспитатель, имела разряд, соответствующий должности руководителя физического воспитания.

Полагает, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла функциональные обязанности «руководителя физического воспитания», то есть непосредственно осуществляла педагогическую деятельность, связанную с воспитанием и обучением детей, что дает ей право на назначение досрочной пенсии по старости. Как указано, в Решении ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N ГКПИ07-1036, право на досрочное назначение пенсии по старости зависит не только от наименования должности и наименования учреждения, но и от характера работы, интенсивности труда и ответственности за результаты своей деятельности. Кроме того в соответствии с разъяснениями п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", «вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании: характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.» Вопрос о тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, разрешается судом в случае неправильного наименования работодателем должностей, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Так как должность «инструктор по физическому воспитанию» не содержится в нормативно-правовых актах, то есть наименование должности работодателем указано неправильно, однако в числе должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, указана должность «руководителя физического воспитания», считает, что вопрос о включении спорного периода ее работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, может быть разрешен в судебном порядке.

Полагает очевидным, что в спорный период работы истица выполняла работу, связанную с педагогическим воспитанием детей, подлежащую включению в педагогически стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данное обстоятельство подтверждается должностной инструкцией, табелями рабочего времени, документами, свидетельствующими о проведении истицей мероприятий, связанных с физическим воспитанием в дошкольном учреждении. Также полагает, что в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат включению периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы П.) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде ФИО3, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Частью 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> исковые требования ФИО1 не признала, просила отказать в полном объеме, в судебном заседании и письменных возражениях пояснил, что считает исковые требования истца не подлежащими удовлетворению.

Считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе не может быть включен в специальный стаж по следующим основаниям.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусматривает учреждение «детский комбинат». Согласно п. 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию не может быть включен в специальный стаж по следующим основаниям. Пунктом 2 статьи 27 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором отсутствует наименование должности «инструктор по физической культуре», «инструктор по физическому воспитанию». Также в ранее действовавших Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО3 «О государственных пенсиях в ФИО3», утвержденном постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, наименование должности «инструктор по физической культуре», «инструктор по физическому воспитанию» не имеется. Однако, Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ №, и вступившим в действие с ДД.ММ.ГГГГ, наряду с должностью «инструктор по физической культуре» имеется и должность руководителя физического воспитания, которая включена в Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данные должности являются различными, что отражено как в вышеназванном классификаторе, так и в Общероссийском классификаторе занятий, утвержденном постановление Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах. Однако должность истца «инструктор по физическому воспитанию» поименована правильно. Данная позиция подтверждается Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-КГ13-18.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов такой работы, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования. Аналогичным образом реализовывалось и право работников образования на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству — статьи 80 и 83 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации». В соответствии со Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО3 «О государственных пенсиях в ФИО3» (утвержден постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №), Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) работа в образовательных учреждениях для детей в должностях «воспитатель по физическому развитию детей» и «инструктор по физической культуре» не включалась в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста в связи с педагогической деятельностью. Полагает, что при таких обстоятельствах нет оснований для включения указанного периода работы в специальный стаж истицы. С требованиями истцы обязать назначить досрочную пенсию по старости без указания даты назначения, не согласны. Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая данные обстоятельства, на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ истица не имела требуемого размера специального трудового стажа 25 лет, в связи с чем, назначение досрочной трудовой пенсии по старости на эту дату не представляется возможным, а назначить досрочную пенсию по старости без указания даты не исполнимо. В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения прав на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Управление также не согласно с требованиями истицы о признании Решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости неправомерным. Государственное учреждение — Управление ПФР № по <адрес> и <адрес> в своей деятельности обязано руководствоваться действующим законодательством в области пенсионного регулирования, а в соответствии со ст. 3 ГК РФ, это именно Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Указы Президента РФ, Федеральные законы, постановления Правительства РФ, ведомственные нормативно-правовые акты. Считает, что указанные по тексту отзыва нормы права применены исходя из буквального их толкования. Отступление от норм влечет за собой привлечение виновных должностных лиц к ответственности. Указывает на то, что у Управления нет права самим расширять Списки, утвержденные постановлениями Правительства РФ, а также и оценивать такие факторы как характер или условия труда исходя из аналогии. Считает, что принимая Решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости истице, они не нарушали никаких норм права. Таким образом, считает принятое решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости истице законным и обоснованным.

Представитель 3-го лица — Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад № общеразвивающего вида в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, об уважительности причин своей неявки в суд не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

При изложенных обстоятельствах, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя 3-го лица.

Анализируя собранные по делу и исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства, заслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, суд считает исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, подлежащими удовлетворению.Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 19 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона ФИО3 "О государственных пенсиях в ФИО3", утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности воспитателя МКДОУ детский сад № общеразвивающего вида.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ Решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оформленным протоколом №, ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального трудового стажа.

Согласно решению комиссии в специальный трудовой стаж засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя МКДОУ детского сада №, за исключением курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости, по мнению комиссии. составляет 11 лет 00 месяцев 05 дней.

Также, по мнению комиссии, не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе, т.к. учреждение «детский комбинат» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения, т. к. в рамках Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П в стаж на соответствующих видах работ включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ рождения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в должности инструктора по физкультуре, т. к. должность «инструктор по физкультуре» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с выводами комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан в части не включения в специальный стаж указанных периодов работы, истица обратилась в суд с иском, указав, что выводы комиссии незаконны и просила обязать ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> включить в стаж, дающий право на назначение истице досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в должности инструктора по физическому воспитанию; периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.042015 по ДД.ММ.ГГГГ ; периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости с момента его обращения с заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Суд полагает, что доводы приведенные истицей в обоснование исковых требований, нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения гражданского дела.

По мнению суда, подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 в части включения в стаж, дающий право на назначение истице досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе, так как в период работы истицы, детский комбинат при Крюковском Вентиляторном заводе являлся ведомственным дошкольным детским учреждением. Должность воспитателя включена в ранее действовавший Перечнь учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность для детей.

В указанном Списке, предусмотрены учреждения: детские дошкольные учреждения всех типов. В стаж засчитывались все виды педагогической деятельности независимо от ведомственной принадлежности учреждений (организаций).

Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет и перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совмина ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397, действовавшем в спорный период, предусмотрены детские сады и объединения; в перечне должностей указаны воспитатели.

Действовавший до ДД.ММ.ГГГГ Общесоюзный классификатор отраслей народного хозяйства, утвержденный Госкомстатом, Госпланом и Госстандартом ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, устанавливает, что "детский комбинат" являлся дошкольным воспитательным учреждением, и указанное наименование было тождественно дошкольному воспитательному учреждению "ясли-сад", которое в свою очередь предусмотрено Списком должностей и учреждений, и работа в нем засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельности в учреждениях для детей.

Также, по мнению суда, подлежат удовлетворению исковые требования истицы в части включения в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию по 12 разряду муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №.

Судом установлено, что должность «инструктор по физическому воспитанию», внесенная работодателем в трудовую книжку истицы, не содержится в нормативно- правовых актах, не предусмотрена ни одним из Классификаторов, списков, перечней должностей, то есть наименование должности истицы работодателем указано неправильно.

Должность «инструктор по физическому воспитанию» отсутствует и в общероссийском Классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367, и вступившем в действие с ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, в указанный Классификатор включены должности "инструктор по физической культуре" и «руководитель физического воспитания». Данные должности являются различными, что отражено как в вышеназванном классификаторе, так и в Общероссийском классификаторе занятий, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 298. Кроме того, должность «руководителя физического воспитания» включена в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, должность «инструктора по физической культуре» в указанном Списке не значится.

Судом установлено, что истица в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла функциональные обязанности «руководителя физического воспитания», то есть непосредственно осуществляла педагогическую деятельность, связанную с воспитанием и обучением детей, что дает ей право на назначение досрочной пенсии по старости.

Как указано, в Решении ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N ГКПИ07-1036, право на досрочное назначение пенсии по старости зависит не только от наименования должности и наименования учреждения, но и от характера работы, интенсивности труда и ответственности за результаты своей деятельности.

Кроме того в соответствии с разъяснениями п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", «вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Таким образом, вопрос о тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, разрешается судом в случае неправильного наименования работодателем должностей, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Так как должность истицы указана работодателем неправильно, вопрос о включении периода работы истицы возможно разрешить в судебном порядке.

Как установлено судом, в должностные обязанности истицы входило планирование, подготовка и проведение мероприятий, связанных с физическим воспитанием детей: планирование и организация проведения учебных, факультативных и внеурочных занятий воспитанников по физическому воспитанию (физической культуре) ;непосредственное осуществление проведения учебных занятий по физическому воспитанию и руководство работой младших воспитателей в рамках единого воспитательно-образовательного процесса по физической физкультуре; внедрение наиболее эффективных форм, методов и средств физического воспитания воспитанников, обеспечение контроля за состоянием их здоровья и физическим развитием; организация и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий ; принятие мер по физической реабилитации и физическому развитию воспитанников, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку; осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных помещений, хранением и правильным использованием спортивной формы, оборудования и спортивного инвентаря; соблюдение правил техники безопасности.

В спорный период работы истица выполняла работу, связанную с педагогическим воспитанием детей, подлежащую включению в педагогически стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данное обстоятельство подтверждается ее должностной инструкцией, документами, свидетельствующими о проведении ею мероприятий, связанных с физическим воспитанием в дошкольном учреждении.

Суд согласен с доводом истицы, о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Указанная позиция подробно изложена в "Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ ДД.ММ.ГГГГ) (ред. от ДД.ММ.ГГГГ).

В силу ст. ст. 196, 198 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Абзацем 2 пункта 5 Правил N 516 предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 Правил N 516 подлежат зачету в специальный стаж.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде ФИО3, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Аналогично решается вопрос и о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации.

Суд находит несостоятельными доводы ответчика о необоснованности требований истицы о включении спорных периодов ее работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. По мнению суда, доводы ответчика содержат ошибочную трактовку существа спорных правоотношений и норм материального права их регулирующих

Иных возражений, опровергающих доводы истицы, ответчиком не представлено.

Суд полагает, что подлежит удовлетворению также требование истицы об обязании ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с соответствующим заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что в соответствии с Решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оформленным протоколом №, специальный трудовой стаж истицы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости на момент обращения истицы с заявлением к ответчику составил 11 лет 00 месяцев 05 дней.

С учетом выводов суда об обоснованности заявленных истицей требований о включении в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости периодов работы истицы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе – 5 лет 06 месяцев 05 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № – 8 лет 00 месяцев 02 дня;

периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 00 месяцев 15 дней

периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 00 лет 6 месяцев 03 дня,

специальный трудовой стаж истицы ФИО1 на момент ее обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости составил 25 лет 00 месяцев 15 дней, что является достаточным для назначении ей такой пенсии согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ч. 1 ст. 11, п. 19 ч. 1, ч. 2, ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ; ст. 27, ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 116, ст. 173 ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, согласно статьи 30 пункт 1 пп. 19 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината при Крюковском Вентиляторном заводе;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физическому воспитанию муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №;

периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.042015 по ДД.ММ.ГГГГ ;

периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Чеховский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья: А.А. Шахбанов

Мотивированное решение изготовлено 07.08.2017г.

Копия верна

Оригинал решения находится в Чеховском городском суде <адрес> в гражданском деле №

Судья: А.А. Шахбанов