Решение № 2-744/2020 2-744/2020~М-52/2020 М-52/2020 от 2 января 2020 г. по делу № 2-744/2020

Гр. дело № 2-744/2020

54RS0003-01-2020-000055-41

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2020г. г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г.Новосибирска

в с о с т а в е:

Судьи Елапова Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Коломиец А.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Новосибирска в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Бастион», в обоснование исковых требований указав, что в органы прокуратуры поступило заявление ФИО1 о невыплате заработной платы руководством ООО «Бастион».

ООО «Бастион» зарегистрировано по адресу: <...>. ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/540201001.

ФИО1 в период с 01.01.2018 по 23.09.2019 состоял в трудовых отношениях с ООО «Бастион» в должности электрогазосварщика 5 разряда.

Согласно справке, представленной работодателем, ООО «Бастион» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1-компенсация в связи с временной нетрудоспособностью в июле 2019 года в сумме 1 480,16 руб., за сентябрь 2019 года (компенсация неиспользованного отпуска при увольнении) в сумме 29853,39 руб. Общая сумма долга 31 333,55 руб.

Ответчик, являясь стороной трудового договора, не выполняет предусмотренных Трудовым кодексом РФ обязанностей, чем нарушает конституционные права истца.

С 17.12.2018 размер ключевой ставки составляет 7,75% годовых, с 17.06.2019-7,50%, с 29.07.2019-7,25%, с 09.09.2019-7%, с 28.10.2019- 6,5 %, с 16.12.2019-6,25% (согласно информации Банка России от 14.12.2018, 14.06.2019, 26.07.2019, 06.09.2019, 25.10.2019, 13.12.2019).

Период задолженности:

1) с 23.09.2019 по 27.10.2019 - 35 дней,

2) 28.10.2019 по 15.12.2019 - 49 дней

3) с 16.12.2019 по 27.12.2019 - 12 дней. Сумма долга 31 333,55 руб.

1) 1/150 от ключевой ставки (7%)= 7%:100%=0,07 0,07*1/150=0,00047 (коэффициент, т.е. 1/150 от ключевой ставки 7%) 0,00047*31 333,55 руб. =14 руб. -компенсация за 1 день просрочки выплаты заработной платы за период с 09.09.2019 по 27.10.2019.

14 руб.*49 дней =721 руб. -компенсация за невыплату заработной платы за период 23.09.2019 по 27.10.2019.

2) 1/150 от ключевой ставки (6,5%)= 6,5%:100%=0,065 0,065*1/150=0,00043 (коэффициент, т.е. 1/150 от ключевой ставки 6,5%) 0,00043*31 333,55 руб. =13 руб. -компенсация за 1 день просрочки выплаты заработной платы за период с 28.10.2019 по 15.12.2019.

13 руб.*49 дней =660 руб. -компенсация за невыплату заработной платы.

3) 1/150 от ключевой ставки (6,25%)= 6,25%:100%=0,0625

0,0625*1/150=0,00041 (коэффициент, т.е. 1/150 от ключевой ставки 6,25%)

0,00041*31 333,55 руб. =12 руб. -компенсация за 1 день просрочки выплаты заработной платы за период с 16.12.2019 по 27.12.2019.

12 руб.* 12 дней =154 руб. -компенсация за невыплату заработной платы.

Итого сумма компенсации за не выплату заработной платы составляет 1535 руб.

В нарушение указанной нормы денежная компенсация работнику не выплачивалась.

На основании вышеизложенного, истец просит суд: Взыскать с ООО «Бастион» в пользу ФИО1 задолженность по выплате компенсации в связи с временной нетрудоспособностью в июле 2019 года в сумме 1 480,16 руб., за сентябрь 2019 года (компенсация неиспользованного отпуска при увольнении) в сумме 29853,39 руб. Общая сумма долга 31 333,55 руб.; взыскать с ООО «Бастион» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 1535 рублей.

Представитель процессуального истца старший помощник прокурора Заельцовского района г.Новосибирска Педрико О.А., действующая по поручению прокурора Ленинского района г. Новосибирск, в судебном заседании поддержала исковые требования и доводы иска в полном объеме.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д.26,48).

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д.28,47).

Суд признал неявку ответчика в судебное заседание неуважительной и на основании ст. 233-244 ГПК РФ, дело было рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя процессуального истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Ленинского района г.Новосибирска являются обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Из обстоятельств дела видно, что согласно копии приказа БАС__ от 01.01.2018г. ФИО1 принят в ООО «Бастион» в структурное подразделение – строительство на должность электрогазосварщика 5го разряда с тарифной ставкой 14 000 руб. без испытательного срока на основании трудового договора от 01.01.2018г. __ (л.д.20).

В соответствии с приказом __ от 23.09.2019г. с ФИО1 расторгнут трудовой договор по инициативе работника, на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.21).

Согласно справке, представленной работодателем, ООО «Бастион» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1-компенсация в связи с временной нетрудоспособностью в июле 2019 года в сумме 1 480,16 руб., за сентябрь 2019 года (компенсация неиспользованного отпуска при увольнении) в сумме 29853,39 руб. Общая сумма долга 31 333,55 руб. (л.д.5).

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С учетом установленных судом обстоятельств, на основании указанных норм закона, исковые требования являются обоснованными.

Из представленного в материалы дела отзыва на исковое заявление, в котором задолженность по заработной плате перед работником в размере 31 333,55 руб. не оспаривается (л.д.29-30), ответчик указывает, что задолженность перед истцом по заработной плате частично погашена в размере 29 593,39 руб., остаток долга за предприятием составляет 1 740,16 руб.

Однако, согласно реестра ООО «Бастион» №357 от 27.12.2019г., задолженность перед ФИО1 погашена лишь в размере 23 424,01 руб. (л.д.37-41).

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 7 909,54 руб. (31 333,55 – 23 424,01 = 7 909,54).

В силу ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, проверенному судом, признанному верным и не оспоренному ответчиком, сумма компенсации за не выплату заработной платы составляет 1 535 руб.,

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за не выплату заработной платы в сумме 1 535 руб.

При этом суд усматривает, что требования, заявленные истцом, не признаны ответчиком в полном объеме, так как ответчик указывает, что заработная плата выплачена истцу полностью, однако имеется долг в размере 7 909,54 руб., а также ответчик не признал обязанность по выплате компенсации за не выплату заработной платы в сумме 1 535 руб., т.е. между сторонами возник трудовой спор, что в свою очередь лишает возможности рассмотрения дела в приказном порядке.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования прокурора Ленинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина по делу в сумме 400,00 руб.

Руководствуясь ст.ст.233-244 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Новосибирска в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Бастион» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 7 909,54 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 535 руб., а всего 9 444, 54 руб.

Взыскать с ООО «Бастион» в доход бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в Заельцовский районный суд г. Новосибирска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.В.Елапов